УИД 89RS0005-01-2022-002600-90
Дело № 88-21207/2023
мотивированное определение
изготовлено 07 декабря 2023 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Челябинск 30 ноября 2023 года
Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Козиной Н.М.,
судей Зеленовой Е.Ф., Карповой О.Н.,
с участием прокурора Ботева В.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-33/2023 по иску Григорьева Дмитрия Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Горнозаводский комбинат благоустройства», администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о взыскании задолженности по заработной плате,
по кассационной жалобе Григорьева Дмитрия Николаевича на решение Чусовского городского суда Пермского края от 24 апреля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 13 июля 2023 года.
Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Зеленовой Е.Ф. об обстоятельствах дела, принятых по делу судебных актах, доводах кассационной жалобы, заключение прокурора пятого отдела апелляционно - кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Ботева В.Ю., указавшего на отсутствие оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Григорьев Д.Н. обратился в суд с иском к ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 3 092 513,10 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование исковых требований указал, что 24 апреля 2022 года между ним и ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» заключен трудовой договор, в соответствии с которым он (истец) принят по основному месту работы на должность генерального директора. Распоряжением Главы городского округа № 67 л/с от 27 апреля 2020 года он назначен на должность генерального директора ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства». Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 января 2022 года, ему (истцу) установлен должностной оклад в размере 550 000 рублей в месяц. На основании решения Главы городского округа – администрации Горнозаводского городского округа Пермского края № 168 л/с от 13 октября 2022 года трудовой договор расторгнут. При расторжении трудового договора не полностью выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере 3-х месячного заработка, расчет которых должен был производиться из должностного оклада 550 000 руб. Задолженность по заработной плате составила 3 092 513,10 руб. Незаконными действиями работодателя ему причинены нравственные страдания.
Определением суда первой инстанции от 16 ноября 2022 года к участию в деле в качестве соответчика привлечена администрация Горнозаводского городского округа Пермского края.
Определением суда от 20 декабря 2022 года производство по делу в части исковых требований Григорьева Д.Н. к ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» о взыскании компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истца от исковых требований в данной части.
Решением Чусовского городского суда Пермского края от 24 апреля 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 13 июля 2023 года, в удовлетворении исковых требований Григорьева Д.Н. отказано.
В кассационной жалобе Григорьев Д.Н. просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права.
В представленных на кассационную жалобу возражениях прокурор, представитель администрации Горнозаводского городского округа Пермского края просят оставить обжалуемые судебные постановления без изменения, кассационную жалобу истца без удовлетворения, ссылаясь на несостоятельность её доводов.
Истец Григорьев Д.Н., представители ответчиков ООО «Горнозаводский комбинат благоустройства», администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в судебное заседание кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в соответствии с частью 3 статьи 167, части 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
В соответствии с частью 1 статьи 3796 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений.
Судами первой и апелляционной инстанций установлено и следует из материалов дела, что в соответствии с постановлением администрации Горнозаводского городского округа от 24 декабря 2019 года № 1740 МУП Горнозаводский «Комбинат благоустройства» приватизировано путем преобразования в ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства». Учредителем и единственным участником ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» являлось муниципальное образование Горнозаводский городской округ. Полномочия общего собрания участников общества осуществляла администрация Горнозаводского городского округа. Решение общего собрания участников общества оформлялось постановлением администрации Горнозаводского городского округа.
27 апреля 2020 между администрацией Горнозаводского городского округа Пермского края и Григорьевым Д.Н. заключен трудовой договор № 5, в соответствии с которым Григорьев Д.Н. принят на должность генерального директора ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» с установлением оплаты труда, которая состоит из должностного оклада в размере 165 000 рублей и уральского коэффициента в размере 15% должностного оклада.
Распоряжением Главы городского округа – главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края № 67 л/с от 27 апреля 2020 года Григорьев Д.Н. назначен генеральным директором ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» с 27 апреля 2020 года на неопределенный срок.
Распоряжением Главы городского округа – главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края № 68 л/с от 27 апреля 2020 года генеральному директору ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» Григорьеву Д.Н., установлен должностной оклад в размере 165 000 руб.
Постановлением администрации Горнозаводского городского округа от 10 июня 2021 года № 621 в состав участников общества приняты Григорьев Д.Н. с долей 4,5% от уставного капитала, Павлов А.В. с долей в размере 4,5% от уставного капитала; уставный капитал увеличен за счет вклада новых участников на 20 тыс. руб., с 200 тыс. руб. до 220 тыс. руб.
05 июня 2021 года в ЕГРЮЛ внесены сведения о составе участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства»: муниципальное образование Горнозаводский городской округ Пермского края размер доли составил 91% уставного капитала, Григорьев Д.Н. – 4,5% уставного капитала; Павлов А.В.- 4,5% уставного капитала.
Согласно протоколу внеочередного общего собрания участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 20 декабря 2021 года участниками общества принято решение об установлении генеральному директору ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» Григорьеву Д.Н ежемесячной оплаты труда в размере 550 000 руб.
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 января 2022 года Григорьеву Д.Н. с 01 января 2022 года установлен должностной оклад в размере 550 000 руб. в месяц. Данное дополнительное соглашение от имени работодателя и работника подписано единолично Григорьевым Д.Н.
В соответствии с протоколом № 2 внеочередного общего собрания участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 30 декабря 2021 года, участниками общества: Муниципальное образование Горнозаводского городского округа Пермского края, в лице Главы городского округа – главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края Афанасьева А.Н., Григорьевым Д.Н. и Павловым А.В. принято решение о повышении ежемесячной заработной платы генеральному директору ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» Григорьеву Д.Н. без указания фактического её размера.
На основании вышеуказанного решения участников общества оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от 30 декабря 2021 года, в котором работодатель в лице главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края Афанасьева А.Н. и работник Григорьев Д.Н. согласовали внести изменения в условия трудового договора в части установления ежемесячного должностного оклада работника. Конкретный размер должностного оклада не указан.
С целью проверки достоверности представленных в материалы дела доказательств, а именно, протоколов внеочередного общего собрания участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 20 декабря 2021 года и от 30 декабря 2021 года, противоречащих друг другу в части установления размера заработной платы Григорьеву Д.Н., судом первой инстанции была назначена судебно-техническая экспертиза, производство которой было поручено ФБУ «Пермская лаборатория судебных экспертиз».
Согласно заключению эксперта ФБУ «Пермская лаборатория судебных экспертиз» № 4142/06-2/22-04 от 10 февраля 2023 года в протоколе внеочередного собрания участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 20 декабря 2021 года сначала был внесен печатный текст, затем выполнены подписи от имени Афанасьева А.Н., Григорьева Д.Н., Павлова А.В. По результатам исследования экспертами не установлена давность выполнения протокола от 20 декабря 2021 года и подписей в нем от имени Афанасьева А.Н., Григорьева Д.Н. и Павлова А.В. Признаков агрессивного воздействия (светового, термического, механического и химического) на протоколе от 20 декабря 2021 года не обнаружено.
26 сентября 2022 года прокуратурой Горнозаводского района внесен протест на имя Главы городского округа – главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края с требованием отменить постановление администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 10 июня 2021 года № 621, поскольку оно направлено на отчуждение муниципального имущества, принято с нарушением требований Закона № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», является ничтожной сделкой.
Постановлением администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 30 сентября 2022 года № 1278 признано утратившим силу постановление администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 10 июня 2021 года № 621. 11 октября 2022 года в ЕГРЮЛ внесены изменения в состав участников общества.
Полагая постановление администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 30 сентября 2022 года № 1278 недействительным, Григорьев Д.Н. и Павлов А.В. обратились в Арбитражный суд Пермского края.
Решением Арбитражного суда Пермского края по делу № А50-26415/2022 от 03 апреля 2023 года в удовлетворении исковых требований Григорьева Д.Н., Павлова А.В. о признании недействительным постановления администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 30 сентября 2022 года № 1278 «О признании утратившим силу постановления администрации Горнозаводского городского округа от 10 июня 2021 года № 621 «О принятии в состав участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» Григорьева Д.Н., Павлова А.В. и о внесении постановления администрации Горнозаводского городского округа от 24 декабря 2019 года № 1740 «Об условиях приватизации муниципального унитарного предприятия Горнозаводский «Комбинат благоустройства» отказано.
Распоряжением Главы городского округа – главы администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 13 октября 2022 года № 168 л/с трудовой договор с Григорьевым Д.М. расторгнут на основании пункта 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Решением Чусовского городского суда Пермского края (постоянное судебное присутствие в г. Горнозаводске) от 15 декабря 2022 года, с учетом определения от 15 декабря 2022 года Григорьев Д.Н. восстановлен на работе в ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» в должности генерального директора с 17 декабря 2022 года, распоряжение администрации Горнозаводского городского округа Пермского края № 168л/с от 13 октября 2022 года признано незаконным.
Решением администрации Горнозаводского городского округа Пермского края от 15 декабря 2022 года решение единственного участника ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 12 октября 2022 года отменено; полномочия Григорьева Д.Н. - генерального директора ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства», как единоличного исполнительного органа ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» приостановлены с 16 декабря 2022 года.
Постановлением заместителя руководителя второго отдела по расследованию особо важных дел Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю возбуждено уголовное дело в отношения Афанасьева А.Н. по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 285 Уголовного кодекса Российской Федерации, из которого следует, что в результате преступных действий Афанасьева А.Н. выразившихся в необоснованном подписании постановления № 621, протоколов общего собрания участников ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» от 20 декабря 2021 года, от 28 декабря 2021 года и от 30 декабря 2021 года, совершенных в пользу Григорьева Д.Н. и Павлова А.В, существенно нарушены права и законные интересы организации ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства», в связи с отчуждением в пользу Григорьева Д.Н. и Павлова А.В. прав на имущество ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» общей стоимостью 11 970 000 руб., и причинением имущественного вреда на общую сумму 8 222 000 руб. (в связи с необоснованным увеличением заработной платы Григорьеву Д.Н. и Павлову А.В.), а также охраняемые законом интересы муниципального образования Горнозаводский городской округ Пермского края, в связи с утратой возможности управлять ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства».
Обращаясь за взысканием задолженности по заработной плате истцом представлена справка от 05 октября 2022 года № 464/1, подписанная им как генеральным директором ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» из содержания которой следует, что по состоянию на 05 октября 2022 года перед Григорьевым Д.Н. имеется задолженность по заработной плате (включая отпускные) в размере 3 092 513,10 руб.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Григорьева Д.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 11, 15, 21, 56, 115, 121, 135, 279 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представленные в материалы дела доказательства, исследовав и проверив представленный ответчиком расчет произведенных истцу выплат, исходил из того, что размер должностного оклада Григорьева Д.Н. установлен условиями заключенного между сторонами трудового договора в размере 165 000 руб., решение об увеличении заработной платы истца уполномоченным лицом не принималось; решение участников общего собрания от 20 декабря 2021 года об увеличении заработной платы истца, принято неправомочным составом учредителей, поскольку постановление администрации Горнозаводского городского округа от 10 июня 2021 года № 621, признано утратившим силу; в действиях Григорьева Д.Н., являющегося генеральным директором ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» установлены признаки злоупотребления правом при принятии решения об увеличении заработной платы, поскольку общество фактически находилось в убытке и оснований для увеличения заработной плату руководящему составу общества не имелось, дополнительное соглашение к трудовому договору от 01 января 2022 года об увеличении заработной платы подписано Григорьевым Д.Н. одновременно как работником, так и представителем работодателя.
Установив, что решением Чусовского городского суда Пермского края (постоянное судебное присутствие в г. Горнозаводске) от 15 декабря 2022 года Григорьев Д.Н. восстановлен на работе в должности генерального директора ООО Горнозаводский «Комбинат благоустройства» с 17 ноября 2022 года, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания в пользу Григорьева Д.Н. компенсации в размере трех месячного заработка, а также компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении.
Проверяя законность и обоснованность принятого решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводом суда первой инстанции и их правовым обоснованием.
Суд кассационной инстанции считает, что выводы судов первой и апелляционной инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, подтверждены представленными в материалы дела доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Не свидетельствуют о незаконности обжалуемых судебных постановлений доводы кассационной жалобы истца о том, что решение об изменении размера оплаты его труда подтверждается протоколом внеочередного собрания участников общества от 20 декабря 2021 года; дополнительное соглашение от 01 января 2022 года к трудовому договору недействительным не признано; а также доводы, указывающие на необоснованность выводов суда о том, что изменение условий трудового договора, заключенного с Григорьевым Д.Н., должно производиться только по решению администрации Горнозаводск░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ №░50-26415/2022 ░░ 03 ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░░░░ №1278, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 10 ░░░░ 2021 ░░░░ № 621.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 10 ░░░░ 2021 № 621.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 2022 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 500 000 ░░░., ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░ (░░░░░░ 1 ░ 4 ░░░░░░ 40 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░).
░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 531 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░), ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 2022 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 1 ░░ 24 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 550 000 ░░░. ░ ░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 3797 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 390, 3901 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 24 ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 13 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░