Решение по делу № 2-1107/2023 от 11.07.2023

Дело № 2-1107/2023

УИД 33RS0017-01-2023-001024-69

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 августа 2023 года      г. Радужный Владимирской области

Собинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи – Устюковой О.С., при секретаре –
Климановой И.И., с участием представителя истца Ботнарь М.В. по доверенности – адвоката А, представителя ответчика ГБУЗ ВО «Собинская районная больница» – М, Ф, помощника Собинского межрайонного прокурора А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ботнарь М.В. к ГБУЗ ВО "Собинская районная больница" о признании приказа об увольнении противоправным и о восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

Ботнарь М.В. 11.07.2023 обратилась в Собинский городской суд с иском к ГБУЗ ВО "<...> больница" о признании приказа об увольнении противоправным и о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований указано, что являются истец работала с 2014 года по 13.06.2023 в должности заместителя главного врача ГБУЗ ВО «Собинская районная больница» по амбулаторно-поликлинической работе, была уволена в связи с сокращением занимаемой должности. Считает свое увольнение по сокращению незаконным, так как функции, которые возлагались на заместителя главврача по руководству поликлиникой, сохранились в полном объеме, перераспределение функций руководителя поликлиники не производилось, процедура ее увольнения в связи с сокращением должности нарушена.

В ходе судебного разбирательства стороны представили суду письменное заявление об утверждении мирового соглашения, в соответствии с условиями которого:

1. Стороны достигли соглашения об изменении даты увольнения «Истца» Ботнарь М.В. с 13 июня 2023 года на 18 августа 2023 года, а также об изменении основания увольнения с п. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, ст.80 Трудового кодекса РФ.

Указанные изменения будут оформлены Приказом «Ответчика» на основании Определения суда об утверждении мирового соглашения в срок не позднее 21 августа 2023 года включительно и внесены в трудовую книжку «Истца», которую «Истец» обязуется предоставить «Ответчику» в срок не позднее 21 августа 2023 года.

2. Стороны достигли договоренности в части вида и размера всех денежных сумм, подлежащих выплате «Истцу» «Ответчиком» в срок по 21 августа 2023 года в связи с изменением даты и основания увольнения:

2.1. «Ответчик» обязуется в срок до 21 августа 2023 года включительно выплатить «Истцу» заработную плату за время вынужденного прогула за период с 14 июня 2023 года по 18 августа 2023 года в размере 50 000 руб. 00 коп. (пятьдесят тысяч) руб. без учета НДФЛ путем перечисления на зарплатную карту «Истца» по реквизитам, имеющимся у «Ответчика».

При этом в соответствии с положениями налогового законодательства Ответчик несет обязанность по уплате налога на доходы физических лиц.

2.2. «Ответчик» обязуется в срок до 21 августа 2023 года включительно выплатить «Истцу» компенсацию морального вреда в сумме 100 000 (сто тысяч) руб., перечислив указанную сумму вместе с заработной платой за время вынужденного прогула по указанным ранее реквизитам.

3. «Истец» отказывается от всех иных исковых требований, предъявленных им к «Ответчику» как в первоначальном исковом заявлении, так и в заявлении об уточнении исковых требований от 10 августа 2023 года., а также от всех иных материально-правовых требований.

4. Стороны подписанием настоящего Мирового соглашения подтверждают, что ими разрешены все вопросы, связанные с увольнением «Истца» и что «Истец» не имеет претензию к «Ответчику».

5. «Истец» гарантирует «Ответчику», что не имеет к нему никаких иных требований имущественного и неимущественного характера относительно предмета спора по настоящему гражданскому делу, связанных с его работой у «Ответчика» и последующим увольнением.

6. Все судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом, понесенные каждой из сторон, являются личными расходами «Истца» и «Ответчика», и не подлежат взысканию с другой стороны.

7. Положения статей 158.3, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Сторонам» известны и понятны.

8. Мировое соглашение вступает в законную силу с момента утверждения его определением суда и подлежит исполнению в срок по 21 августа 2023 года включительно.

9. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано Сторонами в трех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному экземпляру для каждой из Сторон, третий экземпляр соглашения – для приобщения к материалам гражданского дела.

Исследовав текст мирового соглашения, выслушав мнение сторон по заявленному ходатайству об утверждении, заключенного между сторонами соглашения, суд признает ходатайство об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Условия достигнутого сторонами мирового соглашения не противоречат закону, отражают согласованную позицию в отношении предмета исковых требований, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. К данным условиям мирового соглашения стороны пришли добровольно, осознавая его значение.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220- 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны. Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», при заключении мирового соглашения, соглашения о примирении судебные издержки распределяются в соответствии с его условиями. В том случае, если в мировом соглашении, соглашении о примирении стороны не предусмотрели условия о распределении судебных издержек, суд разрешает данный вопрос с учетом следующего. Заключение мирового соглашения, соглашения о примирении обусловлено взаимными уступками сторон, и прекращение производства по делу ввиду данного обстоятельства само по себе не свидетельствует о принятии судебного акта в пользу одной из сторон спора. Поэтому судебные издержки, понесенные сторонами в ходе рассмотрения дела до заключения ими мирового соглашения, соглашения о примирении, относятся на них и распределению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 220, 224, 153.8-153.10 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между Ботнарь М.В. и ГБУЗ ВО "Собинская районная больница" по иску Ботнарь М.В. к ГБУЗ ВО "Собинская районная больница" о признании приказа об увольнении противоправным и о восстановлении на работе, в соответствии с которым:

1. Стороны достигли соглашения об изменении даты увольнения «Истца» Ботнарь М.В. с 13 июня 2023 года на 18 августа 2023 года, а также об изменении основания увольнения с п. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, ст.80 Трудового кодекса РФ.

Указанные изменения будут оформлены Приказом «Ответчика» на основании Определения суда об утверждении мирового соглашения в срок не позднее 21 августа 2023 года включительно и внесены в трудовую книжку «Истца», которую «Истец» обязуется предоставить «Ответчику» в срок не позднее 21 августа 2023 года.

2. Стороны достигли договоренности в части вида и размера всех денежных сумм, подлежащих выплате «Истцу» «Ответчиком» в срок по 21 августа 2023 года в связи с изменением даты и основания увольнения:

2.1. «Ответчик» обязуется в срок до 21 августа 2023 года включительно выплатить «Истцу» заработную плату за время вынужденного прогула за период с 14 июня 2023 года по 18 августа 2023 года в размере 50 000 руб. 00 коп. (пятьдесят тысяч) руб. без учета НДФЛ путем перечисления на зарплатную карту «Истца» по реквизитам, имеющимся у «Ответчика».

При этом в соответствии с положениями налогового законодательства Ответчик несет обязанность по уплате налога на доходы физических лиц.

2.2. «Ответчик» обязуется в срок до 21 августа 2023 года включительно выплатить «Истцу» компенсацию морального вреда в сумме 100 000 (сто тысяч) руб., перечислив указанную сумму вместе с заработной платой за время вынужденного прогула по указанным ранее реквизитам.

3. «Истец» отказывается от всех иных исковых требований, предъявленных им к «Ответчику» как в первоначальном исковом заявлении, так и в заявлении об уточнении исковых требований от 10 августа 2023 года., а также от всех иных материально-правовых требований.

4. Стороны подписанием настоящего Мирового соглашения подтверждают, что ими разрешены все вопросы, связанные с увольнением «Истца» и что «Истец» не имеет претензию к «Ответчику».

5. «Истец» гарантирует «Ответчику», что не имеет к нему никаких иных требований имущественного и неимущественного характера относительно предмета спора по настоящему гражданскому делу, связанных с его работой у «Ответчика» и последующим увольнением.

6. Все судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом, понесенные каждой из сторон, являются личными расходами «Истца» и «Ответчика», и не подлежат взысканию с другой стороны.

7. Положения статей 158.3, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Сторонам» известны и понятны.

8. Мировое соглашение вступает в законную силу с момента утверждения его определением суда и подлежит исполнению в срок по 21 августа 2023 года включительно.

9. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано Сторонами в трех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному экземпляру для каждой из Сторон, третий экземпляр соглашения – для приобщения к материалам гражданского дела.

Производство по гражданскому делу № 2-1107/2023 по исковому заявлению Ботнарь М.В. к ГБУЗ ВО "Собинская районная больница" о признании приказа об увольнении противоправным и о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий                     О.С. Устюкова