Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 мая 2016 года <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> края в составе
председательствующего судьи Тельнова Е.А.
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>», третье лицо - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>, о возложении обязанности представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 за период 12 месяцев 2015 года,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд с указанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой <адрес> установлено, что ООО «<данные изъяты>» за 12 месяцев 2015 года не представляло в ГУ – УПФ РФ по <адрес> сведения индивидуального персонифицированного учета, тем самым нарушая права граждан при назначении трудовой пенсии. Просит обязать ООО «<данные изъяты>» представить в ГУ – УПФ РФ по <адрес> расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 за период 12 месяцев 2015 года.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> поддержал заявленные требования в полном объеме.
Представитель ГУ-УПФ РФ по <адрес> в суд не прибыл, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не поступало.
В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
При изложенных обстоятельствах, суд признает причину неявки ответчика, неуважительной и полагает возможным вынести в соответствии со ст. 233 ГПК РФ заочное решение.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст. 15 Федерального закона РФ №27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Как следует из п.2 ст. 14 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
В соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ РФ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежеквартально не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения о страховом стаже и страховых взносах.
Из материалов, представленных Управлением следует, что ответчик нарушил срок представления расчета по уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 за период 12 месяцев 2015 года, поскольку обязан был представить расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за казанный период не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования работодателями в установленный законом срок имеет существенное значение для защиты пенсионных прав граждан. В соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ РФ от 17.12. 2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», наличие у гражданина страхового стажа является обязательным условием назначения трудовой пенсии по старости.
Согласно ст. 2 указанного федерального закона, страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые- взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
При этом суммы страховых взносов могут быть идентифицированы только по сведениям индивидуального персонифицированного учета, прием которых осуществляется органами пенсионного обеспечения в соответствии со ст.1.1 указанного выше ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» в срок, не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета предусмотрено действующим законодательством в целях создания условий для назначения трудовых пенсий, в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении, создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, создания условий для контроля за оплатой страховых взносов, застрахованными лицами, информационной поддержки прогнозирования расходов на выплату трудовых пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, не предоставление указанных сведений ответчиком влечет ущемление прав граждан на пенсионное обеспечение, а также последующие отказы органа пенсионного обеспечения во включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░-1 ░░ ░░░░░░ 12 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» (№) ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░-1 ░░ ░░░░░░ 12 ░░░░░░░ 2015 ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░