Решение по делу № 2-1824/2024 от 09.07.2024

68RS0002-01-2024-002626-49 Дело № 2-1824/2024 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 августа 2024 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Авдеевой Н.Ю.,

при секретаре Куликовой М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рединой Т.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Редина Т.В. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, указав, что в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" является получателем страховой пенсии по старости с 31.07.2024г. Согласно Форме СЗИ-ИЛС от 01.04.2024 г. ее стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, ставил 37 лет 5 месяцев 8 дней. При назначении пенсии для подтверждения страхового стажа была представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 35 лет 7 месяцев 19 дней (Форма СЗИ-ИЛС от 01.07.2024 г.)

Из письма пенсионного органа от 24.06.2024 N 68-08/37547 следует, что в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период ее работы с 18.11.1985 г. по 07.09.1987г. в качестве бухгалтера в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области в связи с тем, что отсутствуют подписи должностного лица на титульном листе трудовой книжки. Согласно архивным справкам Министерства сельского хозяйства от 10.06.2024 № 93, от 16.04.2024 № 57 в документах архивного фонда Агропромышленного комитета Тамбовской области в приказах по личному составу с 18.11.1985 по 07.09.1985 г. она не значится, местонахождение документов Конторы комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области не известно.

Вместе с тем записи, сделанные работодателем о приеме на работу и увольнении, ответчиком не оспариваются. Кроме того, до ее обращения за подтверждением страхового стажа ответчик спорный период при исчислении трудового стажа учитывал, что подтверждается формой СЗИ-ИЛС от 01.04.2024г. В настоящее время Контора комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области ликвидирована, в связи с чем, представить какие-либо документы, подтверждающие данный период работы не представляется возможным. Просила суд обязать ответчика включить указанный период в ее страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 31.07.2024г.

В судебном заседании истец Редина Т.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Арзамасцева Е.Г. в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась по основаниям, изложенным в письме Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области №68-08/37547 от 24.06.2024г.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, свидетелей Даниелян Т.Н., Каминскую Н.В., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 (далее по тексту - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец Редина Т.В. с 31.07.2024г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Как следует из письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области №68-08/37547 от 24.06.2024г. при назначении пенсии в страховой стаж не включен период работы истца в должности бухгалтера в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области с 18.11.1985г. по 07.09.1987г. по причине отсутствия на титульном листе трудовой книжки подписи должностного лица, а также подтверждения факта работы архивными документами.

В соответствии с действовавшей на день заполнения трудовой книжки истицы Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с указанной Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В соответствии с п. 2.11 указанной Инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Из содержания трудовой книжки, заполненной 20.11.1985г. следует, что Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области являлась первым местом работы истца Рединой Т.В., спорному периоду работы с 18.11.1985г. по 07.09.1987г. предшествовал период учебы. Произведенные в трудовой книжке записи о периоде работы в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области носят последовательный характер, заверены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162).

Отсутствие на титульном листе трудовой книжки истца подписи должностного лица само по себе не может являться безусловным основанием для отказа во включении в общий страховой стаж спорного периода работы и подлежит оценке относительно имеющихся в трудовой книжке записей о приеме на работу, увольнении, наряду с иными доказательствами.

Суд считает, что отсутствие у истца документального подтверждения в виде справок, уточняющих период работы, не могут служить основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж, поскольку отсутствие в архиве первичных документов организации, являющимися основанием для подтверждения периода работы не могут быть признаны правильными, так как несвоевременная передача необходимых документов в архив на хранение работодателем, не должна влиять на законное право гражданина в предоставлении заслуженной пенсии по старости.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Даниелян Т.Н., Каминская Н.В., знавшие истца по совместной работе в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области в спорный период, подтвердили, что истец работала в данной организации бухгалтером.

Показания свидетелей суд оценивает в совокупности с объяснениями истца и другими доказательствами по делу, и оснований не доверять которым суд не усматривает, подтверждают факт работы истца в указанный ею период, при этом суд учитывает, что показаниями свидетеля подтвержден факт работы истца в определенный период, а не характер работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Отсутствие на титульном листе трудовой книжки подписи должностного лица организации, выдавшей трудовую книжку, отсутствие в архивах города первичной документации организации не могут быть поставлены в вину истцу.

Исследовав представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт работы истца в указанный ею период, при этом сам факт осуществления истцом трудовой деятельности в данный период ответчиком не оспорен и не опровергнут.

В связи с изложенным, период работы истца в должности бухгалтера в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области с 18.11.1985г. по 07.09.1987г. подлежит включению в страховой стаж.

Принимая во внимание изложенное, а также то, что все необходимые документы находились в распоряжении пенсионного органа с момента назначения истцу пенсии в соответствии с нормами российского законодательства и подлежали учету при расчете размера пенсии истца, а страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона N400-ФЗ была назначена истцу с 31.07.2024г., суд приходит к выводу о наличии оснований для понуждения пенсионного органа произвести перерасчет размера пенсии истца, с учетом включенного судом в страховой стаж периода работы с даты назначения страховой пенсии по старости - с 31.07.2024г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Рединой Т.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН 1026801161298) включить Рединой Т.В. (паспорт *** ***) в страховой стаж период работы в должности бухгалтера в Конторе комплектации Агропромышленного комитета Тамбовской области с 18.11.1985г. по 07.09.1987г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН 1026801161298) произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода с 31.07.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Авдеева

Мотивированное решение суда изготовлено 28.08.2024г.

Судья Н.Ю. Авдеева