Решение по делу № 33-12066/2021 от 24.11.2021

Судья Еременко Д.А. Дело № 2-1750/2021

Докладчик Коваленко В.В. Дело № 33-12066/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего     Коваленко В.В.

судей                 Хабаровой Т.А., Черных С.В.

с участием прокурора        Космыниной Ю.А.

при секретаре            Давиденко Д.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 23 декабря 2021 года гражданское дело по иску Орлова В. Н. к ООО «СервисЛогистик» о взыскании утраченного заработка

по апелляционной жалобе ООО «СервисЛогистик» на решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 01 сентября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Коваленко В.В., объяснения представителя Орлова В.Н. – Костриковой А.В., директора ООО «СервисЛогистик» Медведева В.М., заключение прокурора прокуратуры Новосибирской области Космыниной Ю.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Орлов В.Н. обратился в суд с иском к ООО «СервисЛогистик», в котором просил взыскать утраченный заработок за период временной нетрудоспособности в период с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. и в период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. в размере 386 212,89 рублей.

В обоснование иска указано, что с 01.08.2019 г. Орлов В.Н. был трудоустроен в ООО «СервисЛогистик» слесарем по ремонту портальных кранов на причале речного порта г. Новосибирска.

15 октября 2019 г. истец находился на своем рабочем месте, где в 13 час. 30 мин. ему и электрику Гурову В.И. стало известно, что не работает портальный кран «Альбатрос» ПК 32, в результате порыва фазы питающего корабля. В ходе работ по устранению неполадок правую руку истца закрутило в барабан.

Актом о несчастном случае от 02.03.2020 г. комиссий по расследованию несчастного случая на производстве установлено, что директор Медведев В.М. допустил к работам и не провел инструктажи и обучения по охране труда и проверку знаний наладчику Орлову В.Н., а также не обеспечил контроль за проведение ремонтных работ. Ответчик признан виновным в совершении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В результате несчастного случая, по вине ответчика истцу причинена производственная травма. Решением суда в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 500 000 рублей.

В связи с полученной травмой Орлов В.Н. был нетрудоспособен в период с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. и с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. (по день увольнения).

25 марта 2020 г. Орлову В.Н. была установлена инвалидность третьей группы бессрочно в связи с трудовым увечьем, с указанием степени нетрудоспособности 60%. Ответчик оплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности за указанные периоды в размере 100 и 60 процентов его среднего заработка, что в целом составило 343 118,31 рублей. Расчет проверен Фондом социального страхования, является арифметически верным.

Однако, в связи с бездействием ответчика, повлекшим наступление вреда здоровью истцу, ответчик обязан компенсировать вред сверх установленного среднего заработка в связи с нетрудоспособностью. Расчет производится исходя из того заработка, который истец получил бы, не получив травму на производстве, а именно, исходя из размера заработной платы ежемесячно 70 000 рублей.

Решением Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 01 сентября 2021 года исковые требования удовлетворены. Взысканы с ООО «СервисЛогистик» в пользу Орлова В.Н. денежные средства в размере 386 212 руб. 89 коп. Взыскана с ООО «СервисЛогистик» в доход бюджета государственная пошлина в размере 7 062 руб. 13 коп.

В апелляционной жалобе представитель ООО «СервисЛогистик» Немиров В.В. просит решение отменить, уменьшить размер взысканного уплаченного заработка до 38 036,75 рублей.

В обоснование апелляционной жалобы указывает, что суд необоснованно отклонил доводы ответчика о наличии вины потерпевшего в произошедшем несчастном случае. При этом, выражает несогласие с выводами суда о том, что решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 15.09.2020 г. по делу № 2-1861/2020 имеет преюдициальное значения для настоящего спора. По утверждению апеллянта, в настоящем споре участвуют иные лица, нежели в деле № 2-1861/2020, а обстоятельства виновности Орлова В.Н., установленные в постановлении о прекращении уголовного дела, не исследовались в деле № 2-1861/2020.

Также апеллянт указывает, что за период временной нетрудоспособности с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. Орлову В.Н. было выплачено пособие по его временной нетрудоспособности в размере 100% его среднего заработка, а за период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. – исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, что составляет 140 421,53 рублей. Кроме того, Орлову В.Н. было выплачено страховое возмещение в размере 182 808,39 рублей за период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г., всего за указанный период Орловым В.Н. было получено страховое возмещение в размере 323 229,912 рублей.

За период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. размер утраченного заработка Орлова В.Н. составил 361 266,67 рублей, в связи с чем подлежит возмещению разница в сумме 38 036,75 рублей.

Рассмотрев дело в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Орлов В.Н. с 01.08.2019 г. работал в ООО «СервисЛогистик» в должности наладчика с местом нахождения: <адрес>, 5. При приеме на работу ему была установлена заработная плата в размере 70 000 рублей в месяц.

15 октября 2019 г. Орлов В.Н. выполнял свои трудовые обязанности на территории работодателя - причала речного порта, крановые пути портального крана № (арендованная территория ООО «СервисЛогистик»), где произошла поломка портала крана. С целью производства поиска поломки - порыва фазы кабеля, Орлов В.Н. и иные сотрудники работодателя начали работы по ремонту, для чего необходимо было сдвинуть кран. Орлов В.Н. наклонился, чтобы поправить кабель, в этот момент кран начал движение, от чего его рука попала в барабан, в результате получены травмы руки. Истец был госпитализирован в ГБУЗ НСО «ГКБСМП №», где ему произведены операции: ПХО открытого перелома правой плечевой кости, ампутация правой верхней конечности на уровне верхней трети.

По результатам расследования вышеуказанного несчастного случая на производстве был составлен акт по форме Н-1, из которого следует, что причинами несчастного случая явились: 1) допуск работника к работам без проведения инструктажей, обучения по охране труда и проверки знаний; 2) неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля со стороны директора за ходом проведения ремонтных работ, выразившаяся в отсутствии контроля со стороны директора за ходом проведения работ на кране; 3) нарушение работником дисциплины труда, выразившаяся в выполнении работ без поручения распоряжения от своего непосредственного руководителя.

Постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №-№ ООО «СервисЛогистик» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Вступившим в законную силу решением Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 15.09.2020 г. с ООО «СервисЛогистик» в пользу Орлова В.Н. взыскана компенсация морального вреда в размере 500 000 рублей.

Также из материалов дела следует, что Орлов В.Н., в связи с полученной производственной травмой, с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. был нетрудоспособен, за указанный период ему работодателем было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 202 556,08 рублей, а за период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. – в размере 140 421,53 рублей (л.д. 21).

Заключением МСЭ от 27.03.2020 г. Орлову В.Н. было установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности с 25.03.2020 г., бессрочно.

Приказом филиала № 3 Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.08.2020 г. № 5772-В Орлову В.Н. с 01.08.2020 г. была назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 43 260 рублей, а приказом от этой же даты за № 5774-В Орлову В.Н. была выплачена недополученная за период с 25.03.2020 г. по 01.08.2020 г. сумма в размере 182 808,39 рублей (л.д. 80).

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что Орлов В.Н. не получил того дохода, на который точно мог рассчитывать при ведении обычной трудовой деятельности у работодателя ООО «СервиЛогистик». В связи с этим, суд пришел к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию утраченный заработок.

Судебная коллегия в целом соглашается с данными выводами суда первой инстанции, как соответствующими закону.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 ТК РФ).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ), выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (пп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного закона).

Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Вместе с тем Федеральным законом от 24.06.1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Как правильно указал суд первой инстанции, из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В связи с этим, являются правильными выводы суда первой инстанции о взыскании с ООО «СервисЛогистик» в пользу Орлова В.Н. разницы между выплаченным ему пособием по временной нетрудоспособности и тем заработком, который истец мог иметь за период временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, правильно применив подлежащие применению в настоящем споре нормы материального права, суд первой инстанции неправильно установил имеющие значение для дела обстоятельства, что повлекло неверное определение подлежащей взысканию суммы утраченного заработка.

Так, как указано выше, за период с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. Орлову В.Н. работодателем было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 202 556,08 рублей, а за период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. в размере 140 421,53 рублей.

Кроме того, приказами филиала № 3 Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.08.2020 г. № 5772-В и 5774-В Орлову В.Н. с 01.08.2020 г. была назначена ежемесячная страховая выплата в связи с утратой трудоспособности в размере 43 260 рублей, а за период с момента установления утраты трудоспособности (25.03.2020 г.) по дату назначения ежемесячной страховой выплаты (01.08.2020 г.) Орлову В.Н. было единовременно выплачено в счет возмещения утраты трудоспособности 182 808,39 рублей.

Однако, выплаченные по вышеуказанным приказам суммы не были учтены судом первой инстанции при определении подлежащей взысканию разницы между выплаченными Орлову В.Н. суммами страховых возмещений и утраченным им заработком.

Исходя из установленной Орлову В.Н. ежемесячной страховой выплаты (43 260 рублей в месяц), за спорный период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. ему было выплачено: 36 050 (25 дней апреля) + 173 040 (май-август) + 15 862 (11 дней сентября) = 224 952 рубля.

При этом, из материалов дела следует, что исходя из установленного истцу размера заработной платы (70 000 рублей в месяц), его заработок в ООО «СервисЛогистик» за период с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. мог составить 368 064,54 рублей, а за период с 06.04.2020 г. по 11.09.2020 г. – 361 266,67 рублей, всего 729 331,21 рублей.

Таким образом, разница между тем заработком, который Орлов В.Н. мог получить в ООО «СервисЛогистик» в спорные периоды, и суммой произведенных ему страховых выплат составляет: 729 331,21 - 202 556,08 - 140 421,53 - 224 952 = 161 400,9 рублей.

В связи с этим, решение суда первой инстанции подлежит изменению путем уменьшению взысканной судом суммы до 161 400,9 рублей.

Поскольку суд апелляционной инстанции принимает решение об уменьшении взысканной судом первой инстанции суммы, то в силу положений ч. 3 ст. 98 ГПК РФ подлежит уменьшению до 4 428 рублей и сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «СервисЛогистик».

Доводы апелляционной жалобы ООО «СервисЛогистик» о том, что за период с 15.10.2019 г. по 24.03.2020 г. Орлову В.Н. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, подлежат отклонению исходя из следующего.

Как видно из материалов дела, Орлов В.Н. был принят на работу в ООО «СервисЛогистик» с 01.08.2019 г., т.е. менее чем за 3 месяца до произошедшего с ним несчастного случая.

В силу вышеуказанных положений п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ и ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности Орлову В.Н. было исчислено исходя из его среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности Орлову В.Н. фактически был определен исходя из его заработка у предыдущего работодателя. В связи с этим, сам по себе факт выплаты Орлову В.Н. пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% его среднего заработка, не лишает его права требовать от причинителя вреда - ООО «СервисЛогистик» разницы между размером пособия по временной нетрудоспособности и размером его заработка, который он мог получить за весь период нетрудоспособности в ООО «СервисЛогистик».

Доводы апелляционной жалобы о наличии вины Орлова В.Н. в произошедшем с ним несчастном случае не являются несостоятельными, поскольку вступившим в законную силу решением Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 15.09.2020 г., которым с ООО «СервисЛогистик» в пользу Орлова В.Н. взыскана компенсация морального вреда, установлена вина ООО «СервисЛогистик» в произошедшем несчастном случае на производстве. Доводы апелляционной жалобы о том, что данное решение не имеет преюдициального значения для настоящего спора, основаны на неправильном применении положений ст. 61 ГПК РФ.

Руководствуясь статьями 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 01 сентября 2021 года изменить в части размера взысканных сумм, взыскав с ООО «СервисЛогистик» в пользу Орлова В.Н. денежные средства в размере 161 400,9 рублей и взыскав с ООО «СервисЛогистик» в доход бюджета государственную пошлину в размере 4 428 рублей.

Апелляционную жалобу ООО «СервисЛогистик» удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи