Решение по делу № 2-464/2024 от 25.06.2024

Гражданское дело №2-464/2024;

УИД 75RS0031-01-2024-000779-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

     17 июля 2024 года                                п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Пляскиной Элеоноры Витальевны, Налабординой Анны Владимировны, Медведевой Натальи Анатольевны, Каменской Натальи Александровны, Бадмаевой Вероники Александровны, Арсентьевой Людмилы Сергеевы к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Оловяннинская СОШ № 235» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения,

У С Т А Н О В И Л:

          Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах Пляскиной Э. В., Налабординой А.В., Медведевой Н.А., Каменской Н. А., Бадмаевой В.А., Арсентьевой Л.С. обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения.

    В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района на основании обращений работников МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» о взыскании расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, периодического медицинского освидетельствования, проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» заключены трудовые договора со следующими работниками Пляскиной Э.В. от 01.12.2011 №52 с выполнение трудовой функции в должности учителя физической культуры, Налабординой А.В. от 20.10.2014 №86 с выполнением трудовой функции в должности повара, Медведевой Н.А. от 28.09.2020 №159 с выполнение трудовой функции кухонного работника, Каменской Н.А. от 01.09.2009 №22 с выполнением трудовой функции учителя математики, Бадмаевой В.А. от 01.09.2017 №86 с выполнением трудовой функции в должности учителя истории и обществознания, Арсентьевой Л.С. от 01.09.2023 с выполнением трудовой функции в должности педагога психолога.

          Вместе с тем, вышеперечисленными работниками пройден периодический медицинский осмотр и санитарно-гигиеническое обучение, оплата которых произведена за счет собственных средств работников.

         Согласно авансовым отчетам работников произведены следующие материальные издержки, направленные на прохождение обязательных периодических медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения: Пляскиной Э.В. в размере 650 руб., Налабординой А.В. в размере 1150 руб., Медведевой Н.А. в размере 1150 руб., Каменской Н.А. в размере 650 руб., Бадмаевой в размере 650 руб., Арсентьевой Л.С. в размере 650 руб.

        Авансовые отчеты и иные бухгалтерские документы заявители предоставили в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» для возмещения затрат на оплату медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения. Однако в настоящее время денежные средства вышеуказанным работникам не возмещены.

Определением суда от 17.07.2024 принят отказ прокурора от требований, в связи с отсутствием отказов истцов от иска рассмотрение дела по существу продолжено.

В судебном заседании истцы Пляскина Э. В., Налабордина А.В., Медведева Н.А., Каменская Н. А., Бадмаева В.А., Арсентьева Л.С. участия не принимали, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

    Директор МБОУ « Оловяннинская СОШ №235» Соколов Е.Н. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен. Представил о прекращении производства по делу, так как денежные средства выплачены истцам в полном объеме.

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

         Согласно ч.7 ст.28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст.219, ч. 5 ст. 226 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В соответствии со статьями 11 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны осуществлять гигиеническое обучение работников.

Гигиеническое воспитание и обучение граждан осуществляются при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

В соответствии с Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций    , деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2000 №229, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана в том числе с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью: для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо- молочной и кремово- кондитерской продукции, детского питания, питания для дошкольников, -ежегодно, исходя из того, что данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения, для остальных категорий работников- 1 раз в 2 года.

        Руководитель организации, деятельность которой связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, составляет пофамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий центр госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации п.3 Инструкции).

          В судебном заседании установлено, что МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» заключены трудовые договора со следующими работниками Пляскиной Э.В. от 01.12.2011 №52 с выполнение трудовой функции в должности учителя физической культуры, Налабординой А.В. от 20.10.2014 №86 с выполнением трудовой функции в должности повара, Медведевой Н.А. от 28.09.2020 №159 с выполнение трудовой функции кухонного работника, Каменской Н.А. от 01.09.2009 №22 с выполнением трудовой функции учителя математики, Бадмаевой В.А. от 01.09.2017 №86 с выполнением трудовой функции в должности учителя истории и обществознания, Арсентьевой Л.С. от 01.09.2023 с выполнением трудовой функции в должности педагога психолога.

           Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Пляскина Э.В. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Пляскиной Э.В. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Налабордина А.В. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 1150 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 1150 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Налабординой А.В. сдан, работодателю, последний принял его.

           Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Медведева Н.А. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 1150 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 1150 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Медведевой Н.А. сдан, работодателю, последний принял его.

    Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Каменская Н.А. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Каменской Н.А. сдан, работодателю, последний принял его.

        Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Бадмаева В.А. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Каменской Н.А. сдан, работодателю, последний принял его.

         Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Арсентьева Л.С. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб.

    Авансовый отчет № б/н от 11.03.2024 Арсентьевой Л.С. сдан, работодателю, последний принял его.

           Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед Пляскиной Э.В. в размере 650 руб., Налабординой А.В. в размере 1150 руб., Медведевой Н.А. в размере 1150 руб., Каменской Н.А. в размере 650 руб., Бадмаевой в размере 650 руб., Арсентьевой Л.С. в размере 650 руб. погашена 26.06.2024.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцам возмещена в полном объеме до вынесения решения по делу, в связи с чем основания для удовлетворения требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Пляскиной Элеоноры Витальевны, Налабординой Анны Владимировны, Медведевой Натальи Анатольевны, Каменской Натальи Александровны, Бадмаевой Вероники Александровны, Арсентьевой Людмилы Сергеевы к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Оловяннинская СОШ № 235» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения, оставить без удовлетворения.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 17.07.2024.

Судья                                                     Набережнева Н.В.