Решение по делу № 2-849/2022 от 21.03.2022

Дело № 2-849/2022                                     копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2022 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи                 Синягина Р.А.,

при помощнике судьи             Запрудновой Н.А.,

с участием представителя истца                 Маслюковой В.Ю.,

представителя ответчика                     Кузнецовой А.С.,    

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску Ефремовой О.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

Ефремова О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Владимирской области (далее – ОПФР), в обоснование которого указала, что обращалась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». Решением ответчика №... в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. При вынесении решения ответчиком в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не были включены некоторые периоды работы, с чем истец не согласна.

На основании изложенного, с учетом уточненных (дополненных) исковых требований истец просила суд включить в специальный стаж период работы на Володарском стеклозаводе (ЗАО «Символ») с 15.04.1988 года по 21.08.1994 года в должности шлифовщика стеклоизделий, признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости с 23.12.2021 года и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты, взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей (л.д. 3-5, 73).

Определением судьи от 20.04.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» (л.д. 32).

В судебное заседание истец Ефремова О.В. не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом (л.д. 82). Представитель истца Маслюкова В.Ю., действующая на основании ордера (л.д. 43), в судебном заседании исковые требования поддержала, в дополнение указала, что по выходу из отпуска по уходу за ребенком в апреле 1993 года истец до конца 1993 года работала по 4 часа в день, а в 1994 году норму рабочего времени в 8 часов вырабатывала только в январе, июне июле и августе, в остальные месяцы также работала по 4 часа в день.

Представитель ответчика Кузнецова А.С., действующая на основании доверенности (л.д. 104), в судебном заседании возражала против исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 83).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Позицией 2190100а-19669 пункта 1 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2/1991 года предусматривается льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии «Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

Пунктом 29 Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков N 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Судом установлено, что Ефремова О.В. обратилась 24.11.2021 года в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОПФР №... (далее – решение ОПФР) Ефремовой О.В. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа (л.д. 10-11).

В частности, вышеуказанным решением ОПФР в специальный стаж ответчика не учтен период работы истца:

- с 15.04.1988 года по 21.08.1994 года в должности шлифовщика стеклоизделий на Володарском стеклозаводе (ЗАО «Символ»), поскольку наименование профессии без уточнения характера работ не предусмотрено Списком № 2/1991; отсутствует информация о выполнении работ вручную; профессия «шлифовщик стеклоизделий» не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименование профессий и должностей предприятия, которым установлено льготное пенсионное обеспечение»; какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не представлены.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у Ефремовой О.В. отсутствует.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Ефремова О.В, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 06.05.1998 года (л.д. 24).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца (л.д. 12-12а, 44), относительно спорного периода, Ефремова (Хорева) О.В., 23.12.1969 года рождения:

- 08.09.1987 года принята на работу на Курловский стеклозавод имени Володарского в цех сортовой посуды учеником шлифовщика стеклоизделий;

- 15.04.1988 года переведена шлифовщиком стеклоизделий 2 разряда;

- 01.06.1988 года в связи с введением новых условий оплаты труда ЕТКС выпуск № 44, год издания 1986, именовать именовать шлифовщиком с/изделий 2 разряда цеха сортовой посуды;

- 29.05.1992 года Курловский стекольный завод именовать акционерное общество закрытого типа «Символ»;

- 21.08.1994 год уволена по ст. 33 ч. 1 КЗоТ РФ в связи с сокращением численности работающих.

Указанные сведения подтверждаются также представленной архивной справкой, копии личной карточки формы Т-2, копиями приказов (л.д. 12б-14, 30-31, 68-70).

Согласно архивной справке МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» от 04.05.2022 года № 329/1.5-09 в архиве отсутствуют положения о цее сортовой посуды, штатное расписание цеха, списочный составы цеха, должностная инструкция шлифовщика стеклоизделий (л.д.41).

В соответствии с «Перечнем наименований профессий рабочих, предусмотренных старыми тарифно-квалификационными справочниками для предприятий промышленности строительных материалов издания 1958-1960 г.г. 1962 г. и включенные в новые разделы Единого тарифно-квалификационного справочника других производств», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.09.1968 N 300/27, в разделе «Общие профессии по производству стекла и изделий из стекла» профессия «заправщик края изделий» была переименована в профессию «заправщик стеклоизделий», а профессии «шлифовщик-алмазчик», «шлифовщик-гранильщик» и «шлифовщик стеклоизделий» унифицированы в одну профессию «шлифовщик стеклоизделий».

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.07.1984 N 227/14-43 «Об утверждении разделов: «Общие профессии производства стекла и стеклоизделий», «Производство строительного, технического, хозяйственно-бытового и медицинского стекла», «Производство электровакуумного стекла», «Производство приборов из стекла» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 44» (далее – ЕТКС выпуск № 44) профессия «заправщик стеклоизделий» была унифицирована в профессию «шлифовщик стеклоизделий».

«Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016 профессия «шлифовщик стеклоизделий» внесена в указанный классификатор под кодом 19669.

Наименование профессии «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» ни вышеуказанный классификатор, ни ЕТКС выпуск № 44 не содержат.

Таким образом, указанная по коду 2190100а-19669 в Списке № 2/1991 такая характеристика работ, как выполнение работ вручную, не связана с наименованием профессии или занимаемой должности.

К характеристиками работ, выполняемым шлифовщиком стеклоизделий 2 разряда, указанным в ЕТКС выпуск № 44, отнесены: Шлифование простых стеклоизделий вручную. Нанесение на изделия из бесцветного стекла украшений путем специальной шлифовки - алмазным гранением на станках. Шлифование наружных канавок, торца и поверхности шприцевых цилиндров, шлифование стержня в стеклянных поршнях. Вырезка из кусков стекла заготовок хрустальных подвесок с последующим гранением и шлифованием. Грубое и среднее шлифование сферических и плоских заготовок на круглошлифовальных и плоскошлифовальных станках. Заточка абразивных кругов. Заправка горла, дна, края и поверхности изделия на шлифовальных машинах и станках. Промывка шлифованных изделий.

Из содержания записей в трудовой книжке истца, из содержания архивной справки от 24.06.2021 года № 574/1.5-09 не следует, что после введения в действие на предприятии ЕТКС (выпуск 44), у истца изменились условия работы и (или) наименование профессии.

«Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей фирмы «Символ», работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение», согласованным с государственной экспертизой условий труда 06.04.1992 года, по цеху сортовой посуды предприятия в названный Перечень включено наименование «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работу вручную» (л.д. 46-51).

Согласно исследованным в ходе судебного разбирательства архивным материалам (расчетным листкам по заработной плате работников цеха сортовой посуды Стеклозавода имени Володарского (ЗАО фирма «Символ») за спорные периоды, таких наименований профессий, как «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» в цеху сортовой посуды не имелось, все должности поименованы как «шлифовщик стеклоизделий» (л.д. 105).

Как было указано выше, приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года утверждены Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», действовавшие до 21.11.1996 года.

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 утверждены Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», действующие с 21.11.1996 года.

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 (действующих с 25.07.2002 года) определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, положения вышеуказанных Разъяснений и Правил № 516 о необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия.

Таким образом, суд приходит к выводу, что подтверждению занятости в течение полного рабочего дня подлежат периоды работы истца с 01.01.1992 года по 21.08.1994 года.

Из личной карточки формы Т-2 следует, что с 26.05.1990 по 31.03.1991 года и с 07.12.1991 года по 04.04.1993 года истец находилась в отпусках по уходу за детьми (л.д. 16).

Из представленной третьим лицом архивной справки от 17.06.2022 № 450/1.5-09 и копий расчетных листков истца за вышеуказанный период (л.д.62-63, 84-102) следует, что в периоды с апреля 1993 года по декабрь 1993 года, а также с февраля 1994 года по май 1994 года истец вырабатывала менее 8 часов в день.

Данные обстоятельства подтверждены представителем истца в судебном заседании.

В периоды: январь 1994 года, с июня 1994 года по август 1994 года истец вырабатывала норму рабочего времени 8 часов.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Ефремовой О.В. в этой части подлежат удовлетворению частично, а в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы с 15 апреля 1988 года по 04 апреля 1993 года, с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 июня 1994 года по 21 августа 1994 года в должности шлифовщика стеклоизделий на Стекольном заводе имени Володарского (ЗАО фирма «Символ»).

Рассматривая исковые требования Ефремовой О.В. о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости с 23.12.2021 года и назначении досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты, суд приходит к следующим выводам.

Периоды работы истца, признанные судом подлежащими включению в специальный стаж, составляют общую продолжительность 5 лет 3 месяца 12 дней.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, при такой продолжительности специального стажа право у истца на досрочную пенсию возникнет по достижении возраста 53 лет, то есть с 23 декабря 2022 года.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований Ефремовой О.В. в этой части не имеется.

Рассматривая исковые требования Ефремовой О.В. о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.

В силу абзаца первого ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Таким образом, исковые требования Ефремовой О.В. в части взыскания с ответчика денежной компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, поскольку это прямо не предусмотрено специальным законом.

С учетом изложенного, исковые требования Ефремовой О.В. подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ефремовой О.В. – удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж Ефремовой О.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 15 апреля 1988 года по 04 апреля 1993 года, с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 июня 1994 года по 21 августа 1994 года в должности шлифовщика стеклоизделий на Стекольном заводе имени Володарского (ЗАО фирма «Символ»).

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН 1023303351697, ИНН 3328101238) в пользу Ефремовой Ольги Владимировны (СНИЛС 026-285-983 75) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

    Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 25 июля 2022 года включительно.

    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись            Р.А. Синягин