Решение от 20.01.2025 по делу № 2-3/17/2025 (2-3/108/2024;) от 12.12.2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-3/17/2025 (43RS0035-03-2024-000223-20)

20 января 2025 года пгт Лебяжье Кировская область

Советский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Сергеевой О.В., при секретаре Патрушевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Лебяжского района Кировской области в интересах Павленко О.Б. к МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №1 пгт. Лебяжье Кировской области», МКУ «Управление образования Лебяжского муниципального округа Кировской области» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Лебяжского района Кировской области обратился с иском в интересах Павленко О.Б. к МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №1 пгт. Лебяжье Кировской области», МКУ «Управление образования Лебяжского муниципального округа Кировской области» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование требований указано, что педагог-психолог МБДОУ «Детский сад №1 общеразвивающего вида» Павленко О.Б. в 20022-2023 г. занималась с воспитанником с ограниченными возможностями здоровья, вместе с тем, ей предоставлен отпуск за период 2022-2023 год продолжительностью 42 календарных дня вместо 56 дней. Просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13610,10 руб.

В судебном заседании заместитель прокурора Макаров В.И. исковые требования поддержал, на удовлетворении иска настаивал.

Истец Павленко О.В. в судебное заседание не явилась, извещена своевременно надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.

Представитель ответчика-заведующий МБДОУ «Детский сад №1 общеразвивающего вида» Авдеев С.Н. в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что компенсация отпуска истцу начислена и будет произведена 27.01.2025г.

Представитель ответчика –начальник МКУ «Управление образования Лебяжского муниципального округа Кировской области» Градобоева Е.А. в судебное заседание не явилась, извещена своевременно надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия. В письменном отзыве исковые требования признала в полном объеме.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 122 Трудового кодекса РФ определено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствии с ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное предусмотрено настоящим Кодексом.

Согласно ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность отпуска в зависимости от должности, вида деятельности и вида образовательной организации установлена Постановлением Правительства РФ от 03.04.2024 № 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (начало действия с 01.09.2024). Данный документ распространяется на правоотношения, возникшие со 2 марта 2022 года. До марта 2022г. правоотношения регулировались Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».

Пунктом 4 раздела 1 Приложения к указанным Постановлениям предусмотрено, что продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 дней.

По информации, полученной от МБДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида» установлено, что в 2022-2023 учебном году педагог - психолог Павленко О.Б. занималась с воспитанником с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) - <данные изъяты>

Вместе с тем, педагогу-психологу Павленко О.Б. предоставлен отпуск за период работы с 2022 по 2023 год продолжительностью 42 календарных дня, ввиду того, что группы, входящие в ее нагрузку, которые посещали в том числе дети с ограниченными возможностями здоровья, имеют статус общеразвивающих.

При этом, нормы законодательства каких-либо ограничений по

предоставлению удлиненного отпуска в зависимости от направленности группы с ОВЗ не содержат.

Напротив, согласно письма Министерства образования и науки РФ № в дошкольных образовательных организациях ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются всем педагогическим работникам, если они работают с обучающимися с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. В данном случае имеется в виду, что все педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми, имеют право на отпуск указанной продолжительности.

Предоставление педагогическим работникам ежегодного основного иного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней обусловлено необходимостью выполнения работы в течение полного о дня в дошкольных группах с детьми (обучающимися) с ОВЗ или в иных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее действовавшем регулировании продолжительности отпусков.

Для предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется также обязательное формирование группы только детьми, имеющими ограниченные возможное здоровья.

Указанным нарушено право педагога-психолога Павленко О.Б. на удлиненный отпуск и оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства. В связи с чем, необходимо выплатить компенсацию вышеуказанному работнику МБДОУ «Детский сад № пгт. Лебяжье» за неиспользованный отпуск за период 2022-2023 учебный год.

В адрес руководителя МБДОУ «Детский сад № пгт. Лебяжье ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, при этом нарушения, указанные представлении, не устранены, компенсация за неиспользованный отпуск за период 2022-2023 учебный год не выплачена.

Согласно расчету с июля 2022г. по июнь 2023г. (12 месяцев) истцу начислена заработная плата в сумме 306342,3951 руб., расчетное отработанное время составляет 315,117час. Соответственно, оплата одного рабочего дня составляет 972,15 руб. (306342,3951:315,117). За 56 дней отпуска истцу должно было быть начислено 54440,40 руб. Однако, фактически начислено 40830,30 руб. Таким образом, взысканию подлежит 13610,10 руб. (54440,40-40830,30).

Из выписки из ЕГРЮЛ следует, что МБДОУ «Детский сад №1 пгт. Лебяжье» зарегистрировано качестве юридического лица 02.12.2002.

В соответствии с п. 1.5 Устава МБДОУ «Детский сад №1 пгт. Лебяжье», утвержденного постановлением администрации Лебяжского района Кировской области от 19.12.2018    №624, учредителем Учреждения является муниципальное образование Лебяжский район (далее - Учредитель). Функции и полномочия учредителя осуществляются муниципальным казенным учреждением «Управление образования администрации Лебяжского район Кировской области», в ведении которого находится Учреждение.

В силу ст. 38.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации принцип подведомственности расходов бюджетов означает, что получатели бюджетных средств вправе получать бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств только от главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в ведении которого они находятся.

Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств не вправе распределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств распорядителям и получателям бюджетных средств, не включенным в перечень подведомственных им распорядителей и получателей бюджетных средств в соответствии со статьей 158 настоящего Кодекса.

Распорядитель и получатель бюджетных средств могут быть включены в перечень подведомственных распорядителей и получателей бюджетных средств только одного главного распорядителя бюджетных средств.

Подведомственность получателя бюджетных средств главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств возникает в силу закона, нормативного правового акта Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, местной администрации.

На основании изложенного, обязанность по финансированию возлагается на МКУ «Управление образования администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №1 ░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» (░░░ 4315002224, ░░░░ 1024301162874) ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» (░░░ 4315000668, ░░░░ 1024301161367) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13610,10 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░