Решение по делу № 2-494/2024 от 11.03.2024

Дело № 2-494/2024

УИД 23RS0033-01-2024-000514-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгтМостовской     18 апреля 2024 года

Мостовской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи         Таранова Р.А.,

при секретаре         Манаенковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Колесниченко Николая Александровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии и об обязании включения в трудовой стаж периодов работы,

установил:

Колесниченко Н.А. обратился в суд с вышеуказанным заявлением, в котором просил:

- признать незаконным решение № 240000006093/94659/23 от 14.02.2024 отдела установления пенсий № 31 ОСФР по Краснодарскому краю в части отказа включения в специальный трудовой стаж работы Колесниченко Николая Александровича периодов его работы в районе Крайнего Севера в ООО «Норд-Даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019.

- обязать отдел установления пенсий № 31 ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный трудовой стаж работы Колесниченко Н.А. периоды его работы в районе Крайнего Севера в ООО «Норд-Даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019, и назначить ему досрочно пенсию с момента его обращения за ней с 15.11.2023.

Исковые требования мотивированы тем, что Колесниченко Н.А., обратился в Социальный фонд России в Мостовском районе по вопросу назначения пенсии. Решением № 240000006093/94659/23 от 14.02.2024 отдела установления пенсий № 31 ОСФР по Краснодарскому краю в результате рассмотрения документов, представленных для установления стажа работы Колесниченко Н.А., ему было отказано в засчитывании периодов работы в условиях Крайнего Севера в ООО «Норд-Даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019 в специальный трудовой стаж, мотивируя это тем, что указанные периоды работы не подтверждены записями в трудовой книжке, а ответа на запросы СФР, направленные в ООО «Норд-даймонд», получено не было, указанное ООО находится в стадии ликвидации, документы на хранение в архив не поступали.

Действительно, сведения о трудовых периодах работы в ООО «Норд- даймонд» за 2005-2007 годы в трудовой книжке Колесниченко Н.А. отсутствуют. В трудовой книжке имеются записи: № 34 период работы в ООО «Норд-даймонд» с 12.09.2017 по № 37 - запись о расторжении трудового договора по инициативе работника- 12.04.2018. Однако данные записи не соответствуют реальным периодам работы Колесниченко Н.А. в районе Крайнего Севера, поскольку в период его работы в ООО «Норд-даймонд» работодатель производил зачисление страховых взносов на страховую пенсию на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При таких обстоятельствах Колесниченко Н.А. вынужден обратиться в суд для обжалования отказного решения комиссии УПФ РФ в Мостовском районе № 966 от 17.10.2017 в части отказа включения в специальный стаж льготной работы вышеперечисленных периодов

В судебное заседание истец Колесниченко Н.А. и его представитель Оголев А.В. не явились, о месте и времени рассмотрения дела были надлежаще извещены. От представителя истца Колесниченко Н.А. – Оголева А.В. поступило заявление, в котором просил рассмотреть дело в отсутствии истца и его представителя, заявленные требования удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Краснодарскому краю Шиняева Н.Н. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была надлежаще извещена. В поступившем в суд заявлении просила рассмотреть дело в отсутствии представителя ОСФР по Краснодарскому краю. Также поддержала мотивированный отзыв на исковое заявление, который был приобщен материалам дела.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст.ст. 55, 56, 57, 59, 60, 67 ГПК РФ, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, поименованы возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ), предоставляется женщинам при достижении возраста 55 лет, при условии наличия не менее пятнадцати лет страхового стажа и наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Статьей 35 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ закреплены переходные положения, согласно которых требуемая продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году (на дату достижения истцом пенсионного возраста) составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 13,8.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон).

В части 1 статьи 8 Федерального закона указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Положениями части 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

В соответствии пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, подтвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

В соответствии с п.4.1 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, при увольнении все записи о заботе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п.2.5 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, исправления производятся администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. П.2.9 названной Инструкции, оговорен порядок внесения исправлений в трудовую книжку, а именно, предприятием, допустившим, ошибку в трудовой книжке работника, вносится запись, в которой указывается номер записи, являющейся недействительной, ниже, следующим номером, вносится запись с достоверными сведениями о работе работника.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитывается период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии с п.10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 14 Закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 года N 258н, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ:

- до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 части 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы), в том числе, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 28.11.2014 N 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 "О страховых пенсиях" Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (справки, уточняющие льготный характер работы, журналы учета отработанного времени во вредных условиях труда и т.д.).

Согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" указано, что страхователи ежегодно подают в органы Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно под. 10.1 ч. 2 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными;

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с 1 января 1992 г., а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

Действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает подтверждение характера выполняемой работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

В судебном заседании установлено, что Колесниченко Николай Александрович <дата> года рождения, был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 30.09.1999.

Согласно сведениям ОСФР по Краснодарскому краю от 22.11.2023, ООО «Норд-Даймонд» зарегистрировано в ОСФР по Красноярскому краю (г.Норильск) 22.11.1995 (рег.№ 034-021-002567) в настоящее время находится в процессе ликвидации, назначен конкурсный управляющий. Администрация предприятия на неоднократные запросы не предоставляет сведения, на телефонные звонки не отвечают, письма возвращаются с почтового отделения, документы на хранение в архив не поступали. Предприятие не ведет деятельность, сдают отчетность на одного человека с 01.01.2020. Таким образом, подтвердить периоды на соответствующих видах работ, истребовать справки не представляется.

Решением об отказе в установлении пенсии № 240000006093/94659/23 от 14.02.2024 Колесниченко Н.А. отказано в засчитывании периодов работы в условиях Крайнего Севера в ООО «Норд-даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019 в специальный трудовой стаж, в связи с тем, что указанные периоды работы не подтверждены записями в трудовой книжке, а ответа на запросы СФР, направленные в ООО «Норд-даймонд», получено не было, указанное ООО находится в стадии ликвидации, документы на хранение в архив не поступали.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета Колесниченко Н.А., от 01.10.2023, продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости составляет 12 лет 2 месяца 19 дней. В том числе имеются сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица, согласно которым Колесниченко Н.А. работал в ООО «Норд – Даймонд» в следующие периоды: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и в ООО «Стандарт - 2» с 11.09.2019 по 16.10.2019.

Между тем, суд не может согласиться с позицией ответчика, не принявшего во внимание и не засчитавшего в страховой стаж истца период работы с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 в ООО «Норд – Даймонд», и с 11.09.2019 по 16.10.2019 в ООО «Стандарт - 2». Факт работы истца ООО «Норд – Даймонд» и ООО «Стандарт - 2», в спорные периоды подтверждается материалами дела, а именно сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета Колесниченко Н.А.

Оснований сомневаться в том, что Колесниченко Н.А., <дата> года рождения действительно работал в спорные периоды в вышеуказанных организациях, у суда не имеется.

Доказательств обратного материалы дела не содержат и ответчиком не предоставлено.

С учетом изложенных выше письменных доказательств, суд полагает, что факт работы истца в ООО «Норд – Даймонд» и ООО «Стандарт - 2» в спорные периоды нашел свое подтверждение.

Следовательно, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Колесниченко Николая Александровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии и об обязании включения в трудовой стаж периодов работы, удовлетворить.

Признать незаконным решение № 240000006093/94659/23 от 14.02.2024 отдела установления пенсий № 31 ОСФР по Краснодарскому краю в части отказа включения в специальный трудовой стаж работы Колесниченко Николая Александровича периодов его работы в районе Крайнего Севера в ООО «Норд-Даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019.

Обязать отдел установления пенсий № 31 ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный трудовой стаж работы Колесниченко Н.А. периоды его работы в районе Крайнего Севера в ООО «Норд-Даймонд»: с 01.02.2005 по 24.05.2005, с 01.01.2006 по 30.04.2006, с 22.07.2006 по 31.12.2007, с 01.02.2017 по 24.07.2017 и с 11.09.2019 по 16.10.2019, и назначить ему досрочно пенсию с момента его обращения за ней с 15.11.2023.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Р.А. Таранов