Решение от 29.06.2018 по делу № 2-437/2018 от 30.05.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Станица Брюховецкая    29 РёСЋРЅСЏ 2018 РіРѕРґР°

Судья Брюховецкого районного суда Краснодарского края Дорошенко

Р•.Р’.,

с участием секретаря судебного заседания ФИО5, помощника прокурора <......> ФИО6, рассмотрев исковое заявление прокурора <......> в интересах ФИО2 к ИП ФИО3 о внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы и страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каневского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО2 к ИП ФИО3 о внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы и страховых взносов указывая, что в прокуратуру Каневского района обратился ФИО2 с заявлением о нарушении его трудовых прав. Проверкой установлено, что в период времени с <......> по <......> ФИО2 осуществлял свою трудовую деятельность у ИП ФИО3 в должности заместителя директора по строительству. Факт осуществления трудовой деятельности ФИО2 в должности заместителя директора у ИП ФИО3 подтверждается его объяснением, а также трудовым договором от <......> <......>, заключенным между ним и ИП ФИО3

Так, опрошенный ФИО2 пояснил, что с <......> по

года он осуществлял свою трудовую деятельность у ИП ФИО3 в должности заместителя директора по строительству, <......> он прекратил свою трудовую деятельность у ИП ФИО3, однако заработная плата в размере 20 000 рублей за период времени с <......> по <......> год ему не выплачена.

В ходе проверки совместно с привлечением специалиста ГКУ КК «Центр занятости населения <......>» ИП ФИО3 кроме трудового договора <......> от <......> заключенного между ним и ФИО2 иные документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы ФИО2 не представлены.

Однако, в нарушение требований трудового законодательства, приказ о приеме на работу ФИО2 ИП ФИО10 не оформлялся, соглашение о сроках выплаты заработной платы и её размерах установлены трудовым договором.

Согласно разделу 5 п. 5.1.1 трудового договора <......> от <......> размер должностного оклада составляет 30 000 рублей в месяц.

Однако заработная плата ФИО2 в период времени с <......> по <......> в размере 20 000 рублей до настоящего времени не выплачена.

Учитывая, что взносы, подлежащие внесению в МРИФНС <......> по <......> за ФИО2, ИП ФИО3 не уплачивались, данные взносы подлежат расчету и внесению исходя из величины заработной платы работника в размере 30 000 рублей в месяц за период времени с

РіРѕРґР° РїРѕ <......>.

Неисполнение ИП ФИО3 требований трудового и пенсионного законодательства повлекло существенное нарушение прав ФИО2, поскольку работодателем не произведены полная выплата заработной платы, а также не уплачены соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ, что в свою очередь нарушает право заявителя на пенсионное обеспечение.

На основании указанного, прокурор просит обязать ИП ФИО3 внести в трудовую книжку ФИО2 сведения о его работе у ИП ФИО3 в должности заместителя директора по строительству в период с

года по <......>. Обязать ИП ФИО3 выплатить заработную плату ФИО2 в размере 20 000 рублей за период работы с

года по <......>. Обязать ИП ФИО3, произвести расчет и уплату страховых взносов в МРИФНС <......> по <......> за период осуществления ФИО2 трудовой деятельности, а также представить в МРИФНС <......> по <......> расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО6 поддержала указанные в исковом заявлении требования, просила их удовлетворить в полном объеме.

ФИО2 в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, изложенные в исковом заявлении обстоятельства подтвердил.

Ответчик в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства, от отложении судебного заседания не просил, подтверждение уважительности причин неявки суду не предоставил.

Представитель третьего лица межрайоной ИФНС <......> ФИО7 полагала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного заседания помощником прокурора <......> ФИО6 был представлен на обозрение оригинал трудового договора от <......>, заключенный между ИП ФИО3 и ФИО2 на неопределенный срок, в соответствии с которым ФИО2 был принят на должность

заместителя директора по строительству и ему была установлена заработная плата в размере 30 000 рублей.

Согласно абз. 3 ст. 166 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца.

Р’ соответствии СЃ результатами проведенной РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂСЃРєРѕР№ проверки выявлена задолженность ФИО3 РїРѕ выплате заработной платы ФИО2 РІ период времени СЃ <......> РїРѕ <......> РІ размере 20    000 рублей. Ответчик РЅРµ представил доказательств,

опровергающих наличие задолженность по заработной плате и не внесение записей о работей в трудовую книжку ФИО2

Согласно ч. 1 ст. 431 Налогового Кодекса РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

РќР° основании С‡. 7 СЃС‚. 431 РќРљ Р Р¤ плательщики, указанные РІ РїРѕРґРї. 1 Рї. 1 СЃС‚. 419 РќРљ Р Р¤ (Р·Р° исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные РІ РїРѕРґРї. 3 Рї. 3 СЃС‚. 422 РќРљ Р Р¤), представляют расчет РїРѕ страховым взносам РЅРµ позднее 30-РіРѕ числа месяца, следующего Р·Р° расчетным (отчетным) периодом, РІ налого░І░‹░№ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ ░ї░ѕ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѓ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░░░·░°░†░░░░ ░░ ░ї░ѕ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѓ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░ѕ░±░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░ѕ░ґ░Ђ░°░·░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░№ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░░░·░°░†░░░№, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░░ ░░░Ѕ░‹░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░°░і░Ђ░°░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░»░░░†, ░ї░ѕ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѓ ░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░°, ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░░ ░░░Ѕ░‹░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░°░і░Ђ░°░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░░░ј ░»░░░†░°░ј.

░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░░░Ѕ░„░ѕ░Ђ░ј░°░†░░░░, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ј░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░˜░¤░ќ░Ў <......> ░ї░ѕ <......> ░˜░џ ░¤░˜░ћ3 ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░¤░˜░ћ2 ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░є░░ 2-░ќ░”░¤░› ░·░° 2017 ░і░ѕ░ґ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░»░░░Ѓ░Њ, ░ќ░”░¤░› ░Ѓ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѕ░µ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░░░І░°░»░Ѓ░Џ ░░ ░Ѕ░µ ░ѓ░ї░»░°░‡░░░І░°░»░Ѓ░Џ ░І ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚, ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░µ ░І░·░Ѕ░ѕ░Ѓ░‹ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ

░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ <......> ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░Џ░»░░░Ѓ░Њ.

░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ ░І░‹░€░µ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї.░ї. 1,3 ░Ѓ░‚. 333.19 ░ќ░љ ░ ░¤ ░░ ░Ѓ░‚. 98 ░“░љ ░ ░¤, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░І░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░˜░џ ░¤░˜░ћ8 ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 700 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 194-198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░˜░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░љ░°░Ѕ░µ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░¤░˜░ћ2 ░є ░˜░џ ░¤░˜░ћ3 ░ѕ ░І░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░ї░░░Ѓ░µ░№ ░І ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░є░Ѕ░░░¶░є░ѓ, ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░░ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░І░·░Ѕ░ѕ░Ѓ░ѕ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ ░¤░˜░ћ3 ░І░Ѕ░µ░Ѓ░‚░░ ░І ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░є░Ѕ░░░¶░є░ѓ ░¤░˜░ћ2 ░Ѓ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░µ ░ѓ ░˜░џ ░¤░˜░ћ3 ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░°░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░µ░»░Џ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ <......> ░ї░ѕ <......>.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ    ░Ѓ    ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ    ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ    ░¤░˜░ћ3

░¤░˜░ћ3 ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░¤░˜░ћ2 ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░»░°░‚░ѓ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ <......> ░ї░ѕ <......> ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 20 000 (░ґ░І░°░ґ░†░°░‚░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ ░¤░˜░ћ3 (<......>) ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░Ѓ░‚░░ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░░ ░ѓ░ї░»░°░‚░ѓ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░І░·░Ѕ░ѕ░Ѓ░ѕ░І ░І ░њ░ ░˜░¤░ќ░Ў <......>    ░ї░ѕ   <......> ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ    ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░µ░Ѕ░░░Џ

░¤░˜░ћ2 ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░µ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ <......> ░ї░ѕ <......>, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░І ░њ░ ░˜░¤░ќ░Ў <......> ░ї░ѕ <......> ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░ѕ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░ ░ѓ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ї░»░°░‚░µ░¶░°░ј.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ    ░Ѓ    ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ    ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ    ░“ ░°░µ░Ѕ░є░ѕ ░¤░˜░ћ4

░¤░˜░ћ3 ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 700 (░Ѓ░µ░ј░Њ░Ѓ░ѕ░‚) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░°.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І <......>░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░‘░Ђ░Ћ░…░ѕ░І░µ░†░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ

░ї░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░Њ.

░љ░ѕ░ї░░░Џ ░І░µ░Ђ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░Џ

░”░ѕ░Ђ░ѕ░€░µ░Ѕ░є░ѕ ░•.░’. ░”░ѕ░Ђ░ѕ░€░µ░Ѕ░є░ѕ ░•.░’.