Решение по делу № 2-650/2023 (2-6753/2022;) от 23.11.2022

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2023 года                                                                   г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего                  Сергеевой Д.П.,

при секретаре                                   Забелиной М.И.,

    с участием истца Титова В.А., представителя ответчика Григорьевой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Титова В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Забайкальскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

    УСТАНОВИЛ:

    Титов В.А. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

    Истец Титов В.А. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

    Вместе с тем, решением начальника Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена равной 3 года 10 месяцев 13 дней.

    Одновременно в продолжительность страхового стажа не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако в трудовой книжке истца стаж является непрерывным в должности прораба в ООО «СантехЭлектромонтаж».

В продолжительность стажа на соответствующих видах работ не были засчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО РТЦ «ДорстройСервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «телефонная компания «Агателеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Техноремстрой».

    В продолжительность специального и страхового стажа не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (в решении ответчика допущена описка с ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба Читинского филиала АО «Ремсельбурвод», ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегатэкс», так как данные периоды не подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

    Полагая свои пенсионные права нарушенными, Титов В.А. просил суд обязать ОПФР по Забайкальскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, включить в продолжительность страхового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика ОПФР по Забайкальскому краю на ОСФР по Забайкальскому краю в связи с реорганизацией.

    В судебном заседании Титов В.А., неоднократно уточняя исковые требования, окончательно просил суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

    Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю Григорьева О.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

    Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1, 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" В подразделе "б" «Инженерно-технические работники» предусмотрены "мастера (десятники) и прорабы" без уточнения их функциональных обязанностей.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, разделом 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» кодом позиции 2290100б-23419 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ, кодом позиции 2290100б-24441 -производители работ.

    В судебном заседании установлено, что Титов В.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., в возрасте 59 лет ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

    Решением начальника Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанного вида пенсии было отказано по причине не достаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена равной 3 года 10 месяцев 13 дней. Продолжительность страхового стажа составила 29 лет 8 месяцев 8 дней (с учетом применения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004 года – 31 год 8 месяцев 15 дней).

    В продолжительность страхового стажа не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (в решении от ДД.ММ.ГГГГ допущена техническая описка в части указания даты ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке не читается печать при увольнении, документально периоды не подтверждены, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Титова В.А.

    Одновременно не были засчитаны в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений о льготном характере работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

    Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-62, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Вахтовом хозрасчетном участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Читинской ТЭЦ-1 не были рассмотрены ответчиком в качестве периодов работы в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

    Рассматривая законность принятого ответчиком решения об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, судом установлено, что согласно трудовой книжке истца Титов В.А. с ДД.ММ.ГГГГ был принят в ПМК 62 Производственного объединения «Главчитастрой» бетонщиком на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 3 разряд плотника на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведён мастером на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Читинскую ТЭЦ-1 плотником в ремонтно-строительный цех на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ Титов В.А. был принят в Вахтовый хозрасчетный участок Главчитастроя плотником на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был переведен мастером на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Читинскую СПМК треста «Ремсельбурвод» старшим прорабом на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ был принят в Читинский филиал АО «Ремсельбурвод» на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО РТЦ «ДорстройСервис» на должность прораба на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО «Мегатэкс» на должность прораба на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

    В соответствии со ст. 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

    В силу п. 10 указанных правил, основанием, подтверждающим периоды работы, являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Согласно п. 11 настоящих правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил).

    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Титова В.А. датой регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета является ДД.ММ.ГГГГ.

    Основанием для отказа во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ явилось нечитаемость печати в записи об увольнении истца.

    Таким образом, судом установлено нарушение работодателем Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а так же соответствующих положений ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

    В судебном заседании были допрошены свидетели Воронцов В.М., Авдеева А.С., подтвердивших совместную с истцом работу в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Показания свидетелей подтверждены записями в трудовых книжках и принимаются судом в качестве допустимого доказательства.

    Соответственно, данные периоды работы подлежат включению в страховой стаж Титова В.А.

    Однако суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж периодов работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета данные периоды не подтверждены, а сам по себе факт включения данных периодов работы в страховой стаж на право истца на назначение страховой пенсии по старости не влияет, поскольку ответчиком уже определена продолжительность страхового стажа более 25 лет.

    Рассматривая требование Титова В.А. о включении в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит оснований для их удовлетворения, так как трудовая книжка истца и первичные документы (приказы, карточки формы Т-2, документы по начислению заработной платы) содержат сведения о работе истца в должности бетонщика, плотника, которые не предусмотрены Списками № в соответствующих разделах. Ссылки истца на позицию 2290100а-16671 судом отклоняются, так как данной позицией предусмотрены плотники, занятые на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений (кроме профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1).

    При этом судом установлено. что согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Вахтового хозрасчетного участка Титов В.А. был принят плотником 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен и.о. мастера с ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом 210 руб. Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен плотником с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ был переведен мастером управления с ДД.ММ.ГГГГ с окладом 210 руб. Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с должности мастера. Из документов по начислению заработной платы усматривается получение истцом в периоды с февраля 1990 года по июнь 1990 года и с декабря 1990 года по декабрь 1990 года оклада 210 руб. по должности мастера, в стальные периоды заработная плата начислялась по окладу плотника, лицевой счет за 1991 года на хранении отсутствует.

    Документы ПМК 62 на хранение не поступали в полном объеме.

    Следовательно, суд находит не доказанным факт работы истца в должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В удовлетворении исковых требований о включении в стаж Титова В.А. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

    Рассматривая исковые требования Титова В.А. о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК 62 производственного объединения «Главчитастрой» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Вахтовом хозрасчетном участке Главчитастроя в должности матера (и.о. мастера), суд исходит из того, что ответчиком не оспаривалось соответствие занимаемой истцом должности, наименованиям должностей, предусмотренных Списком № года.

    При этом суд исходит из того, что общеизвестной является информации о специализации на строительстве (новом, реконструкции, техническом перевооружении) зданий, сооружений, объектов и т.д. предприятий, входящих в производственное объединение Главчитастрой, подчиняющегося непосредственно Минстрою РСФСР. Соответственно, Передвижная механизированная колонна №62 и Вахтовый хозрасчетный участок являлись специализированными строительными предприятиями. Данные обстоятельства согласуются с показаниями истца о занятости на строительстве Жирикенского ГОКа, школы, пожарного ДЭПО на <адрес>, общежития и жилого дома там же в период работы в ПМК 62, Обувной фабрики, Дома Быта, очистных сооружений в <адрес>, экспериментального поселка в <адрес>, бомбоубежища, жилых домов в <адрес> и т.д. в период работы в Вахтовом хозрасчетном участке.

    Следует учесть, что Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517" были утверждены соответствующие разъяснения, согласно п. 2 которых право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

    В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

    Аналогичные требования содержат п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

    Таким образом, периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», подлежат включению в специальный стаж при условии выполнения должностных обязанностей в течение полного рабочего дня только с ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для распространения изложенных норм права на правоотношения, возникшие до указанной даты, не имеется.

    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы Титова В.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в отсутствие доказательств нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы. Дополнительному включению подлежит 2 года 11 месяцев 21 день.

Одновременно суд отказывает во включении в стаж по Списку №2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО РТЦ «ДорстройСервис», так как индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Титова В.А. не содержит сведений о льготном характере работы.

В отсутствие первичных документов, находящихся на хранении в архивах, суд приходит к выводу о недоказанности истцом работы во вредных условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, истцом не доказан факт работы в льготной должности в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Определяя наличие у Титова В.А. права на назначение страховой пенсии по старости на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что такое право по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истца могло возникнуть при наличие 25 лет страхового стажа (данное условие выполняется), и наличие стажа на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев с учетом достижения заявителем возраста 58 лет.

На указанную дату Титов В.А. с учетом установленного ответчиком стажа на соответствующих видах работ 3 года 10 месяцев 13 дней и включенного судом стажа 2 года 11 месяцев 21 день имел суммарную продолжительность специального стажа 6 лет 10 месяц 4 дня, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по заявленному основанию.

Исковые требования о возложении на ОПФР по Забайкальскому краю обязанности назначить Титову В.А. досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Титова В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Забайкальскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в страховой стаж Титова В.А. (паспорт №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж Титова В.А. (паспорт №) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) назначить Титову В.А. (паспорт №) страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья                                          Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено 26.06.2023 года.