Решение по делу № 2-5500/2015 от 15.07.2015

Дело № 2-5500/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«20» августа 2015 года                         гор. Великий Новгород

    Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Рыцаревой А.И., при секретаре Анисимовой Е.Ю., с участием представителя ответчика АО «Научно-производственное объединение «Квант» П.И.Е, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.С.В к АО «Научно-производственное объединение «Квант» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате на сумму № руб., указав в заявлении, что работал на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности с . Ежемесячная заработная плата составляла № руб. ДД.ММ.ГГГГ из письма работодателя он узнал, что ему недоплачено № руб. заработной платы, предложено самостоятельно заплатить налог на доходы физических лиц в размере № руб.

    В судебное заседание истец не явился, о времени и месте разбирательства дела извещен, в связи с чем согласно ч.3 ст.167 ГПК РФ имеются основания для рассмотрения дела в его отсутствие.

    Представитель ответчика П.И.Е в судебном заседании иск признала, поддержав доводы, изложенные в отзыве, указав, что оспариваемая истцом денежная сумма не является начисленной ему заработной платой, а составляет сумму дохода, с которой не был удержан налог, в связи с чем истцу и была выдана справка 2НДФЛ с признаком №

    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.226 Налогового кодекса РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога.

Форма сообщения о невозможности удержать налог и сумме налога и порядок его представления в налоговый орган утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Согласно приказу Федеральной налоговой службы от 17 ноября 2010 г. N ММВ-7-3/611@ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ, ФОРМАТА СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ, СПРАВОЧНИКОВ» утверждена форму 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица за 20_ год" согласно приложению N 1 к настоящему Приказу. Установлено, что сообщение о невозможности удержать налог и сумме налога в соответствии с пунктом 5 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации представляется по форме 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица за 20_ год". При этом в поле "признак" - проставляется цифра 1 - если Справка представляется в соответствии с пунктом 2 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации, и цифра 2 - если Справка представляется в соответствии с пунктом 5 статьи 226 Кодекса. При заполнении Справки с признаком 2 в разделе 3 Справки указывается сумма дохода, с которой не удержан налог налоговым агентом.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Б.С.В на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ОАО «Научно-производственное объединение «Квант» в должности с на условиях должностного оклада в № руб. На основании заявления работника Б.С.В ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности. Согласно представленным ответчиком суду документам, задолженности по заработной плате перед Б.С.В ответчик не имеет.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем в адрес Б.С.В направлены справки 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ с признаками №, и справка о доходах за ДД.ММ.ГГГГ.

Оспариваемая истцом денежная сумма в № руб. указана налоговым агентом в справке о доходах физического лица за № с признаком № и является, в силу налогового законодательства, суммой дохода, с которой работодателем не был удержан налог. Сумма налога, не удержанная налоговым агентом, составила № руб.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что материалами дела не подтверждаются основания начисления истцу заработной платы в большем, чем предусмотрено трудовым договором, размере, оспариваемая истцом денежная сумма указана работодателем в качестве дохода истца, с которого не был удержан налог, названная сумма истцом не оспаривается, оснований для удовлетворения заявленных требований суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    В удовлетворении иска Б.С.В к АО «Научно-производственное объединение «Квант» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № руб. – отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий                 А.И.Рыцарева