Решение по делу № 2-3025/2022 от 14.04.2022

2-3025/22

26RS0№-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2022 года                                                                                                                                   <адрес>

Промышленный районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Степановой Е.В.,

при секретаре Дзалаеве А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Чернышевой О. В. к ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр» о взыскании части заработной платы

УСТАНОВИЛ:

В адрес суда поступило исковое заявление, впоследствии уточненное, Чернышевой О. В. к ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр» о взыскании части заработной платы.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что Приказом от 19.08.2021г. истец была уволена. Приказом от 16.12.2021г. истец была восстановлена на работе. Заработная плата в связи с простоем была определена в размере среднемесячной. Ознакомлена с приказом 17.12.2021г.

Распоряжением от 17.12.2021г. истец была переведена на легкий труд.

В декабре истец отработала 3 дня.

Ответчиком была представлена справка о среднедневном заработке, согласно которой среднедневной заработок составляет 5 428,23 руб.

Оплата за 3 дня составляет: 5 428,23 руб.* 3 дня = 16 284,69 руб.

Начислено: 9 010 руб.

Задолженность: 16 284,69 руб. - 9 010 руб. = 7 274,69 руб.

На основании вышеизложенного, истец просит суд

1. Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. часть не выплаченной заработной платы за декабрь 2021г. в размере 7 274,69 руб.

2. Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. сумму морального вреда в размере 3 000 руб.

3. Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. расходы на представителя в размере 15 000 руб.

В судебное заседание лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом не явились, однако их явка не признана судом обязательной, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствии.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствие со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что Чернышева О.В. является работником филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по <адрес> (далее - Филиал) на должности главного экономиста.

дата Чернышева О.В. направила в адрес Филиала заявление о необходимости ее перевода на легкую работу (должность), исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов и справку № от дата в том, что, она по состоянию здоровья нуждается в облегченных условиях труда, освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с химическими веществами. Диагноз в справке указан - беременность восемь недель.

дата, на основании заявления Чернышевой О.В. и в соответствии с рекомендациями, указанными в медицинской справке № от дата, вынесено распоряжение от дата № о переводе ее на легкий труд, в целях соблюдения требований раздела VII санитарных правил СП дата-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». С вышеуказанным распоряжением гл. экономист Чернышева О.В. ознакомиться отказалась.

С дата по дата истец находилась на больничном.

С дата по дата истец находилась в отпуске.

В рассматриваемых исковых требованиях истец ссылается на то, что в декабре 2021 г. она работала 3 дня, а именно дата, дата, дата За данные отработанные дни истцу было оплачено ответчиком 9010 руб.

Вместе с тем в заявленных исковых требованиях истец ссылается на то, что выплаты за данные отработанные дни в декабре 2021 г. начислены и произведены ей ответчиком в неверном размере, без правильного учета ее среднедневного заработка.

Так рассматривая по существу заявленные истцом требования, суд полагает необходимым отметить.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как указано в статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашения и, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из расчета представленного стороной истца следует, что среднедневной заработок истца составляет 5 428,23 руб., оплата за 3 дня составляет: 5 428,23 руб.* 3 дня = 16 284,69 руб., ответчиком начислено 9 010 руб., учитывая изложенное, истец считает, что за отработанные 3 дня в декабре задолженность ответчика по заработной плате составляет: 16 284,69 руб. - 9 010 руб. = 7 274,69 руб., которую она просит суд взыскать в свою пользу.

Вместе с тем, суд, проверив расчет истца, признает его математически неверным.

При этом суд также признает неверными доводы возражений стороны ответчика и представленный стороной ответчика расчет о том, что все выплаты по заявленным требованиям начислены и выплачены истцу в верном размере ввиду нижеследующего.

Вопреки доводам стороны истца о том, что в декабре 2021 г. ею было отработано 3 рабочих дня дата, дата и дата судом установлено, что согласно табеля рабочего времени Чернышевой О.В. в декабре 2021г. было отработано 3 рабочих дня - 16.12.2021г., 17.12.2021г., 21.12.2021г.

20.12.2021г., на основании заявления Чернышевой О.В. ей был предоставлен день для прохождения диспансеризации, оплата за который была произведена в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ, согласно которой работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Как было выше установлено судом дата, на основании заявления Чернышевой О.В и в соответствии с рекомендациями, указанными в медицинской справке № от дата, было вынесено распоряжение от дата № о переводе ее на легкий труд, в целях соблюдения требований раздела VII санитарных правил СП дата-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». С вышеуказанным распоряжением гл. экономист Чернышева О.В. ознакомиться отказалась.

Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Таким образом, оплата за отработанный день дата должна производиться истцу согласно гл. 21 ТК РФ, а также Положения об оплате труда филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по <адрес> Чернышевой О.В. выплачивалась заработная плата в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а за отработанные дата и дата исходя из положений ст. 254 ТК РФ.

Следовательно, расчет заработной платы за отработанный день дата по окладу и стимулирующим надбавкам истца составляет 1160,23 руб. и из расчета:

-    оклад 12 891,48/22 рабочих дня в декабре 2021 г.* 1 отработанный истцом в декабре 2021 г. день = 585,97 руб.;

-    надбавка повышающий коэффициент (5%) = 12 891,48 оклад истца/22 рабочих дня в декабре 2021 г.* 1 отработанный истцом в декабре 2021 г. день*5%=29,30 руб.;

-    надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (43%) = 12 891,48 оклад истца/22 рабочих дня в декабре 2021 г.* 1 отработанный истцом в декабре 2021 г. день*43%= 251,97 руб.;

-     надбавка за качество выполняемых работ (50%) = 12 891,48 оклад истца/22 рабочих дня в декабре 2021 г.* 1 отработанный истцом в декабре 2021 г. день*50%=292,99 руб.

Исходя из положения ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

В соответствии с п. 13 Постановления Правительства Российской Федерации от дата N 9220 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок. Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.

Согласно справке, отражающей отработанные истцом у ответчика 12 календарных месяцев, предшествующих декабрю 2021 г. истцу за отработанные дни была начислена заработная плата в следующем размере:

Месяц	Всего начислено (включая премий)	Учтено отработанных дней расчетного периода дней
Декабрь 2020 г.	348836,98	24
Январь 2021г.	28 928,48	15
Февраль 2021г.	0,00	0
Март 2021 г.	10 442,11	9
Апрель 2021г.	0,00	0
Май 2021г.	0,00	0
Июнь 2021г.	8 508,38	7
Июль 2021г.	10 442,11	9
Август 2021г.	16 243,27	14
Сентябрь 2021г.	0,00	0
Октябрь 2021г.	0,00	0
Ноябрь 2021г.	0,00	0
Итого средний заработок истца за 12 месяцев	423401,33 руб.	за 78 отработанных дней

Таким образом, сумма среднедневной заработной платы Чернышевой О.В. за указанный период составила 5 428,23 руб. из расчета 423401,33 руб. / 78 дней = 5428,23 руб.

Следовательно, расчет за отработанные истцом дни - дата и дата составляет: 5428,23 руб.*2 дня = 10856,46 руб.

Учитывая изложенное, размер заработной платы истца за отработанные 3 дня в декабре 2021 г. должен составлять 12016,69 руб. из расчета 1160,23 руб. (заработная плата за дата) +10856,46 руб. (заработная плата за дата и дата) = 12016,69 руб.

Согласно расчетному листку за декабрь 2021г. Чернышевой О.В. ответчиком были начислены следующие виды оплаты:

повышающий коэффициент % - 87,90 руб.,

отпуск основной за период с дата по дата - 7 626,80 руб.,

отпуск основной за период с дата по дата - 72 454,60 руб.,

за интенсивность и высокие результаты работы % - 755,91 руб.,

за качество выполняемых работ % - 878,97 руб.,

оплата по окладу 1 757,93 руб.,

оплата дней прохождения диспансеризации – 5428,22 руб.

Всего начислено 88 990,33 руб. и выплачено за минусом удержанного НДФЛ 77 421,33 руб.

Тогда, как должно было быть начислено за декабрь 2021 г.:

повышающий коэффициент % - 29,30 руб.,

отпуск основной за период с дата по дата - 7 626,80 руб.,

отпуск основной за период с дата по дата - 72 454,60 руб.,

за интенсивность и высокие результаты работы % - 251,97 руб.,

за качество выполняемых работ % - 292,99 руб.,

оплата по окладу 585,97 руб.,

оплата дней прохождения диспансеризации – 5428,22 руб.,

оплата заработной платы из суммы среднего заработка за дата и дата отработанные рабочие дни – 10856,46 руб.

Всего должно было быть начислено 97 526,31 руб. и выплачено за минусом удержанного НДФЛ 84 847,89 руб.

Таким образом, часть не выплаченной заработной платы истца за декабрь 2021г. составляет 8 535,98 руб. (за минусом удержанного НДФЛ - 7 426,56 руб.) и подлежит взысканию с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В..

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно статьи 1101 ГК Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего. В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

В рассматриваемых исковых требованиях истец ссылается на то, что в результате нарушения со стороны работодателя его прав истцу были причинены моральные страдания, которые истец оценивает в 3000 руб.

Суд признает заявленную сумму не соразмерной тем нарушениям, которые были допущены ответчиком по отношению к истцу, и считает необходимым взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. сумму морального вреда в размере 500 руб., а в удовлетворении оставшейся части заявленного требования истцу – отказать.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на уплату услуг представителя в разумных пределах.

Из заявленных требований и материалов дела следует, что рассмотрением дела заявителем были понесены издержки, а именно на оплату юридических услуг в сумме 15000 руб.

В подтверждение факта несения заявителем судебных расходов истцом в материалы дела представлены договор на оказание юридических услуг.

Так рассматривая вопрос о размере расходов, подлежащих взысканию в пользу заявителя, суд полагает необходимым отметить, что согласно п. 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги.

В Определении Конституционного Суда РФ от дата № указано, что размер подлежащих взысканию расходов на оплату услуг представителя суд определяет в каждом конкретном случае с учетом характера заявленного спора, степени сложности дела, затраченного представителем на ведение дела времени, объема фактически оказанных стороне юридических услуг, соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, а также иных факторов и обстоятельств дела.

Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от дата N 454-О, обязанность суда взыскивать расходы в разумных пределах направлена против необоснованного завышения оплаты услуг представителей. При этом установление баланса интересов означает определение судом разумной, по его убеждению, суммы, подлежащей возмещению, но не означает право суда отказать в возмещении расходов в случае, если они реально были понесены заявителем. Вместе с тем, в силу абз. 2 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно договору на оказание юридических услуг от дата Чернышева О.В. поручила представителю Жеганову А.Н., а указанный представитель взял на себя обязательство подготовить документа и представлять интересы истца в суде со всеми возложенными на него доверенностью правами до вступления решения суда в силу.

Вместе с тем исковое заявление представленное в суд, как первоначально, так и в уточненном виде выполнены на 1 листе А4, не содержат в себе исчерпывающих обстоятельств по делу, на которые ссылается сторона истца и отражают в себе математически неверные расчеты.

Из 4 судебных заседаний представитель истца участвовал в 3. Однако данные заседания не носили длительный характер и рассмотрение дела по существу в них не производилось.

Таким образом, суд, учитывая продолжительность рассмотрения настоящего гражданского дела в суде первой инстанции, тот факт, что требования истца были удовлетворены частично, объем и сложность работы представителя, принимая во внимание время, которое было затрачено на оказание юридических услуг по настоящему делу, с учетом требований разумности, справедливости и соразмерности, приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований о взыскании в пользу заявителя с истца расходов на оплату работы представителя в размере 5 000 рублей, а в удовлетворении оставшейся части заявленного требования считает необходимым истцу отказать.

Таким образом, учитывая изложенное, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет госпошлину в размере 400 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чернышевой О. В. к ФГБУ «Российский сельскохозяйственный центр» о взыскании части заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. (дата г.р., ур. <адрес>, паспорт <данные изъяты>) часть не выплаченной заработной платы истца за декабрь 2021г. в размере 8 535,98 руб. (за минусом удержанного НДФЛ - 7 426,56 руб.)

Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. (дата г.р., ур. <адрес>, <данные изъяты>) сумму морального вреда в размере 500 руб.

Взыскать с ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР" ОГРН 1077762014110 в пользу Чернышевой О. В. (дата г.р., ур. <адрес>, <данные изъяты>) расходы на представителя в размере 5 000 руб.

В удовлетворении оставшейся части заявленных требований истцу – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Промышленный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья                                                      Е.В. Степанова

Копия верна: Судья                                              Е.В. Степанова