Решение по делу № 2[1]-470/2019 от 21.02.2019

гр. дело № 2 (1) - 470\2019

Решение

Именем Российской Федерации.

18 марта 2019 года г.Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В.,

при секретаре Медведевой Н.Г.,

а также представителя истца Кузнецова Евгения Николаевича, представителя третьего лица Рихтер Кристины Викторовны, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры действующего в интересах Леонтьева Владимира Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «Корус» о взыскании задолженности по заработной плате и отчислении страховых взносов,

установил:

прокурор Бугурусланской межрайонной прокуратуры обратился в суд, с иском, в интересах Леонтьева В.В. указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГг. последний уволился по собственному желанию, на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГг. Леонтьев В.В. обратился в Бугурусланскую межрайонную прокуратуру с заявлением о неполучении заработной платы при расторжении трудового договора.

В результате проверки было установлено, что работодателем произведено начисление заработной платы в размере 3 227 руб. 46 коп., однако до настоящего времени заработная плата не выплачена.

Кроме того ответчиком не производились отчисления на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования и в Фонд медицинского страхования.

В связи с чем, просил суд взыскать с ООО «Корус» в пользу Леонтьева Владимира Васильевича заработную плату за период с 01 апреля 2018г. по 30 апреля 2018г. в размере 3 227 руб. 46 коп.

Обязать ООО Корус» произвести расчёт с учётом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 01 апреля 2018г. по 30 апреля 2018г. по день фактического расчёта включительно, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обязать ООО «Корус» произвести отчисления за Леонтьева В.В. в страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений ООО «Корус», а также налог на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

Судом к участию в деле привлечён временный управляющий ООО «Корус» Левченко С.В.

В судебном заседании представитель истца Кузнецов Е.Н. поддержал заявленные исковые требования.

Временный управляющий ООО «Корус», истец Леонтьев В.В. в судебное заседание не явились. Суд располагает сведениями о надлежащем извещении. В деле имеется письменное ходатайство временного управляющего ООО «Корус» Левченко С.В. о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица Рихтер К.В. не возражает против удовлетворения заявленных требований.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Леонтьева В.В. и представителя ответчика, в соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 23 Всеобщей декларации прав человека предусматривает, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что 18 января 2019г. в Бугурусланскую межрайонную прокуратуру поступило коллективное заявление работников ООО «Корус» о нарушении трудового законодательства, а именно, о не выплате заработной платы за апрель 2018года.

Судом установлено, что действительно Леонтьев В.В. работал в обособленном подразделении <данные изъяты> ООО «Корус».

ДД.ММ.ГГГГг. трудовой договор с Леонтьевым В.В. расторгнут, на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

При расторжении трудового договора работодателем не выплачена заработная плата за апрель 2018 года в размере 3 227 руб. 46 коп., что подтверждается материалами дела.

До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена, в связи с чем, требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд считает подлежащими удовлетворению.

Что касается требований о возложении на ответчика обязанности по начислению и выплате денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, то суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Статьей 11 Конвенции Международной организации труда относительно защиты заработной платы (Конвенция N 95), принятой в городе Женеве 1 июля 1949 г., и ст. 5 Конвенции Международной организации труда о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенция N 173), принятой в городе Женеве 23 июня 1992 г., предусмотрена защита требований трудящихся, вытекающих из трудовых отношений, на случай неплатежеспособности предприятия посредством установления привилегий. Соответствующие привилегии закреплены в законодательстве Российской Федерации, в частности в пп. 2 и 4 ст. 134 Закона о банкротстве, которыми требования об оплате труда и выплате выходных пособий отнесены ко второй очереди удовлетворения.

При этом согласно Закону о банкротстве на реестровые требования работников по основному долгу не распространяются положения о компенсации потерь, вызванных просрочкой исполнения, через механизм начисления мораторных процентов (п. 4 ст. 63, п. 2 ст. 81, абзац четвертый п. 2 ст. 95 и п. 2.1 ст. 126 Закона о банкротстве). Вместо этого в силу привилегированного положения работников законодатель в п. 1 ст. 136 Закона о банкротстве установил особые правила о компенсациях, причитающихся им в связи с нарушением установленных трудовым законодательством сроков выплат: на требования работников по основному долгу начисляются проценты в соответствии с трудовым законодательством, которые удовлетворяются в составе требований кредиторов второй очереди. Размер указанных процентов определен ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

По смыслу ст. 136 Закона о банкротстве и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации для получения процентов (денежной компенсации) не требуется ни предварительного письменного обращения работников к конкурсному управляющему как к представителю работодателя, ни предъявления ими соответствующих требований в порядке ст. 71 или 100 Закона о банкротстве. Судебный акт о начислении суммы процентов не выносится, в реестр требований кредиторов они не включаются. Эти суммы исчисляются самим арбитражным управляющим при расчетах с кредиторами и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с реестровыми кредиторами третьей очереди удовлетворения. В таком же порядке исчисляются и погашаются в составе текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты текущей заработной платы и других текущих платежей, причитающихся работникам (п. 2 ст. 134, п. 1 ст. 136 Закона о банкротстве, п. 1 ст. 6 ГК РФ). (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14 ноября 2018 г.)

Учитывая изложенное суд считает требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, не подлежащими удовлетворению.

Законными и обоснованными суд считает требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести обязательные отчисления по страховым взносам и НДФЛ за апрель 2018г., по следующим основаниям.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО « Корус» зарегистрирована в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГг. и состоит на учёте в Межрайонной ИФНС России № по <адрес>). Обособленное подразделение <данные изъяты> зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГг., состоит на учёте в Межрайонной ИФНС России №1 по Оренбургской области.

В силу положений статьи 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

Статьёй 149 Налогового кодекса Российской Федерации установлен перечень лиц, признаваемых плательщиками страховых взносов.

В силу положений ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в п. 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 настоящего Кодекса (налоговая ставка установлена в размере 13%) с учётом особенностей, предусмотренных настоящей статьёй. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учётом особенностей, установленных п. 4 ст. 226 НК РФ.

При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налоговый агент обязан в сок не позднее 1 марта года, следующим за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учёта о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог и сумме не удержанного налога.

Согласно ст.420 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьёй, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Статьёй 431 Налогового кодекса Российской Федерации установлен порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Судом установлено, что работодателем не производились обязательные отчисления, в том числе НДФЛ, в соответствии с требованиями действующего законодательства, что подтверждается материалами дела, в связи с чем, суд считает требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести отчисления страховых взносов и НДФЛ подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственную пошлина, поскольку в силу положений п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры, действующего в интересах Леонтьева Владимира Васильевича, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственность «Корус» в пользу Леонтьева Владимира Васильевича задолженность по заработной плате за апрель 2018г. (с 01 апреля 2018г. по 30 апреля 2018г.) в размере 3 227 (три тысячи двести двадцать семь) руб. 46 коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Корус» произвести отчисления за Леонтьева Владимира Васильевича страховых взносов на пенсионное обеспечение, на социальное страхование, обязательное медицинское страхование, НДФЛ за апрель 2018г. при фактической выплате задолженности по заработной плате, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Корус» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчисления.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, однако в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий: М.В.Рябчикова

Решение изготовлено в окончательной форме 21 марта 2019 года