Решение по делу № 2-311/2016 от 29.03.2016

Дело № 2-311/2016          

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«12» мая 2016 года                                   г.Киржач

Киржачский районный        суд     Владимирской      области в составе:

председательствующего судьи             Вавильченковой Г.И.,

при секретаре          Зиминой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цениловой А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киржачском районе о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,

установил:

Ценилова А.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Киржачском районе, с учетом уточненных исковых требований, просила включить ей в страховой     стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>», обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодов.

В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» является получателем пенсии по старости на общих основаниях в связи с достижением 55-летнего возраста. Однако при назначении пенсии ей ответчиком не были включены вышеуказанные периоды работы в связи с отсутствием в выписке из ее лицевого счета сведений индивидуального (персонифицированного учета).

В судебном заседании истец Ценилова А.В. уточненные исковые требования поддержала по тем же основаниям, дав аналогичные объяснения.

Представитель ответчика по доверенности Калина О.Н. просила в иске отказать, мотивировав тем, что в соответствии со ст.11 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закона) в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Закона при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Положением п.2 ст.14 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 настоящего Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. За периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» данные в выписки из лицевого счета отсутствуют, поэтому страховая пенсия по старости назначена без учета спорных периодов.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 1 января 2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на должность юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность юрисконсульта ООО «<данные изъяты>», где работала до ДД.ММ.ГГГГ. Соответствующие записи выполнены в трудовой книжке, заверены подписью ответственных лиц и печатью обществ (л.д.46-47).

С учетом установленных по делу обстоятельств, оценив представленные доказательства в совокупности, судом установлено, что истец работала в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>». Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Кроме того, судом достоверно установлено и подтверждается представленной ответчиком выпиской из лицевого счета застрахованного лица - истца, что ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» были зарегистрированы в пенсионном органе, передавали сведения о застрахованном лице Цениловой А.В., выплачивали страховые взносы в иные - неоспариваемые ответчиком периоды работы истца в данных обществах (л.д.55-56).

Неуплата страховых взносов ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для исключения периодов работы истца из общего страхового стажа.

Так, в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П, указано, что исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. 19 (части 1 и 2) и 55 (часть3) Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. ст. 25, 26, 27 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов - на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Именно эти органы, как отражено в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, имеют полномочия для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения страхователем, не уплачивающим страховые взносы, установленных законом требований.

Таким образом, на истца (застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию) не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подаче заявления о назначении пенсии, Цениловой А.В. были представлены все необходимые документы, в том числе документы, подтверждающие общий страховой стаж. Пенсионным органом необоснованно не включены в общий страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «<данные изъяты>».

При указанных обстоятельствах, суд включает в общий страховой стаж истца спорные периоды работы, в связи с чем, обязывает ответчика произвести перерасчет размера ее пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом этих периодов.

По просьбе истца суд не распределяет между сторонами судебные расходы в виде государственной пошлины <данные изъяты> рублей, уплаченной истцом при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░     ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>».

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>»;

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░ 2016 ░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░░░