Решение по делу № 2-2148/2023 от 21.02.2023

Дело № 2-2148/2023

                             УИД 60RS0001-01-2021-008046-96    

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 марта 2023 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Фишовой О.С.,

при секретаре Кузьминой И.Г.,

с участием представителя истца Иванова А.В.,

представителя ответчика Кабанова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к Правительству Псковской области о признании недействительным распоряжения о прекращении трудового договора, изменении даты и основания увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку (или ее дубликат) и копию трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Администрации Псковской области о признании распоряжения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № № о прекращении трудового договора недействительным, изменении даты и основания увольнения, об обязании внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ, выдать трудовую книжку (или её дубликат) и копию трудового договора, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ распоряжением <данные изъяты> он освобожден от замещаемой должности <данные изъяты> по основанию, предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - прекращение допуска к государственной тайне. ДД.ММ.ГГГГ он был задержан и заключен под стражу в связи с обвинением в совершении преступления. Приговором суда от ДД.ММ.ГГГГ был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 6 ст. 290 Уголовного кодекса РФ с назначением наказания в виде лишения свободы на 5 лет.

Полагая, что оснований для увольнения ранее даты вступления приговора в законную силу не имелось, а также считая процедуру увольнения проведенной с нарушением закона (не были предложены вакантные должности), истец просил изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ и формулировку увольнения на п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - осуждение к наказанию, исключающему продолжение работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. Кроме того, поскольку при назначении на должность истцу не был выдан трудовой договор и не выдана трудовая книжка при увольнении, просил обязать ответчика выдать копию трудового договора и трудовую книжку (или ее дубликат). Также ссылаясь на наличие уважительных причин пропуска срока для обращения в суд, просил его восстановить.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика на надлежащего - Правительство Псковской области.

Представитель ответчика Правительства Псковской области в судебном заседании ходатайствовал о передаче дела в Псковский областной суд для рассмотрения по подсудности, указав, что исковые требования ФИО связаны с проверкой законности распоряжения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № № «О прекращении трудового договора» по пункту 10 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, а также решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении допуска ФИО к государственной тайне, оформленного записью в карточке Формы 1, имеющей гриф секретности сведений «секретно».

Представитель истца Иванов А.В. в судебном заседании не возражал против передачи дела по подсудности в Псковский областной суд для рассмотрения по подсудности.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

    Согласно п. 1 ч. 1 ст. 26 Гражданского процессуального кодекса (далее - ГПК РФ) гражданские дела, связанные с государственной тайной, рассматривают в качестве суда первой инстанции: верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа.

Согласно абзацам второму и седьмому статьи 2 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-I «О государственной тайне» к государственной тайне относятся защищаемые государством сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации; гриф секретности – это реквизиты, свидетельствующие о степени секретности сведений, содержащихся в их носителе, предоставляемые на самом носителе и (или) в сопроводительной документации на него.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда общей юрисдикции, если при рассмотрении дела в данном суде выяснилось, что оно было принято с нарушением правил подсудности.

На основании указанных норм процессуального закона, принимая во внимание, что для правильного рассмотрения дела необходимо истребование и представление в суд доказательств, содержащих сведения о государственной тайне, которые имеют гриф секретности «секретно», учитывая, что при рассмотрении дела выяснилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности, дело подлежит передаче в Псковский областной суд для рассмотрения по подсудности.

Руководствуясь ст. 26, ст. 33 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Передать гражданское дело № 2-2148/2023 по исковому заявлению ФИО к Правительству Псковской области о признании недействительным распоряжения о прекращении трудового договора, изменении даты и основания увольнения, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку (или ее дубликат) и копию трудового договора на рассмотрение по подсудности в Псковский областной суд.

На определение в течение 15 дней может быть подана частная жалоба в Псковский областной суд через Псковский городской суд.

Судья                      О.С. Фишова