Решение по делу № 2-694/2018 от 06.02.2018

Дело № 2-694/2018 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2018 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А.,

при секретаре Кочановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михалева Вячеслава Александровича к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Михалев В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периода работы с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в качестве водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», перерасчете страховой пенсии по старости с даты ее назначения – с 26.12.2017г. с учетом среднемесячного заработка по справке от 18.09.1996г. за период с 01.06.1988г. по 31.12.1992г., выданной АООТ «Тамбовсельхозмонтаж», взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 8000,00 руб.

В обоснование иска Михалев В.А. указал, что 26.12.2017г. ему была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, согласно письму УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовкой области от 26.03.2018г. № 1121/1222, при назначении истцу страховой пенсии по старости, не был учтен в его страховой стаж период работы с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в качестве водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», так как печать, заверяющая запись о работе, не соответствует наименованию организации при приеме.

Согласно архивным справкам от 30.11.2017г. № 05-07/8190, выданной ТОГБУ «ГАСПИТО», от 22.12.2017г. №6542/12, выданной ТОГБУ «ГАТО», от 28.12.2017г. № 10747/2/6282, выданной архивным отделом администрации Тамбовского района Тамбовской области, от 28.12.2017г. № 873, выданной Управлением сельского хозяйства Тамбовской области, документы УМП треста «Агроспецстроймонтаж» за 1988-1995годы в архивы в г.Тамбова на хранение не поступали.

Кроме того, при назначении страховой пенсии не учтен среднемесячный заработок истца по справке от 18.09.1996г., выданной АООТ «Тамбовсельхомонтаж» за периоды с 01.06.1988г.по 31.12.1992г., так как документально не подтверждено правопреемство АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» от УМР треста «Агроспецстроймонтаж». документы указанных организаций в архивы г.Тамбова также не поступали.

В судебном заседании истец Михалев В.А. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, и просил суд удовлетворить заявленные требования.

Представитель истца Перелыгин С.С., допущенный к участию в деле на основании ч.6 ст.53ГПК РФ, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что фактически Михалев В.А. в спорный период работал на одном предприятии, которое неоднократно было переименовано и реорганизовано, что подтверждается справкой от 18.09.1996г. Кроме того, Михалев В.А. участвовал во всех мероприятиях с этим связанных, что также подтверждается документами, а именно протоколом от 18.08.1993г. о результатах проведения закрытой подписки на акции АООТ «Тамбовсельхозмонтаж», приказом № 10 от 22.10.1993г. АО «Тамбовсельхозмонтаж», протоколом № 3 собрания трудового коллектива ГУ «Тамбовсельхозмонтаж» от 05.07.1993г., Уставом АООТ ««Тамбовсельхозмонтаж».

Просил включить в страховой стаж период работы с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в качестве водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», ответчика обязать произвести перерасчет страховой пенсии истца Михалева В.А. по старости с 26.12.2017г., то есть с даты ее назначения, с учетом среднемесячного заработка по справке от 18.09.1996г. за период с 01.06.1988г. по 31.12.1992г., выданной АООТ «Тамбовсельхозмонтаж». А также просил взыскать с ответчика понесенные истцом расходы по оплате услуг представителя в полном объеме, то есть в сумме 8000,00 руб.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области по доверенности Волостных Е.Г. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письме УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе №1121/1222, пояснив, что Михалеву В.А. на основании заявления и представленных документов назначена страховая пенсия по старости с 26.12.2017г. с учетом страхового стажа 32 года 7 месяцев 24 дня, общего трудового стажа 17 лет 8 месяцев 2 дня, ИПК - 634,368. Однако, при назначении пенсии истцу не был учтен период работы истца с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в качестве водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», так как печать, заверяющая запись о работе, не соответствует наименованию организации при приеме на работе. Кроме того, согласно архивных справок города Тамбова документы указанной организации на хранение в архивы г.Тамбова не поступали. Также при назначении страховой пенсии по старости Михалеву В.А. не был учет при конвертации пенсионных прав среднемесячный заработок по справке от 18.09.1996г., выданной АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» за период с 01.06.1988г. по 31.12.1992г., так как документально не подтверждается правопреемственность АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» от УМР треста «Агроспецстроймонтаж». Документы по указанным организациям в архивы города Тамбова на хранение не передавались. Кроме того, просила о снижении суммы судебных расходов до разумных пределов.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, явившихся свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Согласно с положениями чч.1, 3 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу ст.35 Федерального закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.

Следовательно, для определения права на установление страховой пенсии по старости в соответствии с положениями ст.8 Федерального закона №400-ФЗ в 2017 года требуется наличие не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

В соответствии с положениями ст.36 Федерального закона №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела и не оспорено сторонами, что истец Михалев В.А., *** года рождения, 29.11.2017г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из письма Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от № 1121/1222 следует, что истцу Михалеву В.А. назначена страховая пенсия по старости с 26.12.2017г., с учетом страхового стажа 32 года 7 месяцев 24 дней, общего трудового стажа – 17 лет 8 месяцев 2 дня, индивидуального пенсионного коэффициента - 64,368, суммарный размер пенсии истца составил 9863,15 руб., из которой фиксированная выплата к страховой пенсии - 4805,11 руб., размер страховой пенсии - 5058,04 руб.

При этом, при назначении Михалеву В.А. страховой пенсии по старости не был учтен период его работы с 01.06.1988г. (приказ № 27-к от 01.06.1988г.) по 10.08.1995г. (приказ № 68 от 07.08.1995г.) в должности водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», так как печать, заверяющая запись о работе, не соответствует наименованию организации при приеме.

Согласно архивным справкам от 30.11.2017г № 05-07/8190, выданной ТОГБУ «ГАСПИТО», от 22.12.2017г. № 6542/12, выданной ТОГБЦ «ГАТО», от 28.12.2017г. №10747/2/6282, выданной архивным отделом администрации Тамбовского района Тамбовской области, от 28.12.2017г. № 873, выданной Управлением сельского хозяйства Тамбовской области, документы УМП треста «Агроспецстроймонтаж» за 1988-1995годы в архивы в г.Тамбова на хранение не поступали.

Кроме того, при назначении страховой пенсии истцу также не был учтен среднемесячный заработок по справке от 18.09.1996г., выданной АООТ «Тамбовсельхомонтаж» за периоды с 01.06.1988г. по 31.12.1992г., так как документально не подтверждено правопреемство АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» от УМР треста «Агроспецстроймонтаж».

Из справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 30.11.2017г.№ 05-07/8190, ТОГБУ «ГАТО» от 22.12.2017г. № 6543/12, архивного отдела администрации Тамбовского района Тамбовской области от 28.12.2017г. № 10747/2/6283, Управления сельского хозяйства Тамбовской области от 28.12.2017г. № 874, следует, что документы по личному составу УМР треста «Агроспецмонтаж» на хранение города Тамбова не поступали.

Однако, рассматривая требования истца и включая в его страховой стаж период работы с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в должности водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж», суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В трудовой книжке серии АТ-II № 6903174 на имя Михалева Вячеслава Александровича, 1957 года рождения, имеются следующие записи:

- № 6 от 01.06.1988г. о принятии в УМР треста «Агроспецстроймонтаж» в порядке перевода со спецбазы «Бакинская» водителем (приказ № 27-к от 01.06.1988г.),

- № 7 от 10.03.1993г. УМР трест «Агроспецстроймонтаж» преобразован в АО «Тамбовсельхозмонтаж» (Постановление 307 от 23.02.1993г.),

- №8 от 15.09.1993г. о присвоении 2 класса водителя (приказ №37-к от 14.09.1993г.),

- №9 от 07.11.1994г. о переводе слесарем 4 разряда на сантехнический участок (приказ №89-к от 06.11.1994г.),

- № 10 от 10.08.1995г. об увольнении по собственному желанию (приказ №68-к от 07.08.1995г.).

Действительно, из архивных справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 30.11.2017г. № 05-07/8190, ТОГБУ «ГАТО» от 22.12.2017г. № 6542/12 и № 6543/12, архивного отдела администрации Тамбовского района Тамбовской области от 28.12.2017г. №10747/2/6282 и № 10747/2/6283, Управления сельского хозяйства Тамбовской области от 28.12.2017г. №873 и №874, следует, что документы УМР треста «Агроспецстроймонтаж», АО «Тамбовсельхозмонтаж» за 1988-1995годы в архивы в г.Тамбова на хранение не поступали.

Однако истцом, представлена справка от 18.09.1996г., выданная АООТ «Тамбовсельхозмонтаж», согласно которой состав треста «Спецстроймонтаж» входили СПМК, СПМУ, Центральная заготовительная мастерская (ЦЗМ), Бокинское спецотделение «Сельхозтехника», Управление производственной технологической комплектации.

В связи с постановлением ЦК КПСС № 114 от 14 ноября 1985 года «О дальнейшем совершенствовании управления агропромышленным комплексом» была произведена реорганизация треста и его подразделений.

Трест «Спецстроймонтаж» стал именоваться – трест «Тамбовагромонтажспецстрой» (соответственно и входящие в него подразделения).

В 1986 году трест «Тамбовагромонтажспецстрой» был реорганизован в трест «Агроспецстроймонтаж» объединения «Тамбовагропромстрой».

10.03.1987г. Бокинское спецотделение «Сельхозтехника» переименовано в спецбазу «Бокинская».

На основании приказа объединения «Тамбовагропромстрой» от 08.10.1990 года № 240 постановления № 23/1 от 22.09.1990 года трест «Агроспецстроймонтаж» и входящие в него СПМК, СПМ, ЦЗМ, УПТК, спецбаза «Бокинская» и другие предприятия был ликвидирован в соответствии с законом кооперации в СССР. На базе ликвидированного треста «Агроспецстроймонтаж» создано кооперативное объединение «Тамбовсельхозмонтаж» при объединении «Тамбовагропромстрой».

На основании вышеизложенного УПТК треста «Агроспецстроймонтаж» стало именоваться «Государственное малое предприятие УПТК».

Комитет по управлению Госкомимуществом Тамбовской области на основании закона РФ « О предприятиях и предпринимательской деятельности» принял решение о ликвидации Государственного предприятия УПТК, «Транспортник» объединение «Тамбовсельхозмонтаж» и на базе их имущества создать государственное предприятие «Тамбовсельхозмонтаж». (Решение № 500 от 12.10.1990г.)

На основании решений № 771 от 02.12.1992 года и № 698 от 18.11.1992 года Комитет управлению государственным имуществом Тамбовской области в соответствии с указом Президента России от 01.07.1992 года №721 решил преобразовать Государственное предприятие «Тамбовсельхозмонтаж» в Акционерное общество открытого типа «Тамбовсельхозмонтаж», которое является правопреемником государственного предприятия « Тамбовсельхозмонтаж».

Решением малого Совета Тамбовского районного Совета народных депутатов № 552 от 05.07.1993 года на базе Акционерного общества открытого типа был зарегистрирован филиал акционерного общества «Тамбовсельхозмонтаж» Управление производственно-технологических комплектации.

На основании постановления № 317 от 23.02.1994 года Администрацией Тамбовского района Тамбовской области филиал Акционерного общества «Тамбовсельхозмонтаж» Управления производственно-технологической комплектации был ликвидирован с передачей его имущественных прав и обязанностей Акционерному обществу «Тамбовсельхозмонтаж».

Акционерное общество открытого типа «Тамбовсельхозмонтаж» в соответствии с законом «Об Акционерных обществах» было перерегистрировано в Открытое акционерное общество «Тамбовсельхозмонтаж» на основании постановления администрации Тамбовского района Тамбовской области от 12.08.1996г. за №2099, которое стало правопреемников всех перечисленных выше организаций.

Указанные выше обстоятельства также подтверждаются архивной справкой ТОГБУ «ГАТО» от 02.10.2017г. № 4471/08 (л.д.28), копией решения Комитета по Управлению государственным имуществом тамбовской области от 22.07.1993г. № 488 (л.д.43), Уставом АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» (л.д.45-59).

Кроме того, спорный период работы истца подтверждается следующими документами: протоколом от 18.08.1993г., согласно которому Михалев В.А. в качестве акционера участвовал в закрытой подписке на акции АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» 18.08.1993г. (л.д.30-34), на основании приказа от 22.10.1993г. № 10 ему, как работнику АО «ТАмбовсельхозмонтаж», были распределены средства приватизационного фонда в размере 3748 руб. (л.д.35-38).

В силу ч.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Дегтярев М.И. и Любимов В.В. пояснили, что работали в спорный период вместе с Михалевым В.А. в Бокинском специализированном отделение «Сельхозтехника», которое неоднократно было переименовано и реорганизовано, однако, должностные обязанности и руководство всегда оставалось прежними.

Согласно ч.3 ст.14 Закона о страховых пенсиях показания указанных свидетелей принимаются судом в качестве допустимых доказательств, подтвердивших факт работы истца.

На основании изложенного, судом бесспорно установлено, что АООТ «Тамбовсельхозмонтаж» является правопреемником УМР треста «Агроспецтроймонтаж», следовательно, период работы истца с 01.06.1988г. по 10.08.1995г. в качестве водителя УМР треста «Агроспецстроймонтаж» подлежит включению в страховой стаж Михалева В.А.

Кроме того, подлежит учету при конвертации пенсионных прав среднемесячный заработок истца согласно справке о заработной плате от 18.09.1996г. за период с 01.06.1988г. по 31.12.1992г., выданной АООТ «Тамбовсельхозмонтаж».

Согласно «ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации», утвержденному Постановлением Правительства РФ № 299 от 30.12.1993г., справка является унифицированной формой документации.

Соответственно, такая справка должна отвечать требованиям, предъявляемым к унифицированным формам документов.

В соответствии с Постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 года № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации" и утвержденным этим Постановлением «ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» унифицированные формы документов должны содержать дату документа, регистрационный номер, а также основания выдачи документа.

Как установлено судом, представленная истцом в орган пенсионного обеспечения справка о заработной плате за период с 01.06.1988г. по 31.12.1992г. выдана 18.09.1996г. АООТ «Тамбовсельхозмонтаж», имеет подпись руководителя организации, главного бухгалтера, несущих ответственность за достоверность сведений, заверена печатью организации АООТ «Тамбовсельхозмонтаж». Сведения о заработной плате, отраженные в данной справке, получены на основании платежных ведомостей.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Требования истца о перерасчете пенсии с 26.12.2017г., то есть с даты назначения страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имел право на включение спорного периода работы в страховой стаж, однако по не зависящим от него обстоятельствам данный период не был включен в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, а, следовательно, размера пенсии по старости, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разумность предела судебных издержек на возмещение расходов по оплате услуг представителя, требование о которой прямо закреплено в ст.100 ГПК РФ, является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае суд должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17.07.2007г. № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст.100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Из материалов дела следует, что сумма расходов, понесенных истцом на оказание юридических услуг составила *** руб., из которых: 4000,00 руб. за составление искового заявления, 500,00 руб. - консультация, 3500,00 руб. – за участие в судебном заседании, что подтверждается квитанцией-договором №825349 от 30.01.2018г. (л.д.61),

Оценив представленные доказательства, учитывая время рассмотрения дела в суде, его сложность, участие представителя истца в одном судебном заседании, объем заявленных требований и выполненных представителем истца работ, суд считает возможным уменьшить заявленную к взысканию сумму до разумных пределов и взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 6000,00 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 268 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, *** ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.06.1988░. ░░ 10.08.1995░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ « ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░) ░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, *** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 26 ░░░░░░░ 2017 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ 01.06.1988░. ░░ 31.12.1992░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 18.09.1996░., ░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6000,00 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 07.03.2018░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░