Решение по делу № 2-329/2024 (2-4223/2023;) от 06.10.2023

                                                    УИД 16RS0047-01-2023-004883-34

Дело № 2-329/2024

         РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 марта 2024 г.                                             город Казань

Кировский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хадыевой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Загидуллиной Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишбулатовой Алины Шамилевны к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение», отделению пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан и Министерству культуры Республики Татарстан о признании периода работы специальным трудовым стажем, возложении обязанности внесения изменений в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Ишбулатова А.Ш. обратилась с иском к ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» (далее также – Театр танца «Мгновение», Театр) о признании периода работы специальным трудовым стажем, возложении обязанности внесения изменений в трудовую книжку.

В обоснование иска указано, что 1 июня 1997 г. Ишбулатова А.Ш. принята на должность артиста балета в Театр танца «Мгновение». В трудовую книжку была внесена запись № 1 от 1 июня 1997 г. Соответственно, работа истца артистом балета с 1 июня 1997 г. по 1 сентября 1998 г. (1 год 3 месяца) в Театре танца «Мгновение» при государственном комитете Республики Татарстан по делам детей и молодежи подлежит включению в специальный стаж на основании пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 «Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет» (В редакции от 22 сентября 1993 г.). 1 июня 1998 г. Ишулатова А.Ш. переведена на должность хореографа-балетмейстера (запись в трудовой книжке № 2 от 1 сентября 1998 г). 31 октября 2001 г. Ишбулатовой А.Ш. было написано заявление о приеме на работу в качестве артиста балета (танцевального коллектива) с 1 ноября 2001 г. в ГНУ «Театр танца «Мгновение» Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан.

С 1 ноября 2001 г. Ишбулатова А.Ш. принята в порядке перевода в ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение» на должность артиста танцевального коллектива.

Однако, на момент заключения трудового договора с Ишбулатовой А.Ш. должности артист танцевального коллектива не существовало. В Постановлении Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации» по характеру выполняемой работы существует должность артист балета танцевального коллектива.

24 января 2011 г. ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение» переименовано в ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение», о чем сделана соответствующая запись № 22 от 24 января 2011 г. в трудовой книжке истца. (Приказ № 7 от 24 января 2011 г.)

На данный момент стаж работы истца в коллективе, на основном месте работы составляет более 26 лет. Истец принимала участие в гастролях коллектива по стране и за рубежом, является победителем и лауреатом как всероссийских, так и международных конкурсов, что подтверждается программами концертов концертных афиш. Также профессионализм и заслуги истца подтверждаются наличием у нее почетного звания «Заслуженный работник культуры Республики Татарстан». Истец считает, что действиями Ответчика нарушено его право на получение досрочной пенсии, и с целью устранения этого нарушения следует внести изменения в Трудовой договор от 1 ноября 2001 г. и трудовую книжку на имя Ишбулатовой А.Ш. в части наименования занимаемой ей должности, а именно наименование должности следует изменить с «Артист танцевального коллектива» на «Артистка балета танцевального коллектива» в соответствии со статьей 72 Трудового Кодекса Российской Федерации.

С учетом всего вышесказанного и руководствуясь статьями 27, 66, 72 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального Закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», также разъяснениями Министерства социального развития Российской Федерации, истец просит признать период ее работы с 1 июня 1997 г. по 1 сентября 1998 г.    и с 1 ноября 2001 г. по настоящее время в ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» специальным трудовым стажем в должности «Артистка балета танцевального коллектива»; возложить на ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» обязанность признать наличие трудовых отношений от 1 ноября 2001 г. с Ишбулатовой А.Ш. в должности «Артистка балета танцевального коллектива» и внести соответствую запись в трудовую книжку Ишбулатовой А.Ш.

В ходе рассмотрения дела в качестве соответчиков по делу привлечены Министерство культуры Республики Татарстан и Отделение пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, - Министерство по делам молодежи Республики Татарстан, Министерство спорта Республики Татарстан, Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» исковые требования признал в полном объеме.

Представитель ответчика Министерства культуры РТ до начала рассмотрения дела представил отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования полагает возможным удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, судом извещен, в материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении исковых требований просит отказать.

Представитель третьего лица Министерства по делам молодежи РТ в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление.

Представители третьих лиц Министерства спорта РТ и Министерства земельных и имущественных отношений РТ в судебное заседание не явились, судом извещены, о причинах неявки суду не сообщили.

Заслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункта 21 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

В силу статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу пункта «о» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) применяется список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления. При этом начиная с 1 января 2019 г. в отношении лиц, осуществлявших творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста, указанный Список применяется с учетом положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка), в том числе: артисты балета.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н. Документальное подтверждение специального стажа закреплено в пункте 4 указанного порядка, где для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании части 1 статьи 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего на момент заключения трудового договора, трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в качестве одного из обязательных условий трудового договора является указание трудовой функции работника, т.е. указание работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы.

Согласно статье 21 Кодекса работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Кроме того, статья 60 Кодекса запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовая функция работника определяется наименованием его должности в штатном расписании и конкретизируется соответствующей должностной инструкцией.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 1 июня 1997 г. Ишбулатова Алина Шамилевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята на должность в Театр танца «Мгновение» на должность артиста балета.

1 сентября 1998 г. переведена на должность хореографа-балетмейстера».

31 августа 1999 г. уволена переводом в «Молодежный центр РТ».

1 сентября 1999 г. принята на должность педагога дополнительного образования.

31 октября 2001 г. уволена в порядке перевода в Театр танца «Мгновение».

1 ноября 2001 г. принята в порядке перевода в Театр танца «Мгновение» (без указания должности).

24 января 2011 г. Государственное некоммерческое учреждение Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» переименовано в Государственное бюджетное учреждение Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение», где Ишбулатова А.Ш. осуществляет свою трудовую деятельность по настоящее время.

Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица № 01-1855 Государственное учреждение «Театр танца «Мгновение», учредителем которого являлся Государственный комитет по делам детей и молодежи Республики Татарстан, зарегистрировано в качестве юридического лица 1 ноября 1996 г. Основными видами деятельности учреждения указаны: развитие молодежной культуры в Республике Татарстан, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, сохранение и преумножение национальных традиций и международных связей.

Как усматривается из свидетельства о государственной регистрации юридического лица от 14 мая 2002 г. № 460/ю-н в качестве юридического лица зарегистрировано Государственное некоммерческое учреждение Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» (первоначально зарегистрировано Администрацией г. Казани 1 ноября 1996 г. регистрационный № 01-1855).

Исходя из пункта 1 устава ГНУ РТ Театр танца «Мгновение», утвержденного 17 июня 1996 г. Председателем Государственного Комитета Республики Татарстан по делам детей и молодежи, в редакции от 4 апреля 2002 г., утвержденной приказом № 176 Министра по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, ГНУ РТ Театр танца «Мгновение», именуемый в дальнейшем «Театр», создан на основании решения Государственного комитета Республики Татарстан по делам детей и молодежи от 17 июня 1996 г. в форме Государственного учреждения. На основании Указа Президента Республики Татарстан № УП-360 от 11 мая 2001 г. и Постановления Государственного Совета Республики Татарстан № 764 от 11 мая 2001 г., функции руководства переданы образованному Министерству по делам молодежи и спорта Республики Татарстан.

Целями деятельности ГНУ РТ Театр танца «Мгновение» являются: развитие молодежной культуры в РТ, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, сохранение и приумножение национальных традиций и международных связей, расширение и улучшение культурного обслуживания населения в Республики Татарстан и за его пределами. Предметом деятельности театра являются: концертные выступления, запись на телевидении, образовательная деятельность, создание школ, студий, рекламная деятельность.

В силу пункта 3.12 Устава учреждения отношения между Театром и его сотрудниками строятся на основе заключаемых Театром с ними трудовых договоров (контрактов).

Редакцией Устава, утверждённой приказом Министра по делам молодежи, спорту и туризму РТ от 20 октября 2008 г. № 1059, указанные пункты Устава остались в неизменном виде.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 августа 2010 г. № 690 «О передаче государственных учреждений «Молодежный центр «Салават», «Детский центр «Счастливое детство», «Театр танца «Мгновение» в ведение Министерства культуры Республики Татарстан», Театр передан в ведение Министерства культуры Республики Татарстан.

Согласно справке ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» от 31 января 2024 г. за исх. № 7, 24 января 2011 г. ГНУ РТ реорганизовано в ГБУ РТ.

Уставом учреждения, утвержденным заместителем Премьер-Министра Республики Татарстан – министром культуры Республики Татарстан, приказом Министерства культуры Республики Татарстан от 25 ноября 2010 г. за № 757 и согласованным первым заместителем земельных и имущественных отношений Республики Татарстан распоряжением от 28 декабря 2010 г. за № 3612р, расширены цели и виды деятельности ГБУ РТ Театр танца «Мгновение»: осуществление социально культурных функций по формированию и развитию молодежной культуры в Республике Татарстан, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, развитие концертной деятельности как вида искусства и социального института, сохранение и преумножение национальных традиций и международных связей, расширение и улучшение культурного обслуживания населения в Республике Татарстан, в других регионах Российской Федерации и за рубежом; организация детской театральной студии, танцевальной школы; услуги по организации и проведению детских праздников; организация гастролей, концертов, проведение творческих вечеров, фестивалей и конкурсов, реализация билетов на указанные мероприятия; подготовка концертов, представлений по договорам с другими юридическими и физическими лицами для показа их на собственных или арендованных сценических площадках, по телевидению, для съемок на кино-, видео- и иные материальные носители; организация других мероприятий художественно-творческого характера, проводимых собственными силами или совместно с силами приглашенных коллективов, приглашенными исполнителями; проведение стажировок ведущими мастерами и деятелями искусств; предоставление другим организациям по договорам с ними постановочных услуг, сценических постановочных средств для проведения спектаклей и концертов; подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочных изделий, копий видеоматериалов и фонограмм, связанных с художественно-творческой деятельностью Театра; прокат и реализация костюмов, обуви, оборудования, реквизита, бутафории и иных принадлежностей; реализация сопутствующих услуг, предоставляемых зрителям Театра; пошив спец.одежды, мужской и женской одежды на заказ; предоставление транспорта в аренду; изготовление печатной, рекламной и полиграфической продукции; подготовка сценариев и проведение юбилеев, корпоративных вечеринок, профессиональных праздников.

В силу подпунктов 1 и 2 пункта 3.1. Устава, для реализации уставных целей и задач Театр в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, имеет право самостоятельно формировать состав творческих коллективов, определять структуру и штатное расписание и представить ее на утверждение учредителю, устанавливать заработную плату работника театра, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования.

Редакциями Устава, утверждёнными приказами Министра культуры 7 сентября 2018 г. № 1108д и 21 декабря 2021 г. № 1163од, указанные пункты Устава остались в неизменном виде.

Как следует из штатных расписаний, представленных ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» на ноябрь 2001 г., 13 ноября 2001г. № 1229-р, в Театре имеется должность артист танцевального коллектива в количестве 16 штатных единиц, на 2010 г. – 2023 г. – имеется должность артист танцевального коллектива.

Директором ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» в суд представлена справка о том, что документы по личному составу учреждения, кадровому делопроизводству, приказы до 2001 г. в архив не передавались, так как были утеряны во время переездов и передач из одного ведомства в другое.

По запросам суда данные документы из Министерства культуры Республики Татарстан, Министерства по делам молодежи Республики Татарстан, Министерства спорта Республики Татарстан, Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан не представлены.

Согласно сведениям из ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан» устав учреждения за 1996 - 2004 гг. в архивном фонде отсутствует.

Согласно заявлению Ишбулатовой А.Ш. она просила принять ее на работу артистом балета (танцевального коллектива) с 1 ноября 2001 г.

Приказом от 30 октября 2001 г. № 5 по личному составу на должность артиста танцевального коллектива, в том числе, была принята Ишбулатова А.Ш.

Как следует из справки ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» от 31 января 2024 г. за исх. № 7, с 1 ноября 2001 г. Ишбулатова А.Ш. принята на должность артиста танцевального коллектива.

Исходя из сохранившейся у работодателя копии трудового договора, заключенного с Ишбулатовой А.Ш. 1 сентября 2007 г. № 11, она принята на должность Театра танцев «Мгновение» на должность артиста танцевального коллектива на срок с 1 сентября 2007 г. по 1 сентября 2008 г. Вместе с тем, из указанных выше документов и копии представленной истцом и работодателем трудовой книжки не следует, что с ней был заключен срочный трудовой договор.

Как следует из копии должностной инструкции артиста танцевального коллектива ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение», утвержденной 1 января 2011 г., среди должностных обязанностей артист танцевального коллектива готовит под руководством художественного руководителя и балетмейстера поручаемые ему партии в танцевальных номерах, принимает участие в исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, где несет нагрузку согласно квалификации, может привлекаться к выполнению самостоятельных танцевальных номеров и отдельных сольных партий, должен постоянно работать над сохранением и поддержкой внешних данных, следить за внешним видом, быть аккуратным и собранным перед каждым выступлением; постоянно работать над повышением своего исполнительского мастерства в физическом и эмоциональном плане: добиваться качественного исполнения сложных танцевальных элементов классического экзерсиса (grand battement, port de bras и т.д.); добиваться качественного исполнения акробатических трюков и спортивных элементов, таких как «шпагат», «канат», сальто, «фляк», прыжки: «разножка», «пистолет»; владеть техникой исполнения элементов брейка - «геликоптер», «твистер»; «флаер» и т.д.; свободно исполнять поддержки в дуэтно-акробатическом танце; владеть техникой исполнения движений в различных танцевальных направлениях; обладать хорошей координацией движений; постоянно поддерживать свои физические данные - гибкость, выносливость, пластику, физическую силу, быть работоспособным.

Согласно представленному аттестационному листу от 1 октября 2020 г. наименование должности указано – артист танцевального коллектива.

Как указано в наградном листе на награждение государственной наградой Республики Татарстан «Заслуженный артист Республики Татарстан» в период с июня 1997 г. по августа 1998 г. Ишбулатова А.Ш. работала в должности артиста балета, в период с ноября 2001 г. – артистом танцевального коллектива.

Указом Президента Республики Татарстан от 27 мая 2022 г. № УА-378 Ишбулатовой А.Ш., как артисту танцевального коллектива, присвоено почетное звание «Заслуженный артист Республики Татарстан».

Согласно показаниям допрошенных судом свидетелей Рудаковой Н.Л., Люхманова А.Г., Мустафина А.А., свидетели считают театр танца «Мгновение» профессиональным коллективом, за весь период работы с Ишбулатовой А.Ш., она работала как артист танцевального коллектива, все артисты танцевали, отсутствовало разделение, учреждение занимается концертной деятельностью, у работников постоянные репетиции, физическая подготовка, постановка номеров, коллектив выступает на различных праздничных мероприятиях. Официально у коллектива 5-ти дневная рабочая неделя, но бывают и выступления в выходные и праздничные дни, а также в вечернее время. Трудовая функция Ишбулатовой А.Ш. не менялась.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации» к должностным обязанностям артиста балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива отнесены: подготовка под руководством балетмейстера и дирижера поручаемых ему партий, принятие участия в исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, привлечение к исполнению самостоятельных ответственных партий и отдельных сольных номеров, сохранение и поддержание внешней формы, постоянная работа над повышением своего исполнительского мастерства.

Как следует из справки ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» от 31 января 2024 г. за исх. № 7 Ишбулатова А.Ш. с 1993 г. является исполнителем хореографических номеров. С 1 июня 1997 г. принята на должность артиста балета Театра танца «Мгновение». С 1 сентября 1998 г. несмотря на то, что в трудовой книжке её должность была указана как хореограф-балетмейстер, она являлась исполнителем танцевальных номеров. С 1 ноября 2001 г. принята на должность артиста танцевального коллектива ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение». Высокое исполнительское мастерство позволило ей стать ведущей исполнительницей сольных женских партий во всех танцевальных композициях, входящих в репертуарный план Театра танца «Мгновение». Выступая в качестве ведущей солистки труппы Театра, Ишбулатова Алина стала победителем многочисленных международных хореографических конкурсов в Тунисе (1997 г.), Испании (2001, 2017 гг.), Болгарии (2003, 2017 гг.), Германии (2006,2008 гг.), Китае(2010, 2013 гг.), Италии (2011 г.), Чехии (2012 г.), России (2021 г.) и др. Театр танца является профессиональным художественным коллективом, основной вид деятельности - 90.01 Деятельность в области исполнительских искусств. Ежемесячно Театр танца «Мгновение» проводит не менее 10-15 выступлений, в настоящее время, учитывая эпидемиологическую обстановку, количество концертных выступлений снизилось, но составляет не менее 50 концертных выступлений в год. Ишбулатова Алина была солисткой в концертных программах международных мероприятий, таких как «Универсиада - 2013», Чемпионат мира по водным видам спорта (2015 г.), Чемпионат мира по футболу ФИФА - 2018, 45-го Чемпионата мира по профессиональному мастерству международной некоммерческой организации WorldSkills International WSI (2019 г.). Ежегодно Алина Ишбулатова в составе коллектива участвует в подготовке и проведении концертной программы, посвященной празднованию Дня Победы, национального праздника «Сабантуй», «Дня Республики Татарстан», Президентской елки, гастрольных поездках по Российской Федерации, Республике Татарстан и других мероприятий. Ишбулатова Алина является исполнителем сольных партий в хореографических композициях, поставленных балетмейстером Театра танца «Мгновение», ежемесячно выступает во всех концертных программах, выполняет свои профессиональные обязанности артиста в полном объеме в течение полного рабочего дня во время концертов и репетиций, без совмещений, в режиме полной рабочей недели, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. В рабочее время артиста входит: участие в репетициях по расписанию и дополнительных при необходимости, участие в мероприятиях, индивидуальные репетиции и подготовка к мероприятиям, гастрольные поездки, участие в фестивалях, концертах и т.д. При необходимости может привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Указом Президента Республики Татарстан от 27 мая 2022 г. № УП-378 за большой вклад в развитие хореографического искусства Ишбулатовой Алине Шамилевне присвоено почетное звание «Заслуженный артист Республики Татарстан». В 2020 году Ишбулатова Алина был награждена Почетным знаком «За достижения в культуре». В настоящее время проводится работа по уточнению переданных сведений персонифицированного учета застрахованных лиц об условиях труда Ишбулатовой А.Ш.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с положениями Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447, право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 15 лет артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии (пункту 1 Списка); при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка) артист балета (пункт 2 Списка).

Пунктом 11 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных организаций подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, содержащими необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

Согласно положениям Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного Государственным комитетом СССР по статистике 1 января 1976 г. с изменениями, внесенными Госстандартом РФ, в разделе которого «концертные организации и коллективы» отрасли «культура и искусство» объединены такие учреждения как филармонии, концертные объединения, оркестры, эстрадные коллективы, хоры, капеллы; ансамбли танца, песни и пляски; мюзик-холлы, народные музыкальные коллективы; художественные и музыкальные коллективы радиовещания и телевидения.

Факт работы Ишбулатовой А.Ш. в качестве артиста балета танцевального коллектива подтверждается имеющимися в деле доказательствами, а также представленной творческой характеристикой, газетными статьями, афишами, грамотами.

Таким образом, учитывая, что на протяжении всего спорного периода истец осуществляла трудовую функцию в должности артистки балета танцевального коллектива, характер профессиональной деятельности истца, ее рабочее место, трудовая функция на всем протяжении работы не менялись, что было установлено в ходе судебного разбирательства и учитывая, что в штатном расписании ГБУ Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» на 2001 год и последующие года имелась должность артист танцевального коллектива, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу, что требования истца об установлении факта наличия трудовых отношений между ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» и Ишбулатовой А.Ш. в должности «Артист балета танцевального коллектива» с 1 ноября 2001 г. и возложении на работодателя обязанности внести изменения в запись № 6 в трудовой книжке истца, указав наименование должности «Артист балета танцевального коллектива».

При этом, вины истца в неправильном оформлении работодателем документов, трудовой книжки и неверное указание должности истца не установлено, указанные обстоятельства не должны приводить к нарушению пенсионных и трудовых прав истца.

Оснований для удовлетворения исковых требований к Министерству культуры Республики Татарстан суд не усматривает, поскольку согласно уставу организации работодателя Театр самостоятелен в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определяемых действующим на территории Республики Татарстан законодательством и Уставом.

Разрешая требования истца о признании периодов ее работы с 1 июня 1997 г. по 1 сентября 1998 г.    и с 1 ноября 2001 г. по настоящее время в ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» специальным трудовым стажем в должности «Артистка балета танцевального коллектива», суд приходит к следующему.

Ишбулатова А.Ш. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 27 августа 1998 г.

11 января 2022 г. истица обратилась в Отделение Пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 21 июля 2022 г. № 11312/22 в назначении досрочной страховой пенсии истице было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 20 лет. В стаж на соответствующих видах работ не были включены, в том числе, периоды работы истицы с 1 июня 1997 г. по 31 августа 1998 г., ввиду отсутствия документов, подтверждающих работу в должности, предусмотренной Списком профессий и должностей работников театров и других танцевально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работы которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447. Согласно записям трудовой книжки работала в качестве артиста балета, а согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета – в качестве хореографа балетмейстера. Индивидуальные сведения за период с 1 января 1998 г. по 31 августа 1998 г. представлены без кодов специального стажа. В специальный стаж не включены периоды работы с 1 ноября 2001 г. по 26 мая 2021 г. в качестве артиста танцевального коллектива, поскольку ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» не является профессиональным художественным коллективом, согласно устава организации за 2002, 2008, 2010, 2018, 2021 г. целями и предметом деятельности организации являются виды деятельности, относящиеся к профессиональной творческой деятельности на простой основе, наименование должности «артист танцевального коллектива» Списком профессий и должностей работников театров и других танцевально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работы которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 не предусмотрено. Индивидуальные сведения за период с 1 ноября 2001 г. по 31 декабря 2021 г. работодателем сданы без кодов специального стажа.

Из приведенных выше нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Право на досрочное получение пенсии законодатель связывает с работой в определенной сфере деятельности, при осуществлении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Таким образом, определяющее значение для возникновения права на досрочную трудовую пенсию имеет характер деятельности работника.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2023 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

В силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела период с 27 мая 2021 г. по 31 декабря 2021 г., Ишбулатова А.Ш. находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Данные о периодах работы с учетом отпуска по уходу за ребенком представлены суду по состоянию на 31 декабря 2021 г.

Поскольку льготный характер работ истицы за оспариваемый период был установлен судом, требования истицы о признании периодов работы Ишбулатовой Алины Шамилевны с 1 июня 1997 г. по 1 сентября 1998 г. и с 1 ноября 2001 г. по 26 мая 2021 г., страховым стажем, дающим право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении подлежат удовлетворению.

Кроме того с ответчика ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» в бюджет муниципального образования город Казань подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в порядке части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ишбулатовой Алины Шамилевны к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» о признании наличия трудовых отношения в должности артиста танцевального коллектива и возложении обязанности внесения изменений в трудовую книжку удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между Государственным бюджетным учреждении Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» и Ишбулатовой Алины Шамилевны в должности «Артист балета танцевального коллектива» с 1 ноября 2001 г.

Возложить на Государственное бюджетное учреждение Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» обязанность внести изменения в запись № 6 в трудовой книжке Ишбулатовой Алины Шамилевны, указав наименование должности «Артист балета танцевального коллектива».

Исковые требования Ишбулатовой Алины Шамилевны к отделению пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании периода работы специальным трудовым стажем удовлетворить частично.

Признать периоды работы Ишбулатовой Алины Шамилевны с 1 июня 1997 г. по 1 сентября 1998 г. и с 1 ноября 2001 г. по 26 мая 2021 г., страховым стажем, необходимым для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

В удовлетворении исковых требований Ишбулатовой Алины Шамилевны к Министерству культуры Республики Татарстан отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» (ИНН 1654028373) государственную пошлину в доход муниципального образования город Казань в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Верховный Суд Республики Татарстан через Кировский районный суд города Казани.

Судья Кировского

районного суда города Казани                                         Т.А. Хадыева