Решение по делу № 2-3381/2017 от 31.10.2017

дело № 2-3381/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 ноября 2017 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Потехиной Н.В.,

при секретаре Латышовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пашковского Л.Р. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г.Челябинска о включении в стаж периодов работы, назначении страховой пенсии,

установил:

Пашковского Л.Р. обратился в суд с иском о включении в трудовой стаж периодов работы: с 01.09.1983 по 23.03.1990 на ЧТЗ, с 24.03.1990 по 18.06.1998 в ТОО ПФТ «Многогранник», с 18.06.1998 по 11.10.2001 у ЧП Худякова Е.Н., назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 11 ноября 2016 года (л.д.5-9).

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ГУ Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г.Челябинска – Вепринцева Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа (л.д.29-34-отзыв).

Выслушав стороны, исследовав все материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим мотивам.

В силу статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части первой статьи 30 этого же Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частями 2, 3 и 4 названной статьи Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 1991 года) и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее по тексту - Список N 2 1956 года).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 11 ноября 2016 года истец обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.54).

Решением УПФР от 30 января 2017 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.45).

В соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 30 января 2017 года страховой стаж истца составил 25 лет 09 дней, на соответствующих видах работ по Списку № 2 – отсутствует, не были учтены периоды работы истца:

с 01.09.1983 по 23.03.1990 в качестве контролера станочных и слесарных работ на Челябинском тракторном заводе (ЧТЗ), так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях, а справка работодателя подтверждает стаж на общих основаниях;

с 24.03.1990 по 18.06.1998 в различных должностях в ТОО ПФТ «Многогранник», так как год заполнения записей не соответствует году изготовления бланка трудовой книжки, на период устройства на работу такая организационно-правовая форма предприятия не существовала;

с 18.06.1998 по 11.10.2001 у ЧП Худякова Е.Н. по причине отсутствия договоров подряда, сведений об уплате страховых взносов за наемных работников этого ИП (л.д.46-50).

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 1991 года позицией 23200000-1754а предусмотрены работники, постоянно занятые на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства от 11 июля 2002 N 516, которые применяются в настоящее время согласно Постановлению Правительства от 16 июля 2014 года N 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Справка от 25 августа 1997 года № ОАО «ЧТЗ», а также справка ООО ЧТЗ-Уралтрак от 15 августа 2017 года подтверждают период работы истца в указанной организации с 01.09.1983 по 23.03.1990 в качестве контролера станочных и слесарных работ ОТК БТК КСД-2 на общих основаниях (л.д.58-64, 102). Архивная справка № от 18 октября 2016 года ГУ «ОГАЧО», личные карточки работника также не подтверждают занятость истца на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях.

Свидетельские показания ФИО1, ФИО2 (сотрудников истца) о характере работы истца в указанный период не могут быть приняты во внимание, так как не являются допустимыми доказательствами (п.15 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30).

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях").

В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства РФ N 555 от 24 июля 2002 г. "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Период работы истца с 24.03.1990 по 18.06.1998 в различных должностях в ТОО ПФТ «Многогранник» обоснованно не принят к зачету пенсионным органом, поскольку относимыми и допустимыми доказательствами не подтвержден.

Бланк трудовой книжки серии АТ-VII, в которой сделана запись о работе истца в указанный период, выпущен ФГУП «Гознак» в 1997 году (л.д.10); до введения в действие Закона РСФСР от 25.12.1990 № 445-1 такой организационно-правовой формы предприятия как Товарищество с ограниченной ответственностью не существовало. Создание и регистрация предприятия осуществлены в 1992 году (л.д.183-заявление, 184-учредительный договор). Сведения об утрате трудовой книжки и выдаче дубликата в материалы дела также истцом не представлены.

Иные доказательства работы в ТОО ПФТ «Многогранник» у истца отсутствуют.

В соответствии со ст.11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведения об уплате страховых взносов ИП Худякова Е.Н. в ПФР отсутствуют.

Истцом не представлено доказательств работы у ИП Худякова Е.Н., а запись в трудовой книжке о работе у физического лица действовавшим в период спорных правоотношений законодательством не предусматривалась (ст.309 ТК РФ), следовательно, таким доказательством служить не может.

В силу ст.309 ТК РФ (в редакции от 30.12.2001) документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, являлся письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имело права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

В связи с отсутствием у истца стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии по старости, в удовлетворении требований о признании за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 11 ноября 2016 года также надлежит отказать.

Руководствуясь ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Пашковского Л.Р. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г.Челябинска о включении в трудовой стаж периодов работы на ЧТЗ, ТОО ПФТ «Многогранник», у ЧП Худякова Е.Н., назначении страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Председательствующий: