Решение по делу № 2-4398/2019 от 04.09.2019

Дело № 2-4398/2019

27RS0004-01-2019-005529-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2019 года                                г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска

под председательством судьи Жмайло Ю.Е.,

с участием помощника прокурора Индустриального района г. Хабаровска Машуковой П.И.,

при секретаре судебного заседания Яцык А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г. Хабаровска, действующего в интересах Мочалова Андрея Александровича к ООО «Компания строительные технологии» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Индустриального района г. Хабаровска обратился в суд в интересах Мочалова А.А. с иском к ООО «Компания строительные технологии» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 52 778,95 руб., компенсации за нарушение установленного срока их выплаты в сумме 871 руб., указав, что к ним поступило заявление работника ООО «Компания строительные технологии» Мочалова А.А. о защите трудовых прав в судебном порядке. Согласно приказу (распоряжению) «О приеме работника на работу» от ДД.ММ.ГГГГ № Мочалов А.А. принят в ООО «Компания строительные технологии» на должность помощника директора в этот же день с работником заключен трудовой договор. Согласно п.5.3 коллективного договора ООО «Компания Строительные Технологии» предусмотрены следующие сроки выплаты заработной платы: 3 и 20 числа каждого месяца. Сумма задолженности по заработной плате, составляет 52 778, 95 руб. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы в порядке ТК РФ составляет 871 руб.. Просили требования удовлетворить.

Помощник прокурора Индустриального района г. Хабаровска Машукова П.И. исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Мочалов А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Представитель ООО «Компания строительные технологии», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, своего представителя не направил, причины неявки неизвестны.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает необходимым рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц. Законодатель, Федеральным законом № 43 от 05. 04. 2009 года «О внесении изменений в статьи 45 и 131 ГПК РФ» предоставил прокурору дополнительные полномочия по предъявлению заявлений в суд в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства, детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилищном фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образование.

         В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

         Согласно заявлению от 28.08.2019 года, Мочалов А.А. обратился к Прокурору Индустриального района г. Хабаровска с заявлением выступить в защиту его трудовых прав в суде.

         В судебном заседании установлено, что Мочалов А.А. с 15.03.2016 года состоит в трудовых отношениях с ООО «Компания строительные технологии» в должности помощника директора. Данные обстоятельства подтверждаются Приказом о приеме работника на работу.

         Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

             В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

         Согласно справки ООО «Компания Строительные Технологии» от 24.07.2019 года, задолженность организации по заработной плате перед Мочаловым А.А. за июль 2019 года составляет 52 778 руб. 95 коп..

         Согласно предоставленного расчета на 04.09.2019 года компенсация за задержку заработной платы составляет 871 руб..

         Учитывая, что по искам, вытекающих из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), то она подлежит взысканию с ответчика в соответствии с правилами установленными ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

         ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» (░░░ 2723157871) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 52 778 ░░░. 95 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 871 ░░░..

         ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ 1849 ░░░. 49 ░░░..

         ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 2019░.

░░░░░                                                                                                         ░.░. ░░░░░░