Решение по делу № 2-5304/2015 от 17.11.2015

Дело № 2-5304/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2015 года                                                                    город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Смирновой Ю.В.,

при секретаре Довгань А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного учреждения здравоохранения «Чердаклинская районная больница» к Банновой Д.С. о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение здравоохранения «Чердаклинская районная больница» (далее по тексту ГУЗ «Чердаклинская районная больница» обратилась в суд с иском к Банновой Д.С. о взыскании денежных средств, указав следующее.

Баннова Д.С. состояла в трудовых отношениях с ГУЗ «Чердаклинская районная больница», являющегося правопреемником ГУЗ «Чердаклинская ЦРБ», занимала должность <данные изъяты> Приказом главного врача ГУЗ «Чердаклинская РБ» от ДД.ММ.ГГГГ № Баннова Д.С. уволена с указанной должности по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

При увольнении Банновой Д.С. подлежали выплате без учета налога на доходы физических лиц: заработная плата в размере 21 379 руб. 97 коп., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 22 643 руб. 60 коп., всего 44 023 руб. 57 коп., а с учетом налогового вычета полный расчет в размере 38 300 руб. 57 коп. Между тем, в результате счетной ошибки на банковскую карту Банновой Д.С. было перечислено: ДД.ММ.ГГГГ – 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 938 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 27 362 руб. 57 коп., ДД.ММ.ГГГГ – 27 362 руб. 57 коп., а всего 65 663 руб. 14 коп.

Таким образом, сумма денежного расчета, подлежащего выплате Банновой Д.С. при увольнении, была завешена на 27 362 руб. 57 коп., что явилось следствием счетной ошибки. Так при расчете компенсации за неиспользованный отпуск бухгалтером, производящим расчет, была допущена арифметическая ошибка из-за неверного сложения суммы начисленной заработной платы за 12 месяцев, в связи с чем вместо правильной итоговой цифры 259 591 руб. 26 коп. получилась некорректная цифра 519 182 руб. 52 коп. Кроме того, арифметическая ошибка была также допущена при сложении отработанного времени при расчете среднего заработка.

В результате данных счетных ошибок был неверно рассчитан средний заработок Банновой Д.С., вследствие чего он был завышен с 808 руб. 70 коп. до 1931 руб. 97 коп., в связи с чем общая сумма компенсации за неиспользованный отпуск составила 54 095 руб. 17 коп., вместо верных 22 643 руб. 60 коп.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено уведомление о возмещении необоснованно полученных денежных средств в размере 27 362 руб. 57 коп., излишне перечисленных на зарплатную карту Банновой Д.С., которое осталось без удовлетворения.

Излишне выплаченная денежная сумма при увольнении Банновой Д.С. привело к её неосновательному обогащению.

Просит взыскать с ответчицы неосновательно приобретенную денежную сумму в размере 27 362 руб. 57 коп.

Представители истца ГУЗ «Чердаклинская районная больница» Матренин С.Н. и Барбашина И.В. в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.

Ответчица Баннова Д.С. в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что сумма в размере 27 362 руб. 57 коп. была повторно перечислена на её карту, не является арифметической ошибкой. Просила в иске отказать.

Третье лицо Силантьева И.Г. в судебном заседании поддержала исковые требования. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ не работала программа, в связи с чем бухгалтером ФИО7 была рассчитана денежная сумма, подлежащая выплате Банновой Д.С. при увольнении, вручную. Была допущена арифметическая ошибка при подсчете отпускных. Данная ошибка была выявлена только ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Баннова Д.С. была принята в ГУЗ «Чердаклинская ЦРБ» в поликлинику на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Банновой Д.С. была переведена в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Баннова Д.С. была уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные правила в сфере трудовых правоотношений предусматривает ст.137 ТК РФ, которая устанавливает запрет взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы, в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за исключением случаев счетной ошибки, признания вины работника в невыполнении норм труда или простое либо установленных судом неправомерных действий работника.

Как следует из материалов дела на банковскую карту Банновой Д.С. было перечислено ДД.ММ.ГГГГ – 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 938 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 27 362 руб. 57 коп., ДД.ММ.ГГГГ – 27 362 руб. 57 коп., а всего 65 663 руб. 14 коп.

Вместе с тем, как следует из расчетного листа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, всего должно было быть начислено Банновой Д.С. 44 023 руб. 57 коп., а с учетом НДФЛ - 38 300 руб. 57 коп.

Из представленного истцом расчета следует, что при подсчете итоговых выплат и отработанного времени, бухгалтером ФИО7 была допущена арифметическая ошибка из-за неверного сложения суммы начисленной заработной платы за 12 месяцев, в связи с чем вместо правильной итоговой цифры 259 591 руб. 26 коп., получилась некорректная цифра 519 182 руб. 52 коп., а также при сложении отработанного времени при расчете среднего заработка вместо правильной итоговой цифры 321 получилась некорректная 268,73. В результате данных счетных ошибок был неверно рассчитан средний заработок Банновой Д.С., он был завышен с 808 руб.70 коп. до 1 931 руб. 97 коп., в связи с чем общая сумма компенсации ха неиспользованный отпуск составила 54 095 руб. 17 коп. вместо верных 22 643 руб. 60 коп.

Оценив в совокупности представленные доказательства по делу, выслушав стороны, суд приходит к выводу о том, что при расчете средней заработной платы ответчика, производимом в ручном режиме, бухгалтером ФИО7 была допущена счетная ошибка. Она допустила ошибку в математическом действии, при сложении сумм начисленной заработной платы и сложении отработанного времени, что и привело к излишней выплате ответчику денежных средств.

Таким образом, переплата суммы в размере 27 362 руб. 57 коп. (65 663 руб. 14 коп. – 38 300 руб. 57 коп.) произошла в результате счетной ошибки.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца подлежат удовлетворению, с ответчицы в пользу ГУЗ «Чердаклинская районная больница» следует взыскать излишне выплаченные денежные средства в размере 27 362 руб. 57 коп.

Доводы ответчицы о том, что излишняя выплата в сумме 27 362 руб. 57 коп была произведена не в результате счетной ошибки, а в результате повторного перечисления заработной платы, что не является счетной ошибкой, суд считает несостоятельными по вышеизложенным обстоятельствам.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчицы в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1 021 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования государственного учреждения здравоохранения «Чердаклинская районная больница» к Банновой Д.С. о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Банновой Д.С. в пользу государственного учреждения здравоохранения «Чердаклинская районная больница» денежные средства в размере 27 362 руб. 57 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 021 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                     Ю.В.Смирнова