З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> 09 апреля 2018 года
Красногорский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Палагиной А.А.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,
у с т а н о в и л:
Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы единовременной компенсационной выплаты, указав, что трудовой договор № заключен между ГБУЗ МО «<адрес> больница» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ДД.ММ.ГГГГ Министерством был заключен договор № на получение единовременной компенсационной выплаты с ФИО1 В соответствии с п. 2.3.1 и 2.3.2 Договора, медицинский работник обязуется в течении пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока работы ФИО1 обязалась произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет <адрес> на счет, указанный Учреждением, части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 1, 2 и 4 части 1 ст. 81 ТК РФ, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. ЕКВ в размере 1 000 000 рублей была перечислена ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, платежными поручениями № и №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 расторгнут по собственному желанию, п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно п. 2.2.4 и п. 2.2.5 Договора в случае увольнения медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы Учреждение обязуется вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части выплаты и реквизитов Министерства для возврата части выплаты в бюджет <адрес>. Учреждение довело до сведения ФИО1 информацию о необходимости возврата части ЕКВ в течение 30 календарных дней со дня прекращения договора на указанные в уведомлении реквизиты Министерства. Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справку – расчет о возврате части ЕКВ в размере 806 027,40 рублей было вручено ФИО1 под роспись ДД.ММ.ГГГГ. Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Договор с ФИО1 был расторгнут. Однако, до настоящего момента ответчик указанную сумму в добровольном порядке не возвратил. При таких обстоятельствах, просит суд обязать ФИО1 возвратить Министерству здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты (неосновательное обогащение) в размере 806 027,40 рублей, и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 94 167,82 рублей.
Истец, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного слушания, в суд не явился.
Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку судом были предприняты все исчерпывающие меры по извещению ФИО1, в адрес которой неоднократно направлялись извещения заказной корреспонденцией по последнему известному месту жительства.
С учетом мнения истца, не возражавшего рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ и на основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением по делу заочного решения.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
В соответствии с требованиями ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено судом и следует из материалов дела, трудовой договор № заключен между ГБУЗ МО «<адрес> больница» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ДД.ММ.ГГГГ Министерством был заключен договор № на получение единовременной компенсационной выплаты с ФИО1 В соответствии с п. 2.3.1 и 2.3.2 Договора, медицинский работник обязуется в течении пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленный трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока работы ФИО1 обязалась произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет <адрес> на счет, указанный Учреждением, части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 1, 2 и 4 части 1 ст. 81 ТК РФ, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Установлено, что ЕКВ в размере 1 000 000 рублей была перечислена ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, платежными поручениями № и №.
Также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подано заявление об увольнении из учреждения по собственному желанию.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 расторгнут по собственному желанию, п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно п. 2.2.4 и п. 2.2.5 Договора в случае увольнения медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы Учреждение обязуется вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части выплаты и реквизитов Министерства для возврата части выплаты в бюджет <адрес>. Учреждение довело до сведения ФИО1 информацию о необходимости возврата части ЕКВ в течение 30 календарных дней со дня прекращения договора на указанные в уведомлении реквизиты Министерства. Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справку – расчет о возврате части ЕКВ в размере 806 027,40 рублей было вручено ФИО1 под роспись ДД.ММ.ГГГГ.
Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Договор с ФИО1 был расторгнут.
Однако, до настоящего момента ответчик указанную сумму в добровольном порядке не возвратил.
Совокупность изложенных выше обстоятельств позволяет суду прийти к выводу о том, что со стороны ФИО1 имеет место неосновательное обогащение за счет истца в размере 806 027,40 руб., которые подлежат взысканию в пользу истца.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 94 167,82 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 806 027,40 ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 40 ░░░░░░), ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 94 167,82 ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 82 ░░░░░░░).
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>.
░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.
░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░
░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░
(░░░░░░░░░░░░ ░░░░░)
<░░░░░> ░░.░░.░░░░
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░:
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.,
░░░ ░░░░░░░░░ ░░░2,
░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░,
░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194 – 199, 235 ░░░ ░░, ░░░
░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 806 027,40 ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 40 ░░░░░░), ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 94 167,82 ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 82 ░░░░░░░).
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>.
░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.