Решение по делу № 2-467/2018 от 07.05.2018

Дело № 2-467/2018

15 июня 2018 года город Вельск

Р Е Ш Е H И Е

Именем Российской Федерации

Вельский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Латфуллина И.Г.,

при секретаре Шишко К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 5-15 июня 2018 года гражданское дело по иску Семакова Владимира Борисовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

Семаков В.Б. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) (далее – Управление) о включении периодов работы: с 23 октября 1985 года по 19 октября 1985 года чокеровщиком на трелевке леса в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» - 09 дней; с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» - 8 лет 4 месяца 18 дней; с 01 октября 2001 года по 30 июня 2004 года водителем на вывозке леса из делянки у индивидуального предпринимателя Чернакова Л.В. – 2 года 7 месяцев; с 11 января 2011 года по 30 марта 2012 года вальщиком в ООО «ПКП «Пилигримм» - 1 год 2 месяца 21 день в специальный стаж.

    В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил включить в специальный стаж периоды работы: с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» - 8 лет 4 месяца 18 дней; с 01 октября 2001 года по 30 июня 2004 года водителем на вывозке леса из делянки у индивидуального предпринимателя Чернакова Л.В. – 2 года 8 месяцев 1 день, а также просил включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период осуществления предпринимательской деятельности на территории МО «Попонаволоцкое» Вельского района Архангельской области 04 марта 2014 года по 18 декабря 2017 года – 3 года 9 месяцев 15 дней.

    В ходе судебного разбирательства истец вновь уточнил исковые требования, просил включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» - 7 лет 11 месяцев 04 дня и включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотренный п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховой пенсии», период осуществления предпринимательской деятельности на территории МО «Попонаволоцкое» Вельского района Архангельской области 04 марта 2014 по 18 декабря 2017 года - 3 года 9 месяцев 15 дней.

    В обоснование иска указал, что 06 марта 2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.7 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.Решением ответчика от 20 марта 2018 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда. В период с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года истец работал в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» водителем лесовозной автомашины на вывозке леса. Специальный стаж истца этот стаж не засчитан. Согласно справке администрации МО «Попонаволоцкое» от 31 мая 2018 года истец в период с 04 марта 2014 года по 18 декабря 2017 года действительно занимался предпринимательской деятельностью по предоставлению услуг населению на территории муниципального образования, который относится к местностям, приравненных к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании Семаков В.Б. и его представитель Золотых А.И. поддержали уточненный иск в полном объеме и по тем же основаниям, дополнительно указав, что разделение профессий водителя и слесаря не было, Семаков В.Б. в качестве слесаря ремонтировал и обслуживал только свой автомобиль, при этом тариф слесаря был почти в два раза меньше водителя, леспромхоз не выплачивал личных денежных средств, согласно ст. 30 Закона данные периоды включаются в специальный стаж. В спорный период Семаков В.Б. осуществлял предпринимательскую деятельность только на территории МО «Попонаволоцкое» Вельского района Архангельской области, что подтверждается документально.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Вельскому району Архангельской области (межрайонное) Некрасова Е.В. иск не признала, пояснив, что отсутствуют правовые основания для удовлетворения заявленного иска, по основаниям указанном в отзыве, дополнительно указав, что в спорный период у Семакова В.Б. не было совмещение работ водителя и слесаря, на что указывается в архивной справке о наличие приказов на слесаря, Семаков В.Б. не подтвердил, что весь спорный период осуществлял предпринимательскую деятельность на территории МО «Попонаволоцкое» Вельского района Архангельской области.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 46 Конституции РФ гарантировано право каждого лица защищаться всеми, не запрещенными законом способами, и право на судебную защиту.

С 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст.4 Закон № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Закона № 400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с применением части третьей ст. 35 Закон № 400-ФЗ)

В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ранее положенного возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.1-10 и 16-18 ч.1 ст.30 Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (п.2 ст.33 Закона).

При определении права на страховую пенсию применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с п. 4 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 1.04.2003 № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1, 2, 4, 5, 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 273.

В соответствии с п. 3 Постановления № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила № 516).

В соответствии с п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, изложено в разъяснении, утвержденном Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, и изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет».

Согласно п. 5 названного разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Полной занятостью работника в течение месяца на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (до 1 января 2015 года - в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ), считается, когда работник в течение месяца трудился в условиях нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени либо неполного рабочего времени и все это время был полностью (или, с учетом пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня) занят на вышеуказанных работах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958 - н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии. Настоящий перечень определяет документы, необходимые для установления пенсии.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности - иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество, застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, должность, основания их выдачи, приказ; лицевые счета и другие документы.

Списком от 24.04.1992 г. №273 предусмотрены профессии «вальщик леса», «чокеровщик», «лесорубы», «водители автомобилей на вывозке леса», при этом в примечании к Списку указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок ( независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До принятия Списка №273 применялся Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых давала право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года №1173 – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее – список №1173). В разделе XXII списка №1173 «Лесозаготовки» перечислены в том числе должности: «вальщики», «лесорубы», «чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов», «Шоферы лесовозных автомобилей».

Работникам, чьи профессии и должности включены в Список от 24.04.1992 г. №273, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок(включая обслуживание механизмов и оборудования)..

В судебном заседании установлено, что 10 декабря 1998 года Семаков В.Б. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

06 марта 2018 года Семаков В.Б., 15 марта 1967 года рождения, по достижению 50 летнего возраста, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Для признания за истцом права на назначение страховой пенсии досрочно при достижении возраста 50 лет, необходимо соблюдение условий: наличие страхового стажа не менее 25 лет, не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также документальные доказательства льготного характера работы (т.е. занятость в должностях, предусмотренных списком №273, в том числе, в едином технологическом процессе) в течение полного рабочего дня на протяжении 12 лет 6 месяцев.

Решением ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) от 15 марта 2018 года отказало в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.30 ч.1 п.7 ФЗ №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимо отработать 12 лет 6 месяцев, а подтверждено 6 лет 07 мес. 05 дн. И в соответствии со ст.32 ч.1 п.6 необходимо отработать 20 лет, а отработано 15 лет 10 мес.1 дн.

Согласно трудовой книжки Семаков В.Б. работал: с 03 октября 1985 года по 19 октября 1985 года чокеровщиком на трелевке леса в л/п Шереньга Левковского леспромхоза объединения «Вельсклес»; с 12 января 1988 года по 09 марта 1997 года водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в л/п. Шереньга Левковского леспромхоза объединения «Вельсклес»; с 01 октября 2001 года по 30 июня 2004 года водителем по вывозке леса у ИП Чернакова Л.В.; с 11 января 2011 года по 30 марта 2012 года вальщиком в ООО «ПКП «Пилигрим».

Ответчиком период работы чокеровщиком на трелевке леса в л/п Шереньга Левковского леспромхоза объединения «Вельсклес» с 03 октября по 19 октября 1985 года в количестве 17 дней ( в льготном исчислении 26 дней) включен в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку льготный характер работы подтверждается записями в трудовой книжке и архивной справкой от 25 декабря 2017 года №2958.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации МО «Вельский муниципальный район» по фонду «ОАО «Левковский комплексный леспромхоз» Вельского района Архангельской области в имеющихся документах «личная карточка уволенного работника» имеются следующие записи в отношении Семакова В.Б: 12 января 1988 года, участок – РТЦ (ремонтно-транспортных цех), должность - шофер л/м; 24 февраля 1988 года, участок РТЦ, слесарь; 01 июля 1988 года участок РТЦ, водитель лесовозного а/л, слесарь; 16 октября 1992 года, водитель; 04 февраля 1994 года, должность не указана; 10 марта 1997 года помощник вальщика леса.

Ответчиком за период работы с 11января 1988 года по 09 марта 1997 года включены в льготный стаж на соответствующих видах работ истца 3 года 5 месяцев 16 дней (в льготном исчислении 5 лет 2 месяца 12 дней).

Согласно архивной справки от 25 декабря 2017 года №2959, в период работы истца с 12 января 1988 года по 09 марта 1997 года водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в л/п Шереньга Левковского леспромхоза объединения «Вельсклес», указано совмещение работ водителя автомобиля на вывозке леса при непосредственной вывозке леса, так и при выполнении работ по ремонту, техническому обслуживанию и уходу закрепленного за ним автомобиля истцом, совмещение профессий (водитель, слесарь), занятость на льготной работе и работах, не связанных с льготным стажем.

Согласно пояснительной записке от 14 июня 2018 года к архивной справке №2959 истцом из расчёта стажа исключены: стажировка, путёвка, отпуска без сохранения заработной платы, простои, учёба, курсы, т/б, повестка, командировки, лёгкий труд, работы не связанные с вывозкой леса (перегон техники, переоборудование машин, вывоз сортимента, перевозка рельс, перевозка болон., перевозка жердей, перевозка пил., перевозка лесоп., сод. дор.).

В стаж включены периоды работ: на вывозке леса, перевозка щитов для строительства лесовозных дорог, вывоз из запаса, перегрузка, техобслуживание, ремонт, тех/уход (ТУ), работа слесарем по ремонту закреплённого за водителем автомобиля, разрубка трассы, работа в качестве лесоруба, строительство площадки, подготовка делянки.

1988 год:

с 12 января – исключаются 5 календарных дней стат. (стажировка) – 11 календарных дней;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – исключаются 9 календарных дней (путёвка) – 21 календарный день;

Апрель – исключается 1 календарный месяц (учёба);

Май - исключаются 16 календарных дней курсов – 5 календарных дней;

Июнь - дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Август – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Сентябрь – из сведений по августу месяцу 1988 г. был представлен очередной трудовой отпуск по сентябрь месяц включительно – 1 календарный месяц;

Октябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Ноябрь – исключается 1 календарный день т/б – 29 календарных дней;

Декабрь – исключается 1 календарный день т/б – 29 календарных дней.

Исключающих дней из рабочего стажа: 5 календарных дней стажировки, 9 календарных дней путёвка, 46 календарных дней учёбы и 2 календарных дня т/б сведений, итого: 9 календарных месяцев 07 дней за 1988 г.

1989 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Август – из сведений по августу месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;Сентябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Октябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Ноябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Декабрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Исключающих дней из рабочего стажа: нет, итого: 1 год 0 мес. 0 дней за 1989 г.

1990 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц

Февраль – исключается 2 дня простоя – 26 календарных дней;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – исключаются 1 календарный день перегон, 1 календарный день простоя – 28 календарных дней;

Июнь – исключается 11 календарных дней переоборудование машин – 8 календарных дней;

Июль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Август – из сведений по августу месяцу 1990 г. был представлен очередной трудовой отпуск по сентябрь месяц включительно, исключается 1 день простоя – 29 календарных дней;

Сентябрь - отработанное время не указано, но с учётом очередного отпуска, предоставленного в августе – 1 календарный месяц:

Октябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Ноябрь – исключается 1 день т/б – 29 календарных дней;

Декабрь - исключается 1 день т/б – 29 календарных дней;

Исключающих дней из рабочего стажа: 4 календарных дня простой, 1 календарный день перегон, 11 календарных дней переоборудование машин, 2 календарных дней т/б, итого: 11 календарных месяцев 04 дня за 1990 г.

1991 год

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – из сведений по маю месяцу предоставлен дополнительный трудовой отпуск по июнь месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь – исключается 1 календарный день повестка – 29 календарных дней;

Июль – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по август месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Август – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Сентябрь - исключаются 1 календарный день простоя, 16 календарных дней вывоз сортимента – 8 календарных дней;

Октябрь – исключается 13 календарных дней перевозка пиловочника – 08 календарных дней;

Ноябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Декабрь – исключается 1 день т/б – 29 календарных дней;

Исключающих дней из рабочего стажа: 1 календарный дня простой, 1 календарный день повестка, 1 календарный день т/б, 16 календарных дней вывоз сортимента, 13 календарных дней перевозка пиловочника, итого: 10 календарных месяцев 28 дней за 1991 г.

1992 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – исключаются 6 календарных дней перевозка рельс, 1 календарный день вывозка из запаса – 23 календарных дня;

Май – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь – исключается 1 календарный день простоя, 15 календарных дней перевозка пиловочника – 14 календарных дней;

Июль – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по август месяц включительно, дней, исключаются 20 дней перевозка болон, – 9 календарных дней;

Август – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по август месяц включительно – 1 календарный месяц;

Сентябрь - исключается 1 день перевозка жердей – 29 календарных дней;

Октябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Ноябрь – исключается 5 календарных дней день переоборудование машин – 25 календарных дней;

Декабрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц.

Исключающих дней из рабочего стажа: 6 календарных дней перевозка рельс, 1 календарный день вывозка из запаса, 1 календарный день простоя, 15 календарных дней перевозка пиловочника, 20 календарных дней перевозка болон., 1 календарный день перевозка жердей, 5 календарных дней день переоборудование машин итого: 10 календарных месяцев 10 дней за 1992 г.

1993 год:

Январь – исключается 1 календарный день простоя – 29 календарных дней;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – исключается 1 календарный день т/б – 29 календарных дней;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь - исключается 1 календарный день простоя – 29 календарных дней;

Июль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Август – из сведений по августу месяцу предоставлен очередной оплачиваемый отпуск по сентябрь месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Сентябрь - из сведений по августу месяцу предоставлен очередной оплачиваемый отпуск по сентябрь месяц включительно – 1 календарный месяц;

Октябрь – исключается 5 дней отпуск без сохранения заработной платы – 04 календарных дня;

Ноябрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц.

Декабрь – исключается 9 календарных дней командировки, 2 календарных дня т/б – 19 календарных дней.

Исключающих дней из рабочего стажа 2 дня простоя, 5 календарных дней отпуск без сохранения заработной платы, 3 календарных дня т/б, 9 календарных дней командировки, итого: 10 календарных месяцев 20 дней за 1993 г.

1994 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – исключается 11 календарных дней лёгкий труд – 17 календарных дней;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – из сведений по маю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по июнь месяц включительно дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь – исключается 2 календарных дня перевозка пиловочника – 28 календарных дней;

Июль – исключается 11 календарных дней перевозка лесоп. – 19 календарных дней;

Август – из сведений по августу месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по октябрь месяц включительно, исключает 2 дня простоя – 28 календарных дней;

Сентябрь - дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Октябрь – из сведений по августу месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по октябрь месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Ноябрь – 8 календарных дней;

Декабрь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц.

Исключающих дней из рабочего стажа: 11 календарных дней лёгкий труд, 2 календарных дня перевозка пиловочника, 11 календарных дней перевозка лесоп., 2 календарных дня простоя, итого: 10 календарных месяцев 10 дней за 1994 г.

1995 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май - дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Июнь – исключаются из рабочего стажа 2 дня простоя, 2 календарных дня содержание дорог – 26 календарных дней;

Июль – исключаются из рабочего стажа 3 дня простоя – 27 календарных дней;

Август – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по сентябрь месяц включительно, исключаются 9 дней отгулов – 21 календарный день;

Сентябрь - из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по сентябрь месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Октябрь – 5 дней отпуска без сохранения заработной платы, исключаются из рабочего стажа – 25 календарных дней;

Ноябрь - дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Декабрь – исключаются из рабочего стажа 1 день простоя – 29 календарных дней;

Исключающих дней из рабочего стажа: 6 календарных дней простоя, 2 календарных дня содержание дорог, 9 календарных дней отгулы, 5 дней отпуск без сохранения заработной платы, итого 11 календарных месяцев 08 дней за 1995 г.

1996 год:

Январь – исключаются из рабочего стажа 1 календарный день простоя – 29 календарных дней;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Март – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Апрель – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Май – исключаются из рабочего стажа 1 календарный день ТБ – 29 календарных дней;

Июнь – 12 календарных дней;

Июль – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по август месяц включительно, исключается 1 календарный день простоя – 28 календарных дней;

Август – из сведений по июлю месяцу предоставлен очередной трудовой отпуск по август месяц включительно, дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Сентябрь – исключаются 13 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы;

Октябрь - исключаются из рабочего стажа 1 календарный день простоя, 3 календарных дня рем. слес., 4 календарных дня отпуска без сохранения заработной платы – 08 календарных дней;

Ноябрь – исключаются из рабочего стажа 2 календарных дня простоя – 28 календарных дней;

Декабрь - дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц.

Исключающих дней из рабочего стажа: 5 календарных дней простоя, 1 календарный день ТБ, 17 календарных дней отпуск без сохранения заработной платы итого 09 календарных месяцев 14 дней за 1996 г.

1997 год:

Январь – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц;

Февраль – дней, подлежащих исключению из рабочего стажа не указано – 1 календарный месяц.

Март – 7 календарных дней.

Льготный специальный стаж за 1988-1997 года в календарном исчислении составил: 7 лет 11 месяцев 04 дня.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют, в том числе водители автомобилей на вывозке леса.

Данный расчет стажа суд берет его за основу. В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не предоставлен контррасчет, ссылка представителя ответчика на решении комиссии, является состоятельной, поскольку в данном решении не учтены все льготные периоды работы истца.

Допрошенные по данным обстоятельствам, после обозрения архивной справки, свидетели Князев А.И., который работал в спорный период начальником ремонтно-транспортного цеха и главным инженером леспромхоза и Ворухина Л.В., которая работала в спорный период нормировщиком леспромхоза, после переименовании должности, экономистом по труду, подтвердили льготный стаж Семаков В.Б. как водителя автомобиля на вывозке леса при непосредственной вывозке леса, так и при выполнении работ по ремонту, техническому обслуживанию и уходу закрепленного за ним автомобиля, так на работах, связанных с льготным стажем.

Между тем, проанализировав установленные по делу обстоятельства в совокупности с представленными доказательствами, с учетом вышеназванных норм, суд приходит к выводу об исключении данного расчета периодов работы слесарем 5 дней в феврале, 11 дней в марте и 5 дней в мае 1988 г., который согласно Списка не имеет право на досрочную пенсию.

Исходя из действующего пенсионного законодательства работники предприятий, занимающие должности, поименованные в списке №273 от 24.04.1992 г., могут пользоваться правом на пенсию по ст.30 и 33 закона «О страховых пенсиях», если они работали в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являлись составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка леса к валке; валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Данные операции в данном предприятии выполнялись.

При таких обстоятельствах, период на соответствующих видах работ с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года подлежит включению в специальный льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, что в календарном исчислении составляет 7 лет 10 месяцев 13 дней.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При определении права на страховую пенсию применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, а в целях осуществления оценки пенсионных прав застрахованного лица - Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, согласованное с Пенсионным фондом РФ.

Приказом Минтруда РФ от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Настоявший перечень определяет документы, необходимые для установления страховой пенсии.

Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрены Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. №258 н (далее – порядок).

В соответствии с пунктом 2 указанного Порядка, подтверждению подлежат периоды работ, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с пунктом 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о выполнении работ в определенном месте для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справке администрации МО «Попонаволоцкое» от 31 мая 2018 года Семаков В.Б. в период с 04 марта 2014 года по 18 декабря 2017 года действительно занимался предпринимательской деятельностью по предоставлению услуг населению на территории муниципального образования.

Факт трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается копиями договоров о выполнении работ, квитанций разных сборов за период 2014 – 2017 года и книгами доходов и расходов индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Таким образом, период осуществления предпринимательской деятельности с 04 марта 2014 года по 18 декабря 2017 года – 3 года 9 месяцев 15 дней подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотренный п.п.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховой пенсии».

Согласно ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из удовлетворенного иска, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать 300 рублей, то есть расходы по государственной пошлине, уплаченной при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Семакова Владимира Борисовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) включить в стаж Семакова Владимира Борисовича, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.7 п.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. период работы: с 12 января 1988 года по 10 марта 1997 года в должности водителя автомобиля на вывозке леса в Левковском леспромхозе объединения «Вельсклес» - 7 лет 10 месяцев 13 дней, и включить в страховой стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период осуществления предпринимательской деятельности на территории МО «Попонаволоцкое» Вельского района Архангельской области, с 04 марта 2014 года по 18 декабря 2017 года - 3 года 9 месяцев 15 дней.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) в пользу Семакова Владимира Борисовича расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Архангельском областном суде, путем подачи апелляционной жалобы, через Вельский районный суд.

Председательствующий И.Г.Латфуллин