Решение по делу № 2-168/2014 (2-4728/2013;) от 14.10.2013

.

2-168/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 января 2014 г. г. Уфа

Ленинский районный суд г.Уфы в составе судьи Ильина А.Н.

при секретаре Файрузовой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Уфы в интересах Рахматуллиной ,А.Р. к ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Уфы обратился в суд с иском в интересах Рахматуллиной А.Р. к ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» о взыскании заработной платы в размере 6400 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Уфы Юлдашев Р.Р., истец Рахматуллина А.Р. исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» в суд не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещался по последнему известному месту регистрации: <адрес>, согласно выписке из ЕГРЮЛ.

На основании п. 2 ст. 54 ГК РФ, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Выслушав сторону, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Прокуратурой Ленинского района г. Уфы по коллективному обращению работников гостиницы проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы в ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель».

Проверкой установлено, что Рахматуллина А.Р. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности администратора гостиницы «АвтоStop» ООО «Авангард бизнес энд Холидей отель». В день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме не получила. Задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 6 400 руб.

Невыплата заработной платы при увольнении является грубейшим нарушением трудового законодательства.

Ст. 84.1 ТК РФ предусматривает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В нарушение ст. 140 ТК РФ, в соответствии с которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, заработная плата Рахматуллиной А.Р. ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» при увольнении не выплачены.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ.

Обращение в суд с заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы по инициативе прокурора является единственной гарантией защиты нарушенных прав работника. Кроме того, истец не ориентируется в вопросах права, не имеет средств для оплаты юридических услуг. Таким образом, являясь представителем наименее социально защищенных слоев населения, он не имеет материальной возможности оплатить услуги гарантированной ст. 48 Конституции РФ юридической помощи и реализовать свое право на судебную защиту.

Таким образом, суд считает иск прокурора Ленинского района г.Уфы в интересах работника обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Ленинского района г. Уфы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» в пользу Рахматуллиной А.Р. заработную плату в размере 6 400 руб.

Взыскать с ООО «Авангард бизнес энд Холидей Отель» в доход государства сумму госпошлины в размере 400 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение месяца.

Судья А.Н. Ильин Решение не вступило в законную силу

2-168/2014 (2-4728/2013;)

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Рахматуллина А.Р.
прокурор Ленинского района г. Уфы
Ответчики
Общество с ограниченной ответственностью "Авангард бизнес энд Холидей Отель"
Суд
Ленинский районный суд г. Уфы
Дело на сайте суда
leninsky.bkr.sudrf.ru
14.10.2013Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.10.2013Передача материалов судье
16.10.2013Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
16.10.2013Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
18.11.2013Подготовка дела (собеседование)
18.11.2013Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
18.11.2013Судебное заседание
09.01.2014Судебное заседание
10.01.2014Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
14.01.2014Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
09.01.2014
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее