Решение по делу № 2-723/2019 от 18.04.2019

К делу № 2-723/19

23RS0012-01-2019-000759-54

З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    г. Горячий Ключ     31 мая 2019 года

Горячеключевской городской суд Краснодарского края в составе:

    председательствующего судьи     Щербаковой А.А.

    при секретаре    Ульяновой А.В.,

    с участием прокурора г.Горячий Ключ                                               Аттаровой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Горячий Ключ в интересах №«...» к ООО СК «Кубань Строй Комплект» о взыскании заработной платы и обязании начисления компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Горячий Ключ в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО СК «Кубань Строй Комплект» о взыскании заработной платы и обязании начисления компенсации за ее несвоевременную выплату.

В обоснование иска истец указал, что прокуратурой города по обращению ФИО1 проведена проверка в ООО СК «Кубань Строй Комплект», в ходе которой выявлены нарушения сроков оплаты труда работникам предприятия.

Установлено, что на основании трудового договора №«...» от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовые обязанности электромонтажника 4 разряда в ООО СК «Кубань Строй Комплект» осуществлял ФИО1.

Проверка показала, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающей для работодателя обязанность выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, заработная плата ФИО1 за отработанный период в общей сумме 68 160 рублей не выплачена.

В связи с чем, истец, действуя в интересах ФИО1 обратился с данным иском к ООО СК «Кубань Строй Комплект», просит взыскать заработную плату и обязать ответчика выплатить работнику компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора г.Горячий Ключ Аттарова Л.В., поддержала заявленные исковые требования, просила иск удовлетворить, на доводах, изложенных в иске настаивала.

Представитель ответчика ООО СК «Кубань Строй Комплект» и заинтересованное лицо ФИО1 в судебное заседание не явились по не известной причине, извещения о слушании дела судом в их адрес были направлены надлежащим образом.

    На основании ст.233 ГПК РФ суд может рассмотреть дело в порядке заочного производства и вынести заочное решение в случае не явки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах не явки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.

В связи с чем, суд определил, дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой города по обращению ФИО1 проведена проверка в ООО СК «Кубань Строй Комплект». В ходе проведенной проверки выявлены нарушения сроков оплаты труда работникам предприятия.

По делу установлено, что ФИО1 осуществлял трудовые обязанности по профессии электромонтажника 4 разряда в ООО СК «Кубань Строй Комплект» на основании трудового договора №«...» от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

По результатам проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающей для работодателя обязанность выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, заработная плата ФИО1 за отработанный период в общей сумме 68 160 рублей, не выплачена.

Несвоевременная выплата заработной платы нарушает один из основополагающих принципов трудового права, закрепленных в ст. 2 Трудового кодекса РФ, а именно: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии с требованиями, установленными ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан производить выплату заработной платы не реже чем два раза в месяц, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ (в редакции ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В данном случае, обязанность по выплате денежной компенсации за невыплаченную заработную плату в порядке, предусмотренном ст. 236 Трудового кодекса РФ, наступила с ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы не производилось.

Согласно расчету денежной компенсации, произведенному прокуратурой города по формуле при помощи консультационного портала «Главная Книга» в сети «Интернет», размер денежной компенсации за невыплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 3 204 рублей.

Суд, анализируя изложенное, дав оценку установленным по делу обстоятельствам и фактам в их совокупности, приведенным доводам, находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора города Горячий Ключ в интересах ФИО1 к ООО СК «Кубань Строй Комплект» о взыскании заработной платы и обязании начисления компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, удовлетворить.

Обязать ООО СК «Кубань Строй Комплект» выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 68 160 рублей.

Обязать ООО СК «Кубань Строй Комплект» произвести начисление и выплату ФИО1 сумму денежной компенсации, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, но не менее суммы, составляющей 3 204 рубля, которая образовалась на момент установления задолженности по заработной плате и подачи искового заявления в суд.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Горячеключевской городской суд в течение одного месяца. Копию заочного решения направить ответчику. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Председательствующий -