Решение по делу № 2-314/2016 от 24.03.2016

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д

В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И

В составе председательствующего судьи Т.А. Карагодиной

при секретаре Л.И.Ромашовой

с участием адвоката А.Ю.Шалаева

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово,

16 июня 2016 г.

дело по иску Субботиной Н. А., Сухинина Н. Н.ча, Сухоруковой О. АнатО., Талалина С. Я., Тихонова А. И., Трещаловой Н. В., Тюриной Н. И., Федотова Д. В., Чекунова В. П., Шаталова А. В., Шурпач В. М., Ягодиной Г. А., Плотникова В. А., Кулаковой Ю. Ю., Липка Е. Н., Литвиновой Л. А., Лиховцовой Е. И., Максимченко С. В., Маркина И. Т., Махмудовой И. П., Меденко Т. Н., Мелихова Л. И., Мелихова С. И., Мелихова А. В., Менг Д. Д.ча, Неженского Н. А., Новомлиновой И. А., Головцовой И. А., Горбатова А. А.овича, Горбатова О. А., Гордиенко В. А., Гузенко Е. В., Гузенко В. Ф., Гунько М. Ю., Давиденко Н. А., Давыденко А. Н., Денисовой В. Н., Дубинина В. Н., Дьяченко В. Н., Егорова Б. В., Еличкина Е. И., Ерохина В. В., Илющенко С. А., Сизоненко А. И., Венецкого В. И., Медвик А. Ф., Рулевой Е. А., Солянкина А. Е., Тюрина В. Г., Неженского В. А. к МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Субботина Н.А., Сухинин Н.Н., Сухоруковой О.А., Талалин С.Я., Тихонов А.И., Трещалова Н.В., Тюрина Н.И., Федотов Д.В., Чекунов В.П., Шаталов А.В., Шурпач В.М., Ягодина Г.А., Плотников В.А., Кулакова Ю.Ю., Липка Е.Н., Литвинова Л.А., Лиховцова Е.И., Максимченко С.В., Маркин И.Т., Махмудова И.П., Меденко Т.Н., Мелихов Л.И., Мелихов С.И., Мелихов А.В., Менг Д.Д., Неженский Н.А., Новомлинова И.А., Головцова И.А., Горбатов А.А., Горбатов О.А., Гордиенко В.А., Гузенко Е.В., Гузенко В.Ф., Гунько М.Ю., Давиденко Н.А., Давыденко А.Н., Денисова В.Н., Дубинин В.Н., Дьяченко В.Н., Егоров Б.В., Еличкин Е.И., Ерохин В.В., Илющенко С.А., Сизоненко А.И., Венецкого В.И., Медвик А.Ф., Рулева Е.А., Солянкин А.Е., Тюрин В.Г., Неженский В.А. обратились в суд с иском к МУП «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате.

Указывают, что они трудоустроены в МУП городского поселения г.Котово «Водоканал». На протяжении последних трех месяцев нарушаются их права, поскольку они получают заработную плату не в том размере, в котором полагается, без учета коэффициента особенностей работ организаций коммунального теплоснабжения. Считают, что с ответчика должна быть взыскана невыплаченная им в полном объеме заработная плата.

Считают, что с МУП «Водоканал» подлежит взысканию недополученная заработная плата за декабрь 2015 г, январь, февраль 2016 г. и компенсация морального вреда в пользу всех истцов по настоящему иску.

Просят взыскать с ответчика МУП «Водоканал» г. Котово в пользу истцов задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016г., февраль 2016г. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере по <данные изъяты> рублей в пользу каждого ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ истцами были изменены заявленные требования. Просят взыскать с ответчика МУП «Водоканал» г. Котово в пользу истцов:

- Субботиной Н. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> рублей 88 коп, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Сухинина Н. Н.ча задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> рублей 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Сухоруковой О. АнатО. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> рублей 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Талалина С. Я. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016 г., - <данные изъяты> рублей 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Тихонова А. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., - <данные изъяты> руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Трещаловой Н. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 73 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Тюриной Н. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 92 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Федотова Д. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Чекунова В. П. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 09 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Шаталова А. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г., -<данные изъяты> руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Шурпач В. М. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г., -<данные изъяты> руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Ягодиной Г. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Плотникова В. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Кулаковой Ю. Ю. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 48 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Липка Е. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Литвиновой Л. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 86 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Лиховцовой Е. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Максимченко С. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 19 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Маркина И. Т. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 23 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Махмудовой И. П. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Меденко Т. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- в пользу истца Мелихова Л. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Мелихова С. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 94 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Мелихова А. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Менг Д. Д.ча задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Неженского Н. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 63 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Новомлиновой И. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 51 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Головцовой И. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Горбатова А. А.овича задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Горбатова О. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Гордиенко В. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Гузенко Е. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Гузенко В. Ф. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Гунько М. Ю. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Давиденко Н. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 38 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Давыденко А. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 68 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Денисовой В. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. -<данные изъяты> руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Дубинина В. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Дьяченко В. Н. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016 г., февраль 2016 г. - <данные изъяты> руб. 451 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Егорова Б. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015 г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 14 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Еличкина Е. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., -<данные изъяты> руб. 81 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Ерохина В. В. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., -<данные изъяты> руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Илющенко С. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., - <данные изъяты> руб. 23 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Сизоненко А. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., - <данные изъяты> руб. 65 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Венецкого В. И. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 38 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Медвик А. Ф. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Рулевой Е. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Солянкина А. Е. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. -<данные изъяты> руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Тюрина В. Г. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г. - <данные изъяты> руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Неженского В. А. задолженность по недополученной заработной плате за декабрь 2015г., январь 2016г., февраль 2016г., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

От истцов Субботиной Н.А., Сухинина Н.Н., Сухоруковой О.А., Талалина С.Я., Тихонова А.И., Трещаловой Н.В., Тюрина Н.И., Федотова Д.В., Чекунова В.П., Шаталова А.В., Шурпач В.М., Ягодиной Г.А., Плотникова В.А., Кулаковой Ю.Ю., Липка Е.Н., Литвиновой Л.А., Лиховцовой Е.И., Маркина И.Т., Махмудовой И.П., Меденко Т.Н., Мелихова Л.И., Мелихова С.И., Мелихова А.В., Менг Д.Д., Неженского Н.А., Новомлиновой И.А., Головцовой И.А., Горбатова А.А., Горбатова О.А., Гордиенко В.А., Давиденко Н.А., Давыденко А.Н., Денисовой В.Н., Дубинина В.Н., Дьяченко В.Н., Егорова Б.В., Еличкина Е.И., Ерохина В.В., Сизоненко А.И., Венецкого В.И., Медвик А.Ф., Рулевой Е.А., Солянкина А.Е., Тюрина В.Г., Неженского В.А. в судебное заседание поступили заявления, в которых они просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Определением Котовского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ было прекращено производство по делу в части требований истцов Максимченко С.В., Гузенко Е.В., Гузенко В.Ф., Гунько М.Ю., Илющенко С.А., в связи с отказом указанных истцов от исковых требований.

Представитель ответчика МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» по доверенности Овчаров Д.Н. с иском не согласен. Также просит учесть, что истец Неженский В.А. был уволен с МУП «Водоканал» ДД.ММ.ГГГГ, а просит взыскать в его пользу недополученную заработную плату за декабрь 2015 г., январь, февраль 2016 г. Также просит в случае удовлетворения исковых требований снизить подлежащий взысканию размер государственной пошлины до разумных пределов.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, находит иски обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные выплаты).

Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством (часть 2).

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями (часть 5).

В судебном заседании установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с МУП «Водоканал» г. Котово, что подтверждается трудовыми книжками, трудовыми договорами и не отрицалось представителем ответчика.

На основании ст. 25 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке работодателей.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства (ч. 8 ст. 45 Трудового кодекса РФ).

В силу ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Судом установлено, что судебной коллегией по гражданским делам Волгоградского областного суда апелляционным определением от 16 декабря 2015 г. установлено, что МУП «Водоканал» входит в перечень организаций коммунального водоснабжения и водоотведения по Приложению № 2 Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 года, однако ответчик не представил в материалы дела доказательства того, что в течение месяца после опубликования данного соглашения он представил мотивированный письменный отказ от него.

Кроме того, как усматривается из п. 3.1.5 коллективного договора Муниципального унитарного предприятия городского поселения г. Котово «Водоканал» на 2014 - 2017 годы, принятом на общем собрании работников и подписанном сторонами, с 01 января 2015 года минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда установлена исходя из ее величины, установленной на 2015 год Отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы, умноженной на коэффициент особенностей работ, установленной для организаций.

Согласно ст. 49 Трудового кодекса РФ изменение и дополнение соглашения производится в порядке, установленном настоящим Кодексом, для заключения соглашения, либо в порядке, установленном соглашением.

19 декабря 2013 председателем Обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, председателем Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз жилищно-коммунальных предприятий» Волгоградской области, председателем Правительства Волгоградской области утверждено Отраслевое тарифное соглашении в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы.

В соответствии с п. 1.13 Соглашение вступило в силу с 01 января 2014 года и действует до 31 декабря 2016 года включительно.

МУП «Водоканал» осуществляет деятельность по организации коммунального водоснабжения и водоотведения в границах городского поселения г. Котово, поэтому в соответствии с Приложением № 1 к Отраслевому тарифному соглашению на ответчика распространяются нормы соглашения.

В соответствии с Приложением № 2 к Отраслевому тарифному соглашению коэффициент особенностей работ организаций коммунального теплоснабжения для определения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на период 2014-2016 составляет 1,4.

Минимальная тарифная ставка рабочего 1 разряда с 01 января 2014 года установлена согласно п. 3.3. Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 в сумме 3 920 руб.

Таким образом, с учетом коэффициента особенностей работ, установленного для организаций коммунального теплоснабжения в размере 1,4 тарифная ставка первого разряда организаций коммунального теплоснабжения должна составлять 5488 руб., из расчета: 3920 руб. х 1,4.

В соответствии с п. 3.3 Отраслевого тарифного соглашения размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации должностных окладов и тарифных ставок всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

Аналогичные нормы содержатся в п. 1.8 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016, которое является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для организаций, на которые оно распространяется.

Судом также было установлено, что условия оплаты труда на предприятии ухудшают положение истцов - работников предприятия, поскольку размер базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда составляет менее установленного Отраслевым тарифным соглашением, в связи с чем, отраслевое тарифное соглашение является правовым актом, напрямую регулирующим отношения сторон.

Удовлетворяя заявленные требования суд руководствовался положениями ст.ст.45, 49 ТК РФ, Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы и исходил из того, что в результате неправильно применения тарифной ставки при расчете заработной платы работникам МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» образовалась задолженность.

Более того, условия оплаты труда в МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» без применения положений отраслевого соглашения, подлежащего применению с 1 января 2015 г. по соглашению сторон, ухудшают положение истцов, поскольку размер базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда составляет менее установленного соглашением, которое в свою очередь является правовым актом, напрямую регулирующим отношения сторон.

Ст. 237 ТК РФ определяет, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом всех обстоятельств, исследованных в ходе судебного заседания, степени нравственных страданий соистцов, причиненных неправомерными действиями работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что моральный вред, причиненный соистцам, должен быть компенсирован в сумме 500 рублей в пользу каждого соистца.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом проверены и взяты за основу расчеты, произведенные отвечиком, поскольку расчеты произведены на основании расчетных листков о начислении заработной платы соистцам в соответствии с отраслевым тарифным соглашением. Был также учтены разряды истцов.

На основании вышеизложенного, суд считает, что с МУП «Водоканал» г. Котово полежит взысканию недополученная заработная плата за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016 г. в пользу:

- Субботиной Н.А. в размере <данные изъяты> руб. 24 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

- Сухинина Н.Н. в размере <данные изъяты> руб. 33 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Сухоруковой О.А. в размере <данные изъяты> руб. 01 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Таланина С.Я. в размере <данные изъяты> руб. 70 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Тихонова А.И. в размере <данные изъяты> руб. 68 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Трещаловой Н.В. в размере <данные изъяты> руб. 67 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Тюриной Н.В. в размере <данные изъяты> руб. 15 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Федотова Д.В. в размере <данные изъяты> руб. 81 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Чекунова В.П. в размере <данные изъяты> руб. 72 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Шаталова А.В. в размере <данные изъяты> руб. 75 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Шурпач В.М. в размере <данные изъяты> руб. 22 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Ягодиной Г.А. в размере <данные изъяты> руб. 56 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Плотникова В.А. в размере <данные изъяты> руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Кулаковой Ю.Ю. в размере <данные изъяты> руб. 83 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Липка Е.Н. в размере <данные изъяты> руб. 56 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Литвиновой Л.А. в размере <данные изъяты> руб. 13 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Лиховцовой Е.И. в размере <данные изъяты> руб. 29 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Маркина И.Т. в размере <данные изъяты> руб. 44 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Махмудовой И.П. в размере <данные изъяты> руб. 06 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Меденко Т.Н. в размере <данные изъяты> руб. 36 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Мелихова Л.И. в размере <данные изъяты> руб. 47 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Мелихова С.И. в размере <данные изъяты> руб. 45 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Мелихова А.В. в размере <данные изъяты> руб. 45 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Менг Д.Д. в размере <данные изъяты> руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Неженского Н.А. в размере <данные изъяты> руб. 58 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Новомлиновой И.А. в размере <данные изъяты> руб. 36 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Головцовой И.А. в размере <данные изъяты> руб. 85 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Горбатова А.А. в размере <данные изъяты> руб. 23 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Горбатова О.А. в размере <данные изъяты> руб. 12 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Гордиенко В.А. в размере <данные изъяты> руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Давиденко Н.И. в размере <данные изъяты> руб. 90 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Давыденко А.Н. в размере <данные изъяты> руб. 74 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Денисовой В.Н. в размере <данные изъяты> руб. 88 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Дубинина В.Н. в размере <данные изъяты> руб. 36 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Дьяченко В.Н. в размере <данные изъяты> руб. 41 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Егорова Б.В. в размере <данные изъяты> руб. 62 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Еличкина Е.И. в размере <данные изъяты> руб. 71 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Ерохина В.В. в размере <данные изъяты> руб. 69 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Сизоненко А.И. в размере <данные изъяты> руб. 74 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Венецкого В.И. в размере <данные изъяты> руб. 91 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Медвик А.Ф. в размере <данные изъяты> руб. 25 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Рулевой Е.А. в размере <данные изъяты> руб. 39 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Солянкина А.Е. в размере <данные изъяты> руб. 12 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

- Тюрина В.Г. в размере <данные изъяты> руб. 50 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

В остальной части требований отказать.

Суд считает необходимым отказать истцу Неженскому В.А. в удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы за декабрь 2015 и январь, февраль 2016 г. и компенсации морального вреда, так как судом было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Неженский В.А. был уволен с МУП «Водоканал».

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцы освобождены от уплаты госпошлины.

С учетом материального положения ответчика, суд считает возможным снизить размер подлежащей взысканию госпошлины до 6000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст.21, 22, 48, 135, 237 ТК РФ,

суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения г. Котово «Водоканал» недополученную заработную плату за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016 г. в пользу:

- Субботиной Н. А. в размере <данные изъяты> руб. 24 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.