УИД: 11RS0002-01-2024-003527-32
Дело № 2-2965/2024
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воркута 31 октября 2024 г.
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Комиссаровой Е.С.,
при секретаре Басаргиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потехиной Елены Геннадьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат, денежной компенсации морального вреда,
установил:
Потехина Е.Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере, установленном решением Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-1464/2022 за период с 16 февраля 2022 г. по 16 мая 2024 г. и премии за период с 16 декабря 2022 г. по 16 мая 2024 г. в размере 43 015,14 руб., заработной платы в размере установленном решением Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-2131/2023 за период с 16 февраля 2023 г. по 14 июня 2024 г. в размере 34 195,62 руб., всего 77 210,76 руб., а также денежной компенсации морального вреда в размере 20 000,00 руб. (л.д. 4, 5-22).
Истец, ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, истец просила о рассмотрении дела в её отсутствие (л.д. 67-69).
В соответствии с ч.ч. 4, 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав письменные доказательства, материалы гражданских дел Воркутинского городского суда Республики Коми №№ 2-1464/2022, 2-2131/2023, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, действующей до 30 января 2024 г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. № 16-П ч. 1 ст. 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 30 января 2024 г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вступившим в законную силу решением Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-1464/2022 от 21 июня 2022 г. на ООО «Водоканал» возложена обязанность установить Потехиной Е.Г. с 1 января 2022 г. тарифную ставку (оклад) в размере 16 528,08 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить суммы, недоплаченные с 1 января 2022 г., а также взыскана премия за январь-май 2022 года в размере 81 286,08 руб. (л.д. 25-31).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 1 декабря 2009 г. г. Потехиной Е.Г. с 1 января 2022 г. установлен должностной оклад в размере 16 529,00 руб. (л.д. 56).
Вступившим в законную силу решением Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-2131/2023 от 28 июня 2023 г. на ООО «Водоканал» возложена обязанность установить Потехиной Е.Г. с 1 января 2023 г. тарифную ставку (оклад) в размере 22 089,12 руб. (л.д. 32-35).
В ноябре 2022 г. ООО «Водоканал» произведено доначисление Потехиной Е.Г. заработной платы и премии на основании решения Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-1464/2022 за январь 2022 г. в размере 3 719,33 руб., за февраль 2022 г. - 3 252,20 руб., за март 2022 г. - 3 722,73 руб., за апрель 2022 г. – 3 093,27 руб., за май 2022 г. – 3 523,76 руб., за июнь 2022 г. – 4 332,27 руб., за июль 2022 г. – 2 656,63 руб., за август 2022 г. – 3 246,98 руб., за сентябрь 2022 г. – 2 945,69 руб., за октябрь 2022 г. – 4 707,04 руб. и премии в размере 81 286,08 руб. (л.д. 86-89).
17 мая 2024 г. со счёта ООО «Водоканал» списаны денежные средства в размере 101 994,67 руб. в счёт оплаты заработной платы по решению решения Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-1464/2022 (л.д. 90).
В ноябре 2023 г. ООО «Водоканал» произведено доначисление Потехиной Е.Г. заработной платы на основании решения Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-2131/2023, за январь 2023 г. в размере 18 545,04 руб., за февраль 2023 г. – 10 853,96 руб., за март 2023 г. – 8 740,44 руб., за апрель 2023 г. – 12 995,50 руб., за май 2023 г. – 11 314,68 руб., за июнь 2023 г. – 14 839,92 руб., за июль 2023 г. – 7 761,98 руб., за август 2023 г. – 10 401,12 руб., за сентябрь 2023 г. – 4 361,76 руб. (л.д. 77-80).
14 июня 2024 г. со счёта ООО «Водоканал» списаны денежные средства в размере 96 481,72 руб. в счёт оплаты заработной платы по решению решения Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-2131/2023 (л.д. 81).
При таких обстоятельствах, факт задержки ответчиком, причитающихся к выплате истцу заработной платы и иных выплат (премии) установлен, требования истца о взыскании с него денежной компенсации в размере, предусмотренном ч. 1 ст. ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению.
Согласно п. 4.1 Положения об оплате труда ООО «Водоканал» установлены сроки выплаты заработной платы: 30-го числа расчётного месяца (за первую половину месяца) и 15-го числа месяца, следующего за расчётным (окончательный расчёт).
Следовательно, денежная компенсация за задержку причитающихся к выплате денежных сумм в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит выплате в пользу истца, начиная с 16 числа месяца следующего за расчётным.
Компенсация по ст. 236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.
Истцом представлен расчёт денежной компенсации исходя из недоплаты заработной платы с января по октябрь 2022 г. за период с 16 февраля 2022 г. по 16 мая 2024 г., премии с января по май 2022 г. за период с 16 декабря 2022 г. по 16 мая 2024 г., а также заработной платы с января по сентябрь 2023 г. за период с 16 февраля 2023 г. по 14 июня 2024 г. (л.д. 5-21).
Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Представленный истцом расчёт является арифметически неверным, поскольку не соответствует размеру недоплаченных сумм заработной платы, кроме того, при расчёте учтена денежная компенсация морального вреда, взысканная с ответчика на основании решения Воркутинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2-1464/2022, которая не является несвоевременно выплаченной заработной платой, следовательно, на данную сумму денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ начислению не подлежит.
Недоплата по заработной плате истца за вычетом сумм НДФЛ за январь 2022 г. составляет 3 235,33 руб., за февраль 2022 г. – 2 829,20 руб., за март 2022 г. – 3 238,73 руб., за апрель 2022 г. – 2 691,27 руб., за май 2022 г. – 3 065,76 руб., за июнь 2022 г. – 3 769,27 руб., за июль 2022 г. – 2 311,63 руб., за август 2022 г. – 2 824,98 руб., за сентябрь 2022 г. – 2 562,69 руб., за октябрь 2022 г. – 4 095,04 руб., за январь 2023 г. – 16 134,04 руб., за февраль 2023 г. – 14 163,94 руб., за март 2023 г. – 7 604,44 руб., за апрель 2023 г. – 11 306,50 руб., за май 2023 г. – 14 766,02 руб., за июнь 2023 г. – 12 910,92 руб., за июль 2023 г. – 6 752,98 руб., за август 2023 г. – 9 049,12 руб., за сентябрь 2023 г. – 3 794,76 руб., премии с января по май 2022 г. – 70 719,08 руб.
Таким образом, размер денежной компенсации, исходя из недоплаты заработной платы с января по октябрь 2022 г. за период заявленный истцом с 16 февраля 2022 г. по 16 мая 2024 г. составляет 15 256,35 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
3 235,33 |
16.02.2022 |
27.02.2022 |
12 |
9,50 % |
1/150 |
3 235,33 * 12 * 1/150 * 9.5% |
24,59 р. |
3 235,33 |
28.02.2022 |
10.04.2022 |
42 |
20,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 42 * 1/150 * 20% |
181,18 р. |
3 235,33 |
11.04.2022 |
03.05.2022 |
23 |
17,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 23 * 1/150 * 17% |
84,33 р. |
3 235,33 |
04.05.2022 |
26.05.2022 |
23 |
14,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 23 * 1/150 * 14% |
69,45 р. |
3 235,33 |
27.05.2022 |
13.06.2022 |
18 |
11,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 18 * 1/150 * 11% |
42,71 р. |
3 235,33 |
14.06.2022 |
24.07.2022 |
41 |
9,50 % |
1/150 |
3 235,33 * 41 * 1/150 * 9.5% |
84,01 р. |
3 235,33 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 56 * 1/150 * 8% |
96,63 р. |
3 235,33 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
3 235,33 * 308 * 1/150 * 7.5% |
498,24 р. |
3 235,33 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
3 235,33 * 22 * 1/150 * 8.5% |
40,33 р. |
3 235,33 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 34 * 1/150 * 12% |
88,00 р. |
3 235,33 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 42 * 1/150 * 13% |
117,77 р. |
3 235,33 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 49 * 1/150 * 15% |
158,53 р. |
3 235,33 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
3 235,33 * 151 * 1/150 * 16% |
521,10 р. |
Итого: |
2 006,87 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
2 829,20 |
16.03.2022 |
10.04.2022 |
26 |
20,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 26 * 1/150 * 20% |
98,08 р. |
2 829,20 |
11.04.2022 |
03.05.2022 |
23 |
17,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 23 * 1/150 * 17% |
73,75 р. |
2 829,20 |
04.05.2022 |
26.05.2022 |
23 |
14,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 23 * 1/150 * 14% |
60,73 р. |
2 829,20 |
27.05.2022 |
13.06.2022 |
18 |
11,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 18 * 1/150 * 11% |
37,35 р. |
2 829,20 |
14.06.2022 |
24.07.2022 |
41 |
9,50 % |
1/150 |
2 829,20 * 41 * 1/150 * 9.5% |
73,46 р. |
2 829,20 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 56 * 1/150 * 8% |
84,50 р. |
2 829,20 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
2 829,20 * 308 * 1/150 * 7.5% |
435,70 р. |
2 829,20 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
2 829,20 * 22 * 1/150 * 8.5% |
35,27 р. |
2 829,20 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 34 * 1/150 * 12% |
76,95 р. |
2 829,20 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 42 * 1/150 * 13% |
102,98 р. |
2 829,20 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 49 * 1/150 * 15% |
138,63 р. |
2 829,20 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
2 829,20 * 151 * 1/150 * 16% |
455,69 р. |
Итого: |
1 673,09 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
3 238,73 |
16.04.2022 |
03.05.2022 |
18 |
17,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 18 * 1/150 * 17% |
66,07 р. |
3 238,73 |
04.05.2022 |
26.05.2022 |
23 |
14,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 23 * 1/150 * 14% |
69,52 р. |
3 238,73 |
27.05.2022 |
13.06.2022 |
18 |
11,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 18 * 1/150 * 11% |
42,75 р. |
3 238,73 |
14.06.2022 |
24.07.2022 |
41 |
9,50 % |
1/150 |
3 238,73 * 41 * 1/150 * 9.5% |
84,10 р. |
3 238,73 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 56 * 1/150 * 8% |
96,73 р. |
3 238,73 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
3 238,73 * 308 * 1/150 * 7.5% |
498,76 р. |
3 238,73 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
3 238,73 * 22 * 1/150 * 8.5% |
40,38 р. |
3 238,73 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 34 * 1/150 * 12% |
88,09 р. |
3 238,73 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 42 * 1/150 * 13% |
117,89 р. |
3 238,73 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 49 * 1/150 * 15% |
158,70 р. |
3 238,73 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
3 238,73 * 151 * 1/150 * 16% |
521,65 р. |
Итого: |
1 784,64 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
2 691,27 |
16.05.2022 |
26.05.2022 |
11 |
14,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 11 * 1/150 * 14% |
27,63 р. |
2 691,27 |
27.05.2022 |
13.06.2022 |
18 |
11,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 18 * 1/150 * 11% |
35,52 р. |
2 691,27 |
14.06.2022 |
24.07.2022 |
41 |
9,50 % |
1/150 |
2 691,27 * 41 * 1/150 * 9.5% |
69,88 р. |
2 691,27 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 56 * 1/150 * 8% |
80,38 р. |
2 691,27 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
2 691,27 * 308 * 1/150 * 7.5% |
414,46 р. |
2 691,27 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
2 691,27 * 22 * 1/150 * 8.5% |
33,55 р. |
2 691,27 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 34 * 1/150 * 12% |
73,20 р. |
2 691,27 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 42 * 1/150 * 13% |
97,96 р. |
2 691,27 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 49 * 1/150 * 15% |
131,87 р. |
2 691,27 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
2 691,27 * 151 * 1/150 * 16% |
433,47 р. |
Итого: |
1 397,92 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
3 065,76 |
16.06.2022 |
24.07.2022 |
39 |
9,50 % |
1/150 |
3 065,76 * 39 * 1/150 * 9.5% |
75,72 р. |
3 065,76 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
3 065,76 * 56 * 1/150 * 8% |
91,56 р. |
3 065,76 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
3 065,76 * 308 * 1/150 * 7.5% |
472,13 р. |
3 065,76 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
3 065,76 * 22 * 1/150 * 8.5% |
38,22 р. |
3 065,76 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
3 065,76 * 34 * 1/150 * 12% |
83,39 р. |
3 065,76 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
3 065,76 * 42 * 1/150 * 13% |
111,59 р. |
3 065,76 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
3 065,76 * 49 * 1/150 * 15% |
150,22 р. |
3 065,76 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
3 065,76 * 151 * 1/150 * 16% |
493,79 р. |
Итого: |
1 516,62 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
3 769,27 |
16.07.2022 |
24.07.2022 |
9 |
9,50 % |
1/150 |
3 769,27 * 9 * 1/150 * 9.5% |
21,48 р. |
3 769,27 |
25.07.2022 |
18.09.2022 |
56 |
8,00 % |
1/150 |
3 769,27 * 56 * 1/150 * 8% |
112,58 р. |
3 769,27 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
3 769,27 * 308 * 1/150 * 7.5% |
580,47 р. |
3 769,27 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
3 769,27 * 22 * 1/150 * 8.5% |
46,99 р. |
3 769,27 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
3 769,27 * 34 * 1/150 * 12% |
102,52 р. |
3 769,27 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
3 769,27 * 42 * 1/150 * 13% |
137,20 р. |
3 769,27 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
3 769,27 * 49 * 1/150 * 15% |
184,69 р. |
3 769,27 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
3 769,27 * 151 * 1/150 * 16% |
607,10 р. |
Итого: |
1 793,03 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
2 311,63 |
16.08.2022 |
18.09.2022 |
34 |
8,00 % |
1/150 |
2 311,63 * 34 * 1/150 * 8% |
41,92 р. |
2 311,63 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
2 311,63 * 308 * 1/150 * 7.5% |
355,99 р. |
2 311,63 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
2 311,63 * 22 * 1/150 * 8.5% |
28,82 р. |
2 311,63 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
2 311,63 * 34 * 1/150 * 12% |
62,88 р. |
2 311,63 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
2 311,63 * 42 * 1/150 * 13% |
84,14 р. |
2 311,63 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
2 311,63 * 49 * 1/150 * 15% |
113,27 р. |
2 311,63 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
2 311,63 * 151 * 1/150 * 16% |
372,33 р. |
Итого: |
1 059,35 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
2 824,98 |
16.09.2022 |
18.09.2022 |
3 |
8,00 % |
1/150 |
2 824,98 * 3 * 1/150 * 8% |
4,52 р. |
2 824,98 |
19.09.2022 |
23.07.2023 |
308 |
7,50 % |
1/150 |
2 824,98 * 308 * 1/150 * 7.5% |
435,05 р. |
2 824,98 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
2 824,98 * 22 * 1/150 * 8.5% |
35,22 р. |
2 824,98 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
2 824,98 * 34 * 1/150 * 12% |
76,84 р. |
2 824,98 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
2 824,98 * 42 * 1/150 * 13% |
102,83 р. |
2 824,98 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
2 824,98 * 49 * 1/150 * 15% |
138,42 р. |
2 824,98 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
2 824,98 * 151 * 1/150 * 16% |
455,01 р. |
Итого: |
1 247,89 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
2 562,69 |
16.10.2022 |
23.07.2023 |
281 |
7,50 % |
1/150 |
2 562,69 * 281 * 1/150 * 7.5% |
360,06 р. |
2 562,69 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
2 562,69 * 22 * 1/150 * 8.5% |
31,95 р. |
2 562,69 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
2 562,69 * 34 * 1/150 * 12% |
69,71 р. |
2 562,69 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
2 562,69 * 42 * 1/150 * 13% |
93,28 р. |
2 562,69 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
2 562,69 * 49 * 1/150 * 15% |
125,57 р. |
2 562,69 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
2 562,69 * 151 * 1/150 * 16% |
412,76 р. |
Итого: |
1 093,33 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
4 095,04 |
16.11.2022 |
23.07.2023 |
250 |
7,50 % |
1/150 |
4 095,04 * 250 * 1/150 * 7.5% |
511,88 р. |
4 095,04 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
4 095,04 * 22 * 1/150 * 8.5% |
51,05 р. |
4 095,04 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
4 095,04 * 34 * 1/150 * 12% |
111,39 р. |
4 095,04 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
4 095,04 * 42 * 1/150 * 13% |
149,06 р. |
4 095,04 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
4 095,04 * 49 * 1/150 * 15% |
200,66 р. |
4 095,04 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
4 095,04 * 151 * 1/150 * 16% |
659,57 р. |
Итого: |
1 683,61 руб. |
||||||
Сумма процентов по всем задолженностям: 15 256,35 руб. |
Размер денежной компенсации, исходя из недоплаты премии с января по май 2022 г. за период заявленный истцом с 16 декабря 2022 г. по 16 мая 2024 г. составляет 28 014,18 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2022 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
70 719,08 |
16.12.2022 |
23.07.2023 |
220 |
7,50 % |
1/150 |
70 719,08 * 220 * 1/150 * 7.5% |
7 779,10 р. |
70 719,08 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
70 719,08 * 22 * 1/150 * 8.5% |
881,63 р. |
70 719,08 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
70 719,08 * 34 * 1/150 * 12% |
1 923,56 р. |
70 719,08 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
70 719,08 * 42 * 1/150 * 13% |
2 574,17 р. |
70 719,08 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
70 719,08 * 49 * 1/150 * 15% |
3 465,23 р. |
70 719,08 |
18.12.2023 |
16.05.2024 |
151 |
16,00 % |
1/150 |
70 719,08 * 151 * 1/150 * 16% |
11 390,49 р. |
Итого: |
28 014,18 руб. |
||||||
Сумма процентов по всем задолженностям: 28 014,18 руб. |
Размер денежной компенсации, исходя из недоплаты заработной платы с января по сентябрь 2023 г. за период с 16 февраля 2023 г. по 14 июня 2024 г. составляет 33 208,75 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
16 134,04 |
16.02.2023 |
23.07.2023 |
158 |
7,50 % |
1/150 |
16 134,04 * 158 * 1/150 * 7.5% |
1 274,59 р. |
16 134,04 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
16 134,04 * 22 * 1/150 * 8.5% |
201,14 р. |
16 134,04 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
16 134,04 * 34 * 1/150 * 12% |
438,85 р. |
16 134,04 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
16 134,04 * 42 * 1/150 * 13% |
587,28 р. |
16 134,04 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
16 134,04 * 49 * 1/150 * 15% |
790,57 р. |
16 134,04 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
16 134,04 * 180 * 1/150 * 16% |
3 097,74 р. |
Итого: |
6 390,17 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
14 163,94 |
16.03.2023 |
23.07.2023 |
130 |
7,50 % |
1/150 |
14 163,94 * 130 * 1/150 * 7.5% |
920,66 р. |
14 163,94 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
14 163,94 * 22 * 1/150 * 8.5% |
176,58 р. |
14 163,94 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
14 163,94 * 34 * 1/150 * 12% |
385,26 р. |
14 163,94 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
14 163,94 * 42 * 1/150 * 13% |
515,57 р. |
14 163,94 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
14 163,94 * 49 * 1/150 * 15% |
694,03 р. |
14 163,94 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
14 163,94 * 180 * 1/150 * 16% |
2 719,48 р. |
Итого: |
5 411,58 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
7 604,44 |
16.04.2023 |
23.07.2023 |
99 |
7,50 % |
1/150 |
7 604,44 * 99 * 1/150 * 7.5% |
376,42 р. |
7 604,44 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
7 604,44 * 22 * 1/150 * 8.5% |
94,80 р. |
7 604,44 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
7 604,44 * 34 * 1/150 * 12% |
206,84 р. |
7 604,44 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
7 604,44 * 42 * 1/150 * 13% |
276,80 р. |
7 604,44 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
7 604,44 * 49 * 1/150 * 15% |
372,62 р. |
7 604,44 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
7 604,44 * 180 * 1/150 * 16% |
1 460,05 р. |
Итого: |
2 787,53 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
11 306,50 |
16.05.2023 |
23.07.2023 |
69 |
7,50 % |
1/150 |
11 306,50 * 69 * 1/150 * 7.5% |
390,07 р. |
11 306,50 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
11 306,50 * 22 * 1/150 * 8.5% |
140,95 р. |
11 306,50 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
11 306,50 * 34 * 1/150 * 12% |
307,54 р. |
11 306,50 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
11 306,50 * 42 * 1/150 * 13% |
411,56 р. |
11 306,50 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
11 306,50 * 49 * 1/150 * 15% |
554,02 р. |
11 306,50 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
11 306,50 * 180 * 1/150 * 16% |
2 170,85 р. |
Итого: |
3 974,99 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
14 766,02 |
16.06.2023 |
23.07.2023 |
38 |
7,50 % |
1/150 |
14 766,02 * 38 * 1/150 * 7.5% |
280,55 р. |
14 766,02 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
14 766,02 * 22 * 1/150 * 8.5% |
184,08 р. |
14 766,02 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
14 766,02 * 34 * 1/150 * 12% |
401,64 р. |
14 766,02 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
14 766,02 * 42 * 1/150 * 13% |
537,48 р. |
14 766,02 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
14 766,02 * 49 * 1/150 * 15% |
723,53 р. |
14 766,02 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
14 766,02 * 180 * 1/150 * 16% |
2 835,08 р. |
Итого: |
4 962,36 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
12 910,92 |
16.07.2023 |
23.07.2023 |
8 |
7,50 % |
1/150 |
12 910,92 * 8 * 1/150 * 7.5% |
51,64 р. |
12 910,92 |
24.07.2023 |
14.08.2023 |
22 |
8,50 % |
1/150 |
12 910,92 * 22 * 1/150 * 8.5% |
160,96 р. |
12 910,92 |
15.08.2023 |
17.09.2023 |
34 |
12,00 % |
1/150 |
12 910,92 * 34 * 1/150 * 12% |
351,18 р. |
12 910,92 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
12 910,92 * 42 * 1/150 * 13% |
469,96 р. |
12 910,92 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
12 910,92 * 49 * 1/150 * 15% |
632,64 р. |
12 910,92 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
12 910,92 * 180 * 1/150 * 16% |
2 478,90 р. |
Итого: |
4 145,28 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
6 752,98 |
16.08.2023 |
17.09.2023 |
33 |
12,00 % |
1/150 |
6 752,98 * 33 * 1/150 * 12% |
178,28 р. |
6 752,98 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
6 752,98 * 42 * 1/150 * 13% |
245,81 р. |
6 752,98 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
6 752,98 * 49 * 1/150 * 15% |
330,90 р. |
6 752,98 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
6 752,98 * 180 * 1/150 * 16% |
1 296,57 р. |
Итого: |
2 051,56 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
9 049,12 |
16.09.2023 |
17.09.2023 |
2 |
12,00 % |
1/150 |
9 049,12 * 2 * 1/150 * 12% |
14,48 р. |
9 049,12 |
18.09.2023 |
29.10.2023 |
42 |
13,00 % |
1/150 |
9 049,12 * 42 * 1/150 * 13% |
329,39 р. |
9 049,12 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
9 049,12 * 49 * 1/150 * 15% |
443,41 р. |
9 049,12 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
9 049,12 * 180 * 1/150 * 16% |
1 737,43 р. |
Итого: |
2 524,71 руб. |
||||||
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2023 |
|||||||
Задолженность |
Период просрочки |
Ставка |
Доля ставки |
Формула |
Проценты |
||
с |
по |
дней |
|||||
3 794,76 |
16.10.2023 |
29.10.2023 |
14 |
13,00 % |
1/150 |
3 794,76 * 14 * 1/150 * 13% |
46,04 р. |
3 794,76 |
30.10.2023 |
17.12.2023 |
49 |
15,00 % |
1/150 |
3 794,76 * 49 * 1/150 * 15% |
185,94 р. |
3 794,76 |
18.12.2023 |
14.06.2024 |
180 |
16,00 % |
1/150 |
3 794,76 * 180 * 1/150 * 16% |
728,59 р. |
Итого: |
960,57 руб. |
||||||
Сумма процентов по всем задолженностям: 33 208,75 руб. |
Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и премии, за периоды заявленные истцом составляет 76 479,28 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.
Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 794,00 руб. (300,00 руб. (по требованию неимущественного характера) + 2 494,00 руб. (по требованию имущественного характера).
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск Потехиной Елены Геннадьевны (ИНН ...) к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (ИНН 1103043329) удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в пользу Потехиной Елены Геннадьевны денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат в размере 76 479,28 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., всего 81 479 (восемьдесят одну тысячу четыреста семьдесят девять) рублей 28 копеек.
В остальной части в удовлетворении иска Потехиной Елены Геннадьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в бюджет муниципального округа «Воркута» Республики Коми государственную пошлину в размере 2 794 (две тысячи семьсот девяносто четыре) рубля 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (1 ноября 2024 г.).
Председательствующий Е.С.Комиссарова