Решение по делу № 2-7195/2016 от 11.05.2016

Дело № 2-7195/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2016 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Моисеева С.П., с участием прокурора Гуляевой Т.П. при секретаре Шупель Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов Чекмеза С. А. к акционерному обществу «XXXX» в лице филиала Приморская Мехколонна XXXX о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Уссурийский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Чекмеза С.А. к акционерному обществу «XXXX» в лице филиала Приморская Мехколонна XXXX о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГ г. В последующем истец уточнил исковые требования, поскольку задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГ года погашена в полном объеме, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ года в сумме XXXX

В судебном заседании помощник прокурора Гуляева Т.П. на исковых требованиях настаивала, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «XXXX» в лице филиала Приморская Мехколонна XXXX Полубинская Т.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии сто ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, истец действительно работает в должности электромонтера в филиале АО «XXXX» XXXX с ДД.ММ.ГГ по настоящее время.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, и не оспаривается ответчиком, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. в размере XXXX

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной выплаты за указанный период ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «XXXX» ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ XXXX ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ XXXX

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «XXXX» ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ XXXX ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ XXXX

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 01 ░░░░ 2016 ░░░░.