Решение по делу № 2-601/2018 от 05.06.2018

УИД 66RS0029-01-2018-000682-39

Мотивированное решение изготовлено 28 сентября 2018 Рі.                                                                                                             

Дело № 2-601/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2018 Рі.                        Рі. Камышлов Свердловской области                                                                                                            

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Сейдяшевой Н.В.,

при секретаре Куракиной Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Камышловского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Дизайнер» об установлении факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат по заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Камышловский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Дизайнер» об установлении факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат по заработной платы.

Р’ обоснование РёСЃРєР° указано следующее. Камышловской межрайонной прокуратурой проведена проверка РїРѕ обращению бывшего работника      РћРћРћ «Дизайнер» водителя ФИО1 РїРѕ факту отказа РІ выплате ему окончательного расчета РїСЂРё увольнении бывшим работодателем -            РћРћРћ «Дизайнер» РІ лице директора ФИО3, ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Р’ С…РѕРґРµ проверки факт наличия между ФИО1 Рё РћРћРћ «Дизайнер» трудовых отношений директор            РћРћРћ «Дизайнер» ФИО3 отрицал, вместе СЃ тем, РІ С…РѕРґРµ проверки Камышловской межрайонной прокуратурой добыты доказательства наличия трудовых отношений между ФИО1 Рё РћРћРћ «Дизайнер». Из заявления Рё объяснения ФИО1 следует, что СЃ 03.02.2018 Рі. РїРѕ 12.04.2018 Рі. РїРѕ устной договоренности СЃ ФИО3 РѕРЅ работал водителем грузовых фургонов РўРђРўРђ 4738РђРЎ (РіРѕСЃ. рег. номер Рљ915Рњ096) Рё Мерседес (РіРѕСЃ. рег. номер Р 299РҐРђ96) РІ РћРћРћ «Дизайнер», составлять письменный РґРѕРіРѕРІРѕСЂ ФИО3 отказался. График работы устанавливался СЃ 9.00 РґРѕ 17.30, обед СЃ 12.00 РґРѕ 13.00. Выходным днем был РѕРґРёРЅ день, либо суббота либо воскресенье - РІ зависимости РѕС‚ количества заказов. Отпуск РЅРµ предоставлялся, больничный РЅРµ оплачивался. Р’ должностные обязанности ФИО1 входило: развоз мебели РїРѕ магазинам РІ Рі. Камышлове Рё РІ РґСЂСѓРіРёРµ местности, развоз мебели РїРѕ адресам клиентов. Работу необходимо было выполнять лично. Согласно устной договоренности СЃ ФИО3 заработная плата ФИО1 составляла 1000 рублей РІ день, выплачивать ФИО3 обязался РґРІР° раза РІ месяц. Деньги отдавал наличными, ФИО1 РЅРёРіРґРµ Р·Р° получение денежных средств РЅРµ расписывался. РўСЂСѓРґ ФИО1 Р·Р° февраль 2018 Рі. оплачен полностью, Р·Р° март 2018 Рі. РЅРµ оплатили 5 000 СЂСѓР±.. Р’ апреле ФИО1 работал 11 дней, Р·Р° которые заработная плата РЅРµ выплачена. 12.04.2018 Рі. между ФИО1 Рё ФИО3 РІРѕР·РЅРёРє конфликт, для разрешения которого РѕРЅРё договорились, что заработная плата будет выплачиваться РѕРґРёРЅ раз РІ месяц первого числа, далее ФИО3 сказал ФИО4, что РїРѕР·РІРѕРЅРёС‚, РєРѕРіРґР° появятся заказы. ФИО1 ждал Р·РІРѕРЅРєР°, примерно через месяц РѕРЅ РїРѕРЅСЏР», что ФИО3 работать СЃ РЅРёРј далее РЅРµ желает Рё написал заявление РІ прокуратуру. Примерно 5-6 мая 2018 Рі. РёР· магазина «Кедр», который принадлежит ФИО3, ФИО4 позвонили Рё сказали забрать деньги РІ СЃСѓРјРјРµ 3 600 СЂСѓР±. Таким образом, долг ФИО3 перед ФИО1 составляет 12 400 СЂСѓР±. Факт работы ФИО1 РІ           РћРћРћ «Дизайнер» подтверждается также страховыми полисами грузовых фургонов РўРђРўРђ 4738РђРЎ (РіРѕСЃ. рег. номер Рљ915Рњ096) Рё Мерседес (РіРѕСЃ. рег. номер Р 299РҐРђ96). РљСЂРѕРјРµ того РІ отношении ФИО1, выполнявшего рейсы РІ <адрес>, сотрудниками ДПС 23.02.2018 Рі. Рё 05.04.2018 Рі. составлены протоколы РїРѕ части 1 статьи 12.2 Рё части 1 статьи 11.23 соответственно. Факт работы ФИО1 РІ РћРћРћ «Дизайнер» подтверждается товарными накладными РћРћРћ «Дизайнер» СЃ контрагентами Рѕ поставке мебели, Р° также объяснениями работников РћРћРћ «Дизайнер»: сторожа-грузчика ФИО15, продавца ФИО5, продавца ФИО13, кладовщика ФИО6, сборщика мебели ФИО7 Рё ФИО12. Таким образом, СЃ учетом действующего трудового законодательства РћРћРћ «Дизайнер» обязано выплатить ФИО4 заработную плату Р·Р° проработанный период. РћРћРћ «Дизайнер» обязан РїРѕРјРёРјРѕ окончательного расчета выплатить ФИО4 компенсацию Р·Р° нарушение установленного СЃСЂРѕРєР° выплаты заработной платы РІ СЃСѓРјРјРµ         464 СЂСѓР±. 19 РєРѕРї.. Расчет подлежащей Рє выплате компенсации РїРѕ состоянию РЅР° день подачи РёСЃРєРѕРІРѕРіРѕ заявления (05.06.2018 Рі.):

1. 16 000,00 (задолженность) x 36 (количество дней просрочки) x 1/150 (доля ключевой ставки ЦБ РФ) x 7.25% (ставка рефинансирования ЦБ РФ на текущий период) = 278,40 руб.

2. Погашение 05.05.2018 руб. части долга в сумме 3 600 руб.

3. 12400,00 (задолженность) x 31 (количество дней просрочки) x 1/150 (доля ключевой ставки ЦБ РФ) x 7.25% (ставка рефинансирования ЦБ РФ на текущий период) = 185,79 руб.

РџСЂРѕСЃРёС‚ установить факт заключения трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° между ФИО1 Рё РћРћРћ «Дизайнер» 03.02.2018 Рі.. Взыскать СЃ                      РћРћРћ «Дизайнер» РІ пользу ФИО1 задолженность РїРѕ выплате заработной платы Р·Р° период работы март - апрель 2018 РіРѕРґР° РІ СЃСѓРјРјРµ              12 400 СЂСѓР±. Взыскать СЃ РћРћРћ «Дизайнер» РІ пользу ФИО1 компенсацию Р·Р° несвоевременную выплату заработной платы РІ размере     464 СЂСѓР±. 19 РєРѕРї.

В судебном заседании истец помощник Камышловского межрайонного прокурора ФИО8 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Заинтересованное лицо ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования подержал.

Представитель ответчика ФИО3 РІ судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал. РЎСѓРґСѓ РїРѕСЏСЃРЅРёР», что является директором РћРћРћ «Дизайнер». Организация РїСЂРѕРёР·РІРѕРґРёС‚ РєРѕСЂРїСѓСЃРЅСѓСЋ Рё РјСЏРіРєСѓСЋ мебель. Р’ организации работает около двенадцати человек. Трудовые РґРѕРіРѕРІРѕСЂС‹ СЃРѕ всеми работниками оформлены, трудовые книжки ведутся. Трудовые обязанности закреплены РІ договорах. Табель учета рабочего времени ведёт бухгалтер. Зарплата выплачивается РґРІР° раза РІ месяц, СЃ 01 РїРѕ 10 число Рё 25 числа каждого месяца. Время работы СЃ 09 час. РґРѕ 18 час., перерыв РЅР° обед СЃ 12 час. РґРѕ 13 час.. Рабочая неделя составляет 5 дней. Постоянного водителя РІ организации нет, нанимаются частные перевозчики. РЎ ФИО1 трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РЅРµ заключался. РћРЅ ездил РЅР° автомобиле РўРђРўРђ государственный регистрационный номер 915, принадлежащий ФИО3, перевозил мебель для организации, Рё личные стройматериалы ФИО3. Оплата производилась РїРѕ 1 000 СЂСѓР±. Р·Р° каждый отработанный день. ФИО1 выходил РЅР° работу РїРѕ мере необходимости, графика работы РЅРµ придерживался. Р’ случае отсутствия ФИО1 Рє перевозкам привлекались РґСЂСѓРіРёРµ водители, СЃ которыми РґРѕРіРѕРІРѕСЂС‹ также РЅРµ заключались. Считает, что между РЅРёРј Рё ФИО1 сложились гражданско - правовые отношения РїРѕ оказанию услуг. Р’ настоящее время задолженность       Р¤Р˜Рћ4 выплачена РІ полном объеме, деньги переданы СЃСѓРїСЂСѓРіРµ ФИО1 РІ размере 11 400 СЂСѓР±., Рѕ чем отобрана расписка.

Р’ судебном заседании инспектор Государственной инспекции труда РІ Свердловской области ФИО9 полагал необходимым удовлетворить исковые требования, поскольку отношения между ФИО1 Рё         РћРћРћ «Дизайнер» обладают признаками трудовых.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из смысла части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации следует, что договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате (оплачиваемая деятельность), по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и другое), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора.

В силу статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно положений статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Согласно статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (свершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

ООО «Дизайнер» зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на налоговый учет, что подтверждается соответствующими свидетельствами.

Из Устава ООО «Дизайнер» следует, что основными видами деятельности общества являются: изготовление и ремонт мебели, оказание других платных услуг населению, оптовая торгово - закупочная деятельность и т.д.

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка РІ                    РћРћРћ «Дизайнер» установлен РїРѕСЂСЏРґРѕРє приема Рё увольнения работников, основные обязанности работников Рё администрации, режим рабочего времени Рё его использование, Р° также меры поощрения Рё взыскания Р·Р° нарушение трудовой дисциплины. Р’ организации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов СЃ РґРІСѓРјСЏ выходными РґРЅСЏРјРё (суббота Рё воскресенье). Время начала работы - 9.00. Время окончания работы - 18.00. Обеденный перерыв - РѕРґРЅРё час (РІ период СЃ 13.00 РґРѕ 14.00). Учет рабочего времени ведется секретарем. До начала работы каждый работник должен отметить СЃРІРѕР№ РїСЂРёС…РѕРґ РЅР° работу, Р° РїРѕ окончании - СѓС…РѕРґ.

Из штатного расписания, утвержденного приказом директора                      РћРћРћ «Дизайнер» РѕС‚ 25.12.2017 Рі. в„– 22, следует, что должность водителя РІ РћРћРћ «Дизайнер» отсутствует.        

Согласно жалобы ФИО1 РЅР° РёРјСЏ Камышловского межрайонного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РѕС‚ 03.05.2018 Рі., заявитель работал РІ РћРћРћ «Дизайнер» СЃ      03.02.2018 Рі. РїРѕ 12.04.2018 Рі.. ФИО3 имеет задолженность перед РЅРёРј РїРѕ заработной плате РІ размере 16 000 СЂСѓР±.. РўСЂСѓРґРѕРІРѕР№ РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РЅРµ заключался.

Р’ СЃРІРѕРёС… объяснениях РЅР° РёРјСЏ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° ФИО1 РїРѕСЏСЃРЅРёР», что Сѓ него есть РґСЂСѓРі Егоров Николай, который РґРѕ конца декабря 2017 Рі. работал РІ РћРћРћ «Дизайнер» водителем, СЃ января 2018 <адрес> заболел Рё РЅР° работу РЅРµ вышел, предложил ему поработать РІ этой организации. Примерно 01.02.2018 Рі. РІ офисе РћРћРћ «Дизайнер» РїРѕ <адрес> РѕРЅ договорился СЃ ФИО3 Рѕ том, что выйдет РЅР° работу РІ качестве водителя организации. Медосмотр перед трудоустройством РѕРЅ РЅРµ РїСЂРѕС…РѕРґРёР». РўСЂСѓРґРѕРІРѕР№ РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РЅРµ составлялся. РЎ 03.02.2018 Рі. РѕРЅ приступил Рє выполнению должностных обязанностей. График работы установлен СЃ 09.00 РґРѕ 17.00. Выходным днем был РѕРґРёРЅ день, либо суббота либо воскресенье - РІ зависимости РѕС‚ количества заказов. Отпуск РЅРµ предоставлялся, больничный РЅРµ оплачивался. Р’ его должностные обязанности входило: развоз мебели РїРѕ магазинам РІ <адрес> Рё РІ РґСЂСѓРіРёРµ местности, развоз мебели РїРѕ адресам клиентов. Обговаривалось личное выполнение работы. Заработная плата обговаривалась 1 000 СЂСѓР±. РІ день, выплачивать обязался РґРІР° раза РІ месяц. Деньги отдавали наличными, РЅРёРіРґРµ Р·Р° получение денежных средств РѕРЅ РЅРµ расписывался. Р—Р° февраль оплатил полностью, Р·Р° март РЅРµ оплатил 5 000 СЂСѓР±. Р’ апреле РѕРЅ работал 11 дней, последний день работы 12.04.2018 Рі.. Р—Р° РґРЅРё работы РІ апреле заработная плата РЅРµ выплачена. 12.04.2018 Рі. РѕРЅ сказал ФИО3, что больше работать Сѓ него РЅРµ будет Рё уехал РґРѕРјРѕР№, после этого ФИО3 приехал Рє нему РґРѕРјРѕР№ Рё выплатил 3 000 СЂСѓР±., РѕРЅРё договорились, что оплачивать работу Петросян будет РѕРґРёРЅ раз РІ месяц первого числа, далее ФИО3 сказал, что РїРѕР·РІРѕРЅРёС‚, РєРѕРіРґР° появиться заказы. РќРѕ РЅРµ РїРѕР·РІРѕРЅРёР». РћРЅ ждал Р·РІРѕРЅРєР°, примерно через месяц РѕРЅ РїРѕРЅСЏР», что ФИО3 работать СЃ РЅРёРј далее РЅРµ желает Рё написал заявление РІ прокуратуру. Примерно 5 - 6 мая 2018 Рі. РёР· магазина «Кедр», который принадлежит ФИО3, ему позвонили Рё сказали забрать деньги РІ СЃСѓРјРјРµ 3 600 СЂСѓР±.. Таким образом, долг ФИО3 составляет           12 400 СЂСѓР±.. Р’ объяснениях указал магазины, РІ которые осуществлялась поставка мебели Рё склады, РёР· которых забирались материалы для производства мебели. РџРѕСЏСЃРЅРёР», что путевые листы РЅРµ выписывались Рё РЅРµ заполнялись. Р’ магазинах Рё РЅР° складах оформлялись накладные Рё РѕРЅ писал расписки Р·Р° полученные деньги. РћРЅ ездил РЅР° РіСЂСѓР·РѕРІРѕРј автомобиле РўРђРўРђ модель 4738РђРЎ, грузоподъемность 4 500 С‚., РіРѕСЃ. номер 915. Рђ также РЅР° автомобиле Мерседес грузоподъемностью 5 С‚., РіРѕСЃ. номер 299. РћР±Р° автомобиля зарегистрированы РЅР° ФИО3, РІ страховое свидетельство РўРЎ РўРђРўРђ вписан только РѕРЅ, РІ страховое свидетельство РўРЎ Мерседес вписан РѕРЅ Рё Николай Егоров. РћР±Р° РўРЎ РЅРµ оборудованы системой «Платон», тахографами. Р’Рѕ время выполнения рейсов РІ <адрес>, его останавливали сотрудники ДПС 23.02.2018 Рі. Рё 05.04.2018 Рі.. Составили протоколы РїРѕ части 1 статьи 12.2 Рё статьи 1 статьи 11.23 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях.

Из постановления по делу об административном правонарушении от 05.04.2018 г. следует, что ФИО1 привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 12.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за управление Автофургоном 4738АС, государственный регистрационный знак К 915 МО 96 с нечитаемыми, нестандартными или установленными с нарушением требований государственного стандарта государственными регистрационными знаками. При этом в постановлении указано, что ФИО1 является неработающим.

Указанный Автофургон принадлежит на праве собственности ФИО3, ФИО1 является лицом, допущенным к управлению транспортным средством, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации ТС и страховым полисом.

В материалах дела имеются сведения, что в отношении ФИО1 23.02.2018 г. вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по части 1 статьи 11.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за совершение правонарушения при управлении транспортным средством ТАТА 4738АС.

Собственником транспортного средства Тата 697 ТС 55L согласно свидетельства о государственной регистрации ТС является ФИО3

ФИО1 также допущен к управлению транспортным средством Мерседес Бенц, государственный регистрационный номер Р 299 ХА 96, принадлежащем на праве собственности ФИО10.

В материалах дела имеются товарные накладные, где грузоотправителем и грузополучателем указано ООО «Дизайнер», при этом отгрузка товара производилась ФИО4

Согласно расписки от 17.07.2018 г., ФИО1 получил заработную плату в сумме 11 400 руб. от ФИО3, претензий к нему не имеет. Однако как следует из пояснений допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО11, роспись за ФИО1 в расписке постаивал она, но все деньги ею были переданы Песцову.

В ходе судебного заседания судом установлено, что трудовой договор между сторонами не заключался, трудовая книжка ответчику не передавалась, приказ о приеме на работу не издавался, при приеме на работу истец не знакомился в Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами ответчика, как не заключался между сторонами договор возмездного оказания услуг, при этом отношения между истцом и ответчиком суд определяет как гражданско-правовые, как заказчика и исполнителя, в связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии между сторонами трудовых отношений исходя из следующего.

Суд проверил доводы истца, положенные в обоснование заявленных требований, и пришел к выводу о том, что отсутствуют доказательства того, что фактическое исполнение определённых работ, в частности по перевозке груза свидетельствуют о наличии трудовых отношений между работником и работодателем, выполнение каких-либо иных работ, кроме транспортных услуг, судом не установлено.

Истцу РЅРµ устанавливался режим рабочего времени Рё график работы, РЅРµ предъявлялись требования подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. Рљ работе ФИО1 привлекался РїРѕ мере необходимости РїРѕ Р·РІРѕРЅРєСѓ директора РћРћРћ «Дизайнер» ФИО3. РџСЂРё этом РіСЂСѓР·С‹ перевозились РЅР° автомобилях, принадлежащих РЅР° праве собственности ФИО3 Рё ФИО10. Как следует РёР· пояснений представителя ответчика ФИО3, ФИО1 перевозил РЅРµ только РіСЂСѓР·С‹, принадлежащие           РћРћРћ «Дизайнер», РЅРѕ Рё строительные материалы лично для ФИО3. Допрошенные РІ С…РѕРґРµ судебного заседания свидетели ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, факт того, что ФИО1 работал РІ соответствии СЃ Правилами трудового распорядка РћРћРћ «Дизайнер» РЅРµ подтвердили. Данные обстоятельства также подтверждаются объяснениями самого ФИО1, согласно которым для выхода РЅР° работу РѕРЅ ждал Р·РІРѕРЅРєР° Рѕ том, что появились заказы РѕС‚ ФИО3 РІ течении месяца, РЅРµ дождавшись пошел РІ прокуратуру. РљСЂРѕРјРµ того, РІ судебном заседании свидетель ФИО16 РІ судебном заседании РїРѕСЏСЃРЅРёР», что РІ феврале - апреле 2018 Рі. РѕРЅ также оказывал услуги РїРѕ перевозке РіСЂСѓР·РѕРІ ФИО3, трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ СЃ РЅРёРј РЅРµ заключался, привлекался Рє работе РѕРЅ РїРѕ мере необходимости РїРѕ Р·РІРѕРЅРєСѓ ФИО3.

Из материалов дела усматривается, что во исполнение принятых на себя договорных обязательств, представитель ответчика ФИО3 передавал Песцову наличные денежные средства из расчета 1 000 руб. за отработанный день.

Выдача доверенности на перевозку груза на имя ФИО1, и указание его фамилии товарных накладных само по себе не свидетельствует о возникновении между сторонами трудовых отношений.

Согласно части 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Неустранимых сомнений при рассмотрении судом спора о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми не установлено.

Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Камышловского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Дизайнер» об установлении факта заключения трудового договора между ФИО1 и ООО «Дизайнер»

Поскольку заявленные требования о взыскании с ООО «Дизайнер» задолженности по выплате заработной платы за период работы с марта по апрель 2018 г., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются производными от исковых требований об установлении факта заключения трудового договора, основанием для их удовлетворения являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя, учитывая, что указанные факты не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания, в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В заявленных исковых требованиях Камышловского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Дизайнер» об установлении факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат по заработной платы, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Камышловский районный суд Свердловской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

РЎСѓРґСЊСЏ                                                            Рќ.Р’. Сейдяшева