Решение по делу № 2-1086/2015 ~ М-71/2015 от 10.03.2015

Дело № 2-1086/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

7 апреля 2015 года г. Новоульяновск

Ульяновский районный суд Ульяновской области

в составе председательствующего судьи Э.Р. Касымовой,

при секретаре А.А. Андаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «АКРЭМ» к Ереминой А.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «АКРЭМ» (далее сокращенно ООО «АКРЭМ») обратилось в суд с иском к Ереминой А.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указывая, что Еремина А.В. работала в магазине ООО «АКРЭМ» по адресу: ** должности продавца в период с ** по ** года, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей. ** на основании приказа *** в магазине была проведена инвентаризация, в результате которой установлена недостача в сумме 49 521 руб. 69 коп. Служебной запиской от ** бухгалтер-ревизор И.В.А. поставила в известность генерального директора ООО «АКРЭМ» о сложившейся недостаче и причинах ее появления, выявленной по результатам ревизии ** года. В последствие ответчику было предложено возместить причиненный ущерб в добровольном порядке- направлена претензия ** года, однако ответа на предложение получено не было. Материальный ущерб организации по вине ответчика в размере 49 521 руб. 69 коп. до сих пор не возмещен. Общество считает, что ответчиком ненадлежащим образом исполнялись свои должностные обязанности, как продавца, что состоит в непосредственной причинной связи с образовавшейся недостачей, то есть в причинении вреда собственнику имущества. В связи с чем, считает, что причиненный вред подлежит взысканию с ответчика. Просит взыскать с Ереминой А.В. в пользу ООО «АКРЭМ» материальный ущерб в размере 49 521 руб. 69 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 1685 руб. 70 коп.

Представитель истца ООО «АКРЭМ» Никифорова О.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала, сославшись на доводы, приведенные в исковом заявлении, просив иск удовлетворить.

Ответчик Еремина А.В., извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствии не просила.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в порядке вынесения заочного решения по делу, поскольку истец против такого порядка рассмотрения дела не возражает.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что приказом ООО «АКРЭМ» от ** *** Еремина А.В. принята на работу продавцом в магазин *** с ** года.

Между ООО «АКРЭМ» и Ереминой А.В. заключен трудовой договор от ** года.

** с Ереминой А.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Пределы материальной ответственности работника определены статьей 241 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной нормой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Случаи полной материальной ответственности работника оговорены законодателем в ст. 243 ТК РФ. К ним, в частности, относятся случаи, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Так, Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002г. № 85 утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Поскольку Еремина А.В. была принята на работу в качестве продавца в магазин, ее работа была связана с продажей (реализацией) товаров (продукции), работодатель имел право заключить с ней договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Установлено, что ** в соответствии с приказом *** от ** в магазине № 14, расположенном в ** была проведена инвентаризация.

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации магазина *** ООО «АКРЭМ» на ** недостача составила 49521 руб. 69 коп.

Согласно объяснительной Ереминой А.В. от ** относительно выявленной недостачи она указала, что с недостачей в сумме 49521 руб. 71 коп. не согласна, однако причины своего несогласия с недостачей не привела.

На настоящий момент ответчиком Ереминой А.В. сумма недостачи в размере 49521 руб. 69 коп. остается непогашенной.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Со стороны ответчика какие-либо доказательства, опровергающие доводы стороны истца, не представлены.

С учетом представленных сторонами доказательств, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Госпошлина, исчисленная с подлежащей взысканию суммы 49521 руб. 69 коп., составляет 1685 руб. 70 коп.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «АКРЭМ» к Ереминой А.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с Ереминой А.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «АКРЭМ» в возмещение материального ущерба 49521 руб. 69 коп., в возврат госпошлины 1685 руб. 70 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней, со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ульяновский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ: Э.Р. КАСЫМОВА

Решение принято в окончательной форме 07 апреля 2015 года