Решение от 18.11.2024 по делу № 33-5920/2024 от 29.10.2024

Дело № 33-5920/2024

Номер в суде первой инстанции 2-481/2024

72RS0008-01-2024-000343-78

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Тюмень                                                                         18 ноября 2024 года

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

председательствующего         Фёдоровой И.И.,

судей                           Котовой С.М., Малининой Л.Б.,

    при секретаре                              Матвеевой О.А.,

        рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе К.Н.И. на решение Заводоуковского районного суда Тюменской области от 10 июля 2024 года, которым постановлено:

«Иск З.А.А. к ООО «Раздолье – 1», К.Н.И. о внесении изменений в трудовую книжку и возложении обязанности принять документы общества, удовлетворить.

Изменить запись в трудовой книжке З.А.А. <.......> на «Освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздоле-1» с 01.01.2024 г. по собственному желанию».

Возложить обязанность на ООО «Раздолье-1» <.......> в течении 10 дней после вступления решения в законную силу, принять от З.А.А. документы общества :

№п/п	Наименование документа	Дата документа	Номер документа	Форма(копия/оригинал)	К-волистов
1	Том 76 счет	2020	1-75	оригинал	75
2	Том 51 счет	2020	1-313	оригинал	313
3	Том 50 счет	2020	1-215	оригинал	215
4	Кассовая книга	2020	1-55	оригинал	55
5	Том 76 счет	2021	1-198	оригинал	198
6	Том 51 счет	2021	1-388	оригинал	388
7	Том 50 счет	2021	1-192	оригинал	192
8	Кассовая книга	2021	1-58	оригинал	58
9	Том 76 счет	2022	1-118	оригинал	118
10	Том 51 счет Открытие	2022	1-39	оригинал	39
11	Том 51 счет Россельхоз	2022	287	оригинал	287
12	Том 50 счет	2022	1-205	оригинал	205
13	Кассовая книга	2022	1-66	оригинал	66
14	Том 51 счет	2023	1-23	оригинал	23
15	Том 50 счет	2023	1-112	оригинал	112
16	Кассовая книга	2023	1-38	оригинал	38
17	Договора услуг	2020-2023	1-76	оригинал	76
18	Авансовые отчеты	2020-2023	1-24	оригинал	24
19	Штатное расписание	2020-2023	1-7	оригинал	7
20	Налоговая отчетность	2020-2022	1-70	оригинал	70
21	Налоговая отчетность	2023	1-30	оригинал	30
22	Договора беспроцентного    займа	2015	1-68	оригинал	68
23	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2016 г	2016	1-43	оригинал	43
24	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2017 г	2017	1-53	оригинал	53
25	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2018 г	2018	1-49	оригинал	49
26	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2019г Требования займодавца о возврате сумм. Акт сверки	2019	1-152	оригинал	152
27	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2020 г	2020	1-106	оригинал	106
28	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2021 г	2021	1-74	оригинал	74
29	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2022 г	2022	1-126	оригинал	126
30	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2023 г	2023	1-51	оригинал	51
31	Акты сверки	2020-2023	1-28	оригинал	28
32	Договор купли –продажи зерна	2020	1,2,3,4,5	оригинал	37
33	Акт передачи документов	2023	1	оригинал	1
34	Протокол собрания	2021	1/2021	оригинал	3
35	Протокол собрания	2022	1/2022	оригинал	2
36	Протокол собрания	2021	2	оригинал	1
37	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2021	<.......>8	оригинал	1
38	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2021	<.......>2	оригинал	2
39	Устав общества с ограниченной ответственностью	2009	1-21	оригинал	21
40	Сертификат ключа проверки	3753	1-2	оригинал	2
41	Свидетельство	<.......>	72 001932817	ориганал	1
42	Свидетельство	<.......>	72001882744	оригинал	1
43	Свидетельство	<.......>	72001932816	оригинал	1
44	Свидетельство	<.......>	72001520702	оригинал	1
45	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2022	<.......>6	оригинал	1
46	Свидетельство	<.......>	72002273575	оригинал	1
47	Трудовой договор с директором	<.......>	1-14	оригинал	14
48	Положение об оплате труда	1-4	оригинал	4
49	Приказ о назначении директора	<.......>	1	оригинал	1
50	Приказ о возложении обязанностей директора	<.......>	1	оригинал	1
51	Приказ о возложении обязанностей бухгалтера и кассира	<.......>	1	оригинал	1
52	Заявление о подтверждении основного вида деятельности	2022	1-3	оригинал	3
53	Заявление о подтверждении основного вида деятельности	2023	1-3	оригинал	3
54	Спецоценка	2021	оригинал	папка
55	Отчет 2 ТП охота	2020 -2022	1-39	оригинал	39
57	ККТ "Меркурий 185 Ф" 9 с GSM и WiFi модулями) (без ФН)	1
58	Рутокен Lite 64 Кб, серт. ФСТЭК	1
59	Печать круглая	1
60	Компьютер Скат Менеджер - (1)	1
61	Фискальный накопитель ( ФН-1,1и сп. Ав 36-2)	1
62	Приказы по личному составу                <.......>, №<.......>г., <.......>(3) за 2013г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.<.......>- за 2018 г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.	оригинал	43
63	Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам	оригинал	46
64	Заявления работников 2010г.-2023г.	оригинал	23
65	Личные карточки уволенных работников 2013-2023г.	оригинал	18
66	Заявление на стандартные вычеты (приложение: копии свидетельств о рождении; справки о составе семьи, справки с места учебы )	Оригинал	19
67	Листок нетрудоспособности, копия трудовой книжки К.Н.М.	5
68	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2020г.	оригинал	117
69	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2020г.	оригинал	58
70	СЗВ-ТД2020г.	оригинал	15
71	Расчет по страховым взносам 2020г.	оригинал	107
72	2-НДФЛ,6-НДФЛ	оригинал	58
73	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2020г.	оригинал	32
74	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2021г	оригинал	124
75	Расчет по страховым взносам 2021г.	оригинал	116
76	6-НДФЛ 2021г.	оригинал	46
77	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2021г.	оригинал	49
78	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2021г.	оригинал	37
79	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2022г	оригинал	121
80	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2022г.	оригинал	45
81	Расчет по страховым взносам 2022г.	оригинал	123
82	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2022г.	оригинал	31
83	6-НДФЛ 2022г.	оригинал	46
84	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2023г	оригинал	146
85	Расчет по страховым взносам 1,2,3 квартал 2023г	оригинал	43
86	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц. страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(ЕФС-1)2023г.	оригинал	24
87	6-НДФЛ 1,2,3 квартал 2023г.	оригинал	20
88	Персонифицированные сведения о физических лицах 2023г.	оригинал	35
89	ЕФС-12023	оригинал	6
90	СЗВ-ТД
91	Заявления, уведомления(переход на электронную трудовую книжку).Согласие на обработку персональных данных.Расписки в получении трудовых книжек	оригинал	15
92	Оборотно-сальдовая ведомость	2023	1
93	Обороты Счета 10,26,50,51,67,68,69,70,71,76,80,84,90,91,99	2023	15

    ».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Фёдоровой И.И. об обстоятельствах дела, объяснения представителя истца М.А.Н., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

З.А.А. обратился в суд с иском к ООО «Раздолье – 1» (далее по тексту Общество), К.Н.И. о внесении изменений в трудовую книжку и возложении обязанности принять документы общества.

Требования мотивированы тем, что он с <.......> (дата внесения в ЕГРЮЛ записи) является директором ООО «Радолье-1». <.......> в адрес единственного участника общества (К.Н.И.) им направлено заявление об освобождении его от занимаемой должности по собственному желанию. Ранее им в тот же адрес направлялись заявления о приостановлении трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы, а также необходимости принятия документов общества. Ответчик не реагирует. В ЕГРЮЛ имеется запись о занятии им должности единоличного исполнительного органа - директора ООО «Раздолье-1». По вопросу исключения указанной записи из ЕГРЮЛ он обращался в справочную ИФНС России, где ему разъяснили, что исключение возможно лишь при подаче в ИФНС подписанной в установленном порядке формы. Подписать и представить в налоговый орган данную форму (заявление) в соответствии с действующим законодательством вправе учредитель общества или вновь избранный генеральный директор на основании соответствующего решения учредителя. Подлинность подписи уполномоченного лица в указанном заявлении удостоверяется в нотариальном порядке. Для удостоверения подписи в указанном заявлении нотариусом, последнему необходимо предоставить оригиналы учредительных документов: свидетельство о государственной регистрации общества, свидетельство о постановке на налоговый учет, устав, решение о смене генерального директора. Законодательство не предусматривает прекращение полномочий генерального директора общества на основании его же приказа.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просил суд:

- внести изменения в трудовую книжку истца З.А.А.: запись <.......> изменить на следующую: освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с <.......>;

возложить обязанность на ООО «Раздолье-1» в течении 10 дней после вступления решения суда в законную силу, принять от З.А.А. документы общества:

№п/п	Наименование документа	Дата документа	Номер документа	Форма(копия/оригинал)	К-волистов
1	Том 76 счет	2020	1-75	оригинал	75
2	Том 51 счет	2020	1-313	оригинал	313
3	Том 50 счет	2020	1-215	оригинал	215
4	Кассовая книга	2020	1-55	оригинал	55
5	Том 76 счет	2021	1-198	оригинал	198
6	Том 51 счет	2021	1-388	оригинал	388
7	Том 50 счет	2021	1-192	оригинал	192
8	Кассовая книга	2021	1-58	оригинал	58
9	Том 76 счет	2022	1-118	оригинал	118
10	Том 51 счет Открытие	2022	1-39	оригинал	39
11	Том 51 счет Россельхоз	2022	287	оригинал	287
12	Том 50 счет	2022	1-205	оригинал	205
13	Кассовая книга	2022	1-66	оригинал	66
14	Том 51 счет	2023	1-23	оригинал	23
15	Том 50 счет	2023	1-112	оригинал	112
16	Кассовая книга	2023	1-38	оригинал	38
17	Договора услуг	2020-2023	1-76	оригинал	76
18	Авансовые отчеты	2020-2023	1-24	оригинал	24
19	Штатное расписание	2020-2023	1-7	оригинал	7
20	Налоговая отчетность	2020-2022	1-70	оригинал	70
21	Налоговая отчетность	2023	1-30	оригинал	30
22	Договора беспроцентного    займа	2015	1-68	оригинал	68
23	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2016 г	2016	1-43	оригинал	43
24	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2017 г	2017	1-53	оригинал	53
25	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2018 г	2018	1-49	оригинал	49
26	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2019г Требования займодавца о возврате сумм. Акт сверки	2019	1-152	оригинал	152
27	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2020 г	2020	1-106	оригинал	106
28	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2021 г	2021	1-74	оригинал	74
29	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2022 г	2022	1-126	оригинал	126
30	Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2023 г	2023	1-51	оригинал	51
31	Акты сверки	2020-2023	1-28	оригинал	28
32	Договор купли –продажи зерна	2020	1,2,3,4,5	оригинал	37
33	Акт передачи документов	2023	1	оригинал	1
34	Протокол собрания	2021	1/2021	оригинал	3
35	Протокол собрания	2022	1/2022	оригинал	2
36	Протокол собрания	2021	2	оригинал	1
37	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2021	72 АА 2151118	оригинал	1
38	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2021	72 АА 1821082	оригинал	2
39	Устав общества с ограниченной ответственностью	2009	1-21	оригинал	21
40	Сертификат ключа проверки	3753	1-2	оригинал	2
41	Свидетельство	13.03.2009	72 001932817	ориганал	1
42	Свидетельство	26.11.2009	72001882744	оригинал	1
43	Свидетельство	13.03.2009	72001932816	оригинал	1
44	Свидетельство	02.02.2006	72001520702	оригинал	1
45	Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица	2022	72 АА 2272046	оригинал	1
46	Свидетельство	01.04.2011	72002273575	оригинал	1
47	Трудовой договор с директором	27.02.2009	1-14	оригинал	14
48	Положение об оплате труда	1-4	оригинал	4
49	Приказ о назначении директора	27.02.2009	1	оригинал	1
50	Приказ о возложении обязанностей директора	18.03.2019	1	оригинал	1
51	Приказ о возложении обязанностей бухгалтера и кассира	01.07.2010	1	оригинал	1
52	Заявление о подтверждении основного вида деятельности	2022	1-3	оригинал	3
53	Заявление о подтверждении основного вида деятельности	2023	1-3	оригинал	3
54	Спецоценка	2021	оригинал	папка
55	Отчет 2 ТП охота	2020 -2022	1-39	оригинал	39
57	ККТ "Меркурий 185 Ф" 9 с GSM и WiFi модулями) (без ФН)	1
58	Рутокен Lite 64 Кб, серт. ФСТЭК	1
59	Печать круглая	1
60	Компьютер Скат Менеджер - (1)	1
61	Фискальный накопитель ( ФН-1,1и сп. Ав 36-2)	1
62	Приказы по личному составу                <.......>, №<.......>г., <.......>(3) за 2013г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.<.......>- за 2018 г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.№<.......>-<.......>г.	оригинал	43
63	Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам	оригинал	46
64	Заявления работников 2010г.-2023г.	оригинал	23
65	Личные карточки уволенных работников 2013-2023г.	оригинал	18
66	Заявление на стандартные вычеты (приложение: копии свидетельств о рождении; справки о составе семьи, справки с места учебы )	Оригинал	19
67	Листок нетрудоспособности, копия трудовой книжки К.Н.М.	5
68	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2020г.	оригинал	117
69	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2020г.	оригинал	58
70	СЗВ-ТД2020г.	оригинал	15
71	Расчет по страховым взносам 2020г.	оригинал	107
72	2-НДФЛ,6-НДФЛ	оригинал	58
73	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2020г.	оригинал	32
74	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2021г	оригинал	124
75	Расчет по страховым взносам 2021г.	оригинал	116
76	6-НДФЛ 2021г.	оригинал	46
77	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2021г.	оригинал	49
78	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2021г.	оригинал	37
79	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2022г	оригинал	121
80	СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2022г.	оригинал	45
81	Расчет по страховым взносам 2022г.	оригинал	123
82	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2022г.	оригинал	31
83	6-НДФЛ 2022г.	оригинал	46
84	Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2023г	оригинал	146
85	Расчет по страховым взносам 1,2,3 квартал 2023г	оригинал	43
86	Счет 69.11Расчеты по обязательному соц. страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(ЕФС-1)2023г.	оригинал	24
87	6-НДФЛ 1,2,3 квартал 2023г.	оригинал	20
88	Персонифицированные сведения о физических лицах 2023г.	оригинал	35
89	ЕФС-12023	оригинал	6
90	СЗВ-ТД
91	Заявления, уведомления(переход на электронную трудовую книжку).Согласие на обработку персональных данных.Расписки в получении трудовых книжек	оригинал	15
92	Оборотно-сальдовая ведомость	2023	1
93	Обороты Счета 10,26,50,51,67,68,69,70,71,76,80,84,90,91,99	2023	15

В суде первой инстанции:

истец З.А.А. заявленные требования с учетом уточнения, поддержал, просил удовлетворить.

Представитель истца М.А.Н. заявленные требования с учетом уточнения, поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Б.С.П. возражала против удовлетворения заявленных требованиях.

Ответчик К.Н.И., извещенная о дне и времени судебного разбирательства, надлежащим образом не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласна К.Н.И., в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, прекратить производство по делу.

В доводах апелляционной жалобы указывает, что <.......> З.А.А. была переведена сумма задолженности 8863,16 рублей по указанным самим З.А.А. реквизитам. Кроме того, в тот же день, <.......> в адрес истца был направлен запрос ООО «Раздолье-1» о предоставлении информации о деятельности общества/об ознакомлении с бухгалтерской и иной документацией, однако ответа не поступило.

Отмечает, что <.......> З.А.А. было направлено заявление об освобождении его от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» по собственному желанию с <.......>.

Судом не было учтено, что на основании нотариального свидетельства об удостоверении решения единственного участника юридического лица К.Н.И. истец З.А.А. был освобожден от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с <.......>, о чем истец был уведомлен письменно.

Обращает внимание, что истцом пропущен срок для обращения в суд, поскольку о нарушении его прав ему было известно еще в ноябре 2023 года.

Кроме того, в решении суда существует путаница между понятиями «единоличный исполнительный орган» и «учредитель».

В письменном отзыве на апелляционную жалобы представитель истца указывал о несостоятельности доводов апелляционной жалобы.

Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки судебной коллегии не сообщили.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Тюменского областного суда oblsud.tum.sudrf.ru (раздел «Судебное делопроизводство»).

При таких обстоятельствах судебная коллегия, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 327 и ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно них, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, как того требуют положения ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заслушав объяснения лиц, присутствующих в судебном заседании, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, по состоянию на <.......> директором ООО «Раздолье-1» являлся З.А.А., участником/учредителем юридического лица ООО «Раздолье-1» являлась К.Н.И. В выписке из ЕГРюл адресом юридического лица указан: <.......>. Основным видом деятельности является: охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях (том 1 л.д.9-25).

<.......> З.А.А. направил извещение о приостановлении работы единственному учредителю ООО «Раздолье-1» К.Н.И., в соответствии с которым указал о том, что в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней, приостанавливает работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Также уведомил, что в период приостановлении работы в свое рабочее время будет отсутствовать на рабочем месте, на весь период отсутствия заработок просил сохранить. Дата возникновения задолженности – <.......>. Общая сумма задолженности – 8 863,16 рублей (том 1л.д.30).

<.......> З.А.А. в адрес единственного учредителя ООО «Раздолье-1» К.Н.И. направил заявление об освобождении его от занимаемой должности по собственному желанию с <.......> и уведомление о необходимости издания решения единственного участника общества: в связи с его увольнением в срок до <.......> и принятием имущества и документов общества (по результатам инвентаризации) (том 1 л.д.31,32).

Согласно приказу (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации (том 1 л.д.33) от <.......> З.А.А. как руководителем ООО «Раздолье-1» издан приказ о проведении инвентаризации основных средств, материалов, денежных средств, расчетов с дебиторами и кредиторами по причине увольнения директора ООО «Раздолье-1» З.А.А.

В подтверждение наличия трудовых отношений между ООО «Раздолье-1» и З.А.А. истцом были предоставлены суду: расчетные листки за 2023 год; налоговые декларации за 2023 год; квитанция о приеме налоговой декларации; дополнительные соглашения к трудовому договору от <.......>, заключенные между ООО «Раздолье-1» и З.А.А.; положение об оплате труда; протоколы очередного собрания участников ООО «Раздолье-1»; приказ <.......> от <.......> о назначении директором ООО «Раздолье-1» З.А.А. с <.......>; приказ <.......> от <.......> о том, что З.А.А. приступает к исполнению обязанностей директора ООО «Раздолье-1» с <.......>; приказ <.......> от <.......> о том, что З.А.А. в связи с отсутствием в штатном расписании должности счетного работника обязанности бухгалтера и кассира возлагает на себя; приказ <.......> от <.......> о том, что З.А.А. приступает к исполнению обязанностей директора ООО «Раздолье-1» заключенным на неопределенный срок на условиях дополнительного соглашения к трудовому договору от <.......>; приказы от <.......> о назначении З.А.А. ответственным за проведение инструктажей по пожарной безопасности на предприятии, а также за электробезопасность на предприятии и проведение инструктажей по электробезопасности для всех сотрудников предприятия, за проведение инструктажей на рабочих местах согласно утвержденных инструкций, в том числе по видам работ и т.д. (л.д.107-170)

Как следует из ответа на запрос суда Фонда пенсионного и социального страхования РФ от <.......> (том 1л.д.172-174) на застрахованное лицо З.А.А. имелись отчисления ООО «Раздолье-1» в период с октября 2014 года по сентябрь 2023 года.

Согласно решению <.......> единственного участника ООО «Раздолье-1» от <.......> (том 1 л.д.179) К.Н.И., являясь единственным участником ООО «Раздолье-1», приняла решение: с <.......> освободить З.А.А. от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1»; с <.......> назначить К.Н.И. директором ООО «Раздолье-1».

К.Н.И. направляла в адрес ООО «Раздолье-1» директору      З.А.А. запрос участника общества с ограниченной ответственностью о предоставлении информации о деятельности общества с ограниченной ответственностью / об ознакомлении с бухгалтерской и иной документацией (том 1л.д.180).

Как следует из выписки из ЕГРюл от <.......> (том 1л.д.181-185) директором ООО «Раздолье-1» является К.Н.И.

Трудовая книжка З.А.А. содержит запись <.......> от <.......> о принятии на должность директора с <.......> по <.......> по совместительству. С <.......> работает по основному месту работу в должности директора.

<.......> К.Н.И., как единственный участник ООО «Раздолье-1», внесла запись в трудовую книжку З.А.А. <.......> об освобождении его от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с <.......>(л.д.188).

Разрешая спор при указанных фактических обстоятельствах, оценивая представленные сторонами доказательства, руководствуясь ст.ст. 80, 280 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 ст.17 Федерального закона от <.......> № 129-ФЗ (ред. от <.......>) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», ст.ст. 2,50 Федерального закона от <.......> № 14-ФЗ (ред. от <.......>) «Об обществах с ограниченной ответственностью», установив, что истец заблаговременно направил заявление об освобождении его от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1», а именно <.......>, то есть не позднее чем за один за месяц, факт прекращения трудовых отношений истца с обществом подтвержден с <.......>, пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований об изменении записи <.......> в трудовой книжке истца на запись «освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с <.......>».

Требования о возложении на ответчика обязанности принять документы общества от З.А.А. суд также удовлетворил, поскольку             З.А.А. неоднократно принимались меры по передаче документов Общества как новому руководителю, так и единственному участнику Общества, что не оспаривается стороной ответчика, но до настоявшего времени они не приняты Обществом. З. организовал хранение документов Общества и представил суду их опись.

Решение суда в части передачи документов стороной ответчика не обжалуется и предметом проверки в суде апелляционной инстанции не является.

С выводом суда в части изменения записи в трудовой книжке истца судебная коллегия соглашается, поскольку считает, что он основан на надлежащей оценке доказательств по делу, сделан в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела.

Согласно положений пункт 1 статьи 40 Федерального закона от <.......> № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

В силу пункта 4 части 2 статьи 33 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» к компетенции общего собрания участников общества относятся образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Согласно статье 39 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.

В силу статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

В соответствии со статьей 274 Гражданского кодекса Российской Федерации права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Одним из оснований прекращения трудового договора в силу пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Предусмотрев в статьях 80, 280 Трудового кодекса Российской Федерации возможность для работника беспрепятственно в любое время уволиться по собственной инициативе и установив при этом единственное требование - предупредить об этом работодателя не позднее чем за две недели, а для руководителей не позднее чем за один месяц, федеральный законодатель создал правовой механизм, обеспечивающий реализацию права граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду.

При этом часть пятая статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работнику право прекратить работу по истечении срока предупреждения об увольнении по своей инициативе и обязывает работодателя оформить состоявшееся прекращение трудовых отношений. Такое правовое регулирование направлено на создание дополнительных гарантий, обеспечивающих реализацию права работника на прекращение трудового договора по его волеизъявлению.

Из Устава общества с ограниченной ответственностью «Раздолье-1» следует, что высшим органом Общества является общее собрание участников Общества. Единоличным исполнительным органом является директор (п.п. 2.1.1, 2.7.1).

Согласно пп.3 п 2.2.2 Устава Общества к компетенции общего собрания участник Общества относится, в том числе, образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним.

В соответствии с пунктом 2.7 Устава руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества – директором, который избирается общим собранием участников Общества на срок 10 лет. Единоличный исполнительный орган Общества может быть избран не из числа его участников.

Обращаясь в суд, истец указывал, что единственный участник Общества не совершил действий по его надлежащему увольнению с должности директора Общества. В данном случае, в связи с истечением срока предупреждения об увольнении трудовой договор между сторонами является расторгнутым, при этом специальный статус руководителя организации - он является и работником орг░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 20 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) - ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ <.......> ░.░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-1», ░░░░░░ <.......> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ <.......> ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-1» ░ <.......>, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <.......>.

░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <.......>, ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <.......>, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ <.......> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░    ░.░.░. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <.......> ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ <.......> ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░           ░.░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <.......> ░░░░░░░ <.......>, ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ <.......>, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░. 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <.......>.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, - ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328-330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

                ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 10 ░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 2024 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░