Дело № 2-186/2015 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 апреля 2015 года г. Кемь
Кемский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Глазычева И.В.,
при секретаре Бахур Л.Н., с участием
прокурора - помощника прокурора Кемского района Демьяк Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кемского района в интересах Завьяловой Е.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1» Кемского муниципального района о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кемского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Завьяловой Е.А. к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1» (МБОУ «СОШ №1») о взыскании недоначисленной заработной платы за период января, февраля 2015г. в сумме <данные изъяты>., согласно прилагаемого расчета, так как заработная плата начисленная и выплаченная работнику без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера за фактически отработанное время составила менее установленного минимального размера оплаты труда.
Прокурор – Демьяк Д.В. в суде исковое заявление поддержал по изложенным в нем доводам.
Истец – Завьялова Е.А. ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает, с расчетом согласна.
Представитель ответчика - МБОУ СОШ № 1 в суд не явился, уведомлен о дате и времени судебного заседания, в суд отзыв не представил, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, сведений об уважительности причин неявки не представил.
Представители третьих лиц - МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования», Администрации Кемского муниципального района в суд не явились, уведомлены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не ходатайствовали, сведений об уважительности причин неявки не представили.
Суд, заслушав прокурора, изучив материалы дела, исковые требования удовлетворяет.
Установлено, что Завьялова Е.А. на основании трудового договора от 30.09.2004г. состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № 1 в должности <данные изъяты>.
За январь 2015г. работнику невыплачена зарплата в размере <данные изъяты> Учитывая, что месяц отработан полностью 15 дней, фактически начисленная зарплата <данные изъяты>., в том числе оклад <данные изъяты>., доплата за увеличение объема <данные изъяты>., компенсационные выплаты <данные изъяты>., стимулирующая надбавка <данные изъяты>, районный коэффициент (40%) <данные изъяты>., надбавка за работу в районах Крайнего Севера (80%) <данные изъяты>. Сумма выплат по окладу, доплате за увеличение объема, компенсационной выплате, стимулирующей надбавки равна <данные изъяты>., что менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), составляющего 5965р. В связи с чем подлежало начислению <данные изъяты>
За февраль 2015г. работнику невыплачена зарплата в размере <данные изъяты> Учитывая, что месяц отработан полностью 19 дней, фактически начисленная зарплата <данные изъяты>., в том числе оклад <данные изъяты>., доплата за увеличение объема <данные изъяты>., компенсационные выплаты <данные изъяты>., стимулирующая надбавка <данные изъяты>., районный коэффициент (40%) <данные изъяты>., надбавка за работу в районах Крайнего Севера (80%) <данные изъяты>. Сумма выплат по окладу, доплате за увеличение объема, компенсационной выплате, стимулирующей надбавки равна <данные изъяты>., что менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), составляющего <данные изъяты>. В связи с чем подлежало начислению <данные изъяты>. Таким образом, невыплаченная сумма зарплаты за январь-февраль 2015г. составила <данные изъяты>
При таких обстоятельствах, на основании ст.ст. 2, 132, 133, 135, 146, 148, 315-317 ТК РФ, ст. 1 ФЗ от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», ст. ст. 7, 15 Конституции РФ, суд удовлетворяет исковые требования прокурора в интересах Завьяловой Е.А.. поскольку размер начисленной и выплаченной истцу заработной платы без учета районного коэффициента (40%) и процентной надбавки (80%) был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на всей территории Российской Федерации. Расчеты сумм невыплаченной заработной платы, заявленные прокурором, поддержаны истцом и ответчиком не оспариваются, проверены судом, и принимаются к взысканию: невыплаченная зарплата Завьяловой за январь 2015г. составила <данные изъяты>., за февраль 2015г. <данные изъяты>., всего <данные изъяты>. Учитывая, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2015г. минимальный размер оплаты труда установлен в 5965р. в месяц.
В соответствии со статьей 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ст. 103 ГПК РФ с МБОУ «СОШ № 1» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Кемского муниципального района, от уплаты которой прокурор был освобожден при подаче иска в суд, в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 1» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 1» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>