Решение по делу № 2-354/2016 от 23.03.2016

Мотивированное решение составлено 04.05.2016 года.

2-354/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Кушва                                                                                                29 апреля 2016 года

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Сединкина Ю.Г.,

при секретаре Ловуновой И.Л.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыкова И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кушвахлебпром» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,

    УСТАНОВИЛ:

Рыков И.Г. состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Кушвахлебпром» (далее по тексту ООО «Кушвахлебпром»), исполняя трудовые обязанности в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Рыков И.Г. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Кушвахлебпром» задолженности по заработной плате в размере 17065 рублей 81 коп. и процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 68298 рублей 13 коп. В обоснование заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Кушвахлебпром» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по инициативе работника. Задержки по выплате заработной платы начались с июня 2015 года, на момент увольнения задолженность предприятия по выплате ему заработной платы составила 70913 рублей 80 коп.. Справку о задолженности по заработной плате работодатель предоставлять отказывается. В настоящее время задолженность за ООО «Кушвахлебпром», с учетом выплаченных ему в ноябре, декабре 2015 года и в январе 2016 года сумм, составила 17065 рублей 81 коп.. В связи с нарушением ответчиком сроков выплат в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации им начислены проценты, размер которых составил 68298 рублей 13 коп.

Истец Рыков И.Г. в судебное заседание не явился, в связи с нахождением в командировке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, что в соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием к рассмотрению дела в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности             № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования истца в части взыскания суммы задолженности по заработной плате в размере 17065 рублей 81 копейка поддержала, уточнила исковые требования в части взыскания процентов, просила суд взыскать проценты по день вынесения решения – ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1002 рубля 69 копеек.

Представитель ответчика ООО «Кушвахлебпром», извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайств об отложении дела не представил, об уважительности своей неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Согласно ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая изложенное, а так же то, что представитель истца согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства, руководствуясь ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства, в отсутствие представителя ответчика.

    Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в совокупности, пришел к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ между Рыковым И.Г. и ООО «Кушвахлебпром» был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на должность <данные изъяты> (л.д.4). В соответствии с приказом N-№ от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.3 ч.3 ст.77 Трудового кодекса Российской федерации с Рыковым И.Г. трудовые отношения прекращены, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.3). Рыкову И.Г. начислялась          заработная плата, но выплачивалась частично и несвоевременно, задолженность в размере 17065 рублей до настоящего времени не погашена.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    В судебном заседании установлено нарушение работодателем ООО «Кушвахлебпром» сроков выплаты заработной платы Рыкову И.Г.

Учитывая представленные суду доказательства, суд считает требование Рыкова И.Г. о взыскании с ООО «Кушвахлебпром» задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 17065 рублей 81 коп., законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению. Разрешая спор в части требования истца о взыскании заработной платы с ответчика, суд принимает во внимания то обстоятельство, что бремя доказывания при возникновении трудового спора между работником и работодателем в силу закона возложено на последнего. Ответчиком доказательств выплаты заработной платы истцу в полном объеме не представлено, сведения о размере суммы невыплаченной заработной платы им не оспорены, возражений с его стороны в суд не поступило.

Задержки с выплатой заработной платы свидетельствуют о грубейших нарушениях права работника на оплату его труда. Так, статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Стороной истца представлен расчет денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, ее размер составляет 1002 рубля 69 копеек. Ответчиком возражений в отношении взыскания денежной компенсации и определения ее размера не представлено. Расчет компенсации за 55 дней 2015 года из расчета ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком РФ в размере 8,25 % и за 119 дней 2016 года из расчета ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком РФ в размере 11 %, проверен судом и является верным.

Таким образом, с ООО «Кушвахлебпром» подлежит взысканию в пользу              Рыкова И.Г. денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 1002 рубля 69 коп.

    В соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При данных обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Кушвахлебпром» государственную пошлину в размере 722 рубля 74 коп. (ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

    Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Рыкова И.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кушвахлебпром» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кушвахлебпром» в пользу Рыкова И.Г. 18068 рублей 50 копеек, в том числе: задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 17065 рублей 81 копейка, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 1002 рубля 69 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кушвахлебпром» государственную пошлину в размере 722 рубля 74 копейки, подлежащую зачислению в бюджет муниципального района Кушвинского городского округа.

Ответчики вправе подать в Кушвинский городской суд Свердловской области, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Свердловский областной суд через канцелярию Кушвинского городского суда Свердловской области.

Судья                                        Ю.Г. Сединкин