Решение по делу № 2-3391/2021 от 15.01.2021

Дело № 2-3391/2021                                  21 сентября 2021 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Цыганкова Ю.В.

при секретаре Цыба Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прохорова Александра Анатольевича к ООО «Петровский Кондитерский Дом» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсацию морального вреда

                                         УСТАНОВИЛ:

Истец Прохоров А.А. обратился в суд с иском к ООО «Петровский Кондитерский Дом» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований, уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, указал, что Прохоров Александр Анатольевич, работал в ООО «Петровский Кондитерский Дом» с 12 февраля 2019 г. в должности Торгового агента, согласно трудового договора № 8 от 12 февраля 2019 г., с 01.04.2021 года уволен.

За период с января 2020 г. по апрель 2021 г. истцу не выплачена заработная плата в полном объеме, задолженность, согласно уточненных требований, составляет 263 364 руб. 32 коп., также просит взыскать с ответчика компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда 50 000 руб.

Истец в суд явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в суд явился, возражал против удовлетворения заявленных требований, указал, что ранее истец обращался в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, задолженность по заработной плате, указывал, что в связи с наличием задолженности объявил о приостановлении исполнения трудовой функции, ответчик ссылался на то, что задолженность во исполнение постановленного судом решения ответчиком истцу выплачена 28.07.2020 года, вследствие чего, после 28.07.2020 года оснований для неисполнения трудовой функции у истца не имелось, заработная плата истцу с указанного времени не должна начисляться, поскольку истец не работал в отсутствие каких-либо оснований. С 01.04.2021 года истец уволен. Ранее ответчик указывал на пропуск установленного законом срока для обращения в суд с настоящими требованиями. Просил обратить внимание, что имела место переплата истицу выплаты задолженности по заработной плате, что должно быть учтено при рассмотрении настоящих требований.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части.

Материалами дела установлено, что Прохоров Александр Анатольевич, работал в ООО «Петровский Кондитерский Дом» с 12 февраля 2019 г. в должности Торгового агента согласно трудового договора № 8 от 12 февраля 2019 г., уволен 01.04.2021 года.

В соответствии со 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Решением Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 20.05.2020 года удовлетворены требования истца, с ООО «Петровский Кондитерский Дом» в пользу Прохорова А.А. постановлено взыскать задолженность по заработной плате за период с 12.02.2019 года по 30.11.2019 года в размере 100 388 руб. 07 коп., компенсацию за задержку выплат 4 991 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда 5 000 руб. С ответчика в доход государства взыскана госпошлина в размере 3 607 руб. 60 коп. (Гражданское дело № 2-1634/2020).

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 01.10.2020 года постановленное судом решение изменено в части взысканной задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, государственной пошлины. Постановлено взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 115 092 руб. 40 коп.,, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 5 792 руб. руб. 56 коп., взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере 3 917 руб. 70 коп. В остальной

Заявляя настоящие требования, истец ссылался на те обстоятельства, что за период с января 2020 г. по апрель 2021 г. истцу не выплачена заработная плата в полном объеме, задолженность, согласно уточненных требований, составляет 263 364 руб. 32 коп., также просит взыскать с ответчика компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда 50 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истцом не оспаривались те обстоятельства, что ранее, до обращения в суд с иском, рассмотренным в рамках гражданского дела № 2-1634/2020, истец уведомлял ответчика о приостановлении исполнения трудовой функции в связи с наличием задолженности по выплате заработной платы, трудовая деятельность истцом не осуществлялась до увольнения 01.04.2021 года.

Ответчиком не оспаривалось наличие задолженности по выплате истцу заработной платы.

При этом, судом принимаются во внимание пояснения ответчика, в соответствии с которыми, задолженность в размере, установленном судом в рамках рассмотрения гражданского дела № 2-1634/2020 выплачена ответчиком истцу 28.07.2020 года, после погашения задолженности оснований для дальнейшего приостановления осуществления трудовой функции у истца не имелось. Возложенные на него трудовые обязанности истцом не исполнялись в отсутствие каких-либо оснований до увольнения 01.04.2021 года. При таком положении, суд соглашается с мнением ответчика о том, что в период с 28.07.2020 года до увольнения 01.04.2021 года заработная плата истцу начислению не подлежала, задолженности за указанный период у ответчика перед истцом не имелось. Ответчиком указывалось на то, что НДФЛ истец должен уплатить самостоятельно.

Таким образом, задолженность по выплате заработной платы истцу подлежит определению за период с с января 2020 года по июль 2020 года.

Размер среднедневного заработка истца (991 руб. 94 коп. в день) определен Санкт-Петербургским городским судом в рамках рассмотрения дела № 2-1634/2020 в суде апелляционной инстанции, что отражено в апелляционном определении от 20.05.2020 года, вступившем в законную силу.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

При таком положении, задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы за период с января 2020 года по июль 2020 года подлежит определению в размере 133 911 руб. 90 коп. (январь 2020 года (17 рабочих дней) – 16 862 руб. 98 коп. + февраль 2020 года (19 рабочих дней) 18 846 руб. 86 коп. + март 2020 года (21 рабочий день) 20 830 руб. 74 коп. + апрель 2020 года (22 рабочих дня) 21 822 руб. 68 коп. + май 2020 года (15 рабочих дней) 14 879 руб. 10 коп. + июнь 2020 года (21 рабочий день) 20 830 руб. 74 коп. + июль 2020 года (20 рабочих дней) 19 838 руб. 80 коп.).

Задолженность в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Доводы ответчика о наличии переплаты при исполнении решения по ранее постановленному гражданскому делу, по мнению суда, не могут повлиять на размер задолженности по иному периоду, при наличии факта переплаты ответчик вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав в рамках иного гражданского дела.

Доводы ответчика о пропуске истцом установленного законом срока для обращения в суд с настоящими требованиями, учитывая период, за который истец просит взыскать задолженность, факт обращения истца в суд с настоящими требованиями 12.01.2021 года, судом отклоняются как необоснованные.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.

Учитывая установление факта наличия задержки ответчиком выплаты истцу заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере 68 руб. 47 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При этом Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в случае нарушения имущественных прав работника.

Соответствующее разъяснение содержится в ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса РФ, а также в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Размер компенсации морального вреда должен определяться с учетом требований разумности и справедливости, при этом характер нравственных страданий должен оцениваться судом исходя из фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

С учетом фактических обстоятельств, гражданского дела, длительного периода задержки выплаты заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ООО «Петровский Кондитерский Дом» денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 879 руб. 61 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

                                                РЕШИЛ:

Исковые требования Прохорова Александра Анатольевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Петровский Кондитерский Дом» в пользу Прохорова Александра Анатольевича задолженность по заработной плате в размере 133 911 руб. (сто тридцать три тысячи девятьсот одиннадцать) руб. 90 коп., компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 68 (шестьдесят восемь) руб. 47 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 (две тысячи) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Петровский Кондитерский Дом» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 3 879 (Три тысячи восемьсот семьдесят девять) рублей 61 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья:                                                                Цыганкова Ю.В.

Мотивированное решение изготовлено 1 октября 2021 года.

Судья:                                                                Цыганкова Ю.В.