Решение по делу № 1-36/2024 от 29.03.2024

Дело №1-36/2024 (УИД 24RS0027-01-2024-000346-68)

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кодинск 06 мая 2024 года

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Яхина В.М.,

с участием: государственного обвинителя – старшего помощника прокурора <адрес> Владимирова Д.Ю.,

подсудимого С.А.Н.,

защитника подсудимого - адвоката Р.Ю.А.,

при секретаре Корепановой Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

С.А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, со средне-техническим образованием, женатого, иждивенцев не имеющего, работающего директором ООО <данные изъяты>, военнообязанного, зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

С.А.Н. совершил три эпизода мошенничества с использованием служебного положения при следующих обстоятельствах:

С.А.Н., на основании Устава общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания <данные изъяты> (далее ООО «УК <данные изъяты>) от ДД.ММ.ГГГГ и приказа директора ООО «УК <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ является директором указанного Общества, руководит его текущей деятельностью.

С.А.Н. руководит текущей деятельностью общества и решает все вопросы, которые не отнесены Уставом к компетенции участников общества, что заключается в: осуществлении оперативного руководства деятельностью Общества, представлении интересов Общества, распоряжение имуществом и средствами Общества для обеспечения его текущей деятельности, открытие в банках расчетных счетов и других счетов Общества, подготовке проектов документом, регулирующих внутреннюю деятельность Общества, утверждении должностных инструкций сотрудников Общества, осуществлении приема и увольнение работников Общества, заключении и расторжения контрактов с ними, издании приказов о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применении мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий, принятие решений и издании приказов по оперативным вопросам деятельности Общества, организации бухгалтерского учета и отчетности в Обществе.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, С.А.Н. после проведения разъяснительной работы сотрудниками Краевого государственного казенного учреждения «Центра Занятости населения <адрес>» (далее КГКУ «ЦЗН <адрес>»), стало известно о возможности получения субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Так, не позднее ДД.ММ.ГГГГ у директора ООО «УК <данные изъяты> С.А.Н., находящегося по адресу: <адрес>, возник единый корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>» путем обмана, с использованием своего служебного положения, посредством сознательного представления заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, относительно трудоустройства граждан в ООО «УК <данные изъяты>.

Реализуя свой корыстный преступный умысел С.А.Н., осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба КГКУ «ЦЗН <адрес>», не позднее ДД.ММ.ГГГГ дал указание работникам ООО «УК <данные изъяты> Г.Т.Л. и К.О.В. предложить работникам, трудоустроенным в ООО «УК <данные изъяты>, встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве безработных с целью дальнейшего заключения с ними Обществом срочных трудовых договоров.

Г.Т.Л. и К.О.В., не состоящие с С.А.Н. в преступном сговоре, не позднее ДД.ММ.ГГГГ по указанию С.А.Н. предложили работникам, трудоустроенным в ООО «УК <данные изъяты>: З.Т.Н., К.Н.В., С.А.А., В.В.П., З.Э.Ю., К.О.В. уволиться из ООО «УК <данные изъяты>, после чего встать на учет в качестве безработных в КГКУ «ЦЗН <адрес>», на что последние согласились, и представили необходимые для этого документы. Также С.А.Н. предложил уволиться из ООО «УК <данные изъяты> Щ.Ю.А., которая на тот момент была фиктивно трудоустроена в указанном Обществе.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ З.Т.Н., К.Н.В., С.А.А., В.В.П., З.Э.Ю., К.О.В., Щ.Ю.А. добровольно уволились из ООО «УК <данные изъяты>.

Г.Т.Л. и К.О.В., действуя по указанию С.А.Н. направили указанных выше работников в КГКУ «ЦЗН <адрес>», где они в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были поставлены на учет в качестве граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

После чего КГКУ «ЦЗН <адрес>» в лице директора Ч.С.Д., введенного в заблуждение относительно истинных намерений С.А.Н., заключили между собой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ООО «УК <данные изъяты> субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

К.О.В., исполняя указания директора С.А.Н., составила срочные трудовые договоры, датированные ДД.ММ.ГГГГ от имени директора ООО «УК <данные изъяты> С.А.Н. сроком на 3 месяца, на основании которых З.Т.Н., К.Н.В., С.А.А., В.В.П., З.Э.Ю., К.О.В., Щ.Ю.А., К.Э.А. были приняты на должности «подсобный рабочий» в ООО «УК <данные изъяты>», однако свои обязанности подсобных рабочих в соответствии с трудовыми договорами не исполняли, Щ.Ю.А., К.Э.А. (состоящая на учете в КГКУ «ЦЗН <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ) фактически в ООО «УК <данные изъяты> не работали и работать не планировали, была трудоустроены фиктивно, о чем достоверно было известно С.А.Н.

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «УК <данные изъяты> С.А.Н. направил в КГКУ «ЦЗН <адрес>» по адресу: <адрес> заявление о перечислении субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в соответствии с договором № за ДД.ММ.ГГГГ в размере 68963 рубля 44 копейки.

На основании приказов КГКУ «ЦЗН <адрес>» № от. ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на банковский счет ООО «УК <данные изъяты> №, открытый в <адрес> отделении № ПАО <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, со счета № <данные изъяты> (КГКУ «ЦЗН <адрес>»), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были переведены денежные средства на общую сумму 606 171 рубль 83 копейки, которыми С.А.Н. в дальнейшем распорядился по собственному усмотрению, тем самым причинил ущерб КГКУ «ЦЗН <адрес>» в крупном размере.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, С.А.Н. после проведения разъяснительной работы сотрудниками Краевого государственного казенного учреждения «Центра Занятости населения <адрес>» (далее КГКУ «ЦЗН <адрес>»), стало известно о возможности получения субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Реализуя свой корыстный преступный умысел С.А.Н., осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба КГКУ «ЦЗН <адрес>», не позднее ДД.ММ.ГГГГ дал указание работникам ООО «УК <данные изъяты> Г.Т.Л. и К.О.В. предложить работникам, фактически работающим в ООО «УК <данные изъяты> встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве безработных с целью дальнейшего заключения с ними Обществом срочных трудовых договоров.

Г.Т.Л. и К.О.В., не состоящие с С.А.Н. в преступном сговоре, не позднее ДД.ММ.ГГГГ по указанию С.А.Н. предложили работникам, трудоустроенным в ООО «УК <данные изъяты>: Н.С.Г., Д.О.С. встать на учет в качестве безработных в КГКУ «ЦЗН <адрес>», на что последние согласились, и представили необходимые для этого документы. Также С.А.Н. предложил уволиться из ООО «УК <данные изъяты> Щ.Ю.А., которая на тот момент была фиктивно трудоустроена в ООО «УК <данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Н.С.Г., Д.О.С., Щ.Ю.А. уволились из ООО «УК <данные изъяты>.

Кроме того, по указанию С.А.Н., в КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан не позднее ДД.ММ.ГГГГ были поданы документы на Р.А.А., которая фактически в ООО «УК <данные изъяты> трудовые обязанности не исполняла, в поиске подходящей работы не находилась, в органах занятости населения в этих целях была зарегистрирована фиктивно.

Г.Т.Л. и К.О.В., действуя по указанию С.А.Н. направили указанных выше работников в КГКУ «ЦЗН <адрес>», где они в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были зарегистрированы в качестве граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

После чего КГКУ «ЦЗН <адрес>» в лице директора Ч.С.Д., введенного в заблуждение относительно истинных намерений С.А.Н., заключили между собой договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ООО «УК <данные изъяты> субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

К.О.В., исполняя указания директора С.А.Н., составила срочные трудовые договоры, датированные ДД.ММ.ГГГГ от имени директора ООО «УК <данные изъяты> С.А.Н. сроком на 2 месяца, на основании которых Щ.Ю.А., Д.О.С., Н.С.Г., Р.А.А. были приняты на должности «подсобный рабочий» в ООО «УК <данные изъяты>», однако свои обязанности подсобных рабочих в соответствии с трудовыми договорами не исполняли, а Щ.Ю.А. и Р.А.А. фактически в ООО «УК <данные изъяты>» не работали и работать не планировали, о чем достоверно было известно С.А.Н.

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н. направил в КГКУ «ЦЗН <адрес>» по адресу: <адрес> заявление о перечислении субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в соответствии с договором № за ДД.ММ.ГГГГ в размере 109964 рубля 84 копейки.

На основании приказов КГКУ «ЦЗН <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на банковский счет ООО «УК <данные изъяты>» №, открытый в <данные изъяты> отделении № ПАО Сбербанк, расположенном по адресу: <адрес>, со счета № <адрес> (КГКУ «ЦЗН <адрес>»), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были переведены денежные средства на общую сумму 219 929 рублей 68 копеек, которыми С.А.Н. в дальнейшем распорядился по собственному усмотрению, тем самым причинил ущерб КГКУ «ЦЗН <адрес>».

Кроме того, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, С.А.Н. после проведения разъяснительной работы сотрудниками Краевого государственного казенного учреждения «Центра Занятости населения <адрес>» (далее КГКУ «ЦЗН <адрес>»), стало известно о возможности получения субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 30.12.2018 № 780-п.

Так, не позднее ДД.ММ.ГГГГ у директора ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н., находящегося по адресу: <адрес> возник единый корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>» путем обмана, с использованием своего служебного положения, посредством сознательного представления заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, относительно оборудования рабочего места для незанятого инвалида по профессии (специальности) «документовед».

Реализуя свой корыстный преступный умысел С.А.Н., осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба КГКУ «ЦЗН <адрес>», не позднее ДД.ММ.ГГГГ дал указание работнику ООО «УК <данные изъяты>» Г.Т.Л. подготовить заявление о предоставлении субсидии, а также смету затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида.

Продолжая реализовывать свой корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут до <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут, более точное время не установлено, директор ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н., имея преступное намерение заключить договор с КГКУ «ЦЗН <адрес>», который фактически не собирался исполнять, используя свое служебное положение, направил в КГКУ «ЦЗН <адрес>» по адресу: <адрес> заявление о предоставление субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, указав, что планирует оборудовать (оснастить) одно рабочее место для незанятого инвалида по должности, профессии (специальности) документовед, а также, указав, что гарантирует сохранение рабочего места для незанятого инвалида в течение не менее 12 месяцев с момента его трудоустройства. В соответствии с п. п. 2.2.1, 2.2.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «УК <данные изъяты>» в лице директора С.А.Н. и Д.Л.М. Так, Д.Л.М. обязана вести учет личного состава компании в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, принимать и регистрировать корреспонденцию, в соответствии с резолюцией руководителя компании передавать документы на исполнение, отправлять исполненную документацию по адресатам, вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива, обеспечивать сохранность служебной документации.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н. согласно смете затрат от ДД.ММ.ГГГГ были закуплены следующие единицы техники: - системный блок <данные изъяты>, комплект USB <данные изъяты>, монитор <данные изъяты>, принтер лазерный <данные изъяты>, при этом, фактически рабочее место для Д.Л.М. оборудовано не было, закупленные единицы техники были предоставлены в пользование другим работникам ООО «УК <данные изъяты>».

После чего между КГКУ «ЦЗН <адрес>» в лице директора Ч.С.Д., введенного в заблуждение относительно истинных намерений С.А.Н. и ООО «УК <данные изъяты>» в лице директора С.А.Н. был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ООО «УК <данные изъяты>» субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.

Далее ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа директора ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н., Д.Л.М. была принята на работу на должность документоведа на 0,5 ставки, однако свои обязанности документоведа в соответствии с трудовым договором не исполняла, оборудованное рабочее место С.А.Н. ей не предоставил.

На основании приказа КГКУ «ЦЗН <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, на банковский счет ООО «УК <данные изъяты>» №, открытый в <адрес> отделении № ПАО <данные изъяты>, расположенном по адресу: <адрес>, со счета № <адрес> (КГКУ «ЦЗН <адрес>»), ДД.ММ.ГГГГ были переведены денежные средства на сумму 71 360 рублей. Тем самым, С.А.Н. причинил ущерб КГКУ «ЦЗН <адрес>».

Вину в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ С.А.Н. признал полностью, от дачи показаний отказался, воспользовавшись положениями ст.51 Конституции РФ.

Вина С.А.Н.. в хищении в ДД.ММ.ГГГГ денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>» путем мошенничества доказывается:

Оглашенными в порядке ст.276 УПК РФ показаниями подсудимого С.А.Н., согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к нему в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес> пришел директор КГКУ «ЦЗН <адрес>» Ч.С.Д., который сообщил, что есть возможность поучаствовать в государственной программе - предоставлении субсидии работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Для этого необходимо было трудоустроить в организацию граждан, направленных с центра занятости населения <адрес>, организовать общественные работы на должности подсобный рабочий. После разговора с Ч.С.Д. он решил сделать следующее: уволить часть работников ООО «УК <данные изъяты>», после чего предложить им встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>», как гражданам, которые находятся в поиске подходящей работы, после чего заключить с ними срочные трудовые договоры, а также получить денежные средства за счет средств субсидии. На тот момент в ООО «УК <данные изъяты>» работали следующие лица: В.В.П. – бухгалтер, К.О.В. – офис - менеджер, З.Э.Ю. – мастер, С.А.А. – сантехник и электромонтер, К.Н.В. – электромонтер. Вышеуказанные лица никогда подсобными рабочими не были. Также работала З.Т.Н. – дворник, К.Э.А. у них не никогда не работала – фиктивно трудоустроена, Щ.Ю.А. по документам она числилась оператором-диспетчером, но была фиктивно трудоустроена и трудовую деятельность не осуществляла. После этого, он не позднее ДД.ММ.ГГГГ, когда точно не помнит, дал указание работникам ООО «УК <данные изъяты>» - главному бухгалтеру Г.Т.Л. и офис-менеджеру К.О.В. предложить работникам ООО «УК <данные изъяты>», встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>». Так, в начале ДД.ММ.ГГГГ, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ Г.Т.Л. и К.О.В. предложили работникам ООО «УК <данные изъяты>»: В.В.П., которая состояла в должности бухгалтера, З.Э.Ю., которая состояла в должности мастера, С.А.А., который состоял в должности сантехника и электромонтера, К.Н.В., который состоял в должности электромонтера, З.Т.Н., которая состояла в должности дворника, встать на учет в качестве безработных в центр занятости населения <адрес>, на что последние согласились и предоставили необходимые для этого документы. Также данным лицам было сообщено, что для них трудовая деятельность никак меняться не будет и они также продолжат выполнять трудовые обязанности, которые выполняли ранее, также на данные условия согласилась К.О.В., которая состояла в должности офис – менеджера. Кроме того, также по моему указанию в КГКУ «ЦЗН <адрес>», были поданы документы на Щ.Ю.А. и К.Э.А., которые фактически были трудоустроены фиктивно, в организации никогда не работали, а Щ.Ю.А. ранее числилась в ООО «УК «<данные изъяты>» в должности оператора-диспетчера, но была фиктивно трудоустроена и трудовую деятельность не осуществляла. Он дал указание Г.Т.Л. и К.О.В. подготовить документы для предоставления субсидии: в том числе необходимость действующих работников уволить по документам, чтобы они встали на учет в ЦЗН по безработице и впоследствии их трудоустроить обратно в организацию. Фактически люди как работали на своих должностях, так и продолжали выполнять свои функции и подсобными рабочими они не являлись, как и в поиске работы. На момент заявки в ЦЗН <адрес> с целью участвовать в вышеуказанной программе ООО УК <данные изъяты>» не нуждалась в иных работниках со стороны ЦЗН, так как у них уже были работники.. После чего, было направлено заявление для участия в отборе работодателей на предоставление субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, на основании Постановления Правительства Красноярского края от 22.04.2022 № 320-п. В данном заявлении он указал, что планирует трудоустроить 8 граждан на должности подсобный рабочий по срочному трудовому договору на трехмесячный срок. После чего, между ООО «УК <данные изъяты>» в его лице и КГКУ «ЦЗН <адрес>» в лице директора Ч.С.Д., был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ (доп. соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ) ЦЗН согласно данной субсидии перечислило в адрес ООО УК <данные изъяты>» денежные средства в сумме 606171 руб. 83 коп. Расчетный счет открыт в ПАО <данные изъяты> в <адрес>. Он распоряжался денежными средствами по своему усмотрению, а именно тратил на финансово-хозяйственную деятельность организации, а именно: уплачивал налоги, заработную плату работникам, то есть выплачивал заработную плату, после чего заработную плату субсидировал ЦЗН (том 3 л.д. 105-107; 114-125, 138-144);

Оглашенные показания подтверждаются и полностью соответствуют протоколу явки с повинной С.А.Н. от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 39), содержание которой С.А.Н. подтвердил в судебном заседании.

Помимо признательных показаний подсудимого, его вина подтверждается следующими доказательствами:

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего Ч.С.Д. согласно которым в должности директора КГКУ «ЦЗН <адрес>» состоит с ДД.ММ.ГГГГ. На основании Постановления Правительства Красноярского края №320-п от 22 апреля 2022 года «Об утверждении порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства» в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателям предоставлялись субсидии на частичное возмещение затрат по заработной плате в период проведения общественных работ (программа дополнительных мер). В данном случае общественные работы предполагают низкоквалифицированный труд. Лимиты денежных средств, предусмотренных на субсидию, доводятся Агентством труда и занятости <адрес>. В соответствии с доведенными лимитами происходит расчет количества рабочего времени, а также количества человек, которых необходимо трудоустроить в текущем году. В ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ряд организаций подавали заявления на конкурсный отбор на получение субсидий от Центра занятости населения <адрес>. В том числе, ООО «УК <данные изъяты>» также в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подавала несколько заявления на конкурсные отборы на получение субсидий С.А.Н. он несколько раз разъяснял положения предоставления субсидий индивидуальным предпринимателям, а именно: в ДД.ММ.ГГГГ он приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. Кроме того, в ДД.ММ.ГГГГ он также приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. До этого момента, то есть до ДД.ММ.ГГГГ он не мог прийти к С.А.Н., поскольку в ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске. Также хочет пояснить, что в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время он приходил также к С.А.Н. в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, где давал разъяснения С.А.Н. по поводу предоставления субсидии на оборудование и оснащение рабочих мест для незанятых инвалидов. После проведенных разъяснений ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. подал в КГКУ «ЦЗН <адрес>» заявление о предоставлении субсидии на возмещение затрат для работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего ДД.ММ.ГГГГ между КГКУ «ЦЗН <адрес>» и ООО «УК <данные изъяты>» был заключен договор о предоставлении субсидии на возмещении затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего КГКУ «ЦЗН <адрес>» были выделены денежные средства в размере 71 360 рублей в пользу ООО «УК <данные изъяты>». Также считает, что данными мошенническими действиями С.А.Н. ввел КГКУ «ЦЗН <адрес>» в заблуждение и похитил денежные средства на общую 897 461 рублей 51 копейку. Данная сумма указана в его исковом заявлении к С.А.Н. (том 2 л.д. 12-21);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Г.Т.Л. согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ непрерывно в организации работали следующие граждане: В.В.П. – бухгалтер, К.О.В. – офис - менеджер, З.Э.Ю. – мастер, С.А.А. (сын руководителя организации) – сантехник и электромонтер, К.Н.В. – электрик. Вышеуказанные лица никогда подсобными рабочими не были. Также в организации работала З.Т.Н. – дворник, К.Э.А. у них не никогда не работала – фиктивно трудоустроена, Щ.Ю.А. (дочь руководителя организации) – по документам она числилась оператор-диспетчер, но была фиктивно трудоустроена и трудовую деятельность не осуществляла. В начале ДД.ММ.ГГГГ, а именно в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, к С.А.Н. пришел руководитель ЦЗН <адрес> Ч.С.Д. и они о чем-то разговаривали в кабинете. После этого ее вызвали в кабинет, и С.А.Н. ей сообщил, что есть программа от центра занятости населения, для ее участия необходимо встать на учет в ЦЗН и трудоустроить людей на должность подсобный рабочий. После чего сказал, что позже переговорят как это осуществить. После этого Ч.С.Д. ушел, и она вместе с С.А.Н. обсудили участие в этой программе. Программа подразумевала предоставление субсидии работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Она понимала, что фактически должность подсобного рабочего подразумевает под собой работы, связанные с физическим трудом, а именно, уборка помещений, погрузка товаров и т.д. С.А.Н. сообщил ей, что переговорит с действующими работниками их организации об их участии в этой программе, впоследствии их необходимо будет уволить и встать на учет в Центре занятости населения <адрес> и после принять их на должность подсобный рабочий сроком на 3 месяца, но фактически они будут выполнять трудовые функции, которые и выполняли до этого. Инициатором увольнения работников из организации и постановки их на учет в ЦЗН являлся С.А.Н. Таким образом, она понимала, что после того, как уволенные работники организации будут назначены на должности подсобный рабочий, они также продолжат выполнять свои непосредственные задачи, которыми занимались до увольнения и в качестве подсобных рабочих в ООО «УК <данные изъяты>» работать не будут. Согласно данной программе необходимо трудоустроить граждан, которые стоят на учете в ЦЗН <адрес> и организовать общественные работы, принять на должность подсобный рабочий. На этот момент времени у них в ООО УК <данные изъяты>» уже работали В.В.П. – бухгалтер, К.О.В. – офис - менеджер, З.Э.Ю. – мастер, С.А.А. (сын руководителя организации) – сантехник и электромонтер, К.Н.В. – электрик. Вышеуказанные граждане были включены список людей для предоставлении субсидии, но фактически не были безработными, либо в поиске работы и не выполняли какие-либо общественные работы на должности подсобный рабочий. Также по указанию С.А.Н. в отчетные документы для предоставления субсидии были включены Щ.Ю.А. – которая фиктивно была трудоустроена, З.Т.Н. – дворник, которая длительное время уже работала у них и не была фактически в поиске работы, а также, К.Э.А. – которая также была фиктивно трудоустроена, поскольку она пришла из ЦЗН, но фактически у них не работала. Документы в ЦЗН <адрес> они отдавали не сами, за ними приезжала З.А. которая работала в ЦЗН <адрес>. На основании заключенного договора № от ДД.ММ.ГГГГ (доп. соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ) ЦЗН согласно данной субсидии перечислило в адрес ООО УК <данные изъяты>» денежные средства в сумме 606171 руб. 83 коп. Расчетный счет открыт в ПАО <данные изъяты> в <адрес>. Поступившими денежными средствами С.А.Н. распоряжался по своему усмотрению. Данная субсидия была перечислена на основании отчетных документов, содержащие недостоверные сведения. Какие-либо общественные работы они не организовывали и люди, включенные в отчетные документы на должностях подсобными рабочими не работали (том 2 л.д. 55-65);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля К.О.В. согласно которым в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на работу к С.А.Н. пришел руководитель ЦЗН <адрес> Ч.С.Д. и о чем-то разговаривали в кабинете. После этого через некоторое время она находилась на работе вместе с бухгалтером В.В.П. и главным Бухгалтером Г.Т.Л. и к ним обратился С.А.Н. и сообщил – «Что есть программа от центра занятости населения <адрес> и спросил «не хотите ли поучаствовать в программе на срок 3 месяца и побыть подсобным рабочим, но фактически вы будете продолжать свою обычную работу, не меняя свои трудовые функции и также для этого необходимо фиктивно уволиться и трудоустроиться по документам на должность подсобный рабочий». Она согласилась на эту просьбу, также, как и ее коллеги: В.В.П., З.Э.Ю., К.Н.В., З.Т.Н. Дополнительно С.А.Н. ей дал указание включить в эту программу: своего сына С.А.А., дочь – Щ.Ю.А. и К.Э.А. и все возникающие вопросы задавать специалистам ЦЗН. Она позвонила специалисту Центра занятости населения <адрес> З.А. и пояснила, что у них есть 9 работников, которые можно включить в программу и сообщила список людей, которые согласились. Но З.А. сказала, что люди, которые у вас уже работают необходимо фиктивно уволить и уже трудоустроить на должность подсобный рабочий. Также она сообщила, что людям необходимо прийти в центр занятости населения и встать на учет как гражданин в поиске работы на должность подсобный рабочий. Данную информацию она передала работникам и впоследствии сама лично приехала в ЦЗН, для того чтобы встать на учет. Исключение была Щ.Ю.А. – ее уведомил сам С.А.Н. по ее просьбе. Также З.А. ей сообщила, что ей необходимо составить срочные трудовые договоры и ежемесячно предоставлять табели учета рабочего времени на сотрудников, участвующих в программе. В этот период времени она фактически не была безработной, так как была трудоустроена в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждалась в поиске другой работы. Она как работала в должности офис-менеджер, так и продолжала осуществлять свою трудовую деятельность на всем своем периоде работы (том 2 л.д. 68-75);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля В.В.П. согласно которым в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точную дату она не помнит, в дневное время на работу к С.А.Н. пришел руководитель ЦЗН <адрес> Ч.С.Д. и о чем-то разговаривали в кабинете. После этого через некоторое время она находилась на работе вместе с офис-менеджером К.О.В. и главным бухгалтером Г.Т.Л. и к ним обратился С.А.Н. и сообщил – «Что есть программа от центра занятости населения <адрес> и спросил не хотите ли поучаствовать в программе на срок 3 месяца и побыть подсобным рабочим, но фактически вы будете продолжать свою обычную работу, не меняя свои трудовые функции и для этого необходимо фиктивно уволиться и трудоустроиться по документам на должность подсобный рабочий, а также необходимо прийти в ЦЗН <адрес>, для того чтобы встать на учет по безработице». Она согласилась на эту просьбу, так как была в подчинении у С.А.Н. и доверяла ему, также, как и ее коллеги: К.О.В., З.Э.Ю., К.Н.В., З.Т.Н. Впоследствии она вместе с К.О.В. приехала в ЦЗН, для того чтобы встать на учет. Их там встретил специалист ЦЗН по имена А., но ранее с А. она не была знакома. Они ей сообщили что прибыли с ООО УК <данные изъяты>», она пригласила их за терминал и посредством ее учетной записи на портале «госуслуги» она встала на учет в ЦЗН по безработице. Аналогично сделала и К.О.В. В этот период времени она фактически не была безработной, так как была трудоустроена в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждалась в поиске другой работы. Она как работала в должности бухгалтера и паспортиста, так и продолжала осуществлять свою деятельность на всем своем периоде работы (том 2 л.д. 79-82);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля К.Н.В. согласно которым в начале ДД.ММ.ГГГГ в гости на работу к С.А.Н. пришел руководитель ЦЗН <адрес> Ч.С.Д. и о чем-то разговаривали в кабинете, но о чем был их разговор он не слышал. После этого через несколько дней он находился на работе и к нему подошел С.А.Н. и сообщил – «Что есть программа от центра занятости населения <адрес>» и спросил «не хочешь ли ты поучаствовать в программе на срок 3 месяца, но для этого необходимо фиктивно уволиться и опять трудоустроиться в ООО УК <данные изъяты>», трудовые функции остаются прежними». Также, С.А.Н. заверил его, что все эти действия останутся в рамках закона. Он согласился на эту просьбу, но в подробности не вдавался, так как он находится в подчинении у С.А.Н., и доверяет ему. Через неделю после разговора с С.А.Н., К.О.В. его позвала подписать документы о фиктивном увольнении и новом трудоустройстве. Когда он подписывал срочный трудовой договор, то он увидел, что его новая должность – подсобный рабочий, но фактически он оставался в должности электромонтера с прежней заработной платой. Ездил ли он в ЦЗН <адрес> он не помнит, так как прошло длительное время. Таким же способом были уволены и заново трудоустроены на должность подсобный рабочий следующие граждане: В.В.П., З.Э.Ю. и К.О.В.В этот период времени он фактически не был безработным, так как был трудоустроен в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждался в поиске другой работы (том 2 л.д. 87-90);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля К.Э.А. согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала по договору ГПХ в ООО <данные изъяты> на должности контролер водопроводного хозяйства, где и работает в настоящее время. в начале ДД.ММ.ГГГГ, точную дату не помнит ей позвонила ее тетя П.С.С. и сообщила ей, что необходимо ей прийти в ЦЗН <адрес>. Какие-либо подробности она ей не сообщила, но она согласилась, так как доверяла ей. Позже она вместе со своей тетей П.С.С. приехала в ЦЗН <адрес>, где их встретила женщина – специалист. Специалист ее посадила за компьютер и сказала, чтобы она ввела пароль и логин для доступа в свою учетную запись на портале «Госуслуги». После этого с помощью П.С.С. она вводила какие-то данные, касающиеся ее стажа работы, образования и трудоустройства. В этот момент она не вдавалась в подробности происходящей процедуры, поскольку доверяла своей тете – П.С.С. По окончании процедуры ей сказали, что она встала на учет, как гражданин в поиске работы. Она задавала тете вопрос для чего они это все делают, но внятного ответа она не получила. После этого они разъехались. В ООО УК <данные изъяты>» она никогда не работала, в том числе на должности подсобный рабочий и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ей неизвестны работники данной компании, поскольку фактически все это время она работала в ООО <данные изъяты> (том 2 л.д. 91-93);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля С.А.А. согласно которым, в ДД.ММ.ГГГГ к нему подошел С.А.Н. и сообщил что есть программа от центра занятости населения <адрес> и спросил не хочет ли поучаствовать в программе на срок 3 месяца, для этого необходимо фиктивно уволиться и опять трудоустроиться в ООО УК <данные изъяты> но его трудовые функции остаются прежними. По словам С.А.Н., данная программа была создана для поддержки предприятия. Также, С.А.Н. пояснил, что ему необходимо сходить в Центр занятости населения для оформления. Он согласился на эту просьбу, но в подробности не вдавался, так как доверяет своему отцу С.А.Н. После этого он сходил в Центр занятости населения, где его встретила женщина – специалист, которая посадила его за компьютер и через моет учетную запись на портале «Госуслуги» он произвел оформление. Он не понимал, что эти действия означают и какой будет результат оформления и ему ничего не объясняли. Ранее, данная женщина с центра занятости населения ему не была знакома. Через некоторое время после его визита в Центр занятости населения, К.О.В. его позвала подписать документы о фиктивном увольнении и заново трудоустройстве. Когда он подписывал срочный трудовой договор, он его не читал, но фактически он оставался в должности сантехника, электромонтера, механизированная уборка снега с прежней заработной платой. В этот период времени он фактически не был безработным, так как был трудоустроен в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждался в поиске другой работы (том 2 л.д. 94-97);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля З.Т.Н. согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ, точную дату не помнит, она находилась на работе и ей позвонила на мобильный телефон К.О.В. и пояснила, что мне необходимо прийти в офис к ним, уволиться и на госуслугах встать на учет в Центре занятости населения <адрес>, так как это необходимо для улучшений условий существования ООО УК <данные изъяты>». На ее вопрос, законно ли это, К.О.В. пояснила, что С.А.Н. сказал ей, что все это в рамках закона. Для каких именно целей необходимо было это сделать ей не объяснили, и она не спрашивала, но ей К.О.В. пояснила, что на работе это никак не отразится, она как работала, так и будет продолжать работать дворником. Когда она пришла в офис ООО УК <данные изъяты>» к К.О.В., то последняя ей пояснила, что не хватает одного человека и попросила, чтобы она сходила в Центр занятости населения, и встала на учет через госуслуги, и что там ее встретит специалист. Она приехала в Центр занятости населения, где ее встретила ранее незнакомая женщина, которая поставила ее на учет по безработице через госуслуги. В этот период времени она фактически не была безработной, так как была трудоустроена в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждалась в поиске другой работы (том 2 л.д. 98-100);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Щ.Ю.А. согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ, точную дату она не помнит, к ней обратился ее отец С.А.Н., который является руководителем ООО УК <данные изъяты>» с просьбой фиктивно трудоустроиться в его организацию, но заработную плату передавать ее брату С.А.А.. Она согласилась на предложение отца, так как в таком случае у нее будет идти трудовой стаж. По документам она числилась в должности оператор-диспетчер, но фактически она никогда не работала, в том числе не выполняла какие-либо общественные работы на должности подсобный рабочий. В ДД.ММ.ГГГГ к ней вновь обратился ее отец С.А.Н. и сообщил, что есть программа от центра занятости населения <адрес> и ей необходимо прийти в ЦЗН для какого-то оформления. О какой именно программе шла речь она не знала, согласилась на просьбу С.А.Н., так как доверяла своему отцу. В этот момент она уже была фиктивно трудоустроена в ООО УК <данные изъяты>», но какие-либо трудовые функции не выполняла. После этого она сходила в центр занятости населения <адрес>, точную дату визита в данный центр она не помнит, где ее встретила женщина – специалист, посадила ее за компьютер и через моет учетную запись на портале «Госуслуги» она произвела оформление. Она не понимала, что эти действия означают и какой будет результат оформления, и ей ничего не объясняли. Через некоторое время после визита в Центр занятости населения, она приехала в ООО УК <данные изъяты>» и подписала какие-то документы, не читая их содержимое. После этого, она по-прежнему была фиктивно трудоустроена и какие-либо трудовые функции, в том числе выполнение общественных работ на должности подсобный рабочий она не выполняла в ООО УК <данные изъяты>». Заработную плату от ООО УК <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ она не получала (том 2 л.д. 101-104);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля З.А.Н. согласно которым трудоустроена КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время в должности начальника отдела трудоустройства КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» в ее должностные обязанности входит: контроль за деятельностью специалистов, предоставление статистических отчетов. Так как в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность ведущего инспектора 4 квалификационного уровня отдела трудоустройства была вакантна, фактически данные обязанности по совместительству с основной должностью выполнялись ей. Ее непосредственным начальником является директор КГКУ «ЦЗН <адрес>» - Ч.С.Д.. На основании Постановления правительства Красноярского края №320-п от 22 апреля 2022 года «Об утверждении порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства» в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателям выдавались указанные субсидии. Для этого объявляется конкурс на сайте агентства, где проходит отбор работодателей, согласно постановления на протяжении 10 дней. В этот промежуток времени работодатели приносят заявление на участие в программе, в котором указывается количество участников (работников) и период их участия, и пакет документов, который предусмотрен указанной программой (справки работодателям, справки из налоговой и т.д.). После окончания конкурса подводятся итоги, где выставляются результаты конкурса. Далее внутри ЦЗН создается приказ об участии работодателя в программе, а также о выделении субсидии. К заявлению работодателем прикладывается помесячный расчет субсидии. Субсидия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, районного коэффициента и налогов, уплаченных работодателем. Далее в электронном бюджете создается договор, который подписывается электронной подписью со стороны ЦЗН и со стороны работодателя. После чего работодатель приносит заявление о перечислении субсидии, а также приказ о трудоустройстве граждан, копия срочного трудового договора. Через месяц после трудоустройства не позднее 20 числа месяца работодатель приносит в ЦЗН копии отчетных документов о выплате заработной платы работникам, выплате налогов на доход физических лиц, выплате страховых взносов. Далее работодатель по окончании действия договора между ЦЗН и работодателем приносит отчет о достижении значения результата предоставления субсидии. Примерно ДД.ММ.ГГГГ, находясь на рабочем месте, к ней обратился директор КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» Ч.С.Д., который пояснил ей, что по вышеуказанной государственной программе будут участвовать ООО «УК <данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>». Ч.С.Д. поручил ей произвести звонки представителям указанных Обществ с целью уведомления их о порядке прохождения надлежащей регистрации с целью получения субсидии. Примерно в то же промежуток времени Ч.С.Д. ей говорил лично, в какой день, сколько человек и из какой организации к ней должны прийти граждане с целью их регистрации в качестве ищущих работу. От куда ему указанная информация стала известна она не спрашивала. После того как к ней приходили люди она предлагала им подать заявление через портал «Госуслуг», где разъясняла позиции необходимые для постановки на учет. У всех граждан был доступ к «Госуслугам». После регистрации в ЦЗН данные граждане были направлены ей к работодателю, который в дальнейшем должен был официально их трудоустроить (том 2 л.д. 125-132).

Кроме того, вина подсудимого С.А.Н. доказывается письменными материалами уголовного дела:

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены сшив №, сшив №. В ходе осмотра сшива № обнаружено, что имеется 4 платежных поручения о получении ООО «УК <данные изъяты>» денежных средств из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве субсидии в ДД.ММ.ГГГГ. В сшиве № имеется информация об увольнении работников из ООО «УК <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 1-4);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен сшив «Устав ООО «УК <данные изъяты>», согласно которому С.А.Н. является единственным учредителем и директором ООО «УК <данные изъяты>» (том 3 л.д. 6-13);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены сшив №, сшив №, сшив с отчетными документами по субсидии за ДД.ММ.ГГГГ. В указанных сшивах обнаружена информация о приеме-увольнении работников в ООО «УК <данные изъяты>», также имеется информация о табелировании рабочего времени работников, а также приказ и трудовой договор С.А.Н. (том 3 л.д. 15-19);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен диск, полученный ДД.ММ.ГГГГ с сопроводительным письмом из ПАО <данные изъяты>». Установлено, что имеется 4 операции о получении ООО «УК <данные изъяты>» денежных средств из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве субсидии в ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 22-27);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены личные дела на К.О.В., В.В.П., З.Э.Ю., З.Т.Н., С.А.А., Щ.Ю.А., К.Н.В., К.Э.А., Н.С.Г., Р.А.А., Д.О.С., Щ.Ю.А., пакет документов по субсидированию ООО «УК <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ. Установлено, что данные граждане были зарегистрированы в ЦЗН <адрес>, после чего их направили на общественные работы в ООО «УК <данные изъяты>». Также имеется информация о перечислении субсидии в пользу ООО «УК <данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ, платежные ведомости, табели учета рабочего времени подсобных рабочих, договор о предоставлении субсидии работодателям, заключенный между ООО «УК <данные изъяты>» и ЦЗН <адрес>, срочные трудовые договоры работников, приказы о приеме на работу (том 3 л.д. 41-53);

- приказами КГКУ «ЦЗН <адрес>» о перечислении субсидии в пользу ООО «УК <данные изъяты>», датированные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 70-73).

Вина С.А.Н.. в хищении в ДД.ММ.ГГГГ денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>» путем мошенничества доказывается:

Оглашенными в порядке ст.276 УПК РФ показаниями обвиняемого С.А.Н., согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к нему в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес> вновь пришел директор КГКУ «ЦЗН <адрес>» Ч.С.Д., который снова сообщил, что есть возможность поучаствовать в государственной программе. Программа подразумевала предоставление субсидии работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Для этого необходимо было трудоустроить в организацию граждан, направленных с центра занятости населения <адрес>, организовать общественные работы на должности подсобный рабочий. После разговора с Ч.С.Д. он решил вновь уволить часть работников ООО «УК <данные изъяты>», после чего предложить им встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>», как гражданам, которые находятся в поиске подходящей работы, после чего заключить с ними срочные трудовые договоры, а также получить денежные средства за счет средств субсидии. После этого, он, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, когда точно не помнит, дал указание работникам ООО «УК <данные изъяты>» - главному бухгалтеру Г.Т.Л. и офис-менеджеру К.О.В. предложить работникам ООО «УК <данные изъяты>», встать на учет в КГКУ «ЦЗН <адрес>». Так, в ДД.ММ.ГГГГ, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ Г.Т.Л. и К.О.В. предложили работникам ООО «УК <данные изъяты>», а именно: Н.С.Г., который на тот момент состоял в должности электромонтера и Д.О.С., которая на тот момент состояла в должности уборщицы встать на учет в качестве безработных в центр занятости населения <адрес>, на что последние согласились и предоставили необходимые для этого документы. Также данным лицам было сообщено, что для них трудовая деятельность никак меняться не будет и они также продолжат выполнять трудовые обязанности, которые выполняли ранее. Кроме того, также по моему указанию в КГКУ «ЦЗН <адрес>», были поданы документы на Щ.Ю.А. и Р.А.А., которые фактически были трудоустроены фиктивно, в организации никогда не работали. Он дал указание Г.Т.Л. и К.О.В. подготовить документы для предоставления субсидии: в том числе необходимость действующих работников уволить по документам, чтобы они встали на учет в ЦЗН по безработице и впоследствии их трудоустроить обратно в организацию. Фактически люди как работали на своих должностях, так и продолжали выполнять свои функции и подсобными рабочими они не являлись, как и в поиске работы. На момент заявки в ЦЗН <адрес> с целью участвовать в вышеуказанной программе ООО УК <данные изъяты>» не нуждалась в иных работниках со стороны ЦЗН, так как у них уже были работники, но с целью сохранения их фонда оплаты труда и трудного финансового положения организации он принял решение участие в этой программе. После чего, в КГКУ «ЦЗН <адрес>» было направлено заявление для участия в отборе работодателей на предоставление субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, на основании Постановления Правительства Красноярского края от 22.04.2022 № 320-п. В данном заявлении он указал, что планирует трудоустроить 4 граждан на должности подсобный рабочий по срочному трудовому договору на двухмесячный срок. После чего, между ООО «УК <данные изъяты>» в его лице и КГКУ «ЦЗН <адрес>» в лице директора Ч.С.Д., был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ ЦЗН согласно данной субсидии перечислило в адрес ООО УК <данные изъяты>» денежные средства в сумме 219929 руб. 68 коп. Расчетный счет открыт в ПАО «<данные изъяты>» в <адрес>. Он распоряжался денежными средствами по своему усмотрению, а именно тратил на финансово-хозяйственную деятельность организации, а именно: уплачивал налоги, заработную плату работникам, то есть выплачивал заработную плату, после чего заработную плату субсидировал ЦЗН. Данная субсидия была перечислена на основании отчетных документов, содержащих недостоверные сведения. Какие-либо общественные работы он не организовывал и люди, включенные в отчетные документы, на должностях подсобными рабочими не работали (том 3 л.д. 105-107,114-125, 138-144);

Оглашенные показания подтверждаются и полностью соответствуют протоколу явки с повинной С.А.Н. от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 181), содержание которой С.А.Н. подтвердил в судебном заседании.

Помимо признательных показаний подсудимого, его вина подтверждается следующими доказательствами:

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего Ч.С.Д. согласно которым в должности директора КГКУ «ЦЗН <адрес>» состоит с ДД.ММ.ГГГГ. В его должностные обязанности входит: осуществление общего руководство КГКУ «Центр занятости населения <адрес>», распоряжается имуществом, находящимся в оперативном управлении КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» и получателем бюджетных средств. На основании Постановления Правительства Красноярского края №320-п от 22 апреля 2022 года «Об утверждении порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства» в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателям предоставлялись субсидии на частичное возмещение затрат по заработной плате в период проведения общественных работ (программа дополнительных мер). В данном случае общественные работы предполагают низкоквалифицированный труд. Лимиты денежных средств, предусмотренных на субсидию доводятся Агентством труда и занятости <адрес>. В соответствии с доведенными лимитами происходит расчет количества рабочего времени, а также количества человек, которых необходимо трудоустроить в текущем году. В ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ряд организаций подавали заявления на конкурсный отбор на получение субсидий от Центра занятости населения <адрес>. В том числе, ООО «УК <данные изъяты>» также в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подавала несколько заявления на конкурсные отборы на получение субсидий С.А.Н. он несколько раз разъяснял положения предоставления субсидий индивидуальным предпринимателям, а именно: в ДД.ММ.ГГГГ он приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. Кроме того, в ДД.ММ.ГГГГ он также приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. До этого момента, то есть до ДД.ММ.ГГГГ он не мог прийти к С.А.Н., поскольку в ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске. Также хочет пояснить, что в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время он приходил также к С.А.Н. в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, где давал разъяснения С.А.Н. по поводу предоставления субсидии на оборудование и оснащение рабочих мест для незанятых инвалидов. После проведенных разъяснений ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. подал в КГКУ «ЦЗН <адрес>» заявление о предоставлении субсидии на возмещение затрат для работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего ДД.ММ.ГГГГ между КГКУ «ЦЗН <адрес>» и ООО «УК <данные изъяты>» был заключен договор о предоставлении субсидии на возмещении затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего КГКУ «ЦЗН <адрес>» были выделены денежные средства в размере 71 360 рублей в пользу ООО «УК <данные изъяты>». Также считает, что данными мошенническими действиями С.А.Н. ввел КГКУ «ЦЗН <адрес>» в заблуждение и похитил денежные средства на общую 897 461 рублей 51 копейку. Данная сумма указана в его исковом заявлении к С.А.Н. (том 2 л.д. 12-21);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Г.Т.Л., согласно которым в июле, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время С.А.Н. сообщил ей, что необходимо поучаствовать в программе от центра занятости населения, для ее участия необходимо встать на учет в ЦЗН и трудоустроить людей на должность подсобный рабочий (инициатором увольнения работников и постановки их на учет в ЦЗН выступал С.А.Н.) В этой программе они уже участвовали ДД.ММ.ГГГГ. С.А.Н. сообщил ей, что переговорит с действующими работниками их организации об их участии в этой программе, впоследствии их необходимо будет уволить и встать на учет в Центре занятости населения <адрес> и после принять их на должность подсобный рабочий сроком на 2 месяца, но фактически они будут выполнять трудовые функции, которые и выполняли до этого. Таким образом, она понимала, что после того, как уволенные работники организации будут назначены на должности подсобный рабочий, они также продолжат выполнять свои непосредственные задачи, которыми занимались до увольнения и в качестве подсобных рабочих в ООО «УК «<данные изъяты>» работать не будут. Она понимала, что фактически должность подсобного рабочего подразумевает под собой работы, связанные с физическим трудом, а именно, уборка помещений, погрузка товаров и т.д. Согласно программе, необходимо трудоустроить граждан, стоявших на учете в ЦЗН <адрес> и организовать общественные работы, принять на должность подсобный рабочий. На этот момент времени у них в ООО УК «<данные изъяты>» уже работали Н.С.Г. – электромонтер. Вышеуказанный гражданин был включены список людей для предоставлении субсидии, но фактически не был безработным, либо в поиске работы и не выполнял какие-либо общественные работы на должности подсобный рабочий. Также включили в отчетные документы Д.О.С. – длительное время работает непрерывно уборщицей, фактически не была в поиске работы, либо безработной. Дополнительно по указанию С.А.Н. в отчетные документы для предоставления субсидии были включены Щ.Ю.А., и Р.А.А. – которые фиктивно были трудоустроены. На момент заявки в ЦЗН <адрес> с целью участвовать в вышеуказанной программе ООО УК <данные изъяты>» не нуждалось в иных работниках со стороны ЦЗН, так как у них уже были работники, но с целью сохранения их фонда оплаты труда и трудного финансового положения организации С.А.Н. принял решение участие в этой программе. Все документы, касающиеся субсидии готовила она, после чего относила на подпись С.А.Н. Кроме того, документы, касающиеся приема граждан на работу в ООО «УК <данные изъяты>» готовила К.О.В., поскольку она фактически в их организации исполняет роль кадрового работника, после чего К.О.В. ушла в отпуск. На основании заключенного договора № от ДД.ММ.ГГГГ ЦЗН согласно данной субсидии перечислило в адрес ООО УК <данные изъяты>» денежные средства в сумме 219929 руб. 68 коп. Расчетный счет открыт в ПАО «<данные изъяты>» в <адрес>. Поступившими денежными средствами С.А.Н. распоряжался по своему усмотрению. Данная субсидия была перечислена на основании отчетных документов, содержащих недостоверные сведения. Какие-либо общественные работы они не организовывали и люди, включенные в отчетные документы на должностях подсобными рабочими не работали (том 2 л.д. 51-54, 59-65);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля К.О.В., согласно которым в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она услышала разговор С.А.Н. с главным бухгалтером Г.Т.Л. о том, что намечается аналогичная программа по подсобным рабочим, как и ДД.ММ.ГГГГ. Но она собиралась в отпуск и сообщила об этом С.А.Н., что она успеет до отпуска сделать трудовые договора на работников, включенных в программу. Список работников ей сообщил сам С.А.Н. а именно: Р.А.А. – фактически трудоустраивалась подсобным рабочим, Щ.Ю.А. – не видела на рабочем месте, но числилась оператором-диспетчер, Д.О.С. и Н.С.Г. – электрик – работали длительное время в организации. Все приказы о трудоустройстве работников подготовила она, после чего отдала их на подпись С.А.Н. и ушла в отпуск, более ей ничего не известно, но известно, что весь пакет документов забирала в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес> – представитель ЦЗН <адрес> – З.А. (том 2 л.д. 68-75);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля С.А.А., согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. ему сообщил., что ООО УК «<данные изъяты>» вновь участвует в программе от Центра занятости населения, аналогичной ДД.ММ.ГГГГ, и ему не хватает одного человека для трудоустройства и попросил его найти человека и фиктивно трудоустроить его. Он договорился со своей знакомой Р.А.А., с которой он состоит в романтических отношениях, о фиктивном ее трудоустройстве в ООО УК <данные изъяты>», и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей перечислялась заработная плата, которую она впоследствии отдавала ему, и он эти денежные средства выплачивал иным работникам, которые неофициально у них работают. От Р.А.А. он получил денежную сумму в размере 50 000 тысяч рублей (том 2 л.д. 94-97);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Щ.Ю.А., согласно которым в <данные изъяты> к ней вновь обратился ее отец С.А.Н. и сообщил, что есть программа от центра занятости населения <адрес> и ей необходимо прийти в Центр занятости населения вновь для какого-то оформления. Она согласилась на эту просьбу, но в подробности не вдавалась, так как доверяет своему отцу. Она продолжала числиться в штате сотрудников ООО УК <данные изъяты>», но какие-либо трудовые функции не выполняла. Чуть позже ей позвонил отец и сообщил, что в Центр занятости населения ей будет необходимо съездить вместе с подругой ее брата - Р.А.А., с которой ранее она была знакома, но тесно не общались. В тот же день, она и Р.А.А. приехали в Центр занятости населения, где их встретила та же женщина – специалист, с которой она взаимодействовала в ДД.ММ.ГГГГ. Она сообщила женщине, что они прибыли с ООО УК <данные изъяты>». Она ей дала свой паспорт, сообщила пароль и логин от своей учетной записи на портале «Госуслуги», после чего специалист заполнила какие-то формы на компьютеры, ее она ни о чем не спрашивала. Она не понимала, что эти действия означают и какой будет результат оформления, и ей ничего не объясняли. Таким же способом оформилась Р.А.А.. Через некоторое время она приехала в ООО УК <данные изъяты>» и вновь подписала какие-то документы, не читая их содержимое. После этого она по-прежнему была фиктивно трудоустроена и какие-либо трудовые функции, в том числе выполнение общественных работ на должности подсобный рабочий она не выполняла в ООО УК <данные изъяты>». Заработная плата от ООО УК <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 87 008 рублей, и все данные денежные средства она передавала С.А.А. посредством перевода денежных средств на его банковскую карту через приложение «<данные изъяты>». Дальнейшая судьба перечисленных ей денежных средств ей неизвестна (том 2 л.д. 101-104);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Н.С.Г., согласно которым с в ДД.ММ.ГГГГ он прибыл на работу в ООО УК <данные изъяты>» и трудоустроился на должность электромонтер, но С.А.Н. ему сообщил, что ему будет необходимо по документам устроиться к ним в организацию по срочному трудовому договору на 2 или 3 месяца – не помнит точно, но на его работе и заработной плате это никак не отразится, он как будет выполнять работы в должности электромонтера, так и продолжит. Какие-либо подробности он ему более не сообщал, но С.А.Н. сообщил, что ему необходимо с бухгалтером В.В.Н., проехать в центр занятости населения <адрес> и оформить какие-то документы. Он не задавал дополнительно какие-либо вопросы, так как доверял своему непосредственному руководителю С.А.Н. Через некоторое время, их бухгалтер В.В.Н. попросила у него его мобильный телефон с доступом к госуслугам, произвела там какие-то действия и после этого он поехал в ЦЗН вместе с В.В.Н. По приезде в ЦЗН В.В.Н. общалась со специалистом – девушкой из ЦЗН. В.В.Н. его завела в кабинет к этой девушке и вышла. После, девушка – специалист ЦЗН заполняла какие- документы, но точно уже не помнит что именно. Может пояснить, что на этот период времени он уже работал в ООО УК <данные изъяты>» на должности электромонтер и не был безработным, либо гражданином в поиске подходящей работы. Позже в организации он подписал срочный трудовой договор, который ему предоставила К.О.В., но его не читал. Через некоторое время он посмотрел этот договор и увидел, что там указана его должность – подсобный рабочий. Это не соответствует действительности. У него не возникло никаких вопросов, так как он доверял С.А.Н. (том 2 л.д. 105-108);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Д.О.С., согласно которым она работала в ООО УК <данные изъяты>» по гражданско-правовому договору – осуществляла уборку в подъездах. В ДД.ММ.ГГГГ она подошла к С.А.Н. и сообщила, что ей необходимо трудоустроиться по трудовой книжке. С.А.Н. сообщил, что в будущем решит эту проблему. Через некоторое время, примерно спустя месяц ей позвонила К.О.В. и сообщила, что ей необходимо приехать в Центр занятости населения <адрес> и встать на учет как безработная. Фактически она не была безработной, так как была трудоустроена в ООО УК <данные изъяты>» и не нуждалась в поиске другой работы. Она не стала спрашивать подробности и просто согласилась, на что К.О.В. пояснила, что на ее работе это никак не отразится, она как работала, так и будет продолжать работать в должности рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладений. В ДД.ММ.ГГГГ, точную дату она не помнит, она приехала в Центр занятости населения, где ее встретила ранее незнакомая ей женщина, которая поставила ее на учет через госуслуги посредством ее мобильного телефона. После этого в офисе их организации К.О.В. ей дала подписать срочный трудовой договор с должностью подсобный рабочий (том 2 л.д. 109-11);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Р.А.А., согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ к ней обратился ее парень – С.А.А., попросил официально трудоустроиться в ООО «УК <данные изъяты>» вместо другого человека. С.А.А. пояснил, что это необходимо, поскольку в организации должны работать трудоустроенные граждане, а тот человек не желал работать официально. С.А.А. отправил ее вместе с его сестрой – Щ.Ю.А. в центр занятости населения <адрес>, где она предоставила работнице ЦЗН логин и пароль от приложения «Госуслуги», после чего работница ЦЗН на компьютере заполнила какие-то документы, связанные с ее трудоустройством, при этом вопросов ей никаких не задавала. Через непродолжительное время после этого ее приняли на работу в ООО «УК <данные изъяты>». Через некоторое время она приехала в ООО УК <данные изъяты>», где сообщила бухгалтеру номер своей карты, на которую ей необходимо переводить заработную плату. При этом, в дальнейшем ее трудоустройством занимался С.А.А. Более она ООО «УК <данные изъяты>» не посещала. По факту, в настоящий момент она понимает, что была фиктивно трудоустроена и какие-либо трудовые функции, в том числе выполнение общественных работ на должности подсобный рабочий она не выполняла в ООО УК <данные изъяты>» (том 2 л.д. 112-114);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля З.А.Н., согласно которым трудоустроена КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время находится в должности начальника отдела трудоустройства КГКУ «Центр занятости населения <адрес>», в ее должностные обязанности входит: контроль за деятельностью специалистов, предоставление статистических отчетов. Так как в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность ведущего инспектора 4 квалификационного уровня отдела трудоустройства была вакантна, фактически данные обязанности по совместительству с основной должностью выполнялись ей. Ее непосредственным начальником является директор КГКУ «ЦЗН <адрес>» - Ч.С.Д.. На основании Постановления правительства Красноярского края №320-п от 22 апреля 2022 года «Об утверждении порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства» в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателям выдавались указанные субсидии. Для этого объявляется конкурс на сайте агентства, где проходит отбор работодателей, согласно постановления на протяжении 10 дней. В этот промежуток времени работодатели приносят заявление на участие в программе, в котором указывается количество участников (работников) и период их участия, и пакет документов, который предусмотрен указанной программой (справки работодателям, справки из налоговой и т.д.). После окончания конкурса подводятся итоги, где выставляются результаты конкурса. Далее внутри ЦЗН создается приказ об участии работодателя в программе, а также о выделении субсидии. К заявлению работодателем прикладывается помесячный расчет субсидии. Субсидия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, районного коэффициента и налогов, уплаченных работодателем. Далее в электронном бюджете создается договор, который подписывается электронной подписью со стороны ЦЗН и со стороны работодателя. После чего работодатель приносит заявление о перечислении субсидии, а также приказ о трудоустройстве граждан, копия срочного трудовой договор. Через месяц после трудоустройства не позднее 20 числа месяца работодатель приносит в ЦЗН копии отчетных документов о выплате заработной платы работникам, выплате налогов на доход физических лиц, выплате страховых взносов. Далее работодатель по окончании действия договора между ЦЗН и работодателем приносит отчет о достижении значения результата предоставления субсидии. Примерно ДД.ММ.ГГГГ, находясь на рабочем месте, к ней обратился директор КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» Ч.С.Д., который пояснил ей, что по вышеуказанной государственной программе будут участвовать ООО «УК <данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>». Примерно в то же промежуток времени Ч.С.Д. ей говорил лично, в какой день, сколько человек и из какой организации к ней должны прийти граждане с целью их регистрации в качестве ищущих работу. От куда ему указанная информация стала известна она не спрашивала. После того как к ней приходили люди она предлагала им подать заявление через портал «Госуслуг», где разъясняла позиции необходимые для постановки на учет. У всех граждан был доступ к «Госуслугам». После регистрации в ЦЗН данные граждане были направлены ей к работодателю, который в дальнейшем должен был официально их трудоустроить (том 2 л.д. 125-129).

Кроме того, вина подсудимого С.А.Н. доказывается письменными материалами уголовного дела:

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены сшив №. В ходе осмотра сшива № обнаружено, что имеется 2 платежных поручения о получении ООО «УК <данные изъяты>» денежных средств из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве субсидии в ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 1-4);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены сшив «Устав ООО «УК «<данные изъяты>», сшив №, сшив №, сшив «отчетные документы по субсидии за ДД.ММ.ГГГГ», сшив №, сшив №, сшив №, согласно которым С.А.Н. является единственным учредителем и директором ООО «УК <данные изъяты>», также имеется информация о трудоустройстве граждан в ДД.ММ.ГГГГ, также имеются сведения о заключенном договоре между ООО «УК <данные изъяты>» и ЦЗН «<адрес>» в ДД.ММ.ГГГГ, также имеются сведения о табелировании подсобных рабочих в ООО «УК <данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 6-13);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен диск, полученный с сопроводительным письмом из ПАО «<данные изъяты>» на основании запроса № от ДД.ММ.ГГГГ. Установлено, что имеется 2 операции о получении ООО «УК <данные изъяты>» денежных средств из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве субсидии в ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 22-27);

– приказами КГКУ «ЦЗН <адрес>» о перечислении субсидии в пользу ООО «УК <данные изъяты>», датированные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 67-69).

Вина С.А.Н.. в хищении в ДД.ММ.ГГГГ денежных средств КГКУ «ЦЗН <адрес>» путем мошенничества доказывается:

Оглашенными в порядке ст.271 УПК РФ показаниями обвиняемого С.А.Н. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ по факту оборудования (оснащения) рабочего места Д.Л.М. за счет средств субсидии признает в полном объеме, в содеянном раскаивается. В остальной части, в соответствии со ст. 51 Конституции РФ, давать показания отказывается (том 3 л.д. 138-144);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего Ч.С.Д. согласно которым в должности директора КГКУ «ЦЗН <адрес>» состоит с ДД.ММ.ГГГГ. На основании Постановления правительства Красноярского края №320-п от 22 апреля 2022 года «Об утверждении порядков предоставления субсидий работодателям на частичную оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по организации временного трудоустройства» в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателям предоставлялись субсидии на частичное возмещение затрат по заработной плате в период проведения общественных работ (программа дополнительных мер). В данном случае общественные работы предполагают низкоквалифицированный труд. Лимиты денежных средств, предусмотренных на субсидию доводятся Агентством труда и занятости <адрес>. В соответствии с доведенными лимитами происходит расчет количества рабочего времени, а также количества человек, которых необходимо трудоустроить в текущем году. В ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ряд организаций подавали заявления на конкурсный отбор на получение субсидий от Центра занятости населения <адрес>. В том числе, ООО «УК <данные изъяты>» также в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подавала несколько заявления на конкурсные отборы на получение субсидий С.А.Н. он несколько раз разъяснял положения предоставления субсидий индивидуальным предпринимателям, а именно: в ДД.ММ.ГГГГ он приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. Кроме того, в ДД.ММ.ГГГГ он также приходил в ООО «УК <данные изъяты>» в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, поскольку после этого ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. было подано заявление о просьбе предоставить ему субсидию. До этого момента, то есть до ДД.ММ.ГГГГ он не мог прийти к С.А.Н., поскольку в ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске. Также хочет пояснить, что в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время он приходил также к С.А.Н. в ООО «УК <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, где давал разъяснения С.А.Н. по поводу предоставления субсидии на оборудование и оснащение рабочих мест для незанятых инвалидов. После проведенных разъяснений ДД.ММ.ГГГГ С.А.Н. подал в КГКУ «ЦЗН <адрес>» заявление о предоставлении субсидии на возмещение затрат для работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего ДД.ММ.ГГГГ между КГКУ «ЦЗН <адрес>» и ООО «УК <данные изъяты>» был заключен договор о предоставлении субсидии на возмещении затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест. После чего КГКУ «ЦЗН <адрес>» были выделены денежные средства в размере 71 360 рублей в пользу ООО «УК <данные изъяты>». Также считает, что данными мошенническими действиями С.А.Н. ввел КГКУ «ЦЗН <адрес>» в заблуждение и похитил денежные средства на общую 897 461 рублей 51 копейку. Данная сумма указана в его исковом заявлении к С.А.Н. (том 2 л.д. 15-21);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Г.Т.Л. согласно которым в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время С.А.Н. пригласил ее к себе в кабинет и сообщил, что необходимо поучаствовать в программе по предоставлению работодателям субсидии на оборудование и оснащение рабочих мест для незанятых инвалидов. Суть данной субсидии заключалась в том, что организация принимает на работу незанятого инвалида на должность документоведа, которому, согласно субсидии, обязывается обеспечить рабочее место. За счет средств данной субсидии, были закуплены принадлежности для рабочего места незанятого инвалида, а именно: монитор, системный блок с комплектующими, мышь с клавиатурой, а также принтер. ООО «УК <данные изъяты>» закупил компьютер с комплектующими, после чего ЦЗН <адрес> выделил им денежные средства. По указанию С.А.Н. она подготовила все необходимые документы для получения данной субсидии, после чего, С.А.Н. подписал заявление о предоставлении субсидии, и у них забирал документы представитель службы занятости, в настоящий момент она не помнит кто именно приходил и забирал в ООО «УК <данные изъяты>» данный пакет документов. Впоследствии из ЦЗН <адрес> на работу в ООО «УК <данные изъяты>» пришла работать незанятый инвалид Д.Л.М., которая фактически разносила квитанции и за компьютером не работала. По факту рабочее место Д.Л.М. выделено не было, компьютер с комплектующими, которые были закуплены за счет средств субсидий, были распределены между другими работниками организации, а именно, монитор, принтер, мышь и клавиатура находились в ее кабинете за соседним рабочим местом, где работает В.В.П., а системный блок находился в кабинете у С.А.Н. С момента покупки данного компьютера, системным блоком никто из работников ООО «УК <данные изъяты>» не пользовался. Д.Л.М., в свою очередь, отработала в организации ровно год и в ДД.ММ.ГГГГ уволилась из ООО «УК <данные изъяты>». На протяжении года Д.Л.М. разносила квитанции, разносила счета-фактура и фактически обязанности документоведа в ООО «УК <данные изъяты>» не выполняла. После трудоустройства Д.Л.М. она понимала, что она должна работать в качестве документоведа, что фактически не исполнялось (том 2 л.д. 59-65);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля В.В.П., согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у них в организации работала Д.Л.М., которая разносила квитанции и счета-фактуры. Ей неизвестно, что Д.Л.М. работала в их организации на должности документоведа, а также ей не известно, что для оборудования рабочего места Д.Л.М. выделялась субсидия. Кроме того, хочет пояснить, что на постоянной основе Д.Л.М. за компьютером не работала, в основном занималась тем, что разносила квитанции и счета-фактуры. Кроме того, хочет пояснить, что на сегодняшний день ей известно, что принтер, клавиатура, мышь и монитор, за которыми она работала, были куплены за счет средств субсидии, выделенные для трудоустройства незанятого инвалида – Д.Л.М. Ранее до ДД.ММ.ГГГГ она не знала откуда у нее появилась данная периферия, на которой она работала. Она долгое время просила у С.А.Н. предоставить ей монитор и принтер, что он в ДД.ММ.ГГГГ и сделал. Д.Л.М., в свою очередь, отработала в организации ровно год и в ДД.ММ.ГГГГ уволилась из ООО «УК <данные изъяты>» (том 2 л.д. 83-86);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Д.Л.М. согласно которым состоит на учете в медико-социальной экспертизе с ДД.ММ.ГГГГ по 1 группе инвалидности состояла 2 года. В ДД.ММ.ГГГГ ей поставили вторую группу инвалидности сроком на 1 год. С ДД.ММ.ГГГГ ей поставили третью группу инвалидности. В настоящий момент у нее третья группа инвалидности бессрочно. С ДД.ММ.ГГГГ ей начали поступать телефонные звонки от сотрудницы Центра занятости <адрес> А., точных данных которой она не знает, отчество последней Н.. Насколько ей известно А. работает с безработным населением <адрес>, осуществляет прием и подготовку соответствующих документов для трудоустройства и постановки на учет лиц, временно являющихся безработными. Телефонные звонки от сотрудницы Центра занятости <адрес> А. носили в себе содержание ее трудоустройства, то есть ей как инвалиду поступали предложения о трудоустройстве, а также интересовались о ее предпочтениях, какие ограничения имеются по моему заболеванию. Так, ей предлагали рабочие места: Комплексный центр <данные изъяты>; ООО «<данные изъяты>» - сотрудник архива; ООО «УК <данные изъяты>» - документовед. В ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ, от сотрудницы Центра занятости населения <адрес> по имени А., ей поступило предложение о подработке в Комплексном центре <данные изъяты>, на что она согласилась. Оба раза в Комплексном центре <данные изъяты> примерно по две недели. В ее обязанности входило подшивание документов в архиве данной организации. Заработная плата составляла примерно от 8 до 9 тысяч рублей. Заработная плата приходила ей на банковскую карту <данные изъяты>. Трудоустраивалась в данную организацию по срочному трудовому договору, который был заключен между ей и <данные изъяты>. На сколько она знает денежные средства на оплату ее труда перечислял Центр занятости населения <адрес>. Перечислялись ли ей деньги напрямую от Центра занятости населения <адрес> или сначала их переводили в Комплексный центр <данные изъяты> она не знает, ей на карту приходили денежные средства с оповещением о зачислении заработной платы. В ДД.ММ.ГГГГ ей позвонила З.А., которая пригласила ее в Центр занятости <адрес>. После того как она пришла в ЦЗН <адрес> А. проводила ее к своему начальнику Ч.С.Д., где последний предложил ей работу, сроком на один год. На указанное предложение она согласилась. Ч.С.Д. пояснил, что существует федеральная программа, предусматривающая помощь в трудоустройстве инвалидам, которая предусматривает трудоустройство на работу, на определенный срок. Также он ей пояснил, что переговорил с директором ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н., который согласен принять ее на работу. Она согласилась работать по данной программе, в ООО «Управляющей компании «<данные изъяты>»». После чего в этот же день она совместно с Ч.С.Д. поехала в Управляющую компанию «<данные изъяты>», где она осталась в приемной, а Ч.С.Д., прошел в кабинет к директору компании С.А.Н. О чем они разговаривали в кабинете, ей не известно. Спустя несколько минут Ч.С.Д. и С.А.Н. вышли из кабинета. После чего С. поинтересовался у нее о том, «согласна ли она работать в ООО «УК <данные изъяты>». На что она ответила согласием. На какую должность ее хотели трудоустроить и что будет входить в ее обязанности никто из последних ей на тот момент не сообщил. С. пояснил, что он сейчас уезжает в командировку, и ей необходимо прийти после его возвращения. ДД.ММ.ГГГГ она пришла с необходимыми документами в Управляющую компанию «<данные изъяты>», в отдел кадров, где заполнила заявление о приеме ее на работу в ОО «УК <данные изъяты>» в качестве документоведа, сроком на 1 год. Далее, ей пояснили, что на работу необходимо явиться ДД.ММ.ГГГГ. Так ДД.ММ.ГГГГ она пришла в ООО «УК <данные изъяты>» к <данные изъяты> часам. Она проследовала в отдел кадров, где она осуществляла подписание трудового договора, ознакомилась с приказом о ее трудоустройстве. Фактически в первый ее рабочий день ей предложили работать на рабочем месте, которое оборудовано столом, стулом и компьютером. Первые два дня она работала на данном рабочем месте. В эти дни она пыталась разобраться в программе 1С, смотрела как она устроена. При этом, она поняла, что ей тяжело работать в помещении и постоянно ходила на улицу, чтобы подышать воздухом, поскольку ей становилось не очень хорошо. При этом, хочет пояснить, что ее посадили за рабочее место, которое было куплено не для нее, но ей показывали, что компьютер закупили и он стоял в подсобном помещении в коробке. Через пару дней она подошла к С.А.Н. и попросила его перевести ее на работу на свежем воздухе, на что С.А.Н. согласился. С того дня в ее обязанности входило разносить по жилым домам и организациям квитанции об оплате квартплаты и услуг ООО «Управляющей компании <данные изъяты>». Также же она, в виду занятости управдома Э.Ю.З., руководила дворниками и уборщиками. ДД.ММ.ГГГГ она, работая в ООО «Управляющей компании <данные изъяты>», была «воспитателем» в трудовом отряде. Хочет пояснить, что в трудовом отряде она работала от Молодежного центра <адрес>. Трудовой отряд состоял из детей в возрасте 14 лет и старше, которые от Центра занятости населения <адрес>, тоже устраивались на лето в ООО «Управляющая компания <данные изъяты>». Они красили заборы, убирали сухую траву, а также другие работы по благоустройству дворов, находящихся в обслуживании их организации. По истечении годового контракта она уволилась из ООО «УК <данные изъяты>» и больше в данную организацию не приходила (том 2 л.д. 118-121);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля Ш.Ю.А. согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она по программе помощи инвалидам была трудоустроена в ООО «УК <данные изъяты>», была трудоустроена в качестве уборщицу лестничных клеток в многоквартирном доме, убирала 2 подъезда девятиэтажного дома по адресу: <адрес>. Всего она работала в ООО «УК <данные изъяты>» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В тот период времени в ООО «УК <данные изъяты>» также работала девушка по имени Д.Л.М., ее фамилию и отчества она не знает. Ей известно, что Д.Л.М. пользуется сотовым телефона с абонентским номером №. Насколько ей известно, Д.Л.М. работала в качестве мастера. В ее должностные обязанности входило: проверка лестничных клеток по жалобам проживающих в многоквартирных домах жильцов, а также контроль работы сотрудников, а именно, уборщиков, которые трудятся от компании ООО «УК <данные изъяты>». Также Д.Л.М. приблизительно раз в месяц разносила квитанции жильцам за оплату услуг ООО «УК <данные изъяты>». Ей неизвестно, что Д.Л.М. должна была работать в ООО «УК <данные изъяты>» в качестве документоведа, она всегда думала, что Д.Л.М. работает в качестве мастера, то есть проверяющего. Также ей ничего не известно о том, что Д.Л.М. в рамках предоставления субсидии от центра занятости населения <адрес> должны были оборудовать рабочее место для ее работы в качестве документоведа (том 2 л.д. 122-124);

Оглашенными в порядке ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля З.А.Н. согласно которым в ДД.ММ.ГГГГ к ней обратился Ч.С.Д. и распорядился трудоустроить Д.Л.М. в ООО «УК <данные изъяты>», что она и сделала, на момент трудоустройства Д.Л.М. не сообщила ей о том, что не умеет пользоваться программой 1-С. В момент, когда она трудоустраивала ее на должность документоведа в ООО «УК <данные изъяты>» она объявила ей, что она будет работать в должности документоведа, на что последняя согласилась. В период работы Д.Л.М. в ООО «УК <данные изъяты>», последняя ей никогда жалоб на работу не высказывала, о том, что она фактически не работала за компьютером, который был получен за счет средств субсидии, ей неизвестно. ДД.ММ.ГГГГ при проверке организации ООО «УК <данные изъяты>» С.А.Н. показал ей рабочее место в кабинете бухгалтера у окна и сообщил, что данное рабочее место оборудовано специально для Д.Л.М., которая работала в организации в должности документоведа. При этом, номер, серию, название компьютера и комплектующих к нему она не проверяла, поскольку доверилась С.А.Н. Ей было неизвестно, что Д.Л.М. фактически не работает на компьютере, который был закуплен ООО «УК <данные изъяты>» за счет средств субсидии. Ей известно, что на протяжении всего года, что работала Д.Л.М. в ООО «УК <данные изъяты>», она никому на условия работы не жаловалась, в ООО «УК <данные изъяты>» на другую должность ее никто не переводил. Она считает, что Д.Л.М. должна была работать на данном рабочем месте, поскольку оно был выделен специально для нее, чтобы она работала в ООО «УК <данные изъяты>» в качестве документоведа. По сути, данное рабочее место на протяжении всего года работы последней, должно было находиться в пользовании только у нее. В случае, если бы Д.Л.М. уволилась из организации или ее перевели на другую должность, то С.А.Н. было бы необходимо подать заявку в ЦЗН <адрес>, что он ищет другого инвалида для работы в организации в качестве документоведа. В случае, пока инвалида не находят в организацию, данное рабочее место находится в этой организации, пока другой незанятый инвалид не трудоустроится на данное рабочее место. При этом на портале ЦЗН <адрес> должна на протяжении всего этого времени находится вакансия о том, что требуется незанятый инвалид на должность (том 2 л.д. 130-132).

Кроме того, вина подсудимого С.А.Н. доказывается письменными материалами уголовного дела:

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено системный блок в сборе <данные изъяты>), комплект USB <данные изъяты>, монитор <данные изъяты>, принтер лазерный <данные изъяты>. В ходе осмотра установлено, что системный блок находится в запакованном виде, что свидетельствует о том, что ранее он не использовался (том 2 л.д. 244-249);

- протоколом осмотра предметов с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен диск, полученный ДД.ММ.ГГГГ с сопроводительным письмом из ПАО «<данные изъяты>». Установлено, что имеется 1 операции о получении ООО «УК <данные изъяты>» денежных средств из КГКУ «ЦЗН <адрес>» в качестве субсидии в ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 22-27);

- заявлением о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование для незанятых инвалидов рабочих мест, смета затрат, гарантийным письмом, уведомлением, приказом директора ЦЗН <адрес> №, уведомлением, договором о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателя на оборудование для незанятых инвалидов рабочих мест, сведениями о потребности в работниках, сводкой по запросу из ФНС на ООО «УК «<данные изъяты>», направлением на работу Д.Л.М., приказом о приеме работника на работу, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № директора КГКУ «ЦЗН <адрес>», Акт №, отчетом о возмещении затрат работодателя на оборудование для незанятых инвалидов рабочих мест, сведениями о состоянии здоровья Д.Л.М., а также трудовым договором, заключенным между ООО «УК <данные изъяты>» в лице директора С.А.Н. и работником Д.Л.М. (том 1 л.д. 201-236; том 3 л.д. 76-78).

Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым подсудимый согласен, обоснованно, подтверждается совокупностью всех исследованных доказательств.

Действия С.А.Н. по каждому из трех эпизодов следует квалифицировать:

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ, – как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обманам с использованием своего служебного положения.

При определении вида и размера наказания С.А.Н. суд принимает во внимание признание им вины, раскаяние в содеянном, две явки с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений как смягчающие наказание обстоятельства.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

С учетом наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, положительной характеристики с места жительства, степени и характера общественной опасности совершенных преступлений, личности подсудимого, отношения к содеянному, целей и задач наказания, влияние наказания на его исправление, суд находит возможным назначить подсудимому наказание в виде штрафа.

Оснований для применения положений ч.6 ст.15, ст.64 УК РФ суд не находит.

Обсуждая исковое заявление КГКУ «ЦЗН <адрес>» к С.А.Н. о взыскании с последнего ущерба в размере 897 461 рублей 51 копеек суд приходит к убеждению о необходимости отказа в его удовлетворении в связи с полным погашением подсудимым причиненного ущерба на стадии предварительного расследования (том 2 л.д.26-27).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

С.А.Н. признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ и назначить наказание за каждое преступление в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ путем частичного сложения назначенного наказания, назначить окончательное наказание в виде штрафа в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Меру пресечения С.А.Н. до вступления приговора в законную силу оставить прежней – подписка о невыезде и надлежащем поведении, затем отменить.

В удовлетворении требований КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» к С.А.Н. о взыскании ущерба в размере 897 461 рублей 51 копеек - отказать.

Реквизиты для зачисления штрафа:

Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> и <адрес>

ИНН/КПП №/№

УФК по <адрес> (ГСУ СК России по <адрес> и

<адрес> л/с №)

Р/с №

ОТДЕЛЕНИЕ <адрес>

БИК №

ОКТМО №

КБК №

Вещественные доказательства по вступлению приговора в законную силу:

- личные дела на К.О.В., В.В.П., З.Э.Ю., З.Т.Н., С.А.А., Щ.Ю.А., К.Н.В., К.Э.А., Н.С.Г., Р.А.А., Д.О.С., Щ.Ю.А., а также пакет документов по субсидированию ООО «УК <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ, пакет документов по субсидированию ООО «УК <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ, личное дело на Д.Л.М.; диск, полученный с сопроводительным письмом из ПАО «<данные изъяты>»; диск, полученный ДД.ММ.ГГГГ с сопроводительным письмом из ПАО «<данные изъяты>»; сшив № «табель учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ УК <данные изъяты>», сшив № «приказы прием-увольнение за ДД.ММ.ГГГГ УК <данные изъяты>», сшив № «приказ, трудовой договор директора УК <данные изъяты>», сшив с отчетными документами по субсидии за ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах; сшив № УК <данные изъяты>» «платежные поручения», сшив № ООО «УК <данные изъяты>» зарплата ДД.ММ.ГГГГ №; сшив «Устав общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания <данные изъяты>», сшив № «заявление о приеме на работу по договору ГПХ ДД.ММ.ГГГГ; сшив № «приказы прием-увольнение УК <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, сшив «отчетные документы по субсидии за ДД.ММ.ГГГГ, сшив № «договоры выполненных работ УК <данные изъяты>», сшив № «приказы, договоры ДД.ММ.ГГГГ УК «<данные изъяты>», сшив № «УК <данные изъяты> табели учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ.», штатное расписание ООО «УК «<данные изъяты>» - хранить при уголовном деле.

- системный блок в сборе <данные изъяты>, комплект USB <данные изъяты>, монитор <данные изъяты>, принтер лазерный <данные изъяты> – оставить за осужденным С.А.Н. с правом дальнейшего распоряжения.

Отменить меры по обеспечению исполнения наказания в виде штрафа, по обеспечению гражданского иска и возможной конфискации имущества: арест автомобиля <данные изъяты>, наложенные ДД.ММ.ГГГГ постановлением Кежемского районного суда.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Разъяснить, что ходатайство об ознакомлении с протоколом и аудиозаписью судебного заседания подается сторонами в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания. Кроме того, в течение 3 суток со дня ознакомления с протоколом и аудиозаписью судебного заседания стороны могут подать на них замечания.

Председательствующий: В.М. Яхин

Решение по делу № 1-36/2024 от 29.03.2024

1-36/2024

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица