Решение по делу № 2-95/2018 (2-1808/2017;) от 23.11.2017

Дело № 2-95/2018 ***

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Александров «10» января 2018 года

    Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи     Маленкиной И.В.,

при секретаре     Жигачевой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлевой Светланы Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Яковлева С.А. обратилась в суд с иском к ООО «Фирма «Мортадель» и, с учетом уточнений, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 129019 руб. 12 коп., денежную компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении в размере 21968 руб. 96 коп., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. и судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере 10000 руб.

В обоснование иска истец указала, что в период с 01 октября 2010 года по 15 мая 2017 года она работала в ООО «Фирма «Мортадель», трудовые отношения были оформлены договором. При увольнении в мае 2017 года ей не были произведены выплаты по заработной плате, а также не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Из расчетного листка за май 2017 года, выданного ей бывшим работодателем, следует, что задолженность по заработной плате у предприятия перед Яковлевой С.А. на конец месяца составила 216519 руб. 12 коп. После увольнения на ее счет в банке от ответчика поступили денежные средства в размере 87500 руб., в связи с чем сумма задолженности по указанным выплатам составляет 129019 руб. 12 коп. Ссылаясь на положения ст.ст. 127, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, истец просила взыскать с ответчика указанные выше денежные суммы.

В судебном заседании истец Яковлева С.А. уточненные исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что последнее перечисление ООО «Фирма «Мортадель» заработной платы на ее счет в размере 10000 руб. состоялось 02 октября 2017 года, до настоящего времени полный расчет с нею не произведен.

Представитель истца Яковлевой С.А. – адвокат Безвербная О.К. поддержала позицию своего доверителя.

Представитель ответчика ООО «Фирма «Мортадель» о времени и месте судебного заседания извещался заранее и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращался, возражений по существу иска не представил.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца и её представителя, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Положения ст. 84.1 Трудового кодекса РФ устанавливают, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, которая предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из имеющихся в материалах дела копий трудовой книжки, трудового договора № от 01 октября 2010 года и дополнительных соглашений к нему от 01 марта 2011 года и от 18 июля 2014 года установлено, что Яковлева С.А. работала в ООО «Агрофирма «Мортадель» с период с 01 октября 2010 года до 01 марта 2011 года в должности ***», с 01 марта 2011 года по 15 мая 2017 года в должности *** ООО «Фирма «Мортадель»; с 18 июля 2014 года ООО «Агрофирма «Мортадель» присоединено к ООО «Фирма «Мортадель» (л.д. 5,6,7, 40-41).

Представленные копии трудового договора и дополнительных соглашений к нему подтверждают заработок истца в размере должностного оклада - 25000 руб. и надбавок, доплат, поощрительных выплат в соответствии с действующими локальными актами об оплате труда.

Из расчетного листка за май 2017 года, выданного Яковлевой С.А. работодателем, следует, что задолженность по заработной плате за предприятием на конец месяца составляет 216519 руб. 12 коп.(л.д.21).

В судебном заседании истец Яковлева С.А. пояснила, что на ее банковский счет после увольнения в счет оплаты долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск поступило: 17 мая 2017 года - 20000 руб.; 15 июня 2017 года – 20500 руб.; 29 августа 2017 года – 10000 руб.; 06 сентября 2017 года – 7000 руб.; 21 сентября 2017 года – 20000 руб.; 02 октября 2017 года – 10000 руб.; итого на сумму 87500 руб.

Указанное подтверждается выпиской по банковскому счету ( л.д. 22-23).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя, однако доказательств, подтверждающих исполнение ответчиком своей обязанности по выплате заработной платы истцу, расчета при увольнении, суду не представлено.

Таким образом, на настоящую дату задолженность перед истцом Яковлевой С.А. по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск составляет 129019 руб. 12 коп. (216519 руб. 12 коп. – 87500 руб.), из которой 106154 руб. 54 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, 22865 руб. – задолженность по заработной плате.

В силу ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 21968 руб. 96 коп. за период с 15 мая 2017 года по 10 января 2018 года (л.д.45), расчет которой производит следующим образом:

    216519 руб. 12 коп. Х 9,25% Х 1/150 Х 3 (период с 15 мая 2017 года по 17 мая 2017 года) =400 руб. 56 коп.

    196519 руб. 12 коп. Х 9,25% Х 1/150 Х 29 (период с 18 мая 2017 года по 15 июня 2017 года) =3514 руб. 42 коп.

176019 руб. 12 коп. Х 9,25% Х 1/150 Х 3 (период с 16 июня 2017 года по 18 июня 2017 года) =325 руб. 64 коп.

    176019 руб. 12 коп. Х 9 % Х 1/150 Х 72 (период с 19 июня 2017 года по 29 августа 2017 года) =7604 руб. 03 коп.

166019 руб.12 коп. Х 9 % Х 1/150 Х 8 (период с 30 августа 2017 года по 06 сентября 2017 года) =796 руб. 89 коп.

159019 руб. 12 коп. Х 9 % Х 1/150 Х 11 (период с 07 сентября 2017 года по 17 сентября 2017 года) = 1049 руб. 53 коп.

159019 руб. 12 коп. Х 8,50 % Х 1/150 Х 4 (период с 18 сентября 2017 года по 21 сентября 2017 года) = 360 руб. 44 коп.

139019 руб. 12 коп. Х 8,50% Х 1/150 Х 11 (период с 22 сентября 2017 года по 02 октября 2017 года) = 866 руб. 55 коп.

129019 руб. 12 коп. Х 8,50 % Х 1/150 Х 27 (период с 03 октября 2017 года по 29 октября 2017 года) = 1973 руб. 99 коп.

129019 руб. 12 коп. Х 8,25 % / 1/150 Х 49 (период с 30 октября 2017 года по 17 декабря 2017 года)= 3477 руб. 07 коп.

129019 руб. 12 коп. Х 7,75 % / 1/150 Х 24 (период с 18 декабря 2017 года по 10 января 2018 года) = 1599 руб. 84 коп.

Ответчик свой расчет денежной компенсации за задержку выплат суду не представил.

Суд, проверив расчет, представленный истцом, признает его обоснованным и правильным.

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец заявил требование о компенсации морального вреда, в обоснование которого сослалась на то, что испытывала материальные трудности, в связи с чем вынуждена была занимать денежные средства на существование своей семьи в долг у своих знакомых и родственников.

Факт нарушения ответчиком срока выплаты истцу заработной платы и расчета при увольнении нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

С учетом положений закона, фактических обстоятельств, учитывая степень и характер нравственных страданий истца, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить иск Яковлевой С.А. в части компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда в сумме 15000 руб.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец Яковлева С.А. просила взыскать с ООО «Фирма «Мортадель» расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб., о чем представила заявление и квитанцию на указанную сумму ( л.д.44, 46).

Адвокат Безвербная О.К. участвовала в судебных заседаниях 27 декабря 2017 года и 10 января 2018 года, оформляла иск в суд.

Суд принимает во внимание выполненную адвокатом работу, сложность спора, количество судебных заседаний с участием представителя истца и считает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя в указанной сумме с ООО «Фирма «Мортадель» в пользу Яковлевой С.А.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика ООО «Фирма «Мортадель» также подлежит взысканию в доход местного бюджета муниципального образования Александровский район Владимирской области государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, в размере 4519 руб. 76 коп., из которых 300 руб. – госпошлина по требованию о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-199,237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Яковлевой Светланы Александровны удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» в пользу Яковлевой Светланы Александровны задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 129019 (Сто двадцать девять тысяч девятнадцать) рублей 12 копеек, денежную компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении в размере 21968 (Двадцать одна тысяча девятьсот шестьдесят восемь) рублей 96 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15000 (Пятнадцать тысяч) рублей, расходы на представителя в сумме 10000 (Десять тысяч) рублей.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Фирма «Мортадель» в пользу местного бюджета муниципального образования Александровский район Владимирской области государственную пошлину в размере 4519 (Четыре тысячи пятьсот девятнадцать) рублей 76 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья      И.В. Маленкина

***

***

***