Решение от 13.01.2022 по делу № 8Г-25257/2021 [88-1024/2022 - (88-23131/2021)] от 26.11.2021

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                             № 88-1024/2022

(88-23131/2021)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                                    13 января 2022 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В.,

судей Гусева Д.А., Латушкиной С.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело                    № 2-275/2021 (УИД 42RS0009-01-2020-008998-63) по иску Шаворнаева Владимира Юрьевича к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости,

по кассационной жалобе Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 20 мая 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 7 сентября 2021 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Гусева Д.А., объяснения представителя истца Мальцевой Г.Е., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Шаворнаев Владимир Юрьевич (далее по тексту - Шаворнаев В.Ю., истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) (далее по тексту - УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное), ответчик) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что с 18 апреля 2008 г. по настоящее время Шаворнаев В.Ю. работает водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в филиале «Кедровский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». В течение этого периода 1 день 10 августа 2017 г. Шаворнаев В.Ю. находился в отпуске без сохранения заработной платы.

22 ноября 2019 г. Шаворнаев В.Ю. обратился через сайт ПФР в Клиентскую службу в ж.р. Кедровка с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) от 21 февраля 2020 г. истцу отказало в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа 10 лет на соответствующих видах работ по Списку № 1, поскольку из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже.

Просил с учетом уточнения исковых требований признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) от 21 февраля 2020 г. об отказе в назначении Шаворнаеву В.Ю. досрочной страховой пенсии по старости, включить периоды работы с 18 апреля 2008 г. по 28 февраля 2009 г., с 1 марта 2009 г. по 31 марта 2009 г., с 1 апреля 2009 г. по 7 июня 2009 г., с 8 июня 2009 г. по 8 июня 2009 г., с 9 июня 2009 г. по 24 июня 2009 г., с 25 июня 2009 г. по 25 июня 2009 г., с 26 июня 2009 г. по 22 апреля 2015 г., с 23 апреля 2015 г. по 2 мая 2015 г., с 3 мая 2015 г. по 10 июня 2015 г., с 11 июня 2015 г. по 14 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 27 августа 2015 г., с 28 августа 2015 г. по 28 августа 2015 г., с 29 августа 2015 г. по 31 августа 2015 г., с 1 сентября 2015 г. по 4 сентября 2015 г., с 5 сентября 2015 г. по 9 августа 2017 г., с 11 августа 2017 г. по 30 июня 2018 г. в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., обязать УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) назначить Шаворнаеву В.Ю. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 29 ноября 2019 г.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 20 мая 2021 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 7 сентября 2021 г., исковые требования Шаворнаева В.Ю. исковые требования удовлетворены в полном объеме.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, представитель Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу просит отменить решение Центрального районного суда г. Кемерово от 20 мая 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 7 сентября 2021 г.

Относительно доводов кассационной жалобы письменных возражений не представлено.

Кроме того, вместе с кассационной жалобой в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции поступило ходатайство от представителя Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о процессуальном правопреемстве по настоящему делу.

Согласно части 1 статьи 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 мая 2021 г. № 168п «О реорганизации некоторых территориальных органов Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемеровской области - Кузбассе» Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) путем реорганизации присоединено к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбасса.

В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 мая 2021 г. № 168п «О реорганизации некоторых территориальных органов Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемеровской области - Кузбассе» права и обязанности Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) переданы Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области -Кузбасса.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц 1 октября 2021 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены соответствующие записи.

Представитель истца Мальцева Г.Е. в судебном заседании не возражала против удовлетворения ходатайства о процессуальном правопреемстве.

При таких обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу о том, что ходатайство о замене ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу подлежит удовлетворению.

В судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции представитель истца Мальцева Г.Е., действующая на основании доверенности от 10 марта 2020 г., возражала против доводов и требований кассационной жалобы, просила кассационную жалобу оставить без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, своевременно и надлежащим образом извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, в судебное заседание не явились, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает кассационную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными.

Как установлено судами первой и апелляционной инстанций и следует из материалов дела, 22 ноября 2019 г. истец обратился через сайт ПФР в Клиентскую службу в ж.р. Кедровка с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) от 21 февраля 2020 г. № в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 (в наличии - 1 год 4 месяца 21 дней при требуемом - 10 лет).

При этом пенсионным органом засчитан по Списку № 1 от 26 октября 1991 г. №10 следующий период работы:

- с 1 июля 2018 г. по 21 ноября 2019 г. (1 год 4 месяца 21 день) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в филиале «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) не засчитаны по Списку № 1 от 26 января 1991 г. № 10 периоды работы истца, в отношении которых из представленных ответчику документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведётся на глубине 150 метров и ниже, а именно:

- с 18 апреля 2008 г. по 28 февраля 2009 г. (10 месяцев 11 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 1 апреля 2009 г. по 7 июня 2009 г. (2 месяца 7 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 9 июня 2009 г. по 24 июня 2009 г. (16 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 26 июня 2009 г. по 22 апреля 2015 г. (5 лет 9 месяцев 27 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 3 мая 2015 г. по 10 июня 2015 г. (1 месяц 8 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 15 июня 2015 г. по 27 августа 2015 г. (2 месяца 13 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 29 августа 2015 г. по 31 августа 2015 г. (3 дня) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

- с 5 сентября 2015 г. по 9 августа 2017 г. (1 год 11 месяцев 5 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

- с 11 августа 2017 г. по 30 июня 2018 г. (10 месяцев 20 дней) - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Также пенсионным органом отмечено, что по указанным периодам сведения о работе представлены работодателем с кодом профессии «27-2-2010100А-11442» по списку № 2 от 26 января 1991 г. № 10.

Кроме того, ответчиком по Списку № 1 от 26 января 1991 г. № 10 не засчитаны периоды работы истца, в отношении которых из представленных ответчику документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже, сведения о работе представлены работодателем на общих основаниях:

- с 1 марта 2009 г. по 31 марта 2009 г. (1 месяц 1 день) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 8 июня 2009 г. по 8 июня 2009 г. (1 день) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 25 июня 2009 г. по 25 июня 2009 г. (1 день) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 23 апреля 2015 г. по 2 мая 2015 г. (10 дней) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 11 июня 2015 г. по 14 июня 2015 г. (4 дня) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 28 августа 2015 г. по 28 августа 2015 г. (1 день) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

- с 1 сентября 2015 г. по 4 сентября 2015 г. (4 дня) - водитель автомобиля специального в технологической автоколонне.

В Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 21 февраля 2020 г., содержащейся в пенсионном деле истца, содержатся сведения о том, что Шаворнаев В.Ю. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 6 февраля 2001 г.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке следует, истец Шаворнаев В.Ю.:

18 апреля 2008 г. принят в «Кедровский угольный разрез» филиал открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» водителем автомобиля <данные изъяты>, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (приказ от 17 апреля 2008 г. № №);

14 ноября 2009 г. переведен водителем автомобиля <данные изъяты>, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонне № 2 (приказ от 9 ноября 2009 г. № №);

12 января 2016 г. переведен водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонне № 2 (приказ от 11 января 2016 г. № №).

Согласно записи, представленной в копии трудовой книжки от 27 мая 2020 г., Шаворнаев В.Ю. продолжает работать по настоящее время.

К материалам дела приобщена выданная «Кедровский угольный разрез» филиал акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» справка от 21 ноября 2019 г. № о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, согласно которой Шаворнаев В.Ю. работает в филиале «Кедровский угольный разрез» открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с 18 апреля 2008 г. водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе;

с 1 июля 2018 г. по настоящее время (дата выдачи справки 21 ноября 2019 г.) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

Отпуск без сохранения заработной платы с 10 августа 2017 г. по 10 августа 2017 г.

Временные переводы: с 1 марта 2009 г. по 31 марта 2009 г., с 8 июня 2009 г. по 8 июня 2009 г., с 25 июня 2009 г. по 25 июня 2009 г., с 23 апреля 2015 г. по 2 мая 2015 г., с 11 июня 2015 г. по 14 июня 2015 г., с 28 августа 2015 г. по 28 августа 2015 г., с 1 сентября 2015 г. по 4 сентября 2015 г. - водителем автомобиля специального в технологической автоколонне.

Указанная справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы Т-2) для подтверждения трудового стажа.

Согласно справке, выданной «Кедровский угольный разрез» филиал акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», глубины 150 метров разрез достигал постепенно по полям: в декабре 1995 года на Основном поле; в ноябре 2002 года на Хорошеборском поле; в декабре 2001 года на Латышевском поле. В настоящее время ведение горных работ производится на глубине более 150 метров.

Из копии личной карточки работника (форма Т-2) усматривается, что Шаворнаев В.Ю. работал в технологической автоколонне № 2 «Кедровский угольный разрез» филиала открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с 18 апреля 2008 г. - водителем автомобиля <данные изъяты>, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (тарифная ставка 41,93 рублей);

с 14 ноября 2009 г. - водителем автомобиля <данные изъяты>, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (тарифная ставка 43,82 рублей);

с 12 января 2016 г. - водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (тарифная ставка 76,30 рублей).

Часовая тарифная ставка 41,93 рублей соответствует часовой тарифной ставке для водителей грузовых автомобилей грузоподъемностью свыше 40 и до 60 тонн, а также свыше 60 и до 100 тонн на вывозке угля и породы из разрезов глубиной до 150 метров, установленной приказом по ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» от 9 апреля 2008 г. №.

Часовая тарифная ставка 43,82 рублей соответствует часовой тарифной ставке для водителей грузовых автомобилей грузоподъемностью свыше 40 и до 60 тонн, а также свыше 60 и до 100 тонн на вывозке угля и породы из разрезов глубиной до 150 метров, установленной приказом по ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» от 8 июля 2008 №.

Часовая тарифная ставка 76,30 рублей соответствует часовой тарифной ставке для водителей грузовых автомобилей грузоподъемностью свыше 190 и до 250 тонн на вывозке угля и породы из разрезов глубиной до 150 метров, установленной приказом по ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» от 16 марта 2015 г. №.

Из раздела VI Личной карточки усматривается, что Шаворнаев В.Ю. был допущен к управлению различными моделями карьерных самосвалов <данные изъяты>

Копия личной карточки работника (форма Т-2) содержит информацию о том, что в спорные периоды Шаворнаев В.Ю. предоставлялся как дополнительный отпуск за вредные условия труда, так и дополнительные отпуска за работу в разрезе.

В материалах дела содержится справка о фактических часах нахождения на глубине 150 метров (днях) и сумме тарифной заработной платы с 1 октября 2008 г. по 30 сентября 2019 г. по водителю технологической автоколонны № 2 ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» филиал «Кедровский угольный разрез» Шаворнаеву В.Ю. Сведений о работе Шаворнаева В.Ю. на поверхности в указанной справке не содержится.

Из путевых листов, представленных в материалы дела, усматривается, что в отдельные рабочие смены водитель Шаворнаев В.Ю. был занят на транспортировке угля, породы, разубоженной горной массы, от различных экскаваторов. В документах указано: номер участка (№ 1,3), место разгрузки - отвал, буферный склад, КНС и количество рейсов.

Между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности на 2017 - 2019 годы заключен Коллективный договор.

В Приложении № 3 к коллективному договору определен перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительные оплачиваемые отпуска. Настоящий перечень состоит из 7 разделов.

Раздел 2 перечня предусматривает открытые горные работы в разрезах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые и дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) и работы, не указанные в пункте 1.

Пунктом 2.2 перечня предусмотрены «водители технологических автосамосвалов» (на вывозке угля и породы из разрезов), которые имеют право на основной отпуск в 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в разрезе 7 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и опасные условия труда 7 календарных дней.

Согласно данных строки 030 карты специальной оценки условий труда № водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы технологическая автоколонна (<данные изъяты>) на работника оказывают вредное воздействие (превышение гигиенических нормативов) следующие производственные факторы: тяжесть трудового процесса (подкласс - 3.2), при этом - итоговый класс (подкласс) условий труда указан как - вредные условия труда (подкласс 3.2).

Из путевых листов следует, что Шаворнаева В.Ю. в спорные периоды работал водителем карьерного самосвала, при этом местом осуществления погрузки (уголь, порода) всегда был разрез, который к дате 15 ноября 2002 г. достиг глубины свыше 150 метров по полям: Основное, Латышевское, Хорошеборское, погрузка горной массы осуществлялась экскаваторами, закрепленными за горными участками №, №.

Определением Центрального районного суда г. Кемерово от 26 января 2021 г. по делу была назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам Департамента труда и занятости населения Кемеровской области.

В заключении государственной экспертизы условий труда от 23 апреля 2021 г. № эксперт пришел к выводу о том, что комплексный анализ предоставленных на экспертизу документов позволяет сделать вывод, что условия труда на рабочем месте Шаворнаева В.Ю. в периоды: с 18 апреля 2008 г. по 28 февраля 2009 г., с 1 марта 2009 г. по 31 марта 2009 г., с 1 апреля 2009 г. по 7 июня 2009 г., с 8 июня 2009 г. по 8 июня 2009 г., с 9 июня 2009 г. по 24 июня 2009 г., с 25 июня 2009 г. по 25 июня 2009 г., с 26 июня 2009 г. по 22 апреля 2015 г., с 23 апреля 2015 г. по 2 мая 2015 г., с 3 мая 2015 г. по 10 июня 2015 г., с 11 июня 2015 г. по 14 июня 2015 г., с 15 июня 2015 г. по 27 августа 2015 г., с 28 августа 2015 г. по 28 августа 2015 г., с 29 августа 2015 г. по 31 августа 2015 г., с 1 сентября 2015 г. по 4 сентября 2015 г., с 5 сентября 2015 г. по 9 августа 2017 г., с 11 августа 2017 г. по 30 июня 2018 г. соответствуют условиям труда при работе, предусмотренной пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом для подтверждения работы согласно позиции 10104000-17541 Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, необходимым условием является занятость полный рабочий день в разрезе, подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на глубине свыше 150 метров не предусмотрено.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя заявленные исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что заключение Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 23 апреля 2021 г. в совокупности с иными имеющимися доказательствами подтверждает, что характер и условия труда работы, выполняемые Шаворнаевым В.Ю. в спорные периоды, а также наличие требуемого специального стажа дают право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку судом установлен факт того, что истец в спорные периоды работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в филиале «Кедровский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», занятость в которых предусмотрена Списком № и дает право на пенсию на льготных условиях.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Оснований не соглашаться с выводами судов первой и апелляционной инстанций у судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не имеется, поскольку они подробно и обстоятельно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных актах, постановлены в соответствии с правильно установленными фактическими обстоятельствами дела, верной оценкой собранных по делу доказательств, основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, регулирующих возникшие отношения, и на имеющихся в деле доказательствах, которым суды дали оценку в соответствии с требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 7 разъяснения от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с пунктом 5 указанных разъяснений, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подраздел 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № 1 содержит исчерпывающий перечень производств с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости - разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Из буквального толкования нормы Списка № 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Вопреки доводам кассационной жалобы, материалы дела содержат достаточно достоверных и неопровергнутых доказательств занятости истца в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже. Данным доказательствам судами первой и апелляционной инстанций дана надлежащая оценка.

Кроме того, судами также обоснованно принято во внимание наряду с иными доказательствами в качестве допустимого доказательства соответствия характера и условий труда Шаворнаева В.Ю., дающее право на назначение пенсии на льготных условиях, заключение государственной экспертизы Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 23 апреля 2021 г. №, проведенной на основании определения Центрального районного суда г. Кемерово от 26 января 2021 г.

При этом доводам жалобы о том, что стаж Шаворнаева В.Ю. на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями, оценка дана как судом первой инстанции, так и судом апелляционной инстанции.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом в пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.

Учитывая, что из совокупности представленных в материалы дела доказательств следует, что работа истца в спорные периоды соответствовала характеру и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соотве░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 2 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░ ░ 2013 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 59, 60 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 4 ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 41 ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 379.7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 379.7, 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 20 ░░░ 2021 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 7 ░░░░░░░░ 2021 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ -░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░