Решение по делу № 2-1200/2016 от 17.02.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2016 года                                                                                                               <адрес>

Батайский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Каменской М.Г.,

с участием пом. прокурора г.Батайска Корешковой Н.Г.,

при секретаре Смирновой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах Кузьменко ФИО7 к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> в интересах Кузьменко Ю.В. обратился с иском к ОАО «Резметкон» о взыскании не выплаченной заработной платы по тем основаниям, что прокуратурой <адрес> в связи с поступившим коллективным обращением работника ОАО «Резметкон» в том числе гражданина Кузьменко Ю.В. о невыплате ему заработной платы за период с декабря 2015 года по январь 2016 года, проведена проверка соблюдения ОАО «Резметкон» норм трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что 30.09.2014г. генеральным директором ОАО «Резметкон» утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, в которых закреплены сроки выплаты работникам заработной платы - 10 и 25 числа каждого месяца.

Согласно трудовому договору от 10.01.2000 г. №/к и справки ОАО «Резметкон» от 12.02.2016 установлено, что Кузьменко Ю.В. работает в ОАО «Резметкон». Ему не выплачена заработная плата за период с декабря 2015 г. по январь 2016 г. в размере 42 245 рублей 97 коп. Также не выплачена денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 278 рублей 31 коп.

Учитывая вышеизложенное, ответственность за невыплату заработной платы Кузьменко Ю.В. несет ОАО «Резметкон», с которого и подлежит взысканию сумма невыплаченной заработной платы.

На основании изложенного, просил взыскать с ОАО «Резметкон» в пользу Кузьменко Ю.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 42 245 рублей 97 коп. и денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 278 рублей 31 коп.

Заинтересованное лицо Кузьменко Ю.В. в судебное заседание явился, просил удовлетворить исковые требования прокурора <адрес> в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Резметкон» по доверенности Климова О.В. в судебное заседание явилась, исковые требования прокурора <адрес> признала полностью.

Выслушав пом. прокурора <адрес> Корешкову Н.Г., заинтересованное лицо, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что заинтересованное лицо в период времени с 10.01.2000 г. по настоящее время работает в ОАО «Резметкон».

Согласно справке, заинтересованному лицу начислена заработная плата за период времени с декабря 2015 г. по январь 2016 г. в размере 42 245 рублей 97 коп. включая денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 278 рублей 31 коп. Однако данная сумма заинтересованному лицу не выплачена.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, взыскать с ответчика в пользу заинтересованного лица невыплаченную заработную плату в размере 42 245 рублей 97 коп., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 278 рублей 31 коп.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины её размер, в силу ст. 98, 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т. е. в размере 1475 руб. 73коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Кузьменко Юрия Витальевича к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон», ИНН № ОКПО № КПП № в пользу Кузьменко ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, невыплаченную заработную плату в размере 42 245 рублей 97 коп., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 278 рублей 31 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1475 рублей 73 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Решение изготовлено в совещательной комнате.

Судья:                                                                              Каменская М.Г.