Решение от 14.05.2024 по делу № 33-9407/2024 от 15.04.2024

                                                                  УИД 03RS0005-01-2022-008228-03

2.046

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕР

Дело № 33-9407/2024, № 82/2023

14 мая 2024 г.                                           г. Уфа

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего                    Фахрисламовой Г.З.,

судей                                Зиннатуллиной Г.Р.

Ибрагимовой И.Р.,

при секретаре                        Каюмове Р.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурова ФИО12 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 г. Уфа о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты, заработной платы, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 г. Уфа на решение Октябрьского районного суда г. Уфы от 12 января 2023 г.

Заслушав доклад судьи Фахрисламовой Г.З., судебная коллегия

установила:

Гуров Л.А. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан «Стоматологическая поликлиника № 1 г. Уфа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование указал, что по бессрочному трудовому договору № 18 от 24.11.2010 года был принят на работу к ответчику в должности «литейщик вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья». В данном трудовом договоре установлена зарплата, включающая должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Из расчетных листков следует, что начисленный должностной оклад ему систематически не выплачивался, так как он не включен в окончательную сумму заработной платы и не учтен в справках 2-НДФЛ. Также в расчетных листках указывалась и сдельная часть оплаты, т.е. с момента заключения трудового договора истцу установлена повременно-сдельная форма оплаты труда. На претензию о выплате окладной части заработной платы и компенсации за задержку выплаты ответчик не отреагировал. Неправомерными действиями (бездействиями) ответчика истцу причинен моральный вред.

Уточнив исковые требования, истец просил взыскать невыплаченную заработную плату в части оклада за период с 1.12.2010 по 31.12.2018, за октябрь 2022г. в размере 559 118,24 рубля; компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты за период с 10.12.2010 по 28.12.2022 в сумме 848 332,95 руб., а также с 29.12.2022 по дату фактической выплаты; 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Решением Октябрьского районного суда г. Уфы от 13 января 2023 г. исковые требования Гурова Л.А. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа в пользу Гурова Л.А.: невыплаченную ему заработную плату в части оклада за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г., за октябрь 2022 г. в размере 559118,24 руб.; денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в части оклада за период с 10 декабря 2010 г. по 28 декабря 2022 г. в размере 848332,95 руб., за период с 29 декабря 2022 г. по дату фактической выплаты Гурову Л.А. невыплаченной ему заработной платы; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15 237,25 руб.

Не согласившись с принятым решением, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа обратилось в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан с апелляционной жалобой, дополнением к жалобе, в которых просит решение отменить, указывая на необоснованное неприменение судом срока исковой давности по заявленным требованиям.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 сентября 2023 г. с учетом апелляционного определения от 3 октября 2023 г. об исправлении арифметических ошибок и описок решение Октябрьского районного суда города Уфы от 13 января 2023 г. отменено. По делу принято новое решение, которым исковые требования Гурова Л.А. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника №1 города Уфа о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены частично. Постановлено взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа в пользу Гурова Л.А.: невыплаченную ему заработную плату в части оклада за октябрь 2022 года в размере 10214,21 руб.; денежную компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение срока выплаты заработной платы в части оклада за период за период с 11 ноября 2022 г. по 28 декабря 2022 г. в размере 245,14 руб., за период с 29 декабря 2022 г. из расчета 1/150 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченной суммы за каждый день задержки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. В остальной части в удовлетворении иска отказано. С Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 700 руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14 марта 2024 г. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Башкортостан от 19 сентября 2023 г. в той части, в которой отменено решение Октябрьского районного суда г. Уфы от 13 января 2023 г. о взыскании с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника №1 города Уфа в пользу Гурова Л.А. денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и принято новое решение об отказе в удовлетворении указанных требований, а также в части распределения судебных расходов отменить, направить дело в указанной части на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 сентября оставить без изменения, кассационную жалобу Гурова ФИО13 – без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Информация о принятии апелляционной жалобы к производству с указанием времени и места судебного разбирательства размещена в открытом доступе на официальном сайте Верховного суда Республики Башкортостан (vs.bkr.sudrf.ru) в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет».

При новом апелляционном рассмотрении, выслушав представителей Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа Казакову Е.А., Григорьева Д.А., поддержавших апелляционную жалобу, Гурова Л.А., его представителя Александрову Т.Н., согласившихся с решение суда, изучив материалы дела, проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что Гуров Л.А. принят на работу в МУ «Стоматологическая поликлиника № 1 Калининского района г. Уфа» (в дальнейшем ГБУЗ РБ «Стоматологическая поликлиника № 1 г. Уфа») на должность литейщика 1 декабря 2010 г. на основании трудового договора № 18 от 24 ноября 2010 г.

В соответствии с условиями трудового договора (п.4.1) за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад, ставка заработной платы в размере 3400 руб. в месяц или в размере, определенным отдельным соглашением.

Сторонами заключены дополнительные соглашения к трудовому договору 1 июля 2012 г., 1 октября 2013 г., 1 апреля 2014 г., которыми изменены условия оплаты труда.

Согласно условиям дополнительного соглашения от 1 апреля 2014 г., Гурову Л.А. по занимаемой должности зубной техник – литейщик установлен оклад 6 460 руб., надбавка за непрерывный стаж работы 1 292 руб., при этом оговорено, что форма оплаты является сдельной, заработная плата рассчитывается согласно выполненным работам (по сданным врачебным сводкам, по сданным заказ-нарядам зубных техников).

Согласно трудовому договору от 16 сентября 2016 г. Гуров Л.А. считается принятым на работу зубным техником с 1 декабря 2010 г., при этом оговорено, что оплата труда является сдельной и зависит от выполнения финансового плана по сданным нарядам; выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от 13 октября 2022 г. по гражданскому делу по иску Гурова Л.А. к ГБУЗ РБ «Стоматологическая поликлиника № 1 г. Уфа» о взыскании задолженности по заработной плате установлено, что решением Комиссии по проведению служебного расследования от 16 января 2020 г. трудовой договор от 16 сентября 2016 г. признан не заключенным, трудовые отношения возникшими на основании трудового договора №18 от 24 ноября 2010 г. Сам Гуров Л.А. факт подписания трудового договора от 16 сентября 2016 г. отрицал. Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что обе стороны не признали трудовой договор от 16 сентября 2016 г. заключенным.

От заключения дополнительного соглашения от 20 января 2020 г., в котором предусматривался порядок оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда работников, оказывающих платные медицинские услуги, и предусматривалось, что заработная плата исчисляется по фактически сданным литейным работам и зависит от конечного результата выполняемого объема, Гуров Л.А. отказался.

В тот же день 20 января 2020 г. между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому внесены изменения в наименование выполняемой истцом должности, указано о предоставлении работы по должности «литейщик вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья», в остальной части условия трудового договора оставлены без изменения.

Согласно Положению об оплате труда работников, оказывающих платные медицинские услуги (приложение к Положению об условиях, порядке и оплате предоставления платных медицинских услуг гражданам ГБУЗ РБ Стоматологическая поликлиника №1 г. Уфа, утвержденному 1 января 2017 г.), заработная плата литейщику (зубной техник) устанавливается в процентах от дохода ортопедического отделения за минусом материалов – 1,5 % (п.28). Также предусмотрена выплата надбавки стимулирующего характера за выслугу лет: от 3 до 5 лет – 10%, свыше 5 лет – 15% (пункт 17), компенсационной выплаты за вредность.

Положением об оплате труда работников, оказывающих платные медицинские услуги (приложение к Положению об условиях, порядке и оплате предоставления платных медицинских услуг гражданам ГБУЗ РБ Стоматологическая поликлиника №1 г. Уфа, утвержденного 1 января 2018) (далее - Положение об оплате труда от 2018 г.) предусмотрено, что заработная плата литейщика (зубной техник) исчисляется по фактически сданным литейным работам и зависит от конечного результата выполняемого объема. Также предусмотрена выплата надбавки стимулирующего характера за выслугу лет: от 3 до 5 лет – 10%, свыше 5 лет – 15% (пункт 17), компенсационной выплаты за вредность в размере 4% (пункт 19).

Ответчиком было заявлено ходатайство о применении последствий срока обращения в суд, так как требования о взыскании задолженности по заработной плате предъявлены за пределами этого срока.

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, в редакции, действующей до 3 октября 2016 г., работник имел право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В абзаце втором пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации") разъясняется, что исходя из содержания абзаца первого части шестой статьи 152 ГПК РФ, а также части первой статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью шестой статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части шестой статьи 152 ГПК РФ) (абзац третий пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Приняв во внимание обстоятельства, установленные апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 13 октября 2022 г., руководствуясь положениями статей 135, 236, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив представленный ответчиком расчет, суд первой инстанции исходил из того, что вопреки доводам ответчика об установлении Гурову Л.А. только сдельной системы оплаты труда, подтверждено, что Гурову Л.А. установлена смешанная (повременно-сдельная) система оплаты труда, при которой выплачивается оклад в установленном размере в качестве гарантированной части заработной платы, а за выполненные работы выплачивается сдельная оплата труда, которая призвана стимулировать работника на улучшение количественных и качественных показателей работы, в связи с чем пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу Гурова Л.А. невыплаченной заработной платы за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г., за октябрь 2022 г. денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в части оклада за период с 10 декабря 2010 г. по 28 декабря 2022 г. в сумме 848332,95 руб., далее за период с 29 декабря 2022 г. по дату фактической выплаты Гурову Л.А. невыплаченной ему заработной платы. Заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд судом отклонено.

Признав установленным нарушение прав истца ответчиком на оплату окладной части заработной платы за спорный период, приняв во внимание, объем и характер нарушенного права, руководствуясь статей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.

Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для признания истца пропустившим срок для обращения в суд по требованиям о взыскании с ответчика в пользу Гурова Л.А. невыплаченной заработной платы за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г. не согласился, признал их основанными на ошибочном толковании норм материального права и противоречащими обстоятельствам дела.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 сентября 2023 г. в части отказа Гурову Л.А. в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г., в части удовлетворения исковых требований Гурова Л.А. о взыскании невыплаченной заработной платы за октябрь 2022 года в размере 10214,21 руб., денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2022 года за период с 11 ноября 2022 г. по 28 декабря 2022 г. в размере 245,14 руб. и за период с 29 декабря 2022 г. из расчета 1/150 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченной суммы за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. вступило в законную силу и предметом нового апелляционного рассмотрения не является.

Проверяя решение суда в части взыскания с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Стоматологическая поликлиника № 1 города Уфа в пользу Гурова Льва Александровича денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2010 г. по 30 сентября 2022 г. судебная коллегия оснований для взыскания денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г. не усматривает.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением от 11 апреля 2023 г. № 16-П Конституционный Суд дал оценку конституционности части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации Российской Федерации.

В соответствии с указанным законоположением при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Оспоренное законоположение признано не соответствующим Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ему судебным толкованием, в том числе в деле заявителя, не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.

Впредь до внесения надлежащих законодательных изменений предусмотренные оспоренным законоположением проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 сентября 2023 г. Гурову Л.А. отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы в части оклада за период с 1 декабря 2010 г. по 31 декабря 2018 г. в сумме 559 118,24 руб., таким образом, обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы за указанный период в названном размере не установлена, в связи с чем отсутствуют основания для привлечения ответчика к материальной ответственности по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты спорной заработной платы в сумме 559 118,24 руб.

Установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 13 октября 2022 г. с учетом определения суда от 22 ноября 2022 г. об исправлении арифметической ошибки по гражданскому делу №2-1797/2022 по иску Гурову Л.А. к ГБУЗ РБ Стоматологическая поликлиника №1 г. Уфы о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца по ранее рассмотренному гражданскому делу взыскана невыплаченная заработная плата в части оклада за период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2021 г. в размере 404 931,89 руб.

Выплата присужденной заработной платы произведена ответчиком 30 ноября 2022 г. без оплаты процентов в нарушение требований ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также установлено, что ответчик после получения названного судебного акта в добровольном порядке доначислил и выплатил 12 декабря 2022 г. окладную часть к заработной плате за период с января 2022 г. по сентябрь 2022 г., также без оплаты процентов по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В уточненных исковых требованиях 5 и 20 декабря 2022 г. истец просил взыскать с ответчика компенсацию за нарушение срока выплаты окладной части в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в том числе за вышеуказанные периоды.

Учитывая, что истец с настоящими исковыми требованиями о взыскании компенсации за задержку обратился в суд сразу после разрешения спора и выплаты присужденной заработной платы, а также добровольной выплаты, судебная коллегия приходит к выводу о том, что истцом по данным требованиям соблюден срок обращения в суд.

Проверив расчет истца, судебная коллегия находит его арифметически правильным.

Расчет процентов за задержку заработной платы за период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2021 г. будет следующим:

Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
10 083,04	09.02.2019	16.06.2019	128	7,75 %	1/150	666,83 р.
10 083,04	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	211,74 р.
10 083,04	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	204,69 р.
10 083,04	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	230,57 р.
10 083,04	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	235,27 р.
10 083,04	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	310,56 р.
10 083,04	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	207,04 р.
10 083,04	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	679,93 р.
10 083,04	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	168,05 р.
10 083,04	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	151,58 р.
10 083,04	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	190,57 р.
10 083,04	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	282,33 р.
10 083,04	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	319,97 р.
10 083,04	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89,40 р.
10 083,04	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	564,65 р.
10 083,04	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	262,83 р.
10 083,04	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	216,45 р.
10 083,04	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	133,10 р.
10 083,04	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	261,82 р.
10 083,04	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	301,15 р.
10 083,04	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	368,03 р.
6 696,50 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
10 083,04	08.03.2019	16.06.2019	101	7,75 %	1/150	526,17 р.
10 083,04	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	211,74 р.
10 083,04	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	204,69 р.
10 083,04	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	230,57 р.
10 083,04	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	235,27 р.
10 083,04	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	310,56 р.
10 083,04	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	207,04 р.
10 083,04	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	679,93 р.
10 083,04	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	168,05 р.
10 083,04	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	151,58 р.
10 083,04	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	190,57 р.
10 083,04	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	282,33 р.
10 083,04	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	319,97 р.
10 083,04	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89,40 р.
10 083,04	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	564,65 р.
10 083,04	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	262,83 р.
10 083,04	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	216,45 р.
10 083,04	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	133,10 р.
10 083,04	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	261,82 р.
10 083,04	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	301,15 р.
10 083,04	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	368,03 р.
6 555,84 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
10 083,04	11.04.2019	16.06.2019	67	7,75 %	1/150	349,04 р.
10 083,04	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	211,74 р.
10 083,04	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	204,69 р.
10 083,04	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	230,57 р.
10 083,04	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	235,27 р.
10 083,04	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	310,56 р.
10 083,04	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	207,04 р.
10 083,04	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	679,93 р.
10 083,04	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	168,05 р.
10 083,04	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	151,58 р.
10 083,04	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	190,57 р.
10 083,04	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	282,33 р.
10 083,04	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	319,97 р.
10 083,04	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89,40 р.
10 083,04	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	564,65 р.
10 083,04	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	262,83 р.
10 083,04	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	216,45 р.
10 083,04	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	133,10 р.
10 083,04	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	261,82 р.
10 083,04	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	301,15 р.
10 083,04	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	368,03 р.
6 378,71 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
10 083,04	09.05.2019	16.06.2019	39	7,75 %	1/150	203,17 р.
10 083,04	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	211,74 р.
10 083,04	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	204,69 р.
10 083,04	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	230,57 р.
10 083,04	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	235,27 р.
10 083,04	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	310,56 р.
10 083,04	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	207,04 р.
10 083,04	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	679,93 р.
10 083,04	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	105,87 р.
10 083,04	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	168,05 р.
10 083,04	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	151,58 р.
10 083,04	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	214,10 р.
10 083,04	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	190,57 р.
10 083,04	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	282,33 р.
10 083,04	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	319,97 р.
10 083,04	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89,40 р.
10 083,04	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	564,65 р.
10 083,04	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	262,83 р.
10 083,04	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	216,45 р.
10 083,04	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	133,10 р.
10 083,04	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	261,82 р.
10 083,04	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	301,15 р.
10 083,04	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	368,03 р.
6 232,84 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
4 369,31	11.06.2019	16.06.2019	6	7,75 %	1/150	13,54 р.
4 369,31	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	91,76 р.
4 369,31	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	88,70 р.
4 369,31	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	99,91 р.
4 369,31	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	92,78 р.
4 369,31	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	101,95 р.
4 369,31	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	134,57 р.
4 369,31	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	89,72 р.
4 369,31	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	45,88 р.
4 369,31	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	294,64 р.
4 369,31	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	45,88 р.
4 369,31	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	72,82 р.
4 369,31	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	65,69 р.
4 369,31	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	92,78 р.
4 369,31	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	82,58 р.
4 369,31	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	122,34 р.
4 369,31	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	138,65 р.
4 369,31	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	38,74 р.
4 369,31	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	244,68 р.
4 369,31	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	113,89 р.
4 369,31	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	93,79 р.
4 369,31	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	57,67 р.
4 369,31	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	113,46 р.
4 369,31	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	130,50 р.
4 369,31	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	159,48 р.
2 626,40 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
10 046,07	11.10.2019	27.10.2019	17	7,00 %	1/150	79,70 р.
10 046,07	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	213,31 р.
10 046,07	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	234,41 р.
10 046,07	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	309,42 р.
10 046,07	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	206,28 р.
10 046,07	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	105,48 р.
10 046,07	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	677,44 р.
10 046,07	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	105,48 р.
10 046,07	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	167,43 р.
10 046,07	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	151,03 р.
10 046,07	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	213,31 р.
10 046,07	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	189,87 р.
10 046,07	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	281,29 р.
10 046,07	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	318,80 р.
10 046,07	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89,08 р.
10 046,07	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	562,58 р.
10 046,07	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	261,87 р.
10 046,07	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	215,66 р.
10 046,07	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	132,61 р.
10 046,07	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	260,86 р.
10 046,07	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	300,04 р.
10 046,07	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	366,68 р.
5 442,63 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
13 714,85	09.11.2019	15.12.2019	37	6,50 %	1/150	219,89 р.
13 714,85	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	320,01 р.
13 714,85	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	422,42 р.
13 714,85	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	281,61 р.
13 714,85	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	924,84 р.
13 714,85	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	228,58 р.
13 714,85	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	206,18 р.
13 714,85	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	291,21 р.
13 714,85	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	259,21 р.
13 714,85	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	384,02 р.
13 714,85	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	435,22 р.
13 714,85	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	121,61 р.
13 714,85	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	768,03 р.
13 714,85	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	357,50 р.
13 714,85	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	294,41 р.
13 714,85	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	181,04 р.
13 714,85	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	356,13 р.
13 714,85	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	409,62 р.
13 714,85	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	500,59 р.
7 250,14 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
13 714,85	11.12.2019	15.12.2019	5	6,50 %	1/150	29,72 р.
13 714,85	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	320,01 р.
13 714,85	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	422,42 р.
13 714,85	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	281,61 р.
13 714,85	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	924,84 р.
13 714,85	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	228,58 р.
13 714,85	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	206,18 р.
13 714,85	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	291,21 р.
13 714,85	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	259,21 р.
13 714,85	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	384,02 р.
13 714,85	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	435,22 р.
13 714,85	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	121,61 р.
13 714,85	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	768,03 р.
13 714,85	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	357,50 р.
13 714,85	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	294,41 р.
13 714,85	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	181,04 р.
13 714,85	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	356,13 р.
13 714,85	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	409,62 р.
13 714,85	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	500,59 р.
7 059,97 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
13 714,85	11.01.2020	09.02.2020	30	6,25 %	1/150	171,44 р.
13 714,85	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %	1/150	422,42 р.
13 714,85	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	281,61 р.
13 714,85	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	924,84 р.
13 714,85	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	144,01 р.
13 714,85	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	228,58 р.
13 714,85	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	206,18 р.
13 714,85	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	291,21 р.
13 714,85	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	259,21 р.
13 714,85	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	384,02 р.
13 714,85	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	435,22 р.
13 714,85	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	121,61 р.
13 714,85	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	768,03 р.
13 714,85	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	357,50 р.
13 714,85	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	294,41 р.
13 714,85	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	181,04 р.
13 714,85	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	356,13 р.
13 714,85	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	409,62 р.
13 714,85	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	500,59 р.
6 881,68 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.02.2020	26.04.2020	76	6,00 %	1/150	466,37 р.
15 341,12	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	315,00 р.
15 341,12	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	1 034,50 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
7 499,74 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.03.2020	26.04.2020	47	6,00 %	1/150	288,41 р.
15 341,12	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	315,00 р.
15 341,12	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	1 034,50 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
7 321,78 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.04.2020	26.04.2020	16	6,00 %	1/150	98,18 р.
15 341,12	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %	1/150	315,00 р.
15 341,12	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	1 034,50 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
7 131,55 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
7 616,55	09.05.2020	21.06.2020	44	5,50 %	1/150	122,88 р.
7 616,55	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	79,97 р.
7 616,55	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	513,61 р.
7 616,55	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	79,97 р.
7 616,55	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	126,94 р.
7 616,55	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	114,50 р.
7 616,55	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	161,72 р.
7 616,55	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	143,95 р.
7 616,55	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	213,26 р.
7 616,55	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	241,70 р.
7 616,55	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	67,53 р.
7 616,55	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	426,53 р.
7 616,55	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	198,54 р.
7 616,55	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	163,50 р.
7 616,55	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	100,54 р.
7 616,55	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	197,78 р.
7 616,55	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	227,48 р.
7 616,55	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	278,00 р.
3 458,40 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.06.2020	21.06.2020	11	5,50 %	1/150	61,88 р.
15 341,12	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	1 034,50 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
6 780,25 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
7 992,07	11.07.2020	26.07.2020	16	4,50 %	1/150	38,36 р.
7 992,07	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %	1/150	538,93 р.
7 992,07	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	83,92 р.
7 992,07	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	133,20 р.
7 992,07	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	120,15 р.
7 992,07	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	169,70 р.
7 992,07	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	151,05 р.
7 992,07	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	223,78 р.
7 992,07	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	253,62 р.
7 992,07	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	70,86 р.
7 992,07	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	447,56 р.
7 992,07	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	208,33 р.
7 992,07	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	171,56 р.
7 992,07	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	105,50 р.
7 992,07	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	207,53 р.
7 992,07	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	238,70 р.
7 992,07	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	291,71 р.
3 454,46 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.08.2020	21.03.2021	223	4,25 %	1/150	969,30 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
6 492,09 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.09.2020	21.03.2021	192	4,25 %	1/150	834,56 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
6 357,35 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
4 881,28	10.10.2020	21.03.2021	163	4,25 %	1/150	225,43 р.
4 881,28	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	51,25 р.
4 881,28	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	81,35 р.
4 881,28	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	73,38 р.
4 881,28	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	103,65 р.
4 881,28	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	92,26 р.
4 881,28	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	136,68 р.
4 881,28	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	154,90 р.
4 881,28	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	43,28 р.
4 881,28	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	273,35 р.
4 881,28	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	127,24 р.
4 881,28	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	104,78 р.
4 881,28	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	64,43 р.
4 881,28	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	126,75 р.
4 881,28	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	145,79 р.
4 881,28	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	178,17 р.
1 982,69 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
6 574,76	11.11.2020	21.03.2021	131	4,25 %	1/150	244,03 р.
6 574,76	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	69,03 р.
6 574,76	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	109,58 р.
6 574,76	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	98,84 р.
6 574,76	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	139,60 р.
6 574,76	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	124,26 р.
6 574,76	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	184,09 р.
6 574,76	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	208,64 р.
6 574,76	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	58,30 р.
6 574,76	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	368,19 р.
6 574,76	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	171,38 р.
6 574,76	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	141,14 р.
6 574,76	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	86,79 р.
6 574,76	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	170,72 р.
6 574,76	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	196,37 р.
6 574,76	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	239,98 р.
2 610,94 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
8 490,67	11.12.2020	21.03.2021	101	4,25 %	1/150	242,97 р.
8 490,67	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	89,15 р.
8 490,67	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	141,51 р.
8 490,67	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	127,64 р.
8 490,67	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	180,29 р.
8 490,67	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	160,47 р.
8 490,67	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	237,74 р.
8 490,67	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	269,44 р.
8 490,67	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	75,28 р.
8 490,67	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	475,48 р.
8 490,67	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	221,32 р.
8 490,67	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	182,27 р.
8 490,67	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	112,08 р.
8 490,67	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	220,47 р.
8 490,67	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	253,59 р.
8 490,67	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	309,91 р.
3 299,61 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	01.01.2021	21.03.2021	80	4,25 %	1/150	347,73 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 870,52 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.02.2021	21.03.2021	39	4,25 %	1/150	169,52 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 692,31 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.03.2021	21.03.2021	11	4,25 %	1/150	47,81 р.
15 341,12	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	161,08 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 570,60 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	10.04.2021	25.04.2021	16	4,50 %	1/150	73,64 р.
15 341,12	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	255,69 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 435,35 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	08.05.2021	14.06.2021	38	5,00 %	1/150	194,32 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 300,34 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.06.2021	14.06.2021	4	5,00 %	1/150	20,45 р.
15 341,12	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	230,63 р.
15 341,12	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	325,74 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
5 126,47 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
12 834,42	11.07.2021	25.07.2021	15	5,50 %	1/150	70,59 р.
12 834,42	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	272,52 р.
12 834,42	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	242,57 р.
12 834,42	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	359,36 р.
12 834,42	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	407,28 р.
12 834,42	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	113,80 р.
12 834,42	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	718,73 р.
12 834,42	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	334,55 р.
12 834,42	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	275,51 р.
12 834,42	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	169,41 р.
12 834,42	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	333,27 р.
12 834,42	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	383,32 р.
12 834,42	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	468,46 р.
4 149,37 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
6 522,27	11.08.2021	12.09.2021	33	6,50 %	1/150	93,27 р.
6 522,27	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	123,27 р.
6 522,27	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	182,62 р.
6 522,27	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	206,97 р.
6 522,27	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	57,83 р.
6 522,27	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	365,25 р.
6 522,27	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	170,01 р.
6 522,27	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	140,01 р.
6 522,27	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	86,09 р.
6 522,27	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	169,36 р.
6 522,27	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	194,80 р.
6 522,27	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	238,06 р.
2 027,54 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.09.2021	12.09.2021	2	6,50 %	1/150	13,30 р.
15 341,12	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	289,95 р.
15 341,12	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	429,55 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
4 562,95 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
8 367,87	09.10.2021	24.10.2021	16	6,75 %	1/150	60,25 р.
8 367,87	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	234,30 р.
8 367,87	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	265,54 р.
8 367,87	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	74,20 р.
8 367,87	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	468,60 р.
8 367,87	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	218,12 р.
8 367,87	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	179,63 р.
8 367,87	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	110,46 р.
8 367,87	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	217,29 р.
8 367,87	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	249,92 р.
8 367,87	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	305,43 р.
2 383,74 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.11.2021	19.12.2021	39	7,50 %	1/150	299,15 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
4 129,30 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.12.2021	19.12.2021	9	7,50 %	1/150	69,04 р.
15 341,12	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	486,82 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
3 899,19 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	11.01.2022	13.02.2022	34	8,50 %	1/150	295,57 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	30.11.2022	73	7,50 %	1/150	559,95 р.
3 638,90 руб.

Всего сумма процентов за задержку заработной платы за период с                   1 января 2019 г. по 31 декабря 2021 г. составляет 169 402,6 руб.

Расчет суммы процентов за задержку заработной платы за период с 1 января 2022 г. по 30 сентября 2022 г. следующий:

Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	12.02.2022	13.02.2022	2	8,50 %	1/150	17,39 р.
15 341,12	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	136,02 р.
15 341,12	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	859,10 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	652,00 р.
3 452,77 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	12.03.2022	10.04.2022	30	20,00 %	1/150	613,64 р.
15 341,12	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	399,89 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	652,00 р.
3 053,90 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	13.04.2022	03.05.2022	21	17,00 %	1/150	365,12 р.
15 341,12	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	329,32 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	652,00 р.
2 405,49 руб.
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Проценты
	с	по	дней
15 341,12	13.05.2022	26.05.2022	14	14,00 %	1/150	200,46 р.
15 341,12	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	202,50 р.
15 341,12	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	398,36 р.
15 341,12	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	458,19 р.
15 341,12	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	652,00 р.
1 911,51 руб.
Задолженность	Пе░░░░ ░░░░░░░░░			░░░░░░	░░░░ ░░░░░░	░░░░░░░░
	░	░░	░░░░
13 536,29	11.06.2022	13.06.2022	3	11,00 %	1/150	29,78 ░.
13 536,29	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	351,49 ░.
13 536,29	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	404,28 ░.
13 536,29	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	575,29 ░.
1 360,84 ░░░.
░░░░░░░░░░░░░	░░░░░░ ░░░░░░░░░			░░░░░░	░░░░ ░░░░░░	░░░░░░░░
	░	░░	░░░░
8 035,82	13.07.2022	24.07.2022	12	9,50 %	1/150	61,07 ░.
8 035,82	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	240,00 ░.
8 035,82	19.09.2022	12.12.2022	85	7,50 %	1/150	341,52 ░.
642,59 ░░░.
░░░░░░░░░░░░░	░░░░░░ ░░░░░░░░░			░░░░░░	░░░░ ░░░░░░	░░░░░░░░
	░	░░	░░░░
1 388,94	13.10.2022	12.12.2022	61	7,50 %	1/150	42,36 ░.
42,36 ░░░.

░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░                   1 ░░░░░░ 2022 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░. ░░░░░░░░░░ 12 869,46 ░░░.

░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 2019 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░. ░░░░░░░░░░ 182 429,94 ░░░. (169 402,6 + 12 869,46).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 2023 ░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № 1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 31 ░░░░░░░ 2021 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 2019 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 237,25 ░░░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5357 ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 2023 ░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № 1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 237,25 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № 1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 2019 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 2022 ░. ░ ░░░░░░░ 182 429,94 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 2010 ░░ 31 ░░░░░░░ 2018 ░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № 1 ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5357 ░░░.

        ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░    ░.░. ░░░░░░░░░░░░

        ░░░░░    ░.░. ░░░░░░░░░░░░

            ░.░. ░░░░░░░░░░

        ░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░.

        ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 20 ░░░ 2024 ░.