Решение по делу № 2-3071/2018 от 12.10.2018

к делу № 2-3071/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Динская                                          10 декабря 2018 г.

Динской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего            Ромашко В.Е.

при секретаре                    Сологубовой Ю.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску                           АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к Бурдину И. В. о возмещении причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

    АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обратилось в суд с иском к Бурдину И.В. о возмещении причиненного ущерба.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ Бурдин И.В. принят нa работу в АО «ТВСЗ» на должность машиниста крана автомобильного 7 разряда участок эксплуатации и ремонта грузового транспорта автотранспортный цех служба транспорта логистический центр коммерческая дирекция, согласно трудовому договору от 17.11.2017                          №-Т и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-п. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Бурдиным И.В. расторгнут по инициативе истца на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-у. Ответчиком причинен истцу ущерб в размере 17 298 руб. 93 коп., который состоит из суммы в размере 10 400 руб. за невозвращение при увольнении компенсационной выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду, и суммы в размере 6 898 руб. 93 коп. за невозвращение при увольнении компенсационной выплаты за найм жилого помещения.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне и времени уведомлен надлежащим образом, представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся сторон.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Бурдин И.В. принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность машиниста крана автомобильного 7 разряда участок эксплуатации и ремонта грузового транспорта автотранспортный цех служба транспорта логистический центр коммерческая дирекция, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №-Т и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ.                     №-п.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-у от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что трудовой договор с Бурдиным И.В. расторгнут по инициативе истца на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

На основании указанной нормы, истцом проведена проверка для установления причин возникновения сумм материального ущерба, по результатам которой составлен акт расследования обстоятельств причинения ущерба от ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе данной проверки установлено, что ущерб в размере 17 298 руб. 93 коп. причинен в результате невозвращения Бурдиным И.В. при увольнении компенсационной выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду в размере 10 400 руб. и в результате невозвращения при увольнении компенсационной выплаты за найм жилого помещения в общей сумме 6 898 руб. 93 коп.

АО «ТВСЗ» в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило ФИО4 1850-001-2016 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ», в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата.

Из материалов дела усматривается, что данные выплаты начислены и выплачены ответчику в соответствии с Регламентом 1850-001-2016 на основании его личных заявлений, что подтверждается расчетным листком Бурдина И.В., выпиской из реестра на перечисление заработной платы, платежным поручением по перечислению заработной платы.

В соответствии с п. 7.ДД.ММ.ГГГГ-001-2016 работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Период работы ответчика в АО «ТВСЗ» составил менее восемнадцати месяцев следовательно, у Бурдина И.В. при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты в общей сумме 10 400 руб.

Таким образом, трудовое законодательство устанавливает обязанность работника перед работодателем по возврату компенсаций, полученных в связи с переездом в другую местность, в случае несоблюдения определенных в законе требований.

Из материалов дела также усматривается, что с целью организации предоставления жилых помещений иногородним работникам АО «ТВСЗ» заключило договор с ЗАО «Комфорт» об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ № К-04/0/15, согласно которому ЗАО «Комфорт» предоставляет в найм работникам АО «ТВСЗ» жилые помещения, расположенные по адресу: <адрес>.

Бурдин И.В. заключил с ЗАО «Комфорт» договор найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с договором, и личным заявлением ответчика, оплата за проживание в вышеуказанном жилом помещении производится путем удержания денежных средств из заработной платы ответчика, и последующим перечислением денежных средств от АО «ТВСЗ» в адрес             ЗАО «Комфорт».

В целях оказания мер поддержки иногородним гражданам, трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», в соответствии с п. 4.2.2 Р 1850-001-2016 АО "ТВСЗ" обязалось выплачивать работникам компенсацию за найм жилого помещения.

Начисление и выплата ответчику вышеуказанной компенсации подтверждается расчетными листами ответчика за период с ноября 2017 года по январь 2018 года выписками из реестров по перечислению заработной платы за период с ноября 2017 года по январь 2018 года, платежными поручениями в период с ноября 2017 года по январь 2018 года.

Период работы ответчика, как указывалось выше составил менее восемнадцати месяцев, следовательно, у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные компенсационные выплаты за найм жилого помещения в общей сумме 6 898 руб. 93 коп.

Таким образом, в результате неисполнения Бурдиным И.В. принятых обязательств, на основании вышеизложенного, действиями ответчика истцу причинен прямой действительный ущерб на общую сумму                                        17 298 руб. 93 коп., согласно расчету: 10 400 руб. (компенсационная выплата на обустройство и по переезду) + 6 898 руб. 93 коп. (компенсационные выплаты за найм жилого помещения), и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку суд пришел к выводу об обязанности возмещения убытков, то и обязанность возмещения понесенных судебных расходов, в силу закона, возлагается на ответчика, и с него подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 691 руб. 96 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 17 298 ░░░. 93 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 691 ░░░. 96 ░░░., ░ ░░░░░ 17 990 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░. 89 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                               ░.░. ░░░░░░░