Решение по делу № 2-51/2022 (2-750/2021;) от 14.12.2021

Дело № 2-51/2022

УИД 52RS0058-01-2021-001181-22

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шахунья                                05 апреля 2022 года

    Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего федерального судьи Шатохиной Н.В., при секретаре Антакове Ю.В.,

с участием истца Зиминой Т.А., представителя истца адвоката Крохиной Е.А., представителя ответчика Зайцевой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиминой Т. А. к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Зимина Т.А. обратилась в Шахунский районный суд Нижегородской области с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по г.о.<адрес> о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в ГУ-УПФР по г.о.<адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей). Письмом с исходящим регистрационным номером №, датированным ДД.ММ.ГГГГ, ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого 25-летн его стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. По мнению ответчика, на дату подачи искового заявления ее страховой стаж составил 8 лет 2 месяца 2 дня. Не включены в педагогический стаж следующие периоды:

    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>

    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>

     с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности социального педагога в МБ0У Шахунской СОШ № им. Д.Комарова,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - периоды учебы на курсах повышения квалификации. Считает отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости, соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", незаконным по следующим основаниям. Свою трудовую деятельность она начала с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, у нее имеете требуемый <данные изъяты> страховой стаж. Просит признать незаконным решение ответчика - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ об установлении досрочной страховой пенсии по старости. Обязать ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в педагогический стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности социального педагога в МБОУ Шахунской СОШ № им. Д.Комарова, работа в должности преподавателя-организатора ОБЖ в МБОУ Шахунской СОШ № им. Д.Комарова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - периоды учебы на курсах повышения квалификации.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено МБОУ Шахунская СОШ № им. Д.Комарова.

Истец Зимина Т.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что она, работая социальным педагогом, выполняла воспитательные функции, соответствующие работе в коррекционных школах, так как работала с детьми группы риска. В школе создавались классы компенсирующего обучения, с детьми проводилась работа.

Представитель истца адвокат Крохина Е.А. в судебном заседании просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика Зайцева Е.П. в судебном заседании иск не признала, пояснила, что периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж, поскольку работа социального педагога осуществлялась истцом в общеобразовательной школе, тогда как данная работа подлежит включению в случае работы социальным педагогом в специальных учреждениях, отпуск по уходу за ребенком предоставлялся истцу после 1992 году, его включение в специальный стаж не предусмотрено. Просит в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица Волнякова Е.Е. при рассмотрении дела пояснила, что она исполняет обязанности директора с ДД.ММ.ГГГГ. По сегодняшним обязанностям социального педагога - это очень плотное взаимодействие социального педагога и детей, это не только беседы с детьми и встречи с родителями, а еще проведение мероприятий, тестирований, мониторингов. Социальный педагог работает не только с детьми, которые относятся к группе риска, но и со всеми классами. Против удовлетворения исковых требований не возражает.

Свидетель Веселова О.Н. в судебном заседании показала, что она я работала заместителем директора по учебной работе в школе № с ДД.ММ.ГГГГ. Зимина Т.А. работала учителем начальных классов, потом уходила в декрет. С ДД.ММ.ГГГГ Зимина Т.А. работала социальным педагогом и была классным руководителем, преподавателем ОБЖ на пол ставки. В школе были коррекционные классы в начале ДД.ММ.ГГГГ. Такой класс был в среднем звене и в начальной школе, один класс переходил. В таких классах учились дети «группы риска». Это работа социального педагога. Данные дети не переводились в специальную школу, так как нужно обязательно согласие родителей на это. Даже если он пройдет психолого-медицико-педагогическую комиссию, но нет согласия родителей, то его не переводят. Дети из группы риска чаще всего из неблагополучных семей, там может быть и задержка психического развития, они не могут осваивать обычную учебную программу. Работа социального педагога заключается в работе с классными руководителями, работа с родителями, преподавателями, когда выявляются «проблемные» дети, проблемы в поведении и обучении. Работа социального педагога – создать наиболее благоприятные условия для обучения.

Свидетель Коноплева Т.В. в судебном заседании пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ она перешла из отдела образования в школу №. Зимина Т.А. как молодой специалист поступила на работу в качестве учителя начальных классов. С этого времени они работают вместе. С ДД.ММ.ГГГГ Зимина Т.А. работала социальным педагогом, вела ОБЖ на полставки, классное руководство. В школе были классы компенсирующего обучения. Два класса в начальной школе, один класс прошелся с первого по девятый класс. По наполняемости в данных классах может быть от <данные изъяты>. В данных классах учились дети с низкой успеваемостью. Социальный педагог, в первую очередь, работает с детьми группы риска, как с детьми так и с родителями. Дети данных классов уже относятся к группе риска. Один класс был по поведению проблемный. Зимина Т.А. посещала родительские собрания, контролировала посещаемость детей, проводила с ними мероприятия: были беседы по поведению в общественных местах, также было очень много индивидуальной работы, потому что эти дети требовали индивидуального подхода. С одним из детей Зимина Т.А. ездила в <адрес> для установления определенного диагноза, непосредственно взаимодействовала с органами правопорядка. Часть этих детей стояла на учете в ПДН, КДН, на внутришкольном учете – этим тоже занимается социальный педагог. Семьи тоже требовали особого внимания, поэтому были выезды и в семьи. Детей группы риска выделяют как раз социальные педагоги и проводят с ними соответствующую работу. Социальный паспорт школы формирует социальный педагог.

Свидетель Новоселова В.П. в судебном заседании показала, что она работает в школе с ДД.ММ.ГГГГ., Зимина Т.А. работала в качестве учителя ОБЖ, социального педагога, классного руководителя <данные изъяты>. Работали совместно, так как она ведет физику как раз <данные изъяты>. Дети были сложные, постоянно приходилось обращаться к Зиминой Т.А. как к социальному педагогу и как к коллеге, проводили совместные мероприятия с детьми. Были дети из сложных семей, с девиантным поведением.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. При отсутствии в трудовой книжке достаточных сведений, которыми определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27 февраля 2002 года N 16/19па, характер работы подтверждается уточняющей справкой, содержащей необходимые сведения.

В силу п. 2 ст. 30 указанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 Закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067, с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона Р. "О государственных пенсиях в Р.", утвержденный постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ N 463, с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

    Согласно трудовой книжке Зимина Т.А. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МБОУ Шахунской средней общеобразовательной школе № им. Д. Комарова; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность социального педагога, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ Шахунской средней общеобразовательной школе № им. Д. Комарова.

ДД.ММ.ГГГГ Зимина Т.А. обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по г.о.<адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии.

В назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано, поскольку отсутствует требуемая продолжительность специального стажа.

В педагогический стаж Зиминой Т.А. не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности социального педагога в МБОУ Шахунской средней общеобразовательной школе № им. Д. Комарова; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - периоды учебы на курсах повышения квалификации.

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, Зимина Т.А. находилась на курсах в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Зимина Т.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты>. (л.д. 99).

Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. ст. 21, 197).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Следовательно, период нахождения работника в командировках для прохождения дополнительного профессионального обучения является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, требования Зиминой Т.А. о включении периодов учебы на курсах в специальный стаж, подлежат удовлетворению.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно пункту 11 Правил работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Из материалов дела следует, что истец в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности социального педагога в МБОУ Шахунская СОШ № им. Д. Комарова, которое не относится к учреждениям указанным в разделах 1.3, 1.5, 1.6, 1.11, 1.13 Списка, в связи с чем оснований для включения спорных периодов в специальный педагогический стаж не имеется.

Кроме того, до ДД.ММ.ГГГГ у Зиминой Т.А. учебной нагрузки не установлено, в связи с чем оснований для включения в специальный педагогический стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не имеется.

В дальнейшем не соблюдено требование о выполнении нормы учебной нагрузки за ставку заработной платы - 18 учебных часов в неделю.

Доводы истца и его представителя о выполнении Зиминой Т.А. работы в образованных в школе классах компенсирующего обучения, суд находит несостоятельными.

В материалах дела отсутствуют доказательства о том, что МБОУ № им. Д. Комарова Д.А. осуществляло педагогическую деятельность, аналогичную специальным (коррекционным) образовательным учреждениям для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и отклонениями в развитии.

Классы компенсирующего обучения создаются в общеобразовательных учреждениях для детей, испытывающих затруднения в освоении общеобразовательной программы, адекватных их особенностям условий воспитания и обучения, позволяющих предупредить дезадаптацию в условиях образовательного учреждения.

Классы компенсирующего обучения и специальные (коррекционные) классы (группы), создаваемые в общеобразовательных учреждениях, имеют разные цели создания, порядок создания и направлены на разные категории учащихся, воспитанников, а проведение истцом работы в классах компенсирующего обучения не свидетельствуют об изменении профиля образовательного учреждения и об особом характере деятельности истца, дающем право на включение спорных периодов в стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости.

Зимина Т.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кода льготы не имеет.

При таких обстоятельствах, требования Зиминой Т.А. о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального педагога в МБ0У Шахунской СОШ № им. Д.Комарова удовлетворению не подлежит.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Р." статья 167 КЗоТ Р. предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета М. С. и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты С. по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом С. от ДД.ММ.ГГГГ. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Р." (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком у истца имел место после ДД.ММ.ГГГГ, требования о включении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Зиминой Т. А. к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж Зиминой Т. А. периоды учебы на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                   Н.В.Шатохина