Решение по делу № 2-1851/2015 от 09.04.2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 апреля 2015 года г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронцова А.В.,

при секретаре Филиповой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец Министерство здравоохранения <адрес> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 со ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в хирургическое отделение БУЗОО <адрес>» по должности <данные изъяты>, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно условиям назначения единовременных и ежемесячных денежных выплат медицинским работникам, предусмотренным п.2 Положения, о денежных выплатах медицинским работникам, утвержденным постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О мерах социальной поддержки медицинских работников», начиная со ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 возникло право на получение денежных выплат.

Воспользовавшись данным правом ФИО1 обратился в Министерство здравоохранения <адрес> за назначением денежных выплат.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ФИО1 перечислена единовременная денежная выплата (за минусом налога на доходы с физических лиц <данные изъяты>%) в размере <данные изъяты> рублей.

Однако действие трудового договора № между БУЗОО <адрес>» и <данные изъяты> было прекращено ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по инициативе работника.

Вместе с тем в соответствии с пунктом 14 Положения о денежных выплатах медицинским работникам, утвержденного постановлением №46-п, в случае прекращения трудового договора до истечения 3 лет с даты его заключения, в том числе, по основанию, предусмотренному ст.80 ТК РФ, медицинский работник обязан в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работникам периоду, путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства.

Указанная обязанность до настоящего времени медицинским работником не исполнена, денежные средства от ФИО1 на лицевой счет Министерства не поступали.

Сумма подлежащая возврату ФИО1 в областной бюджет составляет <данные изъяты> копейки.

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика ФИО1 в доход областного бюджета денежные средства в размере <данные изъяты>.

Представитель истца, ответчик о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Суд счел возможным рассмотреть дело в силу ч.3 ст.167, ст.233 ГПК РФ в отсутствие представителя истца, ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «<адрес>» на должность <данные изъяты>

В тот же день с ФИО1 заключен трудовой договор №

ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения Министерства здравоохранения <адрес> №№ ФИО1 назначена единовременная денежная выплата в размере <данные изъяты> рублей, как медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, поступившим на работу в государственные учреждения здравоохранения <адрес>, расположенные на территории муниципальных районов <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ФИО1 перечислена единовременная денежная выплата в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, по инициативе работника.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ утверждено Положение о денежных выплатах медицинским работникам.

В соответствии с п.14 вышеуказанного Положения в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 71, статьей 80 (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 3, 5-7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работник обязан в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора вернуть часть единовременно денежной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства.

Согласно представленного истцом расчета задолженность ФИО1 составляет <данные изъяты> копейки, до настоящего времени ФИО1 денежные средства истцу не возвращены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца единовременной денежной выплаты в размере <данные изъяты> копейки.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> рублей 64 копейки.

Взыскать с ФИО1 в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> копейки.

Разъяснить ответчику ФИО1, что он вправе подать в Ханты-Мансийский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня его получения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 05 мая 2015 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда А.В. Воронцов