Решение по делу № 2-3470/2018 от 31.05.2018

Дело № 2-3470/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Козлова И.И.,

при секретаре судебного заседания Рындиной С.Б.,

с участием прокурора – И.М., представителя ответчика – О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 26 июля 2018 года в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах Шиленко И. А. к ООО «Муниципальная эксплуатационная компания - 8» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах Шиленко И.А. к ООО «МЭК-8» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой по обращению Шиленко И.А. была проведена проверка, в рамках которой было установлено, что между нею и ответчиком 15.03.2017 года был заключен трудовой договор №...-д, на основании которого она осуществляла трудовую деятельность в должности уборщика мусоропроводов.

На основании приказа от 31.01.2018 года Шиленко И.А. была уволена из ООО «МЭК-8» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. При этом у работодателя образовалась перед работником задолженность по заработной плате за за январь 2018 года - в размере 38 782 руб. 05 коп., что подтверждается справкой, выданной ООО «МЭК-8» по состоянию на январь 2018 года.

На основании изложенного, указывая, что действиями ответчика работнику причинен моральный вред, ссылаясь на ст.ст. 2, 21, 22, 129, 136 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, первоначально просил взыскать с ООО «МЭК-8» в пользу Шиленко И.А. задолженность по заработной плате за январь 2018 года в размере 38 782 руб. 05 коп. и компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб..

В судебном заседании прокурор в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования и в окончательной редакции просила взыскать с ответчика долг по заработной плате за декабрь 2017 года в размере 5 539 руб. 08 коп., за январь 2018 года – в размере 31 786 руб. 28 коп., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.. Кроме того прокурор настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку решение комиссии по трудовым спорам работодателя, которое к тому же не исполнено и вынесено с нарушением норм действующего законодательства, не лишает работника права на использование судебной защиты своих нарушенных прав.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «МЭК-8» О.К., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате. Указала, что в настоящее время данные требования работника удовлетворены комиссией по трудовым спорам ООО «МЭК-8». В целях исполнения данного решения выдано удостоверение, имеющее силу исполнительного листа, которое предъявлено в ПАО Сбербанк, в котором открыт расчетный счет работодателя. По мере поступления денежных средств на расчетный счет, они, на основании удостоверения, будут удерживаться в счет погашения задолженности перед работниками в порядке очередности. Полагала, что удовлетворение настоящего иска может привести к двойному взысканию одних и тех же сумм в пользу истца, что недопустимо. Кроме того, просила снизить заявленный размер компенсации морального вреда и освободить ООО «МЭК-8» от госпошлины ввиду его тяжелого материального положения.

В судебное заседание материально-правовой истец Шиленко И.А. не явилась, извещена о времени и месте его проведения, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении судебного заседания не просила, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.Определением суда от 19.07.2018 года производство по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате было прекращено.

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что Шиленко И.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «МЭК-8» на основании трудового договора от 15.03.2017 года №32-д, в соответствии с которым она выполняла трудовые обязанности по должности уборщика мусоропроводов.

Приказом от 31.01.2018 года №...-ж Шиленко И.А. была уволена из ООО «МЭК-8» с 31.01.2018 года в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Ответчик своевременно не выплатил работнику заработную плату, в связи с чем на момент рассмотрения настоящего дела у работодателя имеется перед истцом задолженность по заработной плате за декабрь 2017 года в размере 5 539 руб. 08 коп., за январь 2018 года - в размере 31 786 руб. 28 коп..

Таким образом, учитывая, что нарушение прав работника, связанное с несвоевременной выплатой заработной платы, установлено, размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера нравственных страданий истца, степени вины ответчика, принципа разумности и справедливости суд определяет в размере 500 руб..

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «МЭК-3» в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет 300 руб. 00 коп..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах Шиленко И. А. к ООО «Муниципальная эксплуатационная компания – 3» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Муниципальная эксплуатационная компания – 8» в пользу Шиленко И. А. компенсацию морального вреда в размере 500 руб., отказав в удовлетворении указанных требований в большем размере.

Взыскать с ООО «Муниципальная эксплуатационная компания – 8» в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград государственную пошлину в размере 300 руб. 00 коп..

    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.И.Козлов

Мотивированное решение суда изготовлено 31.07.2018 года

Судья: