Решение по делу № 2-4299/2016 от 20.04.2016

Дело № 2-4299/2016          Великий Новгород

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2016 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Юркевич М.А.,

при секретаре          Смирновой В.Н.,

с участием истца представителя прокурора Горюновой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Великого Новгорода в защиту Михеевой Ю.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Радуга-Великий Новгород» о взыскании не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Великого Новгорода обратился в суд с иском в защиту прав Михеевой Ю.М. к ООО «Радуга- Великий Новгород» (далее по тексту Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Михеева Ю.М. работает в Обществе с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. На ДД.ММ.ГГГГ Общество имеет задолженность перед Кузиным В.А. за ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 17 111 рублей 27 копеек, которая до настоящего времени не выплачена. На основании изложенного, истец просит взыскать с Общества указанную сумму.

В судебное заседание истец Михеева Ю.М. не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании прокурор Горюнова В.А. заявленные требования поддержала по мотивам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, просил рассмотреть без своего участия.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Из материалов дела судом установлено, что истец Михеева Ю.М. работает в Обществе с ДД.ММ.ГГГГ в должности ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен срочный трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ Михеева Ю.М. уволена по <данные изъяты> ТК РФ (<данные изъяты>).

В силу пункта 1 статьи 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справке, выданной ответчиком, за Обществом числится задолженность по невыплаченной заработной плате Михеевой Ю.М. за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5799,67 руб., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 311,60 руб.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы в сумме 17 111 руб. 27 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.

Поскольку иск истца удовлетворен, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Радуга-Великий Новгород» надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 684 руб. 45 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Великого Новгорода в защиту Михеевой Ю.М. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Радуга – Великий Новгород » в пользу Михеевой Ю.М. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5799 руб.67 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 311 руб. 60 коп., а всего 17 111 руб. 27 коп.

Взыскать с ООО «Радуга – Великий Новгород» в местный бюджет госпошлину в сумме 684 руб. 45 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 17 111 руб. 27 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия.

Председательствующий      М.А.Юркевич