Решение по делу № 2-350/2024 (2-11673/2023;) от 14.11.2023

14RS0035-01-2023-016351-72

Дело № 2-350/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск                                              11 марта 2024 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующей судьи Марковой Л.И., при секретаре Бишаевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Швец Евгения Геннадьевича к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» (ИНН 1435341015, ОГРН 1191447004924) о признании отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор,

УСТАНОВИЛ:

Истец Швец Е.Г. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» (далее - АНО ЯТШ РО ДОСААФ России по РС(Я)), просил, установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, обязать ответчика заключить трудовой договор. В качестве обстоятельств указывает, что приступил к работе с 31 августа 2023 года, обучал вождению курсантов, фактически подчинялся трудовому распорядку дня, обращался с требованием о заключении трудового договора, на что ответчик предложил заключить с ним договор гражданско-правового характера, в качестве доказательства прилагает путевые листы, графики вождения, личные карточки курсантов.

19.02.2024 Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» заявлено встречное исковое заявление о признании свидетельства 14ПП № 001191 от 21 августа 2023 на право обучения транспортным средством «А», «В», «С» Швец Е.Г. недействительным.

21.02.2024 в принятии встречного искового заявления на основании статьи 138 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказано.

По ходатайству истца определением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 26.12.2023 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования привлечено Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействий армии, авиации и флоту России» Республики Саха (Якутия) (далее РО ОООГО ДОСААФ).

По ходатайству истца определением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 15.01.2024 Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействий армии, авиации и флоту России» Республики Саха (Якутия) привлечено в качестве соответчика.

АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) представлены отзыв, дополнение к отзыву в которых ссылается на то обстоятельство, что истец фактически оказывал услуги в период с 31 августа 2023 по 07 октября 2023 года, в настоящее время услуги не оказывает, в качестве основания для отказа в подписании трудового договора указывает, что заявление истцом было написано на имя АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) Копылову К.К., являющимся директором РО ОООГО ДОСААФ, а не директором АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), требование Швец Е.Г. о заключении трудового договора не заключено в связи с тем, что АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) в настоящее время испытывает финансовые проблемы, счета заблокированы, денежных поступлений нет, отсутствует возможность заключать дополнительные трудовые договоры, считает, что свидетельство 14ПП № 001191 от 21.08.2023, дающее право обучать вождению, является недействительным, указывает на некорректное заполнение индивидуальных карточек вождения, путевых листов, в связи с чем, считает, что оснований для удовлетворения заявленных требований нет.

Также ответчиком представлены приказ о назначении временно исполняющим обязанности директора АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) Андросова А.Н., расходный кассовые ордер № 86 от 25.09.2023, выписанный на имя Швец Е.Г. с основанием страховка авто, сумма по ордеру составляет 12 000,00 руб., индивидуальные книжки курсантов учета часов обучения вождению транспортных средств категории «В», графики вождения Nissan Almera № Р978КР14, Ермак № 3867АА14, Nissan Almera № Р859КР14, приказ о прекращении трудового договора № 39-К от 11.08.2023 Соболева С.В., выписка из единого государственного реестра юридических лиц, Постановление № 18810014220002092523 от 28.09.2023 о привлечении к административной ответственности РО ОООГО ДОСААФ, предусмотренной ч. 2 ст. 12.37 КоАП РФ, за управление транспортным средством Швец Е.Г. с истекшим сроком страхового полиса ОСАГО, протокол об административном правонарушении от 28.09.2023 14ПА 391096, заявление Швец Е.Г. о принятии на должность мастера производственного обучения по вождению автомобилем категории «В», «С», расчетная карточка АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) по Швец Е.Г. за период январь 2023-сентябрь 2023, приказ о приеме на работу в РО ОООГО ДОСААФ Копылова К.К. от 15.09.2023 № 282-рк, штатное расписание от 28.11.2023, банк данных исполнительных производств в отношении АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я), выписка из реестра лицензий в отношении АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) по состоянию на 19.02.2024, свидетельство Швец Е.Г. серии 14ПП № 001191 от 21.08.2023 о праве обучения управлению транспортным средством категории «А», «В», «С», приказ от 12.02.2024 № Пр-002/24 о служебной проверки в отношении Швец Е.Г., объяснительная Пахомовой О.Н., сводная ведомость тарифов на оказание услуг в АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), приказ Министерства труда от 28.09.2018 № 603н об утверждении профессионального стандарта, уведомление Военной прокуратуры Якутского гарнизона от 12.01.2024 № Исорг-20000538-29-24/7-20000538, распоряжение № 2/24 от 05.02.2024 о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия, письмо АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) в адрес Военной прокуратуры Якутского гарнизона от 14.02.2024 № 134/24.

РО ОООГО ДОСААФ представлено штатное расписание, договор передачи имущества в безвозмездное пользование от 01.02.2022, акт приема-передачи от 01.02.2022

Судом, в целях установления всех обстоятельств дела, направлен запрос в МОТНиРЭР ГИБДД МВД по Республике Саха (Якутия) на предмет установления принадлежности транспортных средств, указанных в путевых листах, предоставлен ответ о регистрационном учете Nissan Almera регистрационный номер В 978 КР14, мототранспортном средстве Kington Roliz Ermak государственный номер 3867АА14 за РО ОООГО ДОСААФ.

В соответствии с положениями статей 69, 70 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации опрошены свидетели, предупрежденные об уголовной ответственности по статьям 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации, Зайцев А.В. – бывший работник АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), Пахомова О.Н. – специалист АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), Копылов К.К. – исполняющий обязанности председателя РО ОООГО ДОСААФ.

В судебном заседании истец Швец Е.Г., представитель истца Луковников В.А. исковое заявление поддержали, просили полностью удовлетворить в первоначальном объеме, просили признать сложившиеся отношения между Швец Е.Г. и АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) трудовыми, обязать АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) оформить трудовой договор.

Явившийся в судебное заседание временно исполняющий обязанности директор АНО ЯТШ РО ДОСААФ России по РС(Я) Андросов А.Н., представитель ответчика АНО ЯТШ РО ДОСААФ России по РС(Я) Николаев В.И. исковое заявление не признали, ссылаются на то обстоятельство, что истец фактически оказывал услуги в период с 31 августа 2023 по 07 октября 2023 года, в настоящее время услуги не оказывает, в качестве основания для отказа в подписании трудового договора указывает, что заявление истцом было написано на имя руководителя РО ДОСААФ РФ РС (Я) Копылова К.К. Пояснили, что требование Швец Е.Г. о заключении трудового договора не может быть исполнено в связи с тем, что АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) в настоящее время испытывает финансовые проблемы, счета заблокированы, денежных поступлений нет, отсутствует возможность заключать дополнительные трудовые договора.

Явившийся представитель РО ОООГО ДОСААФ Николаев В.И. исковые требования не признал, считает, что привлечение в качестве соответчика незаконно, так как организация образовательную деятельность не осуществляет, соответствующую лицензию не имеет.

С учетом устного уточнения исковых требований Швец Е.Г. относительно АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), пояснения представителя РО ОООГО ДОСААФ, суд на месте определил производство в отношении ответчика РО ДОСААФ РФ РС (Я) прекратить.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии с частью 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса; судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами (часть 1 статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (часть 2 статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 3 статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей статьи 19.1, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей (часть 4 статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Данная норма Трудового кодекса Российской Федерации направлена на обеспечение баланса конституционных прав и свобод сторон трудового договора, а также надлежащей защиты прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве (статья 1, часть 1 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 2 и 7 Конституции Российской Федерации).

Таким образом, по смыслу статей 11, 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с положением части второй статьи 67 названного кодекса, согласно которому трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, отсутствие в штатном расписании должности само по себе не исключает возможности признания в каждом конкретном случае отношений между работником, заключившим договор и исполняющим трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя или его представителя, трудовыми - при наличии в этих отношениях признаков трудового договора.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце третьем пункта 8 и в абзаце втором пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником трудовыми, следует устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. ст. 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

Наличие трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на любые доказательства, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы, поскольку работник в связи с его зависимым правовым положением не может нести ответственность за действия работодателя, на котором на основании прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений (ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации).

По смыслу приведенных норм для разрешения вопроса о возникновении между сторонами трудовых отношений необходимо установление таких юридически значимых обстоятельств, как наличие доказательств самого факта допущения работника к работе уполномоченным лицом и доказательств согласия работодателя на выполнение работником трудовых функций в интересах организации.

Судом установлено, и подтверждено материалами дела, что Швец Е.Г., начиная с 31.08.2023 в Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» выполнял обязанности мастера производственного обучения вождению в отсутствие заключенного трудового договора, также договора гражданско-правового характера.

В ходе судебного разбирательства истцом представлены графики вождения, путевые листы, карточки курсантов. На обозрение суда представлены оригиналы указанных документов.

Занятия по вождению истцом проводились в соответствии с графиками вождения на транспортном средстве Nissan Almera регистрационный номер В 978 КР14, Nissan Almera регистрационный номер Р859КР14 мототранспортном средстве Kington Roliz Ermak государственный номер 3867АА14. Часы обучения, фамилия, имя, отчество обучающегося отражены в индивидуальных карточках обучения, имеющие соответствующие отметки, как курсанта, так и истца.

Согласно ответу МОТНиРЭР ГИБДД МВД по Республике Саха (Якутия) транспортные средства, указанные в путевых листах Nissan Almera регистрационный номер В 978 КР14, мототранспортном средстве Kington Roliz Ermak государственный номер 3867АА14 зарегистрированы за РО ОООГО ДОСААФ.

Указанные обстоятельства полностью согласуются с иными имеющимися в деле доказательствами.

Принадлежность транспортных средств подтверждается договором передачи имущества в безвозмездное пользование от 01.02.2022, заключенным между АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) и РО ОООГО ДОСААФ, а также актом приема-передачи от 01.02.2022, подписанного теми же сторонами.

Согласно расходному кассовому ордеру № 86 от 25.09.2023 Швец Е.Г. от АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) получил денежные средства в размере 12 000,00 рублей для оплаты страховки авто.

Постановлением № 18810014220002092523 от 28.09.2023 РО ОООГО ДОСААФ привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 12.37 КоАП РФ, за управление Швец Е.Г. транспортным средством Nissan Almera с регистрационным номером Р 978 КР14, принадлежащим РО ОООГО ДОСААФ, с истекшим сроком страхового полиса ОСАГО, указанное обстоятельство также отражено в протоколе об административном правонарушении от 28.09.2023 14ПА 391096.

Ответчиком представлено в суд расчетная ведомость АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) за период с января 2023 по сентябрь 2023, согласно которой истец получил доход в размере 16 192,00 рублей, удержано НДФЛ 2 105,00 рублей.

В материалах дела имеется заявление Швец Е.Г. от 19.09.2023 на имя Копылова К.К. о прием на работу на должность мастера производственного обучения по вождению автомобилей категории В,С. В заявлении указывается, что истец приступил к выполнению обязанностей 30.08.2023.

Опрошенные в порядке статей 69, 70 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации свидетели Зайцев А.В. – бывший работник АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), Пахомова О.Н. – специалист АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), Копылов К.К. – исполняющий обязанности председателя РО ОООГО ДОСААФ, предупреждены об уголовной ответственности по статьям 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Копылов К.К., исполняющий обязанности председателя РО ДОСААФ, пояснил, что приступил к исполнению обязанности руководителя РО ДОСААФ с 19 сентября 2023 года, в тот день Швец Е.Г. работал и писал на его имя заявление о приеме на работу. Копылов К.К. предлагал ему заключить договор гражданско-правового характера, так как в школе сотрудников не было, бухгалтеров не было. Таким образом, Копыловым К.К. подтвержден факт выполнения истцом трудовых функций.

Зайцев А.В. пояснил, что в августе 2023 года возглавлял экзаменационную комиссию в АНО ЯТШ РО ДОСААФ, где проходил обучение и получил свидетельство Швец Е.Г. на право обучения управлению транспортным средством категории А,В,С. Кроме него в экзаменационной комиссии были Соболев и Северьянов.

Пахомова О.Н. пояснила суду, что Северьяновым А.В. 23.08.2023 был дан приказ, чтобы выписали свидетельство Швец Е.Г. о повышении квалификации, обучения не было. Пояснила, что она работает в учебном отделе, их там двое специалистов, работу мастеров не контролирует. Свидетелю предъявлены оригиналы индивидуальных книжек обучающихся. Пахомова О.Н. подтвердила, что их отдел выдает эти индивидуальные книжки. Книжки выдают лично в руки мастерам по вождению, после того как обучающиеся сдают внутренний экзамен. График вождения мастер сам контролирует. Пояснила, что раз оригиналы у Швец Е.Г. значит ему выдали.

Таким образом, суд считает, что свидетели в совокупности с другими доказательствами по делу подтвердили факт того, что Швец Е.Г. приступил к трудовой деятельности 31 августа 2023, получал в учебном отделе индивидуальные книжки обучающихся, фактически обучал их. То есть наличие фактических трудовых отношений между Швец Е.Г. и АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я) подтверждается.

Суд обращает внимание, что вышеуказанные обстоятельства нашли подтверждение в письме Военной прокуратуры Якутского гарнизона от 22.02.2024 № Отв-20000538-83-24/48, согласно которому факт нарушения прав Швец Е.Г. подтвердился, в настоящее время в отношении виновных лиц инициировано производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

На основании материалов дела, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 37 Конституции Российской Федерации, статьями 15, 16, ч. 1 ст. 20, ст. ст. 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что Швец Е.Г. с 31.08.2023 фактически был допущен ответчиком к исполнению трудовых обязанностей, приступил к работе, которая выполнялась им в условиях и режиме рабочего времени, определенных работодателем, истец подчинялся правилам внутреннего распорядка, что в силу ст. 57 и ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации свидетельствует о заключении с ним трудового договора.

Поскольку законом не предусмотрено, что факт допущения работника к работе может подтверждаться только определенными доказательствами, суд при рассмотрении дела исходит из допустимости любых видов доказательств, указанных в части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу императивных положений статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений начиная с 31.08.2023 по настоящее время.

Суд признает несостоятельным доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований со ссылкой того, что истец фактически оказывал услуги в период с 31 августа 2023 по 07 октября 2023 года, написал заявление на имя руководителя АНО РО ДОСААФ РФ РС (Я) Копылову К.К., а не на имя директора АНО ЯТШ РО ДОСААФ РФ РС (Я), ответчик не имел возможности заключить трудовой договор по причине финансовых проблем, заблокированных счетов, отсутствия денежных поступлений, а также недействительности свидетельства 14ПП № 001191 от 21.08.2023, некорректного заполнения индивидуальных карточек вождения, путевых листов, поскольку такая ситуация прежде всего может свидетельствовать о допущенных нарушениях закона со стороны ответчика по надлежащему оформлению отношений с истцом.

Данные доводы ответчика противоречат приведенным выше положениям Трудового кодекса Российской Федерации, по смыслу которых наличие трудового правоотношения между сторонами презюмируется и, соответственно, трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял ее с ведома и по поручению работодателя или его уполномоченного лица. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель.

Вопреки доводам представителя ответчика, истец был принят на работу на должность мастера производственного обучения вождению, что подтверждается совокупности имеющимися в деле доказательствами, согласующимися между собой.

Суд признает сложившиеся отношения сторон трудовыми, поскольку они носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единичной обязанности, так как истец работала в соответствии с рабочим графиком, на протяжении всего периода работы исполнял установленные договором функциональные обязанности.

Опровергающих указанные обстоятельства доказательств ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представлено не было.

С учетом изложенного требования истца о признании отношений трудовыми с 31.08.2023, а также производное требование о заключении трудового договора подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, а также учитывая положений пункта 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, согласно которой прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

С учетом изложенного, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в местный бюджет, в соответствии с правилами статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункту 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации составляет 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Швец Евгения Геннадьевича к Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» о признании отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор – удовлетворить.

Признать отношения, сложившиеся между Швец Евгением Геннадьевичем и Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», трудовыми начиная с 31 августа 2023 года.

Обязать Автономную некоммерческую профессиональную образовательную организацию «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» заключить трудовой договор с Швец Евгением Геннадьевичем с 31 августа 2023 года.

Взыскать с Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организацией «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300,00 рублей.

Идентификаторы сторон:

Швец Евгений Геннадьевич, ____ года рождения, место рождения: г____ паспорт №, выдан ___.

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Якутская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Республики Саха (Якутия)», ИНН 1435341015, ОГРН 1191447004924, 677009, г. Якутск ул. Бестужева-Марлинского, дом 5.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня составления в мотивированной форме.

___

___

Судья:                                    Л.И. Маркова

Решение изготовлено: ____