Решение по делу № 2-6199/2018 от 24.10.2018

     Дело № 2-6199/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2018 года

Подольский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Волковой А.В.,

При секретаре судебного заседания Жуковой А.Ю.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семёнова ФИО1 к АО «Энергогазинжиниринг» о взыскании среднего месячного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Семёнов А.А. обратился в суд с иском к АО «Энергогазинжиниринг» о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения в размере 116 840 рублей. Требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в АО «Энергогазинжиниринг» в должности переводчика. ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении ему выплачено выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства за первый месяц. Однако, средний месячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства до настоящего времени не выплачен, в связи с чем вынужден обратиться в суд с заявленными требованиями.

Истец - Семёнов А.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик - АО «Энергогазинжиниринг», представитель в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, признает исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Семёнов А.А. принят на работу в ЗАО «ГК «РусГазИнжиниринг» на должность переводчика (л.д. 6-9).

На основании решения № от 18.03.2017г. ЗАО «ГК «РусГазИнжиниринг» с 24.03.2017г. переименовано в АО «Энергогазинжиниринг», что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 19).

ДД.ММ.ГГГГ Семёнов А.А. уволен из АО «Энергогазинжиниринг», в связи с сокращением штата работников организации п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №ГКР00000854 (л.д. 24).

Семёнов А.А. обратился к АО «Энергогазинжиниринг» с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией организации.

Однако, в выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства Семёнову А.А. отказано.

Решением Государственного Казенного <адрес> Подольский центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ сохранена Семёнову А.А. средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Из справки о средней заработной плате следует, что средняя заработная плата Семёнова А.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 58 420 рублей (л.д. 25).

Удовлетворяя исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства со дня увольнения в размере 116 840 рублей, суд исходит из того, что данные выплаты предусмотрены трудовым законодательством, до настоящего времени средний месячный заработок за второй и третий месяц со дня увольнения истцу не выплачены, решением Государственного казенного учреждения <адрес> Подольского центра занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ сохранена Семёнову А.А. средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Семёнова ФИО1 к АО «Энергогазинжиниринг» о взыскании среднего месячного заработка удовлетворить.

Взыскать с АО «Энергогазинжиниринг» в пользу Семёнова ФИО1 среднемесячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения в размере 116 840 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий                        А.В. Волкова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>