Дело № 2-2005/2024
УИД 61RS0003-01-2024-002152-41
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 августа 2024 года г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Молошникова В.Ю.,
при секретаре Лаврентьевой Т.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хачатурова ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в страховой стаж,
установил:
Хачатуров Н.А. обратился в суд с иском к ОСФР по Ростовской области о включении периодов работы в страховой стаж, ссылаясь на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа в районе Крайнего Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 15 лет.
В стаж, дающий право па досрочное пенсионное обеспечение за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включены следующие периоды: в должности штурмана Правления рыбколхоза им. М.И. Калинина с 19.07.1991 по 01.10.1991; с 03.10.1991 по 27.08.1994 - в должности пом.капитана в ТОО «Время Минека» Сахалинской области; с 30.12.1995 по 27.06.1996 - в должности пом.капитана в АОЗТ «Инсайд»; с 25.07.1997 по 29.12.1997 - в должности капитана судна РС «Комсомолец Амура» в ООО «Катамаран-96»; с 01.01.1998 по 31.12.1998 - в должности капитана на РС «Георгий Попов» ООО «Марлин»; с 01.06.2000 по 30.06.2000 - в должности капитана на МРС 150-228 ООО «Простор»; с 01.10.2001 по 31.10.2001 - в должности капитана РШ «Александрия» ООО «Экспресс»; с 27.06.1996 по 24.06.1997 - в должности капитана в АООТ «Темма»; с 27.06.1997 по 23.07.1997 - в должности капитана Рыбколхоза «Сахалин», в связи с отсутствием подтверждения работы в особых условиях труда, а также нечитаемыми записями об увольнении.
Страховой стаж истца составил 22 года 1 месяц 17 дней, стаж за работу в районе Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 10 лет 3 месяца 28 дней.
С решением ответчика истец не согласен, поскольку периоды его трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подтверждаются трудовой книжкой.
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований (л.д. 69-71), истец просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж Хачатурова ФИО11, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 19.07.1991 по 01.10.1991; с 03.10.1991 по 27.08.1994; с 30.12.1995 по 27.06.1996; с 28.06.1996 по 24.06.1997; с 27.06.1997 по 23.07.1997; с 25.07.1997 по 29.12.1997; с 01.01.1998 по 31.12.1998; с 01.06.2000 по 30.06.2000; с 01.10.2001 по 31.10.2001.
Истец Хачатуров Н.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Ростовской области не явился, извещен надлежащим образом, представлены возражения на исковое заявление с ходатайством о рассмотрении дела в отсутствие представителя, из которого следует, что исковые требования не признают и просят отказать в удовлетворении иска.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации, в России как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7 и ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2, 6 и 7 ч. 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Таким перечнем является Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 октября 1967 года № 1029.
С 1 января 2022 года действует Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 года № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР».
Судом установлено, что Хачатуров Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 08.07.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 11.10.2022 № 356054/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого возраста, требуемой продолжительности специального стажа – 15 лет, требуемой продолжительности страхового стажа – 25 лет.
Страховой стаж истца с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П составил 17 лет 2 месяца 27 дней, страховой стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 10 лет 3 месяца 28 дней.
Указанным решением в страховой стаж, дающий право па досрочное пенсионное обеспечение за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включены следующие периоды: в должности штурмана Правления рыбколхоза им. М.И. Калинина с 19.07.1991 по 01.10.1991; с 03.10.1991 по 27.08.1994 - в должности пом.капитана в ТОО «Время Минека» Сахалинской области; с 30.12.1995 по 27.06.1996 - в должности пом.капитана в АОЗТ «Инсайд»; с 27.06.1996 по 24.06.1997 - в должности капитана в АООТ «Темма»; с 27.06.1997 по 23.07.1997 - в должности капитана Рыбколхоза «Сахалин»; с 25.07.1997 по 29.12.1997 - в должности капитана судна РС «Комсомолец Амура» в ООО «Катамаран-96»; с 01.01.1998 по 31.12.1998 - в должности капитана на РС «Георгий Попов» ООО «Марлин»; с 01.06.2000 по 30.06.2000 - в должности капитана на МРС 150-228 ООО «Простор»; с 01.10.2001 по 31.10.2001 - в должности капитана РШ «Александрия» ООО «Экспресс»;, в связи с отсутствием подтверждения работы в особых условиях труда, а также нечитаемыми записями об увольнении.
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой стаже работника.
В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.
В соответствии с п. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно п. 8.1 Инструкции, контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».
При этом в силу требований пункта 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Из трудовой книжки серии РОС № от 19.07.1991, выданной на имя Хачатурова ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что истец с 19.07.1991 по 13.08.1991 работал в должности штурмана РС-300 Правления рыбколхоза им. М.И. Калинина, а с 13.08.1991 назначен на должность ст. пом. Капитана МРС-335 и 01.10.1991 от работы освобожден по собственному желанию; с 03.10.1991 по 27.08.1994 работал 3-м помощником капитана судна РТС «Образцовый» в СП «Время Минека»; с 30.12,1995 по 27.06.1996 работал 3-м помощником капитана судна СТ-Р «Белинское» в АОЗТ «Инсайд»; с 27.06.1996 по 24.06.1997 работал капитаном на судне РС «Популярный» в АООТ «Гемма»; с 27.06.1997 по 23.07.1997 работал капитаном, старшим помощником капитана РС «Глобино» в Рыбколхозе «Сахалин»; с 25.07.1997 по 29.12.1997 работал в должности капитана судна РС «Комсомолец Амура» в ООО «Катамаран-96»; с 01.01.1998 по 31.12,1998 работал капитаном на судне РС «Георгий Попов» в ООО «Марлин» (г. Невельск); с 01.06.2000 по 31.12.2000 работал капитаном на судне МРС-150-228 в ЗАО «Простор»; с 01.10,2001 по 30.12.2002 работал капитаном на судне РШ «Александрия» в ООО «Экспресс».
Указанные записи в трудовых книжках не содержат никаких исправлений, заверены оттисками печатей организаций, в которых работал истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.
Суд отмечает, что сведения о трудовой деятельности истца в спорный период, отражены в трудовой книжке, оформленной в соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей.
Записи о датах приема и увольнения за спорный период работы не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, указанные записи заверены печатью организации.
По мнению суда, ошибки, допущенные должностным лицом при заполнении трудовой книжки истца (нечитаемые печати, отсутствие подписи ответственного лица и т.д.), не могут служить основанием для лишения истца права на включение спорных периодов в его страховой стаж, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению трудовой книжки полностью возложены на работодателя.
Те обстоятельства, что трудовая книжка имеет ветхое состояние и трудно читаемые печати не может ущемлять пенсионные права работника, поскольку оттиски подвержены естественному старению.
Таким образом, суд полагает, что трудовая книжка истца может быть принята в подтверждение трудовой деятельности.
Согласно справке ООО «Марлин» от 27.04.2000, Хачатуров Н.А. работал в ООО «Марлин» с 01.12.1998 по 27.04.2000 в должности капитана и получал надбавку 50 % к заработной плате в соответствии с Указом от 10.12.1960 (л.д. 18).
В соответствии со справкой ООО «Экспресс» от 30.12.2002, Хачатуров Н.А. работал в должности капитана РШ «Александрия» с 01.10.2001 по 30.12.2001 полный рабочий день (л.д. 20).
Из ответа ОСФР по Сахалинской области от 03.06.2024, следует, что в органах СФР по Сахалинской области состояло на регистрационном учете ТОО РЫБАК, с 15.03.1996, дата государственной регистрации 13.03.1992 (Постановление мэра г. Невельска № 138 от 13.03.1992), ТОО РЫБАК реорганизовано 19.01.1998 в ООО «МАРЛИН» регистрационный номер в СФР 074-009-000273, юридический (фактический) адрес: <адрес>. Дата снятия с регистрационного учета ООО «МАРЛИН» по причине ликвидации предприятия 01.03.2010. Согласно представленной отчетности заработная плата и страховые взносы начислены за период: февраль 1998г., с апреля 1998г. по октябрь 1998г., декабрь 1998г., за февраль 1999г., с апреля 1999г. по сентябрь 1999г. Страховые взносы, начисленные за вышеуказанные периоды уплачены в полном объеме.
ООО «КАТАМАРАН-96» дата государственной регистрации 15.08.1997, дата регистрации в органах СФР 15.07.1997, (регистрационный №), дата снятия с регистрационного учета 03.09.2001, Юридический адрес: <адрес>. Согласно представленной отчетности заработная плата и страховые взносы начислены за период: с октября 1997г. по декабрь 1997г. Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме.
В органах СФР по Сахалинской области на регистрационном учете состоял ФИЛИАЛ СП «ВРЕМЯ-МИНЕКА», дата регистрации в СФР ДД.ММ.ГГГГ, дата снятия с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ, (регистрационный номер в ОСФР 074-019-000172), юридический адрес: <адрес>. Согласно представленной отчетности заработная плата и страховые взносы начислены за период с октября 1992г. по март 1995г. Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме. Документы о переименованиях (реорганизации), страхователя Товарищество с ограниченной ответственностью «Время Минека» в Филиал Совместного предприятия СП «Время-Минека», в наблюдательном деле и базе данных ОСФР по Сахалинской области отсутствуют.
Также в органах СФР в г. Южно-Сахалинске состояло на регистрационном учете СП «ВРЕМЯ-МИНЕКА», гос. регистрация 17.01.1994, регистрация в ОСФР 17.01.1994, (регистрационный №), юридический (фактический адрес): <адрес>.
20.09.1995 произведена реорганизация страхователя в форме присоединения к ЗАО «КОРПОРАЦИЯ ВРЕМЯ», государственная регистрация дата регистрации в ОСФР 14.07.1995, (регистрационный номер 074-001-002858) (л.д. 62-63).
По запросу суда из ФГБУ «АМП Сахалина, Курил и Камчатки» поступил ответ от 13.06.2024, в котором указан следующая информация: в составе архивных документов ФГБУ «АМП Сахалина, Курил и Камчатки» имеются судовые роли, согласно которым гражданин Хачатуров ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ г.р., числился в составе экипажа в должностях капитана и третьего помощника капитана на судах РТС «Образцовый», РС «Популярный», РС «Комсомолец Амура». Согласно отметкам контролирующих органов указанные суда совершали заходы в морской порт Корсаков в следующие периоды:
- РТС «Образцовый»: 11.02.1994 отход в Татарский пролив, порт Отару; 13.03.1994 - приход из Татарского пролива (Хачатуров Н.А. списан с судна 01.03.1994).
- РС «Популярный»: с 21.04.1997 по 22.04.1997 - ходовые испытания; с 25.04.1997 по 29.04.1997 - ходовые испытания; 08.06.1997 - отход в Татарский пролив и в порт Вакканай; 25.06.1997 - приход из порта Вакканай.
- РС «Комсомолец Амура»: 14.11.1997 - отход в порт Вакканай; 28.12.1997 - приход из порта Вакканай.
Сведения о работе Хачатурова Н.А. на других судах, указанных в запросе, отсутствуют.
РТС «Образцовый» (рыботранспортное судно) место регистрации - порт Корсаков с 23.09.1991 под № 82. Собственники: с 23.09.1991 - СП «Сист», с 06.08.1993 - СП «Время-Минека», с 10.02.1994 - ПКК «Время», с 26.08.1994 - ТОО ПКФ «Леон». Исключено 21.04.1995 в связи с регистрацией в порту Невельск.
СТР «Белинское» (сейнер-траулер рыболовный) место регистрации - порт Невельск с 12.10.1984 под № 404. Собственники: с 12.10.1984 - Невельская база тралового флота (НБТФ), с 14.11.1994 по настоящее время - АОЗТ «Инсайд».
РС «Популярный» (рыболовный сейнер) место регистрации - порт Невельск с 17.09.1991 под № 607. Собственники: с 17.09.1991 - НТЦ «Дальвент», с 26.02.1997 - АОТ «Гемма». Исключено из Государственного судового реестра (ГСР) 19.06.2009 как конструктивно погибшее судно.
РС «Глобино» (рыболовный сейнер) место регистрации - порт Невельск с 08.10.1975 под № 227. Собственники: с 08.10.1975 - Рыболовецкий колхоз «Заветы Ильича», с 20.03.1995- Рыболовецкий колхоз «Сахалин». Исключено 09.07.2004 в связи с регистрацией порт в порту Холмск.
РС «Георгий Попов» (рыболовный сейнер) место регистрации Невельск с 20.06..1975 под № 210. Собственники: с 20.06.1975 - Управление морского рыболовного и зверобойного флота (УМРЗФ), с 29.06.1981-НБТФ, с 10.06.1996 - ТОО «Рыбак», с 26.11.1998 - ООО «Марлин». Исключено из ГСР 28.10.2011 в связи с утилизацией.
МРС-150-228 (малый рыболовный сейнер) место регистрации - порт Невельск с 13.08.1982 под № 357. Собственники: с 13.08.1982 - Рыбзавод «Александровский», с 24.01.1997 - ООО «Татарский пролив», с 29.04.1998 - ЗАО «Свободное», с 09.03.1999 - ЗАО «Простор», с 31.05.2002 - ООО «Простор». Исключено 26.08.2009 в связи с регистрацией в порту Холмск.
РШ «Александрия» (рыболовная шхуна) место регистрации - порт Невельск с 03.02.1999 под № 638. С 24.04.2003 изменено название судна на «Белозерское». Собственники: с 03.02.1999 - ООО «Экспресс», с 27.12.2010 - ООО «Фиш Итуруп», 31.10.2011 - ООО «Литораль». Исключено из ГСР 21.10.2022 как конструктивно погибшее.
Сведения о регистрации судна МРС-ЗЗ5 в ФГБУ «АМП Сахалина, Курил и Камчатки» отсутствуют.
Судно РС-300 является типом судна. Без указания названия судна или регистрационного номера судна, или номера ИМО судна предоставить данные о судне не представляется возможным.
Согласно данным информационной системы регистрации судов - рыболовный сейнер РС «Комсомолец Амура» с 05.07.1985 по 30.03.2022 был зарегистрирован в порту Хасанский (Приморский край) под № 68. С 30.04.2000 собственник ООО «Рыбак ДВ». Сведения о других собственниках в системе отсутствуют. 30.03.2023 судно бы исключено из ГСР (л.д. 72).
Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, установлено, что к районам Крайнего Севера относятся районы Сахалинской области: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский и город: Оха. Остальные местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Таким образом, представленными документами подтверждается, что работа истца с 19.07.1991 по 01.10.1991 – 3-м штурманом судна РС-300, старшим помощником капитана судна МРС-335 в Рыболовецком колхозе им. М.И. Калинина (Холмский район Сахалинской области); с 03.10.1991 по 27.08.1994 – 3-м помощником капитана судна РТС «Образцовый» в СП «Время Минека»; с 30.12.1995 по 27.06.1996 – 3-м помощником капитана судна СТ-Р «Белинское» в АОЗТ «Инсайд»; с 28.06.1996 по 24.06.1997 – капитаном на судне РС «Популярный» в АООТ «Гемма»; с 27.06.1997 по 23.07.1997 – капитаном, старшим помощником капитана РС «Глобино» в Рыбколхозе «Сахалин»; с 01.01.1998 по 31.12.1998 – капитаном на судне РС «Георгий Попов» в ООО «Марлин» (г. Невельск); с 01.06.2000 по 30.06.2000 – капитаном на судне МРС-150-228 в ЗАО «Простор»; с 01.10.2001 по 31.10.2001 – капитаном на судне РШ «Александрия» в ООО «Экспресс», протекала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
При этом суд учитывает, что территориальная принадлежность морского судна определяется месторасположением порта приписки судна. Под портом приписки судна понимается порт, в котором осуществлена регистрация судна (ч. 1 ст. 130 ГК РФ, ст. 33 КТМ РФ). На основании этого же правила определяется территориальность трудовой деятельности членов экипажа судна.
В связи с чем, работа члена экипажа судна считается протекающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если местом регистрации судна является район Крайнего Севера или приравненная к нему местность.
Из представленных документов следует, что портом приписки судов работодателей истца (за исключением РС «Комсомолец Амура» ООО «Катамаран-96») являлись порты <адрес>, которые относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Кроме того, Рыболовецкий колхоз им. М.И. Калинина территориально был расположен в Холмском районе Сахалинской области.
На основании изложенного, учитывая, что Хачатуров Н.А. является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом по сдаче соответствующих документов в архив, при наличии сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке истца, являющегося основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, принимая во внимание отсутствие у Хачатурова Н.А. объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорный период, а также исходя из того, что отсутствие кода «Территориальные условия» на ИЛС Хачатурова Н.А. в спорный период не может являться безусловным основанием для отказа во включении в страховой стаж Хачатурова Н.А. спорных периодов работы, поскольку подтверждены иными письменными доказательствами, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов работы с 19.07.1991 по 01.10.1991 – 3-м штурманом судна РС-300, старшим помощником капитана судна МРС-335 в Рыболовецком колхозе им. М.И. Калинина (Холмский район Сахалинской области) (МКС); с 03.10.1991 по 27.08.1994 – 3-м помощником капитана судна РТС «Образцовый» в СП «Время Минека» (МКС); с 30.12.1995 по 27.06.1996 – 3-м помощником капитана судна СТ-Р «Белинское» в АОЗТ «Инсайд» (МКС); с 28.06.1996 по 24.06.1997 – капитаном на судне РС «Популярный» в АООТ «Гемма» (МКС); с 27.06.1997 по 23.07.1997 – капитаном, старшим помощником капитана РС «Глобино» в Рыбколхозе «Сахалин» (МКС); с 01.01.1998 по 31.12.1998 – капитаном на судне РС «Георгий Попов» в ООО «Марлин» (г. Невельск) (МКС); с 01.06.2000 по 30.06.2000 – капитаном на судне МРС-150-228 в ЗАО «Простор» (МКС); с 01.10.2001 по 31.10.2001 – капитаном на судне РШ «Александрия» в ООО «Экспресс» (МКС).
При этом, период работы истца с 25.07.1997 по 29.12.1997 в должности капитана судна РС «Комсомолец Амура» в ООО «Катамаран-96» не подлежит включению в страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, поскольку РС «Комсомолец Амура» в указанный период был зарегистрирован в порту Хасанский (Приморский край), который не относится к Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Хачатурова ФИО14 – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 6163013494) включить в страховой стаж Хачатурова ФИО15 (СНИЛС №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 19.07.1991 по 01.10.1991 – 3-м штурманом судна РС-300, старшим помощником капитана судна МРС-335 в Рыболовецком колхозе им. М.И. Калинина (Холмский район Сахалинской области) (МКС); с 03.10.1991 по 27.08.1994 – 3-м помощником капитана судна РТС «Образцовый» в СП «Время Минека» (МКС); с 30.12.1995 по 27.06.1996 – 3-м помощником капитана судна СТ-Р «Белинское» в АОЗТ «Инсайд» (МКС); с 28.06.1996 по 24.06.1997 – капитаном на судне РС «Популярный» в АООТ «Гемма» (МКС); с 27.06.1997 по 23.07.1997 – капитаном, старшим помощником капитана РС «Глобино» в Рыбколхозе «Сахалин» (МКС); с 01.01.1998 по 31.12.1998 – капитаном на судне РС «Георгий Попов» в ООО «Марлин» (г. Невельск) (МКС); с 01.06.2000 по 30.06.2000 – капитаном на судне МРС-150-228 в ЗАО «Простор» (МКС); с 01.10.2001 по 31.10.2001 – капитаном на судне РШ «Александрия» в ООО «Экспресс» (МКС).
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья В.Ю. Молошников
Мотивированное решение изготовлено 14.08.2024