Решение по делу № 2-900/2020 от 05.02.2020

Дело № 2 -900/2020 (37RS0022-01-2020-000335-74)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июня 2020 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи Сараевой Т.В.,

при ведении протокола пом. судьи Пономаревой К.А.,

с участием истца Морозова Е.А, представителя ответчика по доверенности Мухтдиновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова Е.А. к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об обязании Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее УПФРФ) включить в трудовой стаж периоды с 01.12.1979 по 30.07.1980 обучение по направлению на подготовительном отделении Ивановского государственного университета, с 16.06.1993 по 01.11.1994 в должности юрисконсульта АОЗТ «Веста», с 02.11.1994 по 15.09.1995 в должности юрисконсульта ТОО «Веста Плюс», произвести перерасчет стажа на дату обращения за начислением пенсии, то есть на 29.10.2019, пересчитать ИПК и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом указанных периодов, а так же взыскании расходов за выдачу заверенных копий выписок из ЕГРЮЛ в отношении АОЗТ «веста» и ТОО «Веста Плюс».(л.д.4-7)

В обоснование иска указано, что истец является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии ответчиком в страховой стаж не был включен период обучения по направлению на подготовительном отделении Ивановского государственного университета с 01.12.1979 по 30.07.1980. Основываясь на подпункте «и» п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» согласно которому в общий стаж засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, партийных школах, совпартшколах, на рабфаках..» истец считает, что указанный период подлежит включению в страховой стаж. Не включение в страховой стаж периодов с 16.06.1993 по 01.11.1994 в должности юрисконсульта АОЗТ «Веста», с 02.11.1994 по 15.09.1995 в должности юрисконсульта ТОО «Веста Плюс» ввиду недобросовестного ведения записей в трудовой книжке, допущенных работодателем, не должно влиять на пенсионные права истца.

В судебном заседании истец требования иска уточнил и в окончательной редакции просил обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды: с 01.12.1979 года по 30.07.1980 года - обучение на подготовительном отделении Ивановского государственного университета продолжительностью 8 месяцев ;с 16.06.1993 года по 02.11.1994 года - работа в АОЗТ «Веста», продолжительностью 1 год 4 месяца 17 дней; с 02.11.1994 года по 15.09.1995 года - работа в ТОО «Веста Плюс», продолжительностью 10 месяцев 13 дней; с 11.05.1977 года по 10.05.1979 - военная служба Истца в Советской Армии по призыву продолжительностью 2 года 0 месяцев 0 дней, установить общий трудовой стаж 40 лет 10 месяцев 23дня, произвести перерасчет пенсии и величины ИПК на дату обращения за начислением пенсии на 29.10.2019 и взыскать расходы за выдачу заверенных копий выписок из ЕГРЮЛ в отношении АОЗТ «Веста» и ТОО «Веста Плюс в размере 400 руб..(л.д.54-55)

В судебном заседании ответчик на иск возражал, по доводам, изложенным в возражениях на иск, согласно которым в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периода работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды с 16.06.1993 по 02.11.1994 - работа в АОЗТ "Веста" включению в трудовой стаж не подлежат, т.к. в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в печати после увольнения. Запись об увольнении из ТОО "Веста Плюс» с 15.09.1995, запись о приеме на работу отсутствует. Иных документов, подтверждающих факт работы в спорные периоды, истцом не представлено.В отношении требований о включении в страховой стаж периодов обучения и прохождения службы в армии Управление ответчик указал, что нормы Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ) содержат возможность осуществления оценки пенсионных прав граждан в нескольких вариантах: по пункту 3 статьи 30, то есть при осуществлении расчета пенсии с учетом календарного общего трудового стажа, исключая нестраховые периоды, с применением отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за это т же период, по пункту 4 статьи 30, то есть при осуществлении расчета пенсии с учетом среднемесячного заработка пенсионера (без учета его отношения к среднемесячной зарплате по стране за этот же период) и общего трудового стажа, в который входят нестраховые периоды. При назначении страховой нении по старости Морозову Е.А. оценка пенсионных прав осуществлена в наиболее выгодном варианте с учетом пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3.. Оценка пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 привела бы к уменьшению размера пенсии. Следовательно, по мнению ответчика, со стороны Управления, каких-либо нарушений действующего федерального законодательства регулирующего пенсионные правоотношения в части расчета размера трудовой пенсии по старости допущено не было.(л.д.75-76)

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФРФ с заявлением о перерасчете пенсии.(л.д.23-24)

Страховой стаж Морозова Е.А. составил: страховой стаж учтенный по 31.12.2018 составил — 35 лет 1 месяц 25 дней; страховой стаж, учтенный по 28.10.2019 составил с учетом корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета — 35 лет 11 месяцев 23 дня.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в перерасчете пенсии, предусмотренной ст.18 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периода работы с 16.06.1993 по 15.09.1995 в АО «Веста» в связи с тем, что в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации при увольнении.(л.д.18-19)

Из трудовой книжки истца установлено, что с 11.05.1977 по 10.05.1979 истец проходил службу в рядах Советской Армии. С 01.12.12979 по 01.09.1980 зачислен слушателем подготовительного отделения. 01.07.1985 отчислен в связи с окончанием университета. 16.06.1993 принят на должность юрисконсульта АО «Веста» 02.11.1994 переведен юрисконсультом ТОО «Веста плюс». 15.09.1995 уволен по собственному желанию (л.д.25,26 оборотная сторона)

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Статьей 3 Закона установлено, что страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии;

Периоды деятельности, протекавшие до 01.01.1992 г., в период действия Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона, статья 91 которого предусматривает включение в трудовой стаж наравне с работой периодов подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

В силу ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статья 36 Закона о страховых пенсиях устанавливает, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ возможно осуществления оценки пенсионных прав граждан в двух вариантах:

- по п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, то есть при осуществлении расчета пенсии с учетом календарного общего трудового стажа, исключая нестраховые периоды, с применением отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за этот же период.

Так, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

- по п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, то есть при осуществлении расчета пенсии с учетом среднемесячного заработка пенсионера (без учета его отношения к среднемесячной зарплате по стране за этот же период) и общего трудового стажа, в который входят нестраховые периоды (с учетом периода обучения). В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Из архивной справки ФГБОУ ВО «Ивановский государственный университет от 31.01.2020 г. № 31-18 усматривается, что Морозов Е.А. обучался на подготовительном отделении (рабфак) с выплатой степендии в размере 40 руб. в месяц с 01.12.1979 по 30.07.1980. По окончании подготовительного отдедления он был зачислен на 1-1 курс дневного отделения юридического факультета Ивановского государственного университета с 01.09.1980. 30.06.1985 Морозов Е.А. окончил полный курс названного факультета сроком обучения 5лет. (л.д.14)

В течение периода обучения истца на подготовительном факультете действовало Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20.08.1969 г. № 681, согласно которому при высших учебных заведениях были созданы подготовительные отделения. При организации подготовительных отделений были предусмотрены учебные занятия по дневной, вечерней и заочной формам обучения слушателей, обучающихся с отрывом и без отрыва от производства. Слушателям подготовительных отделений, зачисленным на обучение с отрывом от производства, выплачивалась стипендия в размере, установленном для студентов 1 курса высших учебных заведений, на слушателей распространялись льготы, предоставляемые студентам дневных отделений вузов. Лица, окончившие подготовительные отделения и успешно выдержавшие выпускные экзамены, зачислялись на 1 курс высших учебных заведений без сдачи вступительных экзаменов.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 18 названного Закона слушателями учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования являются лица, обучающиеся в высших учебных заведениях на подготовительных отделениях, факультетах (в других структурных подразделениях) повышения квалификации и переподготовки работников.

Статус слушателей учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения.

Следовательно, правовое регулирование, действующее на период обучения истца на подготовительном факультете, предусматривало возможность зачета такого обучения в стаж, необходимый для назначения пенсии, но по п.4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Вместе с тем, судом из материалов дела установлено, что при расчете размера трудовой пенсии по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав периоды обучения в школах, училищах, средних специальных и высших учебных заведениях для включения в общий трудовой стаж не предусмотрены, что прямо следует из данной нормы.

При этом расчет страховой пенсии истца произведен по наиболее выгодному варианту по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Стороной ответчика представлен подробный расчет размера страховой пенсии Морозова Е.А., который судом проверен, данный расчет составлен с учетом норм законодательства и арифметически верен.

Вариант расчета с учетом включения периода обучения на дневном подготовительном отделение (рабфаке) Ивановского государственного университета (ИвГУ) с 01.12.1979 по 30.07.1980 продолжительностью 8 месяцев.

- общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 г., исчисленный с учетом периода обучения, продолжительностью 23 года 11 месяцев 13 дней (стажевый коэффициент - 0,55). стаж, выработанный до 01.01.1991 для расчета суммы валоризации составил 15 лет 11 месяцев 8 дней;

- осовремененный заработок 552,47 руб., за период работы с 01.01.1986 но 31.12.1990;

- ИПК(Индивидуальный пенсионный коэффициент), исчисленный по п.4 ст.30 составил бы 63,827, что ниже учтенного при расчете пенсии Морозову Е.А. по п.3 ст.30- 74,152

Расчет произведен следующим образом: 43,559+20,268 = 63,827 из них 20.268- ипдивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015. подтвержденный выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Учитывая вышеизложенное, осуществление расчета пенсии по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 с учетом периода обучения нецелесообразно.

Вариант расчета с учетом включения периода обучения на дневном подготовительном отделение (рабфаке) Ивановского государственного университета (ИвГУ) с 01.12.1979 по 30.07.1980 продолжительностью 8 месяцев и спорных периодов работы при условии их подтверждения : с 16.06.1993 но 31.01.1994 в АОЗТ «Веста», продолжительностью 1 год 4 месяца 16 дней и с 02.11.1994 по 15.09.1995 в ТОО «Веста Плюс», продолжительностью 10 месяцев 14 дней.

- общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 г., исчисленный с учетом периода обучения, продолжительностью 26 лет- 2 месяца 13 дней (стажевый коэффициент - 0,56). стаж, выработанный до 01.01.1991 для расчета суммы валоризации составил 15 лет 11 месяцев 8 дней; общий стаж при условии расчета по пункту 4 ст.30 с учетом СВН (возмещения нестраховых периодов — службы в СА 2 года) составил бы 22 года 2 месяца 13 дней, стаж для валоризации 15 лет 11 месяцев 8 дней.

- осовремененный заработок 552,47 руб., за период работы с 01.01.1986 по 31.12.1990;

- ИПК( Индивидуальный пенсионный коэффициент), исчисленный по п.4 ст.30 составил бы 65,164, что ниже учтенного при расчете пенсии Морозову Е.А. по п.3 ст.30- 74,152

Расчет произведен следующим образом: 41,296+20,268+3,6 =65,164 из них 20,268- индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, подтвержденный выпиской из лицевого счета застрахованного лица, 3,6-сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, в частности за 2 года службы в Советской Армии.

В случае расчета ИПК в соответствии со статьей 30 п.4, при включении периода службы в Советской Армии в стажевый коэффициент, общий ИПК - составил бы 64,791.

Более подробный расчет приведен в служебной записке (л.д.77-81) приобщенной к материалам дела.

Исходя из изложенного, размер пенсии Морозова Е.А. определен пенсионным органом по наиболее выгодному варианту-по правилам установленным п.3 ст.30 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый для назначения пенсии.

Варианты оценка пенсионных прав граждан, перечисленные в ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (п. 3, п. 4) являются альтернативными способами определения расчетного размера пенсии, возможность одновременного их применения, так же как использование правил или формулы расчетного размера пенсии по одному пункту (например, пункта 4) при определении расчетного размера пенсии по другому варианта (например, пункту 3) не допустима, действующим пенсионным законодательством не предусмотрена.

Таким образом, суд, соглашаясь с доводами представителя ответчика, приходит к выводу, что перерасчет страховой пенсии истца по п.4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях является нецелесообразным, поскольку не только не приведет к увеличению пенсии истца, а напротив, значительно уменьшит ее размер. Доказательств обратного суду не представлено.

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123 часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца, в части включения в страховой стаж периодов обучения на рабфаке и службы в армии в двойном размере и перерасчете в связи с этим пенсии по п.4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, с целью увеличения размера страховой пенсии истца.

Доводы стороны истца о необходимости включения в стаж периода обучения на рабфаке при расчете пенсии по пункту 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ основан на неверном толковании норм права, такой учет не предусмотрен данной нормой.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" содержащаяся в пункте 4 статьи 30 указанного Закона норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.

Такая позиция изложена и в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11.12.2012 № 30, согласно пункту 14 которого возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии. При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления прямо обращено внимание, что в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до даты, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Таким образом, положения пункта 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Следовательно, применение ранее действовавшего пенсионного законодательства, предусматривавшего включение в стаж периодов учебы в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" допускается только при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, но не в целях расчета размера пенсии.

Требование истца о включении в страховой стаж периодов работы с 16.06.1993 по 02.11.1994 подлежит удовлетворению.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периода работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По мнению ответчика, указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж, поскольку работа в АОЗТ "Веста" т.к. в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в печати после увольнения. Запись об увольнении из ТОО "Веста Плюс» с 15.09.1995, запись о приеме на работу отсутствует.

Из материалов дела, в частности выписок из ЕГРЮЛ установлено, что с 10.07.1992 на регистрационном учете состояла Акционерное общество закрытого типа «Веста» (л.д.15) И с 18.11.1994 года ТОО «Веста плюс» (л.д.16)

При этом суд считает, что неправильное указание в трудовой книжке АОЗТ «Веста» как АО «Веста» не должно ущемлять права истца на включение указанного периода работы в страховой стаж, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может создавать для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Кроме того, отказ во включении в трудовой стаж периода работы в ТОО «Веста» в виду отсутствия записи о приеме на работу является неправомерным, поскольку истец был принят на работу в порядке перевода на основании п.5 ст. 29 КЗОТ РФ.

При таком положении требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Не подлежат удовлетворению требования истца об установлении общего трудового стажа 40 лет 10 месяцев 23 дня, поскольку установление трудового стажа производится ответчиком только для расчета страховой пенсии, а не для получения иных льгот.

В связи с тем, что требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 16.06.1993 по 02.1 1.1994 - работа в АОЗТ "Веста"; с 02.11.1994 по 15.09.1995 - работа в ТОО "Веста Плюс" удовлетворены, у суда имеются основания для обязания ответчика произвести перерасчет пенсии истца и величины ИПК с даты обращения истца за назначением пенсии, с 29.10.2019.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании судебных расходов в размере 400 руб. за получение копий выписок из ЕГРЮЛ в отношении АОЗТ «Веста» и ТОО «Веста плюс», признавая данные расходы судебными и связанными с рассмотрением дела.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Морозова Е.А. к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в страховой стаж Морозова Е.А. периоды:

с 16.06.1993 по 02.11.1994 в АОЗТ «Веста»

с 02.11.1994 по 15.09.1995 в ТОО «Веста Плюс»

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области произвести перерасчет пенсии и величины ИПК с учетом включенных периодов работы.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Морозова Е.А. судебные расходы 400 рублей.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Сараева

Полный текст решения изготовлен 22 июня 2020 года.