Решение по делу № 2-4734/2020 от 06.11.2020

Дело № 2-4734/2020

64RS0046-01-2020-007631-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2020 года г.Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего: судьи Майковой Н.Н.

при секретаре Карягиной Д.В.

сучастием представителя ответчика Королевой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова Г.А. к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова о возложении обязанности произвести пересчет пенсионного обеспечения,

                 установил:

    Истец Ефимова Г.А. обратилась в суд с иском к УПФ в Ленинском районе г. Саратова о возложении обязанности произвести пересчет пенсионного обеспечения.

    Исковые требования мотивированы тем, что Ефимова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являюсь получателем страховой пенсии по старости с 19.12.2015 года.

    Обучалась в Саратовском Государственном педагогическом институте в период с 1978 г. по 1982 г.

    Трудовую деятельность я начала в 1982 году согласно записи в трудовой книжке, в 1982 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

    С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с п. 3 ст. 36 которого со дня вступления в силу указанного закона Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

    Согласно письменного ответа Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова от 18.08.2020 г. № Е-647,674-21/17173 на заявление истца, размер пенсии истца

установлен в соответствии с действующим законодательством и оснований для перерасчета размера пенсии в настоящее время не имеется.

По расчетам Ответчика величина ИПК истца на 01.012015 г. составила 60,317, а размер пенсии составил 9051,45 рублей.

Однако из письменного ответа Ответчика от 18.08.2020 г. видно, что при определении права и размера страховой пенсии по старости Истца учтены не все периоды трудовой деятельности, а именно период с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и Къ», так как за данный период отсутствовало начисление заработной платы.

В трудовой книжке истца имеется запись № 12 от 01.09.2001 г.о принятии продавцом в ООО "Надежда и Къ", приказ № 16-к от 28.0.2001 г.

Согласно записи в трудовой книжке № 14 от 05.04.2005 г. Ефимова Г.А. уволена по ст. 77 п. 3 ТК РФ по собственному желанию, приказ № 17-к от 05.04.2005 г. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированных государством.

В связи с отсутствием у истца необходимых знаний и опыта в области юриспруденции, для написания настоящего искового заявления я была вынуждена обратиться к профессиональным юристам. Между истцоми ООО «Щит Фемиды» был заключен договор возмездного оказания юридических услуг физическому лицу № ВА 07/306 от 09.07.2020 г., стоимость услуг по которомусоставила размере 64 000 рублей. Услуги были оказаны мне качественно и в полном объеме, расходы на их оплату понесены фактически и подтверждаются документально, в связи с чем, считаю разумным взыскать с Ответчика их стоимость в полном объеме.

    Просит суд обязать Ответчика, Государственное Учреждение -    Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова включить в трудовой стаж истца Ефимова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период трудовой деятельности истца с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и Къ»; произвести перерасчет пенсионного обеспечения Ефимова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в сторону увеличения, в связи с включением периода рудовой деятельности с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и Къ» в трудовой стаж истца Ефимова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения; взыскать с ответчика Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова в пользу истца Ефимова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения денежные средства в размере 64 000 рублей, уплаченные им по договору об оказании юридических услуг.

    Истец Ефимова Г.А. в судебное заседание не явилась о дне слушания извещена надлежащим образом, в суд поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.

    Представитель ответчика Королева Т.А. исковые требования не признала, представила в суд возражение на иск, которые поддержала в полном объеме,

    Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии не явившихся лица в порядке ст.167 ГПК РФ.

    Выслушав стороны, исследовав материала дела, суд приходит к следующему.    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту: государственные пенсии устанавливаются законом. Статьей 55 Конституции РФ установлено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанная пенсия назначается лицам, осуществляющим лечебную деятельность и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

    Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

    В силу ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", подлежащего применению к спорным отношениям и действовавшего до 1 января 2015 г., право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Истец Ефимова Г.А. с 19.12.2015 года является получателем страховой пенсии по старости в Управлении ПФР в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное).

    10.07.2020 года истец обратилась в Управление ПФР с письменным обращением, в котором просила Управление ПФР провести проверку правильности расчета размера пенсии.

    Указанное обращение было рассмотрено в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 59-ФЗ от 02.05.2006 "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". В ответе на обращение Управлением ПФР был разъяснен порядок назначения трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также произведенных перерасчетов (с учетом представленных истцом документов) и индексаций с учетом вынесенных постановлений Правительства Российской Федерации.

    В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

    Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

    Порядок обращения за перерасчетом размера страховой пенсии по старости, форма заявления о перерасчете пенсии указаны в Приказе Минтруда России от 06.06.2016 N 279н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации", приказе Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2014 г. N 884н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

    Истец Ефимова Г.А. в установленном порядке с заявлением о перерасчете пенсии в УПФР в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) не обращалась, таким образом, законные основания для удовлетворения требования об обязании Управление ПФР произвести перерасчет размера пенсии до подачи истцом соответствующего заявления с приложением необходимых документов отсутствуют.

    На письменное обращение истца, территориальным органом ПФР были даты разъяснения относительно правильности производимого расчета и выплачиваемого размера пенсии. Со ссылкой нормы действующего законодательства территориальным органом ПФР разъяснено, что с 01.01.2015 пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

    Согласно статье 15 Закона № 400-ФЗ расчет страховой пенсии по старости производится по формуле:

СП = ИПК х СПК, где

СП – размер страховой пенсии по старости;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК по состоянию на день, с которого назначается пенсия, определяется как сумма ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 и ИПК за периоды, имевшие место с 01.01.2015.

ИПК за периоды до 01.01.2015 определяется по формуле:

ИПК = П / СПКк, где

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ);

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

    Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Согласно части 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 данного закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата, предусмотренная статьей 16 Закона № 400-ФЗ, размер которой по состоянию на 01.01.2018 составлял 4982 руб. 90 коп.

В соответствии с Законом № 173-ФЗ страховая часть трудовой пенсии рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК/ Т + Б, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Расчетный пенсионный капитал — это общая сумма страховых взносов, начисленных работодателями за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002 года, и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01.01.2002г.

Расчетный пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002 (ПК до 01.01.2002), определяется следующим образом:

ПК до 01.01.2002 = (РП - 450 руб.) * Т, где:

РП - расчетный размер пенсии;

450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты составлял 12 лет (144 месяца), ежегодно он увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодного увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

Ожидаемый период выплаты страховой пенсии по старости в 2014 году составлял 228 месяцев.

Расчетный размер трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. В случае, если при определении расчетного размера пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

    Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

    Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии в соответствии с Законом № 173-ФЗ.

    Суммарный индекс коэффициентов дополнительного увеличения и индексации страховой части трудовой пенсии и расчетного пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 составляет 5,6148.

    В целях повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с 01.01.2010 года проводится валоризация (повышение денежной оценки) пенсионных прав, приобретенных за период до 01.01.2002. Для этого расчетный пенсионный капитал, исчисленный с учетом стажа и заработка за период до 01.01.2002г., увеличивается на 10% и, сверх того, на 1% за каждый полный год общего трудового стажа за период до 1 января 1991 года.

    За период после 01.01.2002 г. расчетный пенсионный капитал определяется исходя из общей суммы страховых взносов, начисленных работодателями на обязательное пенсионное страхование.

    Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

,

где ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

- сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 настоящей статьи;

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1.

    Страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ истцу установлена с 19.12.2015.

    Размер трудовой пенсии по старости был исчислен в наиболее выгодном варианте – с применением пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

    Управлением был выбран наиболее выгодный вариант исчисления величины ИПК за период до 01.01.2015.

    Для наибольшей величины ИПК период работы, совпадающий с периодом ухода за ребенком, 12.01.1982г.р., был исключен из подсчета общего трудового стажа и заменен на период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, совпадающий с ним по времени.

    Продолжительность общего трудового стажа истца за периоды работы до 01.01.2002 составляет 18 лет 02 мес. 01 дн. (стажевый коэффициент 0,55). Отношение неполного стажа к требуемому составляет 0,90847222.

    Стаж, учтенный при валоризации — 7 лет 05 мес. 19 дн. (17 %).

    Среднемесячный заработок определен за период с октября 1989 по сентябрь 1994, его отношение к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составляет 0,767.

    Сумма страховых взносов, учтенных в расчетный пенсионный капитал для исчисления пенсии за период с 01.01.2002 по 31.12.2014, составила 532103 руб. 13 коп.

    Величина ИПК до 01.01.2015 составила – 60,317, в том числе 2,7 пенсионных коэффициента за период ухода за ребенком от рождения до полутора лет.

    ИПК после 01.01.2015- 2,525

    Стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.04.2015 составляла 71 руб. 41 коп.

    Размер пенсии истца с 19.12.2015 составил 9051 руб. 45 коп., в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии – 4383 руб. 59 коп.

    В соответствии с частью 7 статьи 18 Закона № 400-ФЗ в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

    В соответствии с частью 7 статьи 18 Закона №400-ФЗ в феврале 2016г. произведена доплата пенсии за период с 19.12.2015г по 31.01.2016г с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 3 квартал 2015г.

    Размер пенсии с 01.02.2016г. составил 9149 руб. 92 коп.

    Доплата пенсии за период с 19.12.2015г по 31.01.2016г составила 139 руб. 76 коп.

    В соответствии с частью 3 статьей 18 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховуюпенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года.

    Согласно части 4 статьи 18 Закона № 400-ФЗ максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере 3 пенсионных коэффициента.

    В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенной Федеральным законом от 29.12.2015 № 385-ФЗ) (далее Закон № 400-ФЗ) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховойпенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 Закона № 400-ФЗ, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с данным Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 Закона № 400-ФЗ и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 Закона № 400-ФЗ, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

    Согласно материалам выплатного дела, истцу производились перерасчеты с учетом начисленных страховых взносов:

- с 01.08.2016 года с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 4 квартал 2015 год (ИПК составил – 1,370);

- с 01.08.2017 года с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 2016 год (ИПК составил – 3,000);

- с 01.08.2018 года с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 2017 год (ИПК составил – 3,000);

- с 01.08.2019 года с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 2018 год (ИПК составил – 3,000),

- с 01.08.2020 года с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за 2019 год (ИПК составил – 3,000);

    Принимая во внимание тот факт, что истец осуществляет трудовую деятельность, т.е. является работающим пенсионером, в соответствии со ст.26.1 Закона № 400-ФЗ выплата страховой пенсии ему производится без учета индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии, проведенной с 01.02.2016, с 01.02.2017, с 01.01.2018, с 01.01.2019, с 01.01.2020 и без увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента с 01.02.2016, с 01.02.2017, с 01.04.2017, с 01.01.2018, с 01.01.2019, с 01.01.2020.

    Стоимость одного пенсионного коэффициента истца составляет 71 руб. 41 коп.

Размер пенсии с 01.08.2020г. составляет 10104 руб. 67 коп, в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 4383 руб. 59 коп.

    Таким образом, территориальным органом ПФР подтвержден факт правильности исчисления и выплаты пенсии истцу.

    Учитывая вышеизложенное, считаем не подлежащими удовлетворению требования истца в части обязания включить в страховой стаж период работы с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и К», поскольку за данный период отсутствуют начисление и выплата заработной платы.

    Согласно нормам действующего пенсионного законодательства, под страховым стажем понимается, учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Судебные расходы на представительство в суде и на оказание юридических услуг относятся к убыткам, подлежащим возмещению в порядке ст.ст. 15,16 и 1069 ГК (следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Постановлениях: № 4-П от 02.02.1996 г., № 1-П от 25.01.2001 г., № 3-П от 24.01.2002 г., № 22-О от 20.02.2002г.).

    В силу п. 2 с. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которое лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права. Из смысла приведенного положения закона следует, что требуя возмещения убытков, лицо, право которого нарушено, обязано доказать размер ущерба (статья 393 ГК), причинную связь между действиями лица, нарушившим право, а также вину (ст. 401 ГК).

    Между тем истцом не представлены доказательства причинной связи между ущербом и действиями работников Управления, а также вины ответчика.

    Между тем, пенсионным законодательством не предусмотрена возможность возмещения убытков в результате правомерных действий.

    Кроме того, в силу статьи 56 ГПК РФ лицо, заявившее о судебных расходах, обязано доказать факт осуществления платежей, их целевой характер и размер.

    Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

    При разрешении вопроса о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ).

    Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

    Исходя из вышеизложенного, разумность расходов на оплату услуг представителя должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов.

    В соответствии с п. 2 Положения о Пенсионном фонде РФ, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 г. № 2122, п. 1 ст. 16 Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», Пенсионный фонд и средства его бюджета являются федеральной собственностью Российской Федерации и имеют строго целевое назначение и направляются на выплату трудовых пенсий, социальных пособий».

    Согласно ст.17 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» бюджет Пенсионного фонда РФ формируется за счет страховых взносов, средств федерального бюджета и доходов от инвестирования временно свободных средств обязательного пенсионного страхования. Расходование этих средств осуществляется соответственно: страховых взносов на выплату в дальнейшем страховой части трудовой пенсии лицам, уплатившим взносы; средств федерального бюджета - на выплату базовой части трудовой пенсии; доходов от инвестирования - на выплату накопительной части трудовой пенсии. Таким образом, все поступившие в Пенсионный фонд РФ средства являются индивидуально возмездными обязательными платежами, то есть принадлежат и зачисляются на индивидуальный лицевой счет лиц, уплативших эти платежи. Следовательно, расходование средств бюджета Пенсионного фонда РФ на выплату сумм, которые бюджетом не предусмотрены, фактически ведет к тому, что эти суммы органы Пенсионного фонда РФ должны выплачивать за счет средств других граждан, уплаченных ими в бюджет Пенсионного фонда РФ в счет страховых взносов и которые должны быть направлены на выплату пенсии этим гражданам. Средства бюджета ПФР имеют целевое назначение - расходы, не предусмотренные бюджетом ПФР на соответствующий год, осуществляются только после внесения изменений в указанный бюджет в установленном федеральным законом порядке (ст. 18 Федерального закона от 15.12.2001. № 167-ФЗ).

    Исходя из вышеизложенного, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

    руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                    решил:

    В удовлетворении исковых требований Ефимова Г.А. к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратовао включении в трудовой стаж истца период трудовой деятельности истца с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и Къ»; производстве перерасчета пенсионного обеспечения в сторону увеличения, в связи с включением периода рудовой деятельности с 01.09.2001 г. по 30.11.2001 г. в ООО «Надежда и Къ» в трудовой стаж истца; взыскании денежных средств в размере 64 000 рублей, уплаченных по договору об оказании юридических услуг – отказать.

    Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Решение в окончательной форме изготовлено 24.12.2020 года.

Судья