Решение по делу № 2-848/2018 от 28.02.2018

Дело № 2- 848/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2018 года г.Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Юнусова Д.И.,

при секретаре Емельяновой Д.В.,

с участием помощника прокурора Борисовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оренбургского района Оренбургской области в интересах Танатаров Е.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Экспериментальное» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец прокурор Оренбургского района Оренбургской области обратился в суд в интересах Танатарова Е.С. с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что Танатаров Е.С. трудоустроен в ООО «Экспериментальное» в должности бригадира производственного комплекса. Согласно платежной ведомости задолженность по заработной плате ООО «Экспериментальное» перед Танатаровым Е.С. за январь 2018 года составляет 11042 рубля 10 копеек. На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика в пользу Танатарова Е.С. задолженность по заработной плате – 11042 рубля 10 копеек, компенсацию морального вреда 100 рублей.

Представитель истца – помощник прокурора Оренбургского района Оренбургской области Борисова М.А. заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Экспериментальное» в судебное заседание не явился, представил заявление о признании исковых требований.

Лицо, в защиту которого предъявлен иск, Танатаров Е.С. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания по делу.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Судом установлено, что Танатаров Е.С. состоит в трудовых отношения с ООО «Экспериментальное» в должности бригадира производственного комплекса. Заработная плата за январь 2018 года выплачена не была.

Представитель ответчика ООО «Экспериментальное» представил заявление о признании исковых требований.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, а суд принимает признание иска ответчиком, если этим не нарушается закон и интересы иных лиц.

Признание представителем ответчика исковых требований является его правом, представленным на основании доверенности, добровольным волеизъявлением. Само признание иска закону не противоречит, не противоречит обстоятельствам дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, в связи с чем, суд находит возможным принять данное признание иска.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку представителем ответчика не оспаривалось наличие задолженности перед работниками ООО «Экспериментальное» суд исковые требования прокурора Оренбургского района Оренбургской области в интересах Танатарова Е.С. удовлетворяет и взыскивает задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 11042 ░░░░░ 10 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 100 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11042 ░░░░░ 10 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21.03.2018 ░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░